独占インタビュー！FRONTIER｜風俗男性求人・バイト【メンズバニラ】

――まずは学生時代のお話などを。

別に勉強熱心な優等生というわけではなかったんですが、心理学は大好きで、夢中になっていました。高校生の頃に興味を持って、大学でも専攻。今でもその分野の本を読むのが好きですね。

――なぜ心理学に興味を？

当時、「将来は経営者になりたい」って漠然と考えていたんです。でも、どうやったらなれるのかなんて、平凡な高校生にはわかるはずもない。じゃあとりあえず、有名な経営者が書いた本を読んでみようと。で、某コンビニチェーンの会長の著書に「経営には人間の心理を読むことが重要だ」ということが書いてありまして、そこから興味を持った感じですね。だから最初は、いつか経営者になるための手段として心理学を捉えていました。
それなのに勉強しているうちにのめり込んじゃって（笑）。仕舞いには東海圏の学生を集めて、心理学の研究を行う団体を創設するまでに。

――そのまま研究の道へ？

いえ、就職しましたね。本当は大学院へ進みたかったんですけど、研究したいテーマが国内では扱われておらず……。さすがに海外へ留学するお金はなかったので、断念しました。
それで将来どうしようかと悩んでいたところに、例の団体に参加していた先輩から「うちの会社が大変だから助けてほしい」と頼まれて。特に就活もせず、彼の就職した眼鏡屋に僕も入社することになったんです。まあ、これが大失敗でした。

――というと？

相当なブラック企業だったんですよ。上司からはパワハラ三昧、お客様からはクレームの嵐。100万円支給と聞かされていたボーナスはもらえるわけもなく、なぜかオニオンスープの現物支給（笑）。50人もいた同期入社は1年で半分に。もちろん僕も毎日、辞めようと思ってましたね。
それなのに惰性で10年も続けてしまったという（笑）。

――過酷な環境で10年も（笑）。退職の決め手は？

店長やエリアマネージャーに上がれば、昇給も見込めるという期待が唯一の希望だったんです。でも、業績悪化でそのクラスの人達まで給料が大幅カット。さすがに見切りをつけましたよ。
その後、転職をして不動産の営業に。眼鏡屋時代にも増してクレームが多くてハードだったんですが、稼ぎは段違い。年収が5倍くらいになりました。

――年収が5倍とはすごいですね。

完全な成果主義だったんですよね。契約が取れればインセンティブでガッポリ稼げる。しかも結果さえ出してれば働き方は自由だったんで、1週間働いたら1週間休みを取って高級旅館で豪遊……というような生活を送っていました。
でも2年くらいでそんな暮らしにも飽きてきて、虚無感を覚えるようになったんです。派手に遊んだところで、以前ほど楽しくないので、自然とお金を稼ぐことにもあまり興味がなくなりました。それで今度は身体を使う仕事をしてみたくなり、建設業で現場仕事を。

――かなりの方向転換を。

肉体的にはしんどかったですけど、気持ちはずいぶん楽でしたね。建物を補修する業務で、やるべき作業をしっかり進めていれば誰からもクレームは受けませんでしたから。

――やっとほどよく働ける職場を見つけられたと。

そう思っていたんですけどね……。でも突然、鬱になって倒れちゃったんです。

――詳しくお聞かせください。

それまでハードな仕事をしていたぶん、自分の中のリミッターが壊れていて（笑）。頼まれる仕事は際限なく引き受けていたんです。で、当たり前のように朝から深夜まで働き続ける生活をしていたら、ある日、急に身体が動かなくなっちゃって。自分でも気づかないうちに限界を迎えていたという。
3日くらいベッドから起き上がれず、職場からの電話も取れないので無断欠勤。もうそこには復帰できませんでした。
そのあと1カ月くらい身体を休めてからです。『FRONTIER』に入社したのは。

――またしてもまったく別の業界へ進んだきっかけは？

実は当時、元風俗嬢の女性と付き合っていたんです。で、ナイトレジャー業界のことをいろいろ聞いていたら興味が湧きまして。ちょうど体調も回復してきたし、気になるなら実際に働いてみるかってことで応募。『FRONTIER』を選んだのは、正直たまたま。サイコロを転がして決めました（笑）。

――ご縁があったんでしょう（笑）。

結果的には良かったと思いますね。
残業はほとんどなく定時で帰宅して、自炊したり読書をしたりと自分の時間をしっかり持てる。そのうえ週に1日は時短出勤できる制度もあります。精神的にも肉体的にもストレスなく働けているので、もう虚無になったり鬱で倒れたりすることはないかと（笑）。

――では入社してからはかなり順調と。

プライベートはすごく穏やかですね。
でも業務の話で言えば、成果も失敗も半々。心理学の知識を応用したお客様対応には自信があるんですが、キャスト相手は理論通りにいかなくて（笑）。「稼ぎたいなら、これをもっとがんばらないと厳しいですよ」という注意をしては、泣かせてしまうということを繰り返してます。

――キャストにも手厳しいスタンスなんですね。

泣かせておいていうのもなんですが、キャストが稼ぐことは本人のためでもあり、店の売上のためでもあるので、甘やかすべきじゃないという考えは変わっていません。
でも店長のように、うまく対応できるようになりたいとは思っていますね。ご立腹だったキャストに店長が声をかけると、すんなり納得して落ち着いてくれるなんてことがよくあって。そういう技術は背中を見て学んでいかないと。
とはいえ、店長はツッコミどころも多い方で、なにかあったら僕からもズバッと言ってます（笑）。

――（笑）。現在の目標は？

結局売上がすべてなので、僕がすべきなのは数字を上げること……なんて答えると面白くないか（笑）。
そうですね……今後のビジョンとしては、ゆくゆくは『FRONTIER』をテーマパークみたいにしたいと思っています。キャスト1人ひとりが、バリエーション豊かなアトラクションのように異なる魅力を放って、お客様を引き寄せる店に。
それを実現させるためにも、自分のキャスト対応をレベルアップさせて、彼女たちに高いモチベーションで働いてもらわないといけませんね。

――では、未来の後輩へメッセージをお願いします。

これはあくまで僕の見方ですが、ナイトレジャー業界は意外とブルーオーシャンだと思っています。別の分野で成功を目指していたけど挫折して、場所を変えてまた挑戦したいという人にとっては、チャンスがたくさん転がっているように感じるんじゃないかな。
もちろん一朝一夕で結果が出るほど甘い世界でもないから、1、2年先の売上を見据えてコツコツがんばることが大事。僕も日々、そういう気持ちで仕事していますね。