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- 求人応募についてのよくある質問
応募について
A.まったく問題ありません、小卒～大卒まで各ジャンルの人種が在職中です。
店長になるのも学歴云々はまるで関係ございません。
A.まったく問題ありません。
大体の方がそうです。
メンズエステ業態自体が歴史が浅いので基本、全員未経験みたいなものです。
A.まったく問題ありません。
本ページを編集している人間も実家が黒電話のローテクノロジー出身で人差し指のみのタイピングからでした。
A.まったく問題ありません。
なんなら大体、そのくらいの年代が多いです。
老害にならないように皆、必死です。
A.まったく問題ありません。
セラピスト→店長の実績もございます。
A.いや、普通に来てほしいですね。
他店の良いとこは欲しいです。
ただ、『前のとこでは～』みたいな話は余程、有用じゃないとウザいなって思われるので
普通にお勧めしません。
本ページを編集している人間はかつて広島のデリヘルで働いていた時に
『名古屋のデリでは～』みたいなイタいことをして大失敗をしました。
A.すごいじゃないですか。
是非、来てください。
勉強、訓練を大人になってできるのはそれだけでスペシャルです。
給与・待遇について
A.銀行振り込みor手渡しでの支給となります。
給与の支払い日は毎月25日払いとなります。
A.ここの欄はなぜかコピペができないので上記の『募集要項』に記入されている内容をご拝見くださいませ、、、
A.社会保険も有休休暇もあります。
もう、そういう時代です。
労基の目がありますので時代に合わせた進化が必要なのです。
A.これはイタいのでやめておいた方がいいです。
自分で言うよりは
『え、この人、ほとんど未経験みたいに言ってたのにスゴ、、、』
【いや、そんなことは、、、】
『じつはどっかで腕モンでした？？そうですよね？？』
【う～ん、まぁ、じつはどこどこで、、、】
の方が100億倍かっこいいですし、そっちの方が評価もされるし、給与の上がり方もデカイと思います。
職場環境
A.『普通』、、、な人ばかりですね。
社長も仕事のメインは掃除で飲み歩くことも皆無な感じの人なので
その社風が出ているのかと、、、
20代から50代まのスタッフが在職中で30代後半が多いイメージです。
A.風俗店とか飲食店とかアパレルとか工場とかアマゾンの配送とか、、、
これも普通な感じですね、、、
ちょっとIT弱めな感じでしょうか、、、
A.これはもう無いです！！！
とにかく帰ってくれ！！！
と思っております。
残業＝ダサいの文化を醸成中です。
ただ、創業時はやっぱりハードワークが必須だったので
そのメリットというか得られるものは理解もしております。
どうしても残業したいというのであれば意味、意図を持ってやるのは、、、
あまり推奨しませんが可能ではあります。
A.あまりに奇想天外な感じでなければ基本的に大体、大丈夫です。
ちなみにスーツを着用している人間は皆無です。
なぜならスーツを着ていることで生産性が下がると会社としては考えているからです。
A.絶対にありません。
法律に反する営業を推奨するようなことがあれば社長であれ、背任行為で退社です。
また、トラブルなども当局に応援を依頼することを基本、前提としておりますので
自身でリスクを負うような対応は絶対になさらないでください。
応募について
メンズバニラ限定特典
日払い最大半額まで支給！
応募について
メンズエステ業界はナイトワーク業界ではまだまだ成熟度が低い業界です。
言葉選ばず申し上げると小金持った素人が女の子と関わりたいからノリで店を立ち上げる。
みたいなことが連発する業界です、ひどいですね。
なので、ちょっと一般的な常識があったり、ナイトワークのノウハウがあれば、まぁまぁ楽勝の世界です。
ナイトワーク業界の『挑戦』やら『頑張り』やら『努力』やらに疲れ果てた面々が運営する弊社ですがそういうメンエス業界だからこそノウハウとか工夫とか当たり前をやるだけで圧倒的にシェア取れてるのかなと思います。
20年前の風俗業界に現代の知識で行けば無双できる、そんな感じでメンエス運営中です。(責任者:横山)
採用担当者：店長
メンズバニラ限定特典
日払い最大半額まで支給！
サイトに関するご意見・ご要望
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いただきました貴重なご意見は、
メンズバニラのサービス向上に役立たせていただきます。
今後ともメンズバニラをよろしくお願いいたします。