めちゃすく！！今池校の応募詳細ページです

26.09.09 23:59

いきなり正社員じゃなくてもOK！アルバイトさんも募集中です！

「この業界に興味はあるけど、いきなり正社員はちょっと…」「まずはアルバイトで仕事内容を見てみたい」そんな方も大歓迎です♂️✨当グループでは現在、男子アルバイトスタッフも募集中！最初から社員として働く必要はありません。まずはアルバイトとして、✅ 店内清掃・準備✅ お客様対応✅ 電話対応・予約受付✅ 簡単なWEB更新✅ キャストさんのサポートなど、基本的な業務から覚えていただきます✨「夜職の内勤ってどんな仕事？」「自分に向いているか分からない…」それなら、実際に働いてから判断してもOKです。そして――・もっと稼ぎたい！・この仕事を本業にしたい！・店長・幹部を目指してみたい！そう思った方には、正社員登用もあります！アルバイトで仕事を覚える　　↓できる仕事を増やす　　↓正社員へステップアップ　　↓さらに店長・幹部を目指す最初から大きな決断をする必要はありません。「とりあえずアルバイトから」そんな応募も大歓迎です。学生さん、フリーターさん、Wワークを考えている方も、まずはお気軽にお問い合わせください。アルバイトから始まるキャリアがあってもいい。あなたの頑張り次第で、その先の正社員、そして店長・幹部への道も用意しています。

26.09.09 00:00

「上司が動かない職場で、あなたばかり動いていませんか？」

「WEB更新やっといて」「女の子のページ直しといて」「ブログ上げといて」指示はする。でも――**その上司や先輩、自分でWEB更新できますか？**〓もっと言えば、できるのに“やらない”人になっていませんか？男子スタッフの仕事では、〓 WEB更新〓 求人サイトの更新〓 ブログ作成〓 画像・バナー作成☎️ 予約管理〓 キャスト管理〓 清掃・店舗業務など、覚えることはたくさんあります。役職が上がったからといって、「もうWEB更新は下のスタッフがやる仕事」ではないと当グループは考えています。そしてこれは、〓店内業務についても一緒です。掃除、片付け、備品補充、電話対応、受付など、「それは新人の仕事だから」「俺は役職者だからやらない」そんな考え方ではありません。忙しければ店長だって動く。掃除が必要なら役職者だって掃除する。電話が鳴れば取る。お客様が来店されれば対応する。役職が上だから、やらなくていい仕事が増える。ではなく、役職が上がるほど、できる仕事と責任が増えていく。これが当グループの考え方です。だからこそ上に立つ人間ほど、「自分でもできる」「やり方を教えられる」「困っているスタッフがいればフォローできる」「結果が出ない原因を一緒に考えられる」そんな存在であるべきです。〓口だけで指示する上司にはなってほしくありません。部下が忙しければ自分も動く。分からないことがあれば一緒に考える。必要なら店長だってWEB更新する。必要なら店長だって店内業務をする。役職＝仕事をしなくていい立場ではありません。役職とは、できる仕事と背負う責任が増える立場です。もし今の職場で、「上司から指示されるだけ…」「先輩が何も教えてくれない…」「自分ばかりWEB業務・店内業務をやっている…」「上の人間は口だけで全然動かない…」そんな違和感を感じているなら、環境を変えてみるのも一つの選択肢です。当グループでは、ただ作業をさせるのではなく、「なぜこの仕事をするのか？」「どうすれば売上・予約・応募につながるのか？」そこまで考えられるスタッフを育てます。そして将来あなたが上司になった時には、「あの人に言われたならやろう」そう部下から思ってもらえる人間になってください。〓口だけではなく、自分も動ける上司へ。どうせ働くなら、**“指示されて動く人”で終わるのではなく、“背中で教えられる人”を目指しませんか？**〓

26.09.08 23:59

どこへ行っても結果を出せる人間に。それが当グループの教育です。

求人ブログを見ていると、・「結果を出したスタッフにはインセンティブ支給！」・「頑張った分だけしっかり評価！」こんな言葉をよく見かけます。もちろん、インセンティブがあることは魅力です。でも、本当に大切なのはその先だと思っています。「どうすれば結果を出せるのか？」「どうすればインセンティブを取れる人材になれるのか？」そこまで教えてくれる会社、先輩がどれくらいいるでしょうか？━━━━━━━━━━━━━━・「結果を出せ」だけでは育たない━━━━━━━━━━━━━━未経験で入社したスタッフに、「売上を上げろ！」「もっと頑張れ！」「結果を出せ！」と言ったところで、具体的な方法が分からなければ結果にはつながりません。だから当グループでは、WEB業務、接客、予約管理、女の子のプロデュース、イベント企画、アクセスを増やすための工夫など、「なぜこれをやるのか？」「どうすれば数字につながるのか？」という部分まで教えることを大切にしています。━━━━━━━━━━━━━━・当グループだけで通用する人間にはしたくない━━━━━━━━━━━━━━これは僕が特に大切にしている考え方です。例えば――将来、何らかの理由で当グループを退社することになったとしても、違うグループ、違う会社でも通用する人間になってほしい。そう思っています。「この会社のやり方しか分かりません」ではなく、どこへ行っても自分で考え、行動し、結果を出せる。そんな人材を育てることが、本当の意味での教育だと思っています。━━━━━━━━━━━━━━・教わるだけではなく「考えられる人」へ━━━━━━━━━━━━━━言われた仕事だけをこなすスタッフを育てたいわけではありません。「なぜ売上が伸びたのか？」「なぜ今回はダメだったのか？」「どうすれば女の子が働きやすくなるのか？」「どうすればお客様に選んでもらえるのか？」「次は何を改善するべきなのか？」自分で考えて、実行して、結果を検証する。この力が身につけば、環境が変わっても通用します〓━━━━━━━━━━━━━━・インセンティブは“成長した結果”━━━━━━━━━━━━━━もちろん結果を出したスタッフには、インセンティブという形でしっかり評価します。でも僕たちが目指しているのは、単純にインセンティブを渡すことではありません。「インセンティブを取れるだけの実力を身につけてもらうこと」そして、「どこへ行っても結果を出せる人間になってもらうこと」そこまでが会社の役割だと考えています。会社に依存しない。上司に言われなければ動けない人にもならない。自分で考え、自分で行動し、自分の力で結果を出せる。仮にいつか当グループを卒業する日が来たとしても、「ここで働いた経験が自分の財産になった」そう思ってもらえる会社でありたいと思っています。せっかく転職するなら、**給料だけではなく、“自分自身が成長できる会社”を選んでみませんか？**

26.09.08 10:51

全スタッフ給与UP！

こんにちは、店長です。先日のブログでもお伝えしたとおり、会社からスタッフにとってめちゃくちゃ嬉しい報告がありました。なんと……全スタッフのお給料がUPすることになりました！！これは本当に嬉しいニュースです。━━━━━━━━━━━━━━頑張るスタッフにしっかり還元！━━━━━━━━━━━━━━仕事をするうえで、「頑張った分は評価してほしい」「長く働くなら、将来もしっかり考えたい」そう思うのは当然のことだと思います。今回、会社が実際に動いてくれて、全スタッフの給与UPが決定しました。そして……この店長ブログを読んでいる、そこの貴方！！「給与UPって言っても……」どうせ1万円くらいでしょ？と思っていませんか？？いやいや……今回の給与UP、そんなレベルではありません。正直、僕たちスタッフも会社から話を聞いたときは驚きました。「そこまで上げてくれるんですか！？」と思ったほどです。━━━━━━━━━━━━━━「頑張ってよかった」と思える会社へ━━━━━━━━━━━━━━店舗を良くするために頑張る。女の子が働きやすい環境をつくる。お客様に気持ちよく遊んでいただく。毎日の清掃や電話対応、WEB更新など、一つひとつの仕事を積み重ねていく。そうした日々の頑張りを会社がちゃんと見てくれている。今回の給与UPで、改めてそう感じました。口だけで、「頑張れば評価します！」と言うのは簡単です。でも今回は、会社が実際に動いて、給与という形でスタッフに還元してくれました。これって働く側からすると、めちゃくちゃ大きいことだと思います。━━━━━━━━━━━━━━これから入社する方にもチャンス！━━━━━━━━━━━━━━現在、当店では男性スタッフを募集中です！業界経験は問いません〓‍♂️最初から完璧にできる人なんていません。分からないことは先輩スタッフが教えますし、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。・未経験からのスタート大歓迎！・週休2日制度あり！・頑張りをしっかり評価！・そして今回、全スタッフ給与UP！「今の給料に満足していない」「もっと頑張りを評価してもらいたい」「転職して収入を上げたい」そんな方には、ぜひ一度当店の求人を見ていただきたいです。会社がスタッフのために動いてくれる。だからこそ僕たちスタッフも、「もっと頑張ろう！」と思えます。さあ、次にこの環境でチャンスを掴むのは……このブログを読んでいる貴方かもしれません。一緒に頑張ってくれる新しい仲間からのご応募、お待ちしております！！

26.09.07 14:06

〓事業拡大中につき男子スタッフ積極採用中！ 〓

今回募集しているのは、ただ毎日の業務をこなすだけのスタッフではありません。「もっと上を目指したい」「今より収入を上げたい」「将来は責任ある仕事を任されたい」そんな方を本気で募集しています〓〓現在、事業拡大に伴い、店長・主任など、役職のポストが空いています！これは言い換えれば、これから入社する方にも上を目指せるチャンスがあるということです〓✨「役職なんて経験者じゃないと無理でしょ？」と思う方もいるかもしれません。そんなことはありません〓‍♂️〓業界未経験〓異業種からの転職〓役職経験なしそんな方でも、仕事を一つずつ覚えて、できることを増やしていけば大丈夫です！大切なのは、今まで何をしてきたかだけではなく、これからどうなりたいか。何となく出勤して、何となく仕事をして、何となく給料をもらう。それで満足なら、それも一つの働き方だと思います。でも――せっかく環境を変えるなら、上を目指してみませんか？〓仕事を覚える。周りを見て動けるようになる。店舗全体のことを考えられるようになる。後輩を育てられるようになる。できることが増えれば、当然、任せられる仕事も増えていきます。そして、頑張った人には次のステージを目指してほしい。当グループには、そのステージがあります。主任を目指す。その先に店長を目指す。さらに上のポジションを目指す。事業を拡大している今だからこそ、新しいポスト、新しいチャンスが生まれています〓会社が大きくなってから入るのではなく、会社が大きくなっていくタイミングで入る。ここには大きな違いがあります。「いつか役職に就きたい」「いつか給料を上げたい」「いつか自分の店を任されるようになりたい」その**「いつか」**を、そろそろ行動に変えてみませんか？経験だけで判断するつもりはありません。やる気・行動・成長をしっかり見て評価します〓〓事業拡大につき男子スタッフ積極採用中！〓店長・主任など役職ポストあり！〓未経験からでも上を目指せる環境！今の会社で、「上が詰まっていて役職を目指せない…」そんな方にも、ぜひ一度知っていただきたい環境です。ポストが空いている今は、本気で上を目指す人にとってチャンスです。次のステージを探している方、まずはお気軽にお問い合わせください〓〓