スタッフブログ｜マリン千葉店

人は宝とはよく言ったもので当社では
スタッフこそ会社の宝という理念のもと
経営をしてきました。
具体的にどう大切にするのか？？？

お給料で還元するのか？
休暇休暇日数で還元するのか？
働き方で還元するのか？
等々、その全てです！！

当社にはそれは勿論の事それ以上の
ものもご用意されております♪
是非是非、ご応募お待ちしてますね～！！

今日は面接時にご説明する内容について。

お給料や勤務時間、
公休日や会社のルールは
もちろんご理解いただけるまで
ご説明いたします。

そして
当社は未経験の方でも
初月から高給を保証してますので
楽なお仕事ではないことを
しっかりと
お伝えしております。

良い事ばかりを言う面接は
したくありませんし
それで入社された人が
後から困っちゃうのも
大変なので

風俗店の男子求人を探している方は、

「どこも同じだな。どうすればいいんだ。」

思っていませんか？ 

 

もしかしたら、

「どこが一番待遇がいいかな？」 だったり、

「どんな社風なんだろ？」

とも思っているかもしれません。

 

しかし結局は

「どこも同じだな。どうすればいいんだ。」と

堂々巡りになっているかもしれません。

 

ほとんどの風俗店でのスタート給与は、

月30万円前後から。

 

これが相場となっています。

 

一般の職業と比較して、

未経験でスタートから30万円貰えるのは
確かに高収入です。

 

では何が違うのか？

どこを見ればいいのか？

 

それは「社風」です。

 

スタッフを大切にしているかどうかは

もちろんのことですが、

グループが拡大路線なのか？

→マリングループは拡大路線です。

 

スタッフが多いか？

→マリングループは多数の社員を抱えております！

 

パワハラやセクハラのハラスメントはあるか？

→マリングループはハラスメントにしっかり向き合います！

福利厚生がしっかりしているか？

→マリングループは福利厚生をしっかり設けています！

などですね。 

 

自身が社風に合っているかどうか

の判断基準を持つことが重要ですね。

 

たった一度きりの人生ですから、

一所懸命、燃えることができる居場所を作りましょう！

 

本日の写真は
フロント業務をしているHさんです！

現在女性講習員さん大募集中です！

しかも超好待遇！！

完全週休2日制！

給料50万円スタート可能！

有休制度あり！

講習インセンティブあり！

セカンドキャリアでお仕事を探されている方

是非一度当社に面接に来てみてはいかがでしょうか？

時間が有れば

床拭き
トイレ清掃
お客様のご案内
他にも色々

1日の仕事の一部です

当店では
年功序列等は無く
↓
実力主義です。

自分の給料は、自分で勝ち取って下さい

一緒に働きませんか？

風俗がブラックなのは当グループでは

遥か過去の話。

 

過重労働や

やりがいの搾取

サービス残業に

不当な過小評価

 

こういうのを全てとっぱらいました！

これからの時代は

そうしないと大きなグループ運営なんて不可能なんです！

みんな辞めちゃいますからね。

 

環境を大切に！

正当な評価制度と

正当な対価を

お約束します！

 

是非、一緒に働きましょう！

面接の予定を組んだけど

寝坊しちゃって行かなかった…

せっかく予定組んだのに忘れてた…

シンプルにめんどくさくなった

いろいろあると思いますが

自分で稼げるチャンスを潰しているだけですよ！

しんどいかもしれない

眠いかもしれない

めんどくさいかもしれない

けどまず面接に来ることが大切です！

一緒に稼ぎませんか？

お待ちしております！！！

最強のYさんを紹介！

フロント業務の達人と言っても過言ではないです！

Yさんからフロント業務を教わりたい！

って方は是非ご応募ください！！

先日面接に来た方から聞いたのですが

いまだに休憩がもらえないような

会社やお店があるみたいです！

信じられへん……

その方も休憩を全然もらえなかったようで

当社に転職したいと来てくれました！

選んだ会社は大正解ですよ！

当社はしっかり休憩があります！

なんなら休憩は全体にとってください！

しっかりと！！

新人スタッフが入社しました！！

いえええい！！！

T君です！！

年齢もまだ若いのに

しっかりとしていてかなり落ち着きもあって

エリートコース間違いないです！！

先日とある場所で会議が

あったのですがその時に上司に

写真を撮られていました（笑）

私目に光がないような……（笑）

やっでも真剣やったんですよ（笑）

うむたまにはこんなブログもいいでしょう！

先日上司のミタニさんと

新宿のスタッフ寮の撮影に行ってました！

いやーとにかく広くて綺麗でした！！

動画でいろいろ説明してますので

是非見てください！！！

店舗スタッフって
主に何やるの？
と思われてる方も
多いかと思います！

そこで、今回は
店舗スタッフが
主にやる業務を
お教え致します！

まず最初はお客様を
出迎えるドアマン
と言う基本的な仕事になります。

笑顔でお客様を出迎え
笑顔でお客様をお見送り

簡単な業務ですけが、
お店の顔となるので
一番大切な仕事かもしれません！

そこから電話対応などなど、
一つ一つ覚えていってもらいます！

簡単なようで、
一つ一つの業務すべて奥が深い！
やりがいがあるお仕事です♪

未経験の方でもすぐ覚えられる内容になってます♪

入社時に不安な事や聞いておきたいこと

改めて聞ける時間を設けております！！

面接の時に聞いたけど忘れちゃった…

みたいなことがあっても安心して

働けるように徹底しております！！

理解できるまで沢山質問してくださいね！

全国の店舗には

必ず徒歩圏内に男子寮を

ご用意しております。

 

特別ではありません。

これが普通なんです！

 

着替えだけあれば

すぐに入居できます！

 

福利厚生をしっかりとカタチにしてます！

風俗店の男子求人を探している方は、

「どこも同じだな。どうすればいいんだ。」

思っていませんか？

 

もしかしたら、

「どこが一番待遇がいいかな？」 だったり、

「どんな社風なんだろ？」

とも思っているかもしれません。

 

しかし結局は

「どこも同じだな。どうすればいいんだ。」と

堂々巡りになっているかもしれません。

 

ほとんどの風俗店でのスタート給与は、

月30万円前後から。

 

これが相場となっています。

 

一般の職業と比較して、

未経験でスタートから30万円貰えるのは
確かに高収入です。

 

では何が違うのか？

どこを見ればいいのか？

 

それは「社風」です。

 

スタッフを大切にしているかどうかは

もちろんのことですが、

グループが拡大路線なのか？

→マリングループは拡大路線です。

 

スタッフが多いか？

→マリングループは多数の社員を抱えております！

 

パワハラやセクハラのハラスメントはあるか？

→マリングループはハラスメントにしっかり向き合います！

福利厚生がしっかりしているか？

→マリングループは福利厚生をしっかり設けています！

などですね。

 

自身が社風に合っているかどうか

の判断基準を持つことが重要ですね。

 

たった一度きりの人生ですから、

一所懸命、燃えることができる居場所を作りましょう！

当社の昇給システムが
他とは違うところはずばり
査定が毎月ある
というところです！！

入社初期は
まずは掃除、挨拶、お客様の案内から
始まり
たったこれだけの事を
完璧にこなせるように
なればそれだけで
昇給の対象になるんです♪

当たり前な事を当たり前にやる！！

たったこれだけでいいんです(^_-)-☆
 

これを見てくれているあなたの
ご応募心よりお待ちしております♪

当店では採用基準を

経験値・学歴・職歴では
判断しません！

一番大切なのは
仕事への誠実さとやる気です！

当店は貴方の
熱意や頑張りを評価します！

新卒の方、フリーター、
他業種からの転職の方も大歓迎です！

新たな職場で心機一転、
私達と一緒に夢や目標を
かなえていきませんか！

まずはお気軽にお問い合わせ下さい！
熱いご応募・お問合せをお待ちしています。

ご覧いただきありがとうございます。

マリングループで
スピード昇給・昇格がしやすい理由を
書かせていただきたいと思います！

POINT①
新店オープンのため役職ポストの空きあり
2024年は更にスピードアップ！

POINT②
全国各地に展開するグループ店
北は東北から南は九州まで

POINT③
毎月の査定により
１人１人をしっかり評価

実力・店舗の把握・認知があれば
勤続年数も関係ありません！
お給料・役職も掴める環境が
マリングループにはあります！
未経験の方も
経験者の方も
掴むか掴まないかはあなた次第
特に今は狙い時！キラッ！

マリングループを一緒に盛り上げませんか？