独占インタビュー！アイドルチェッキーナ本店｜風俗男性求人・バイト【メンズバニラ】

――安藤さんは、『アイドルチェッキーナ本店』の立ち上げにも携わったと伺いました。

はい。実は僕、ここに来る前は博多のショーパブでアルバイトをしていたんです。そこでめちゃくちゃ気が合う同い年の友人ができまして。彼は、僕みたいにホールスタッフで働く傍ら、中洲で風俗店を始める計画を練っていた。で、僕を最初の仲間に誘ってくれたというわけです。

――オープンまでの工程はどうでしたか？

居抜きの店舗をもらい受けたので、大がかりな工事なども必要なく、オープンまでは順調でした。でもいざ開店してみると、お客様が全然来ない、電話も全然鳴らない。店内でBGMだけが鳴り響く日々が続きました。

――焦りますね。

もう内心、不安しかなかったですよ。集客のアイデアをあれこれ考えては手を付けてみるものの、相方と僕の2人しかいないから、かたちになる前に1日が過ぎちゃう。おまけに、そんなふうに朝から晩まで働いても、売上がないから給料も出ない。今だから笑って言えますけど、あれはちょっと地獄だったなと（笑）。

――どうやって乗り越えたんですか？

それが、2カ月目に入った頃から急に客足が伸び始めたんです。毎日なんやかんやと試行錯誤しながら、ちょっとずつでも進めていた取り組みが功を奏したんでしょう。何かのフレーズじゃないけど、ほんと、お客様は神様だと実感した。それくらいありがたかったですね。自然と、前職では考えられないほど気持ちの込もった接客になりました（笑）。
ちなみに、当時のお客様は、オープンから5年が経った今でも通ってくれています。

――そこから店長までの道のりは？

道のりなんてなくて。店が回り始めた頃にスタッフを4人増やし、発起人の彼が社長に、僕が店長になったという。僕ね、この昇格がまあまあ……いや正直に言うと、ものすごくうれしかったんです。昇格した途端、急に店の隅々まで見渡せるようになったというか。なんだったらちょっと背が伸びた気がしましたもん（笑）。
とにかく、「この店は俺が回していくんだ！」って、意欲が湧いてきた。肩書が僕を変えたというのかな。間違いなくあのときに、働く意識がガラッと変わったのを覚えています。

――店長としての責任感が生まれた？

まさにそうですね。上に立つ人間としての振る舞いとか、女の子が働きやすい環境についてとか、あらゆることに真剣に向き合うようになって。どんなことも店全体で考えるようになりました。
ただ、うちは“店長”とは呼んでいなくて。僕の肩書はあくまで“プロデューサー”なんですよ。

――店長とプロデューサーの違いとは？

呼ばれたときの気持ちが断然違います。あ、冗談です（笑）。
プロデューサーは“ダイヤモンドの原石を磨いて世に出す”。それっぽいことを言うようですが、これが任務。
店を切り盛りする店長と業務的にやることは同じでも、やり方が違うといいますか。

――詳しくお聞かせください。

僕の役目は、女の子が輝きを放つためのお手伝い。その輝きは個性とイコールだと考えていて。店のカラーに合わせるのではなく、自分らしさを活かして働けるように導く。そうすれば結果的に、お客様への接し方もアピールポイントも1人ひとりで違う、全員がオンリーワンの存在になれますしね。
ただ、女の子のパーソナルな魅力を引き出すためには信頼関係が大事。本音が言える関係性を築くには、日々のコミュニケーションはもちろん、悪い話もしっかり伝える。特にうちは業界未経験者が多いので、風俗店で働くメリットとデメリットについても、入店前にちゃんと話しています。

――耳当たりの良いことだけを言わないと。

はい。これはスタッフの採用でも同じです。
この業界の魅力は誰でもトライできる間口の広さだけど、だからこそ入ってから活躍できるかどうかは自分次第。僕は面接時に「いい加減にやっていたら、年齢もキャリアも関係なく、がんばるヤツにどんどん先を越されていく厳しさがある」と伝えていて。これを踏まえたうえで入社したほうが、お互いのためにいいと思うから。
その甲斐もあってか、最近は新店を開くことができて、2人目のプロデューサーも誕生しました。仲間が増えるのはいつもうれしいけど、同じ役職を担う同志ができたのは格別にうれしいですね。

――後輩プロデューサーにアドバイスしていることは？

偉そうなことは言えませんが……。「やるべきことを明確にする」。完成図のイメージがボヤけていると、手を付けないままズルズルと時間が経っちゃうんですよね。これは僕自身にも日々言い聞かせていること。「あとで痛い目に遭うよ」って、過去の失敗談を添えて伝えています（笑）。

――今後の目標はありますか？

このまま、右肩上がりの業績をつくる。前年の同月の数字を塗り替え続けることが目標ですね。そのためにも、お客様の満足度にこだわっていきたい。特にアンケートでいただいた要望は積極的に取り入れる方針です。
ほかにも、店の福利厚生をもっと充実させて、さらに働きやすい環境にするとか。

――福利厚生ですか。

すでに今、家具家電付きの寮完備、24時間のスポーツジム使い放題、美容クリニックの大幅割引など、いろいろあるんですけどね。月ごとに掲げている目標も、達成すればボーナスが支給されます。そういう「何気にうれしい」っていう待遇は、みんなの活力にもなると思うから積極的に増やしたい。今後のラインナップにご期待ください（笑）。
ちなみに、わりと盛り上がっているのが、自由参加の飲み会。うちはスタッフの9割が20代だから、いつも和気あいあいとしてるし、いい雰囲気ですよ。

――安藤さんの求める人物像は？

マジメな人、嘘をつかない人が来てくれたらありがたいですね。あとは、明るい人も大歓迎。きっとすぐに馴染めると思います。
僕個人としては、“みんなのお父さん”みたいな役を担ってくれる40代の方ともお会いしてみたい。仕事についてはもちろん、ゼロから教えられるので安心していただきたいなと。

――面接でどんなところを見ていますか？

面接はお互いの相性を確かめる場だと思っています。だから経歴や経験よりも、話し方とか服装とか、雰囲気を見てるかな。僕は服が好きなので、どんなものをどんなふうに着ているかで人柄を想像したり、清潔感に注目したり。
でも、一緒に働いてみないとわからないことも多いので、面接だからと気負わずに、いろいろ話せたらうれしいです。

――最後にメッセージを。

『アイドルチェッキーナ本店』は店も若いし、スタッフも若い。これからも成長し続ける、伸びしろ満載の店です。しっかり経営ができている証に、店舗数拡大の具体的な計画がいくつもあります。つまり活躍のチャンスは無限。「夜の世界で成功してみたい」という人は、ぜひ、ご連絡ください！
あ、そうだ……。

――どうしました？

社長から「他店が絶対言わないセリフでバシッとキメてきて」と言われてたのを思い出しました……。

――では、ぜひ。

「あなたのサクセスストーリーは僕がプロデュースします！」
どうですかね？ これ（笑）。