【ちょっと挑戦、かなりリッチ。】月給35万/時給1,300円~/副業OK/全社員週休2日+有給休暇/福利厚生充実/スポーツジム無料利用可能
堅実かつ健全な経営で32周年を迎えた大手ブランド加盟店です。
実力主義と正当な評価制度を採用し、
既存の枠にとらわれない新しい挑戦を歓迎しています。
・年功序列の評価なし
・贔屓評価なし
・勤務年数での評価なし
当店では、アルバイトを含む全スタッフを入社初日から正当に評価します!
個々の得意分野を伸ばせる環境を整え、
大切なお客様からも入社初日から一人前のスタッフとして見られる意識を大切にしています。
努力には相応の給与、待遇、そしてポジションで全力でお応えします。
早期に幹部として高収入を目指す道も、
ノウハウを身につけて独立を目指す道も、
あなたの可能性を最大限に広げられる環境をご用意しています。
夢を持ち、努力を惜しまず行動力と実行力を
兼ね備えたあなたのご応募お待ちしております!
待遇について
働く皆さまが安心して日々過ごし、仕事とプレイベートをしっかり両立できる環境づくりに力を入れています。
その成果として、休日はしっかりと確保され、心からくつろぎながらリフレッシュできる時間を提供しています。
1 )九州最大級のMYFブランド加盟店なので将来性抜群昇進・昇給のチャンスがたくさん
2 )学歴・職歴・性別不問なのであなたの頑張りを正当に評価
3 )入社後に後悔が無いように嘘や大袈裟な表現は一切使っていません。
4 )年収1,000万円以上が多数活躍目指せ年収2,000万円
5 )長時間勤務や休日返上は完全禁止しています
6 )社員全員が週休2日有給休暇や年末年始休暇・慶弔休暇あり
7 )各種業績歩合や交通費・子供手当・制服支給無料スポーツジムなど福利厚生・待遇充実
8 )日払いOK・寮完備(月15,000円)安心安全な環境で新生活スタート!
9 )意見や提案など積極的に発言できるやりがいのある職場です
10)社会保険完備!年1回・無料で健康診断の受診や傷病手当あり
11)アルバイトも昇進・業績歩合あり
12)業種問わず独立支援あり将来の夢や目標をMYFは応援します
野球チーム活動中
仕事だけでなく、スポーツを通じて交流を深められる環境も魅力の一つ。私達の野球チームは、所属スタッフたちが集まり、和気あいあいとした雰囲気の中でプレイを楽しんでいます。初心者から経験者まで幅広く参加しており、チームワークや達成感を共有できる機会が豊富です。
スポーツジムも無料
スタッフや女の子たちの健康とリフレッシュを大切に考え、スポーツジムを無料で利用できる環境を整えています。日々の仕事の疲れをリフレッシュしたり、体力づくりやリラクゼーションに活用したりと、貴方らしい健康的なライフスタイルをサポートします。心も体もリフレッシュして、更に輝く自分を目指しませんか?私達と一緒に、健康的で充実した毎日を楽しみましょう!
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基本的に9時間勤務です!長時間勤務や休日出勤は禁止です。やむなく残業などあった場合は残業代を支給いたします。 -
入社後即業績歩合の対象となります。目標達成などお店一丸となって取り組んでガンガン稼ぎましょう! -
子供手当(18歳以下のお子さん1人ごとに5,000円支給)など待遇面にも自信あり!
- 【安定した収入】月収35万円~、9時間残業なし
- 【しっかり休める】正社員もアルバイトも週休二日・有給休暇・慶弔休暇あり
- 【遠方でも嬉しい】交通費を支給!!!
- 【手厚いサポート】社会保険や傷病手当・子供手当など
- 【趣味や特技を生かせる】SNSが得意な方や趣味のカメラが仕事の役に立つ!
- 【未経験歓迎】MYFブランド・マリアージュ店で"収入"も"経験値"も稼ごう!
スタッフブログ
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26.06.05 12:00
今年が業界の転換期!
今年が風俗業界の転換期!!近年の風営法改正は、業界にとって厳しさではなく、信頼を取り戻すチャンスです。「規制強化」と捉えるよりも、「適正化・透明化のステップ」として前向きに捉えることが、これからの時代に合った経営の姿勢です。◆ 改正の本質は“取り締まり”ではなく“明確化”改正の目的は、業界を締めつけることではなく、営業のルールを明確にすること。広告表現・営業時間・雇用形態などが整理されることで、真面目に運営しているお店が評価される環境が整います。◆ “適正化”は働く人を守るための仕組み新しい法令では、労働環境や安全対策の明文化が進んでいます。これは店舗だけでなく、キャストやスタッフを守ることにつながります。「守られる環境=続けられる環境」です。適正化は、業界で安心して働ける仕組みを作るための一歩です。◆ 信頼される経営が“長く続くお店”を作る法改正によって求められるのは、透明性・説明責任・誠実な運営です。SNSや口コミの時代では、ルールを守り誠実に対応している店舗が自然と評価されます。「ルールを守ることは、自由を守ること。」適正化は、業界の“自由”を長く続けるための選択です。◆ これからのマリアージュが目指す姿これからの業界は、安心・安全・清潔・誠実がキーワード。法令遵守をベースに、IT化・AI活用・教育強化を進めていきます。その中心にあるのは、“人を大切にする運営”です。改正はゴールではなく、新しいスタートライン。ルールの上に正々堂々と経営し、働く人が誇りを持てる業界へ。風営法改正は、業界の未来をより明るくするための第一歩です。© Mariage – All Rights Reserved.
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26.06.04 12:00
★マリアージュスタッフの一日に密着...!!!!!!!!!!!
ONE DAY REPORT「風俗店の仕事」って何をするの?新人スタッフS君のある1日に密着しました。「休憩なしで働き詰め?」「怖い事務所で正座?」そんな昭和なイメージは捨ててください(笑)当店の業務は、驚くほどシステム化されています。実際の流れを見て、働くイメージを掴んでください。8:008:00 開店準備・清掃キャストさんが気持ちよく働けるよう、接客部屋やトイレを清掃。一日のご予約状況もここでしっかりと把握します。9:00業務スタートお客様の受付、ご案内、電話対応。新人のうちは、先輩の横について「電話の取り方」「受付の仕方」を覚えることからスタート。いきなり一人にはしません。休憩 食事休憩スタッフ交代で休憩へ。しっかりリフレッシュします。PEAK 午後の業務へ休憩の後は、午後の業務に戻ります!昼出勤のキャストさんと夜出勤のキャストさんの入れ替えの時間でもありますので、少しバタバタ忙しいです!18:00t 退勤当店は、基本的に残業が一切ないので毎日定時退社できます!プライベートの時間も大切に過ごしていただけます!【先輩スタッフより】「忙しい時間は確かにバタバタしますが、暇疲れするより時間が経つのが早いです。何より、定時で帰れるのでプライベートの時間も充実してます」
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26.06.03 12:00
★安心・安定の理由は 『法令遵守の会社』 だから!!!!!
安心・安定の理由は『法令遵守の会社』だから。夜の業界というと、少し怖いイメージを持つ人もいるかもしれません。でも私たちは、法令を遵守した適正営業を徹底することで、安心して働ける環境を作っています。◆ 法令遵守=スタッフを守る営業時間・勤務体制・広告内容など、すべてを法律に基づいて運営。店舗が法令を守ることは、スタッフやキャストの安全と信用を守ることと同じです。無理な勤務やグレーな営業は一切ありません。◆ 働く人の立場を大切に法令遵守の会社だからこそ、休憩・勤務時間・給与体系も明確。社会的にも安心して続けられるよう、労働環境の改善にも力を入れています。◆ 今後の目標この業界のイメージを変えるために、私たちは「正しく」「堂々と」運営していきます。『法令遵守が当たり前』という文化を、ここから作っていく。そんな気持ちで日々運営しています。もしあなたが「ちゃんとした職場」で働きたいなら、ぜひ一度話を聞きに来てください。真面目に頑張る人が、ちゃんと評価される環境を用意しています。
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26.06.02 12:00
★マリアージュスタッフの一日に密着....!!
ONE DAY REPORT「風俗店の仕事」って何をするの?新人スタッフS君のある1日に密着しました。「休憩なしで働き詰め?」「怖い事務所で正座?」そんな昭和なイメージは捨ててください(笑)当店の業務は、驚くほどシステム化されています。実際の流れを見て、働くイメージを掴んでください。8:008:00 開店準備・清掃キャストさんが気持ちよく働けるよう、接客部屋やトイレを清掃。一日のご予約状況もここでしっかりと把握します。9:00業務スタートお客様の受付、ご案内、電話対応。新人のうちは、先輩の横について「電話の取り方」「受付の仕方」を覚えることからスタート。いきなり一人にはしません。休憩 食事休憩スタッフ交代で休憩へ。しっかりリフレッシュします。PEAK 午後の業務へ休憩の後は、午後の業務に戻ります!昼出勤のキャストさんと夜出勤のキャストさんの入れ替えの時間でもありますので、少しバタバタ忙しいです!18:00t 退勤当店は、基本的に残業が一切ないので毎日定時退社できます!プライベートの時間も大切に過ごしていただけます!【先輩スタッフより】「忙しい時間は確かにバタバタしますが、暇疲れするより時間が経つのが早いです。何より、定時で帰れるのでプライベートの時間も充実してます」
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26.06.01 12:00
今年が業界の転換期
今年が風俗業界の転換期!!近年の風営法改正は、業界にとって厳しさではなく、信頼を取り戻すチャンスです。「規制強化」と捉えるよりも、「適正化・透明化のステップ」として前向きに捉えることが、これからの時代に合った経営の姿勢です。◆ 改正の本質は“取り締まり”ではなく“明確化”改正の目的は、業界を締めつけることではなく、営業のルールを明確にすること。広告表現・営業時間・雇用形態などが整理されることで、真面目に運営しているお店が評価される環境が整います。◆ “適正化”は働く人を守るための仕組み新しい法令では、労働環境や安全対策の明文化が進んでいます。これは店舗だけでなく、キャストやスタッフを守ることにつながります。「守られる環境=続けられる環境」です。適正化は、業界で安心して働ける仕組みを作るための一歩です。◆ 信頼される経営が“長く続くお店”を作る法改正によって求められるのは、透明性・説明責任・誠実な運営です。SNSや口コミの時代では、ルールを守り誠実に対応している店舗が自然と評価されます。「ルールを守ることは、自由を守ること。」適正化は、業界の“自由”を長く続けるための選択です。◆ これからのマリアージュが目指す姿これからの業界は、安心・安全・清潔・誠実がキーワード。法令遵守をベースに、IT化・AI活用・教育強化を進めていきます。その中心にあるのは、“人を大切にする運営”です。改正はゴールではなく、新しいスタートライン。ルールの上に正々堂々と経営し、働く人が誇りを持てる業界へ。風営法改正は、業界の未来をより明るくするための第一歩です。© Mariage – All Rights Reserved.
募集要項
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業界・業種
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風俗ワーク(ソープランド) |
|---|---|
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勤務地
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福岡市 |
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正社員
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アルバイト
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店長・幹部候補
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雇用形態
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|---|---|
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給与/報酬
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仕事内容
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✓ スタッフの指導・キャストの管理 ✓ 求人広告の管理・面接対応 ✓ 企画立案・実施 ✓ 営業分析・改善提案 ✓ 市場調査・データ分析 ✓ 予算・売上の管理 まずは一般社員として業務経験を積み、後輩の指導やチームリーダーとしての役割を担いながら、組織全体を牽引できるスキルを磨いていただきます。 最終的には、店舗運営全般を任せられる責任者として活躍することを目指します。 あなたの情熱や挑戦が新たな価値を生み出し、会社のさらなる成長を支える原動力となる、非常にやりがいのあるポジションです。 |
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応募年齢・資格
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18歳以上~35歳くらいまで ※高校生は不可です。 学歴・職歴不問/未経験歓迎/稼ぎたい方歓迎/明るく健康的な方/一般常識のある方 |
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勤務時間
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1日9時間勤務 ※残業は原則禁止となります。 ※やむを得ず残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。 |
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休日
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週休2日制 ※入社6か月後より、有給休暇を付与します。 ※休日出勤は禁止となります。 |
店舗スタッフ
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雇用形態
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給与/報酬
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仕事内容
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✓ 受付及び案内業務 ✓ 電話対応業務 ✓ 予約管理 ✓ 備品の発注および管理 ✓ 店内の美化・清掃 ✓ WEBサイトの更新業務など 受付及びご来店のご案内、電話対応、予約の管理業務など店舗営業面を中心としたお仕事をお任せします。 また、備品の発注や在庫管理も行い店舗内の美化や清掃業務も担当していただきます。 加えて、WEBサイト更新業務も行い情報を最新の状態に保つ役割を担っていただきます。 |
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応募年齢・資格
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18歳以上~40歳くらいまで ※高校生は不可です。 学歴・職歴不問/未経験歓迎/稼ぎたい方歓迎/明るく健康的な方/一般常識のある方 |
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勤務時間
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【正社員】 1日9時間勤務 ※残業は原則禁止となります。 ※やむを得ず残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。 【アルバイト】 応相談(1日5時間以上~勤務可能な方) |
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休日
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【正社員】 週休2日制 ※入社6か月後より、有給休暇を付与します。 ※休日出勤は禁止となります。 【アルバイト】 勤務日数▶ 応相談(週1回OK、週3回以上~優遇) ※入社6か月後より、有給休暇を付与します。 |
その他
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雇用形態
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給与/報酬
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仕事内容
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●フロント受付スタッフ 受付及び電話対応/レジ管理及び精算業務/店舗システムの入力・管理/日報作成 ●外国語通訳スタッフ 外国のお客様対応/受付及び案内/店内の美化、清掃/インバウンド用WEBサイトの更新 ●Web運営スタッフ サイトの更新/各種広告サイトの更新/メルマガの配信/SNS投稿・管理/データ管理・企画立案 ●Webデザイナー WEBサイトの画像作成/GIFバナー作成/店内POPの作成/広告企画立案 ●送迎ドライバー 女性キャストさんの移動・送迎/備品購入・運搬 |
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応募年齢・資格
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18歳以上~40歳くらいまで ※高校生は不可です。 学歴・職歴不問/未経験歓迎/稼ぎたい方歓迎/明るく健康的な方/一般常識のある方 |
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勤務時間
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応相談(1日5時間以上~勤務可能な方) |
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休日
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勤務日数▶ 応相談(週1回OK、週3回以上~優遇) ※入社6か月後より、有給休暇を付与します。 |
リアル給与明細
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合計800,000円
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基本給350,000円
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業績歩合50,000円
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賞与(年3〜4回)400,000円
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合計660,000円
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基本給350,000円
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業績歩合30,000円
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賞与(年3〜4回)280,000円
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合計270,000円
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時給1,500円240,000円
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業績歩合30,000円
1日密着取材!
先輩インタビュー
こだわり条件
- 日払い・週払いOK
- 40代・50代歓迎
- 掛け持ちOK
- 寮・社宅完備
- 週2~3日勤務OK
- 社会保険あり
- 週休2日制度
- 土・日のみOK
- 即日勤務OK
- 賞与あり
- 交通費支給
- 面接随時
- 制服貸与
- 前払い制度あり
- 車・バイク通勤OK
- 独立支援あり
- 女性も歓迎
- 大学生歓迎
応募について
メンズバニラ限定特典
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企業情報
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会社名・店舗名
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事業内容
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サービス業 |
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住所
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福岡県福岡市博多区中洲1丁目4番6号 |
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地図
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アクセス
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地下鉄空港線 中洲川端駅中洲口3番出口徒歩5分。 国体道路経由、南新地バス停徒歩3分。 |
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HP
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