独占インタビュー！MYFグループ｜風俗男性求人・バイト【メンズバニラ】

――『Ti Amo』以来、2度目の先輩インタビュー。本日はよろしくお願いいたします。

その節はありがとうございました。今回は『MYFグループ』での出演ということで、何から喋ればいいでしょうか（笑）。

――せっかくなので、まずは簡単に生い立ちからお伺いしても？

小さい頃からとにかくアクティブな子どもで、習い事をたくさんしていました。小学校では野球、水泳、ゴルフ。中学校でソフトテニス、自転車……あと、趣味でフットサル。僕、昔から常に動いてないとダメなタイプなんですよね。暇な時間が耐えられない（笑）。それで、興味のあるものには片っ端からチャレンジを。おかげで、職歴もさまざまです。

――ちなみに職歴は？

飲食店、自動車メーカーを経て科学工場へ。ね、バラバラでしょ（笑）。興味のままに転職してきた結果です。でも、どれも楽しかったですね。
ただ、『MYFグループ』に入社する前に働いていた工場が、とても専門的な業界でして、昇給、昇格するにはより上位の資格が必要でした。で、資格の勉強をしているうちに「自分はこのままずっとこの仕事を続けていくのか？」という疑問が出てきたんです。そのときの僕は30歳になったところ。そろそろ、転職には前職までの職務経験や資格が求められ、未経験が採用されなくなってくる歳じゃないですか。そう考えると、今転職しなかったら一生この仕事しかできないんじゃないかと思って。

――なるほど。

さっきも言った通り、やりたいことには片っ端から挑戦したいタイプ。資格の勉強が難しかったのもありますけど（笑）、このままこの仕事だけを続けていくのも嫌だなあ、と思ったんです。それで、30歳の未経験からでも活躍できる仕事を考えた結果、ナイトレジャー業界に転職することを決めました。

――それで選んだのが『MYFグループ』だったと。

はい。やっぱり大手グループっていう安心感もありましたし、なによりすごくしっかりしている会社だと感じたんです。求人サイトの文章の丁寧さとか、募集要項の細かさとか、スタッフがみんなスーツで勤務しているところとか。それで面接に行き、無事に採用され、すぐに『Ti Amo』で働き始めることになりました。

――入社後のことを。

最初に感じた「しっかりしている会社」というのは本当だなと思いましたね。業務の教え方が丁寧だし、昇給や昇格の基準も明確。そして、きちんと仕事をこなしていれば正当に評価してくれる。おかげさまで、入社半年でチーフの役職に就くことができました。
ただ、チーフになってから、壁にぶつかりましてね……（笑）。

――どういった壁が？

肩書がついたことで責任が伴ってくるので、より「あれもしなきゃ、これもしなきゃ」って抱え込むようになっちゃったんです。後輩の面倒は見つつ、自分の仕事もしつつ、誰かのミスがあればカバーして、誰も気づいてない仕事があったら取り組んで……。一人で全部やろうとしすぎちゃったんですね。僕の性格上、暇な時間があればすぐに何かできることを探してしまうので、目についた業務を片っ端からやっているうちにパンクしちゃいました（笑）。

――（笑）。

やらなきゃ、と思った業務が終わってない。けど、次から次に別の仕事を引き受けてしまう。僕のキャパではうまく回らなくなってしまって……。
それで、上司に面談をしてもらいました。今の状況、困っていること、原因、何もかも細かく聞いてくれて、「仕事を見つけるという姿勢は継続してほしいけど、こういうところは後輩に任せるべきだ」と、業務の優先順位や役職者としての心構えを具体的に整理してもらえた。そしてそれを実践し始めたら、少しずつ回り始めたんです。僕はまだまだ未熟だなと実感しましたね（笑）。
ただ、そのときうれしかったのは、単にアドバイスをくれただけでなく「齊藤は積極的に仕事を見つける姿勢があるよね」と僕の仕事の仕方をちゃんと見てくれていたってことですね。大きいグループで従業員数も多いのに、社員の動きを把握してくれているんだなと。

――聞くところによると、最近新たな担当を任されたのだとか。

そうなんです。やるべき仕事が増え、忙しい毎日を過ごしています。

――その仕事とは？

最近、グループ全体でSNSでの発信に力を入れようという方針になりまして、各店舗にSNS担当が配属されたんです。そして僕は、グループ全店舗のSNS部門の統括を任せていただけることになりました。

――全店舗統括とはすごい。ちなみに広報や同様の業務のご経験は？

職歴を見ての通り、もちろんありません（笑）。でもむしろそれが、このグループの強みだと思っています。

――というと？

僕は昔からSNSで情報を集めるのが好きで、ほかの店舗のアカウントや、業界で話題の投稿をよくチェックしていたんです。趣味の延長でやっていただけなんですけど、その姿を見てくれていた人が何人もいたみたいで、SNS担当を決める会議の際に僕の名前が挙がったのだとか。それで、統括を務めることに。
うれしいですよね。一人ひとりがみんなの長所を見てくれていて、未経験でも好きなことを活かしてポジションに就ける。偉そうな言い方ですが、こういうチャレンジ精神が、このグループが大きくなった理由じゃないかなと思いますね。

――グループのさらなる拡大のため、齊藤さんの責任も重大ですね。

いやいや、プレッシャーかけないでくださいよ（笑）。でも、30代の未経験者が統括になれる職場なんてそうそうないと思うので、すごく光栄です。
僕はSNSでしたが、例えばデザイナーの経験がある人はサイトのデザインを任せられるかもしれないし、動画編集が趣味っていう人がいたら、新たなプロモーション動画を作成しようという動きが出るかもしれない。とにかく、個々の長所を活かして会社をよりよくしようという社風です。

――どんな人でも活躍できるチャンスがあると。

間違いないですね。大げさかもしれませんが、社員の持っているスキルが何かしら会社の役に立つとなれば、新たな部署を立ち上げる可能性だってあります。繰り返しになりますが、うちはそのくらい積極的に新しいことに取り組む会社ですから。

――では、今後の目標も教えてください。

僕個人の目標は、SNSを通して、より多くの人にこのグループの魅力をアピールしていくこと。バズるかどうかは重要じゃない。女の子、お客様、スタッフとして働きたい人、みんなに「いいお店だな。ここに行きたいな」と思ってもらえるよう、誠心誠意発信していきます。そして、いずれは福岡県外にも店舗を拡大できたらなと。

――夢が広がりますね。

これまではいろんなことに挑戦したくて転職を繰り返してきましたけど、今はこの職場で新しいことにチャレンジするのが楽しい。僕が入社してからの3年でも、SNS班ができたり、集客サイトの投票企画に力を入れるようになったりと、さまざまな新しい取り組みが生まれましたし。だから、日々進化するこのグループで、今後もがんばっていきたい。そして、切磋琢磨しながら一緒に働ける仲間が増えたらうれしいですね。