セレブ Rexの応募詳細ページです

26.05.18 20:42

【送迎ドライバー】全額日払い‼大手グループでドライバーやりませんか？

【女性キャスト送迎ドライバー募集】安定×柔軟シフト×即日払いOK！正社員／アルバイト／業務委託すべて歓迎副業・空き時間に効率よく稼ぎたい方も大歓迎！⸻◆【お仕事の内容】当店に在籍する女性キャストの送迎業務です。ご自宅やホテル～店舗間の移動を安全・迅速にサポートしていただきます。ナビ・地図アプリが使えれば問題ありません！⸻◆【給与】・正社員：月給制40万円•アルバイト・業務委託：時給1,500円～1,800円（経験・時間帯による・研修期間有）•全額日払い対応（勤務終了時に即支給）•深夜帯・長距離送迎は別途手当支給あり⸻◆【雇用形態】•正社員（社保完備／月給制40万円）・週休二日制•アルバイト（レギュラー大歓迎）•業務委託（マイカー持ち込み歓迎／直行直帰可）※面談時に希望の働き方をご相談ください！⸻◆【応募資格】•普通自動車免許（AT限定可）•運転が好き、または得意な方•清潔感があり、丁寧な対応ができる方•時間を守れる・責任感のある方•副業・Wワーク・年金受給者の方も活躍中！⸻◆【勤務時間】•店舗営業時間の間でシフト制（短時間もOK）•希望シフト制（曜日・時間帯は応相談）⸻◆【ここがポイント】•全額日払い！手渡しで即収入に•スキマ時間を活かして副収入を確保•ナビ利用OK＆送迎ルートは慣れるまでしっかりサポート•社員希望の方には正社員登用制度あり•服装・髪型自由（清潔感があればOK）⸻【まずはお気軽にご連絡ください！】「とりあえず話だけ聞いてみたい」「どんなエリアを走るのか確認したい」など、何でもOK！すぐに働きたい方は即日勤務も可能です。あなたのご応募をお待ちしています！

26.05.18 19:42

【マネージャー:店長】店舗責任者募集‼年収1000万円以上可

【店舗責任者「マネージャー」募集】マネージャー・店長圧倒的裁量×高収入×成長環境完全実力主義で“自分の店”を持てる仕事。⸻◆【このポジションの魅力とは】マネージャー・店長候補は、店舗全体の“経営者的役割”を担う重要ポジション。スタッフ・キャスト・数字・企画・現場すべてに責任を持ち、チームを動かしていく存在です。「雇われ」ではなく「任される」立場。自分のビジョンを実現できる、本物の“経営感覚”が身につく環境がここにあります。⸻【具体的な業務内容】•店舗の売上・利益管理•月間・週間スケジュールの設計と実行•スタッフ・キャストの採用・育成・評価•集客戦略や広告展開、イベントのプランニング•接客指導、業務フロー改善•上層部との戦略会議、事業計画の立案⸻【給与・待遇】•月給：500,000円～＋店舗インセンティブ•インセンティブ上限なし•年収例：入社2年／エリア代表／年収1,000万円•成果次第で“エリアマネージャー”や“本社役員”へ昇格可能•社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険）•有給休暇100％消化推奨•特別休暇（結婚・家族関連など）•交通費全額支給（車通勤OK：距離に応じた支給）•家族手当：お子様1人につき10,000円•住宅手当：家賃の40％（上限30,000円）•昇給・昇格：最短4ヶ月ごと査定（年3回チャンス）•店長昇格で月収50万円以上＋歩合「月収100万円以上可」⸻【こんな方を求めています】•経営者視点でチーム・店舗を動かしていきたい方•数字をつくる仕事に興味がある／得意な方•飲食・アパレル・営業など他業界のマネジメント経験を活かしたい方•自分の力で“結果”と“収入”を掴みにいきたい方•成果を正当に評価される環境で勝負したい方⸻【このポジションで得られるもの】•スタッフからの信頼、キャストからの感謝、数字で見える成果•「売れる仕組み」を自ら作り上げる経験•グループの中核メンバーとしての発言権・決定権•年収1,000万円超、完全実力主義の報酬体制•将来、独立・フランチャイズ展開への道も⸻【キャリアアップ例】•入社半年：副店長【チーフ】昇格•入社1年：店長【マネージャー】就任（月収50万円＋歩合）•入社2年：本社役員・または社内ベンチャー／年収1,000万円以上⸻【最後に】あなたの“経営者マインド”が、次のヒット店舗を生み出す鍵です。年功序列は一切ナシ。成果だけが昇格の条件です。**「自分の名を残す店舗運営」**を、埼玉の地で実現しませんか？

26.05.18 18:42

【チーフ:副店長】リーダーを積極採用します‼

【店舗の“舵取り役”を支えるポジション】チーフ・副店長候補募集実績次第で即昇格｜店舗運営の中核へステップアップ！⸻◆【あなたが店を“動かす”存在に】副店長（チーフ）は、現場を支える中核的ポジション。日々の店舗運営に深く関わりながら、店長や本部と連携して売上・組織をつくる、次世代幹部の直近ポジションです。「プレイヤー」から「リーダー」へ。圧倒的なやりがいと裁量、そして報酬を手にできるステージがここにあります。⸻◆【主な業務内容】•スタッフ・キャストのシフト管理、教育指導•日々の売上・予約状況のチェックと対策•イベント・キャンペーンの立案・実行•店舗課題の改善、数字管理、データ分析•店長不在時の現場マネジメント全般⸻◆【給与・待遇】•月給：500,000円～＋インセンティブ•社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険）•有給休暇100％消化推奨•完全週休二日制＋特別休暇（結婚・家族関連など）•交通費全額支給（車通勤OK：距離に応じた支給）•家族手当：お子様1人につき10,000円•住宅手当：家賃の40％（上限30,000円）•昇給・昇格：最短4ヶ月ごと査定（年3回チャンス）•店長昇格で「月収150万円以上可」⸻◆【このポジションに向いている人】•数字・現場両面に責任感を持てる方•人材マネジメントに興味がある、または経験がある方•接客・営業経験を活かしてより上のステージを目指したい方•「自分の店をつくっていく」意識で仕事をしたい方⸻【店長からのひとこと】「副店長は現場の柱。私が安心して任せられる存在がいないと、売上もチームもうまく回らない。でも逆にいえば、副店長の仕事＝店の未来を動かす仕事。やりがいと報酬は保証する。まずは一緒に現場を見に来てほしい。」⸻【まとめ】•昇格すれば月収50万以上•「マネジメント未経験」でも、段階的に指導します。•あなたの個性や提案が“店の色”を作っていきます。安定と挑戦のバランスが取れた副店長というポジション。これまでの経験を武器に、さらなる高みを目指しませんか？

26.05.18 17:42

【店舗内勤スタッフ】店舗の中核となり、稼ぎませんか？

【新店舗拡大につき店舗営業スタッフ急募】店舗運営の”中核”として稼ぐ・成長する。未経験歓迎｜初任給40万円以上｜完全週休二日制⸻◆【あなたの“営業力”が評価される環境】当グループでは「お客様対応」や「店舗運営」「売上戦略」など、営業スタッフが活躍できるフィールドが多数あります。店舗運営＝内勤という枠にとどまらず、“攻め”の姿勢でお店を盛り上げるポジションです。⸻◆【具体的な業務内容】•電話・LINE・WEBなどでの問い合わせ対応•ご案内・予約管理・スケジュール調整•イベントやキャンペーンの企画・実行•お客様満足度向上に向けた接客戦略の立案•女性や他スタッフとの連携によるチーム運営•集客向上のためのエリアマーケティング※トーク力、接客力、アイディア力が活かせる業務です！⸻【給与・待遇】•月給：初任給40万円•社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険）•有給休暇100％消化推奨•完全週休二日制＋特別休暇（結婚・家族関連など）•交通費全額支給（車通勤OK：距離に応じた支給）•家族手当：お子様1人につき10,000円•住宅手当：家賃の40％（上限30,000円）•昇給・昇格：最短4ヶ月ごと査定（年3回チャンス）•店長昇格で月収50万円以上＋歩合「月収150万円以上可」⸻【働く環境】•拘束時間11時間・実働9.5時間（休憩時間1.5時間）／完全週休二日制（希望休OK）•車通勤可／交通費支給•20代～40代のスタッフ中心に活躍中•経験・学歴一切不問。元営業職・飲食・工場・配送など異業種出身者が活躍中⸻【求める人物像】•とにかく“稼ぎたい”という意欲のある方•接客や営業経験を活かしたい方•マーケティングや戦略立案にも興味がある方•チームで何かを成し遂げるのが好きな方⸻【最後に】「売上をつくる力」「人と接する力」「考える力」この3つを発揮できる“花形ポジション”で、あなたの営業力を試しませんか？まずは見学・相談からでも大歓迎です！