ブログを読んで、職場の雰囲気をチェック
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25.05.13 14:40
お店のコンセプト
お店のコンセプトを改めてご紹介
店長の東海林と申します
「学園系ソープ」がメインコンセプトですが
「未経験・初心者の方専門店」になります
在籍キャストのほとんどが完全業界未経験
もしくはデリヘルスエステなどの
他業種経験がある方が多く在籍しております
そして以外にも学園系の「ソープ」は
すすきのには当店しか現在はなくて
そういった競合店が少ないのも集客が多い
理由の一つだと思っております
そんなコンセプトのお店ですので
働いているキャストさんの年齢層は
18歳~20歳代半ばくらいまでです
逆にスタッフの年齢層はというと
20代30代の方もおりますが
一番多い年齢層は私含めて40歳~50歳代
私達からしたら娘のような感じですね(笑) -
25.05.07 15:03
改善と対策
毎年恒例の時期が近づいてきました
どうも店長の東海林です
で、何が近づいてきたかと言いますと
健康診断です・・・
去年から10キロほど痩せましたし
悪い個所を結構意識して対策してきたので
少しでも良くなっていればいいですが
そういえば痛風も最近は出なくなってきたな
全く変わってなければもう気にもせず
酒を飲みにまくるかもしれません笑
この対策というものですが
仕事としても凄く重要な事ですよね
お店の分析をしっかりやって
足りていない部分の改善をしたり
閑散期などに向けて色々対策をする
こういった事を日々考えて実行するのも
私達スタッフの大事な仕事になります -
25.05.04 18:44
もう十数年も経つのか
最近特に1年があっという間ですね(笑)
どうも店長の東海林と申します
そんなこんなで私ももう50歳
入社した時はまだ30代でしたので
もう十数年お世話になってるんですね
入社したころは「若い店長」言われてましたが
周り見ると後輩の店長さんが多くなりました
もう棺桶に半分足突っ込んでる状態ですが
なんだかんだ楽しみながら仕事してます
今年ちょっとした目標がありますので
ここからもっと頑張っていこうかなと思う
今日この頃でございます
本当に歳をとるにつれて感じるのが
毎日があっという間に過ぎていく
後々後悔しないような人生を過ごしましょうね -
25.05.03 15:31
重要な事お話します
こんにちは
HANABIスタッフ
ゆめたです( `ー´)ノ
今回はモチベーション安定の
具体例を挙げていきます
①習慣化する
本当に小さいことで結構なので
出勤したら写メ日記をあげる
など地味に積み重ねると
大きな成果が得られるかもです
②小さくシンプルに続ける
今日ついたお客様メモの整理など
小さくシンプルに物事を進めていくと
見返したときに意欲がわく事が
少なからずあります
③モチベ低下の理由を知る
自分のモチベが下がっているなと
感じた日の共通点を探してみる
すると傾向を感じられパターンに
ハマらない様に準備が出来ます
モチベーションは上がり下がりが
必ずありますので下がったときに
どう対処するかによって
物事の取り組み方が変わりますので
是非見つめ直してみて下さいネ
To Be Continued
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25.05.02 15:11
ネモフィラ
こんにちは
毎日読んでくださる方、
いつもありがとうございます
今回初めて読んでいただいてる方、
はじめまして
HANABIのまさです
5月に入りゴールデンウィークという大型連休を満喫している方も
多いのではないでしょうか?
おかげさまで当店も多くのお客様に
ご来店頂いております
ぼくももしゴールデンウィーク中に
連休取れていたら
いつか行ってみたい場所がありまして
ちょうどこの時期、本州を中心に展開されている
ネモフィラの花畑です
花びらが綺麗な青色で
画像のような晴天時は空の青色と
同一しているかのように思えます
特に今年はネモフィラの花畑の中に
チューリップが咲いている
花畑もあるそうで
実際に某SNSで画像を
見かけたのですが
とても綺麗でした
いつか行ってみたいです笑
おわりです~
まさ -
25.04.30 14:50
NFL ドラフト
お休みなので朝からNFLドラフトを観てます。
今年のNo1ピックアップはタイタンズ
予想通りマイアミ大QBのキャムウォードが指名されました。みなさん、こんにちは。
HANABIの藤堂です。
もう1人の注目、
コロラド大のサンダースは結局1巡指名はなく
なんと5巡目144番目に指名となりました。
純粋にQBとしての実力を評価された、
ということなんでしょう。
毎年観てますが、NFLのドラフトはホントに面白いです。
今年も面白いドラマを見せてもらいました。ところで、
Aロジャースはどうするんでしょうかね?
スティーラーズはQBの指名がありませんでしたが
やっぱりスティーラーズで決まりなんでしょうか?このまま引退はちょっと寂しいので
せめて1年は頑張ってもらいたいものです。 -
25.04.19 15:54
自分の得意なパターンを理解してほしい
HANABIのふーじぃです
いつも読んで頂いて、ありがとうございます。
さてさて、いきなりですが
本題に入らせて頂きますね
自分の得意なパターンと楽しい気持ちで働ける環境を
自分なりに発掘していくには
時間のかかる人
時間をかからないでポンポン上手くいく人
それなりにできる人と分かれるような気がします。
それなりにできる人は、怒られもしないですし、、、
それなりの成果なのだと自分は考えています。
時間をかからないでポンポン上手くいく人は
物凄い才能の持ち主か
相手の気持ち、相手の価値感を熟知していて、他人をいかせられる人なのかもしれません。
プラス聞き上手なんでしょうね。
最後に、時間のかかる人は、
何か慎重になりすぎたり、臆病だったりして
自分をうまく表現できなかったりするのかもね。
つまり、恥ずかしがりや屋さん
ふーじぃーは、最後に話した
時間のかかる生き方をしてきた方の人だと思ってます。
もし、自分に自信が無い
前に進むのに不安になっているとしたら
答えは簡単です
まず1回やってみて
2回目、出勤してみて
とりあえず、なんとなく働いてみる
回数を重ねて、スタッフとも
何度も顔を合わせる機会が増えますよね
そうすれば、安心感も増えますし
安心感が、次のスッテプの向上心と
変われるはずです。
どうしたら相手に喜んでもらえる?
どうしたら楽しく働ける?
など疑問点が多いほど向上するはず、、、。
僕は、常にそういう話をみんなと
話し続けて
接客レベルを上げていきたいのが本音です。
人のアドバイスを聞ければ
確実にレベルが上がるからです。
そして、ためし、実践してみる。
接客というのは十人十色
色々な人に出会います
色々な人との出会いから学ぶパターンを
一緒に熟知して
自分の得意なパターンを身につけませんか?
最後に、失敗は成功の基
さぁ、HANABIで一緒に働きましょう。笑
待っているよ~。。。
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25.05.13 14:40
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25.05.12 18:04
見える〓
びっくりWハセさんです♪おもしろ半分で…www購入っす(笑カメラ付の耳かき(゚Д゚;)☆スマート耳かき(笑まんまだな( *´艸`)ぷフ。確認しながらカリカリっw”かゆいところに!?ピンポイントで”そこぉ∼!(; ・`д・´)>地味に楽しんで耳掃除ができちゃったっw買って良かったアイテムっす。またまたどうでもいいお話を(#^.^#)
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25.05.09 14:40
毎年の事ですが・・・
こんにちは毎日読んでくださる方、いつもありがとうございます今回初めて読んでいただいてる方、はじめましてHANABIのまさです5月に入り毎年の事ですが来てほしくない物が届きました~自動車税の通知書~車をお持ちの方は共感いただけるかと思いますがこれが結構大きい支払いなんですよね・・・そろそろ車の使用頻度が極端に減ったため手放すか考えているうちに通知書が来てしまい頭を抱えながら受け取りました来年2月には車検も控えていますので真面目に検討しなくてはと思いましたおわりです~まさ
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25.05.08 14:32
素敵なステーキ
どーも!!見た目はオッサン中身もオッサンつまりただのオッサンオッサンスタッフMです。画像のはだいぶ昔のですがこの前某有名?ハンバーグ屋のステーキをウーバーで頼みましたラムとサガリが半々のステーキ!美味しかったですすてーきな日を過ごしましたとさおしまい。本日の思った事付け合わせのナスとニンジンはいらない以上、オッサンスタッフMでした
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25.05.07 15:03
改善と対策
毎年恒例の時期が近づいてきましたどうも店長の東海林ですで、何が近づいてきたかと言いますと健康診断です・・・去年から10キロほど痩せましたし悪い個所を結構意識して対策してきたので少しでも良くなっていればいいですがそういえば痛風も最近は出なくなってきたな全く変わってなければもう気にもせず酒を飲みにまくるかもしれません笑この対策というものですが仕事としても凄く重要な事ですよねお店の分析をしっかりやって足りていない部分の改善をしたり閑散期などに向けて色々対策をするこういった事を日々考えて実行するのも私達スタッフの大事な仕事になります
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