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応募について
A.学歴は不問となっております。
一般常識と清潔感のある健康な方であれば誰でもご応募していただけます。
もちろん将来店長として働いていただくことも可能です。
学歴は気にせず是非ご応募ください。
A.現在働いているスタッフもほとんどが未経験からスタートです。
前職は飲食業、運送業、介護職など様々な業種から転職されています。
仕事内容もお客様からの電話対応やWEBサイトの更新業務などデスクワークがメインとなります。
初心者の方でも問題なく出来る簡単な内容ですので、
未経験の方もお気軽にお問い合わせください。
A.申し訳ありません、弊社は幹部候補からの募集はしておりません。
経験者の方も未経験者の方も皆さま同じスタートとなっております。
やる気があれば全員が将来店長やマネージャーなどの役職として働いていただく事が可能です。
A.もちろん問題ありません。
逆に業界の知識が全くない貴方の意見が貴重です。
他の方にない目線を生かして働いてもらえたらと思います。
ご応募お待ちしております。
A.大丈夫です。
デスクワークが初めての方でも問題ありません。
誰にでも出来る簡単な更新作業がほとんどです。
少しづつ慣れていただけるよう研修期間もあります。
苦手意識など気にせずチャレンジしてください。
A.弊社は30代40代のスタッフが中心で活躍してくれています。
40歳以上のスタッフも多いので年齢は気にせずご応募ください。
A.現在女性のスタッフはおりませんが、
やる気のある方なら店長にもなれますし性別は関係なく採用させていたきます。
お気軽にお問い合わせください。
A.きちんと退職されていれば弊社としては問題ありません。
前職の経験を弊社で生かして働いていただければと思います。
A.大丈夫です。内勤スタッフとして活躍してください。
専属のドライバーもおりますので免許が無くても働いていただけます。
A.「永住者」「日本の配偶者等」「永住者の配偶者等」「定住者」
これらの在留資格のある方は働いていただくことが可能です。
A.現在WEB専属のスタッフとしては募集がありません。
内勤スタッフとして応募していただき
WEB中心の職務でスキルを活かしていただければ思います。
A.副業でドライバーをされている方も沢山いらっしゃいます。
最低出勤日数は週1回3時間以上あれば大丈夫です。
出来れば週末だけや深夜3時間だけなど固定であれば助かります。
A.社用車をご利用いただく事も可能です。
免許取得から2年以上など多少の条件もございますのでお気軽にご相談ください。
A.高速代は全額支給です。
ガソリン代は走行距離で支給しており
只今弊社は1km17円計算で支給しております。
100kmであれば1700円となります。
給与・待遇について
A.基本的には月末閉めで翌月10日に口座振り込みでのお支払いとなります。
10日が土日祝日であれば9日振込みとなります。
日払いも対応しておりますのでご相談ください。
A.社員、アルバイト、送迎ドライバーどの職種でも日払い可能です。
特に条件も御座いませんので希望の場合は面接時にお伝えください。
A.交通費は基本給とは別で最大15000円まで支給しております。
この業界はサービス残業が多いですが弊社は時給1500円～残業代も支給致します。
社用車での通勤も可能です。
A.この業界ではあまりありませんが、社会保険への加入が可能です。
一般の会社と変わりない労働環境で働いていただけます。
A.寮は1Kのマンションになるので単身者であれば問題ないと思いますが、
ご家族と一緒に住めるようなファミリーマンションは現在ありません。
もしそうゆうご要望があれば一度ご相談ください。
A.週休1日・週休2日を選択していただけます。
勤務時間は8時間～10時間程度で30分休憩がございます。
A.月に最大15000円までとなりますが支給しております。
電車通勤であれば定期を購入していただき料金分を支給させていただきます。
A.年末年始はお休みしていただけますが、
GW、お盆休みは営業しておりますのでお休み希望の場合は事前に申請していただく必要がございます。
事前に申請いただければシフト調整いたしますので連休も可能です。
A.特にありません。ご本人の希望があれば正社員として働いていただけます。
最初の2ヶ月間は試用期間が御座いますので、
勤務態度が悪かったり遅刻を繰り返すなどあれば正式採用をお見送りさせていたくこともあります。
A.弊社は前職の経験がある方でも皆さま同一条件で採用させていただいております。
昇給のスピードは速くなると思いますがスタートは弊社の募集条件となります。
職場環境
A.社員は現在20代1名30代2名40代2名となります。
送迎ドライバーさんは30代2名40代2名50代2名となります。
A.飲食業、営業職の他業種から転職された方、
ソープから転職された方が働いております。
A.最初はWEBサイトの簡単な更新作業から始めていただき、
徐々に電話の対応を覚えていってもらいます。
役職者になれば女性の面接や広告の打ち合わせなど仕事も増えていきます。
A.基本的にほとんど定時であがれますし、残業をお願いする場合は事前にお願いしております。
ご予定が無ければお願い致します。もちろん残業代も支給されます。
A.髪型については特に制限はありません。
服装はカジュアルでも問題ありませんが、シャツやジャケットスタイルで働いているスタッフが多いです。
規定はありませんが清潔感のある服装や髪型でお願いしております。
A.可能です。通勤手段は特に規定もありませんので
駐車場や駐輪所については一度ご相談ください。
A.食事休憩もございますが、
出前を頼むことが1番多く、コンビニで買ってくることもあります。
時間内であれば外食でも大丈夫です、
A.皆さまある程度PCが触れるようになります。
希望があればPhotoshopなどAdobeのソフトも覚えていただけます。
A.ノルマが課されるような業務はございません。
風俗店に悪いイメージをお持ちの方もおられるかも知れませんが
一般の会社と変わりない環境なのでご安心ください。
A.法律に違反する業務は一切ございません。
もしそういった法律に違反するような行為をするスタッフいれば間違いなく解雇処分となります。
その他
A.面接時間は柔軟に対応しておりますのでご希望の時間があれば遅い時間でもご相談ください。
もちろん週末や祝日でも問題ありません。
基本的には採用に至るのに対面での面接が必要になります。
ご都合のいい時で構いませんのでお越しいただければと思います。
A.もちろん可能です。
転職をお考えの方もお気軽にお問い合わせください。
面接についても条件など提示させて頂いた上で持ち帰り検討して頂いて構いません。
入社日も2ヶ月先程であれば問題ありませんのでご相談ください。
A.私服でも問題ありません。
あまりにも清潔感がなかったり、ダラシなく見える服装の場合は不採用になる事もありますので
清潔感があるダラシなく見えない服装でお越しください。
A.社員希望の場合は年齢確認の出来る身分証明書を1点と履歴書
送迎ドライバー希望の場合は運転免許書と履歴書をお持ちください。
正式採用になれば従業員名簿の作成が必要なので本籍地記載の住民票かパスポートのコピーが必要となります。
A.まずは出社から業務のルーティンワークを一通り覚えていってもらいます。
ゆっくりで大丈夫なので2ヶ月間の研修期間で
基本的な更新作業や電話対応を覚えてもらえたらと思います。
A.早番のスタッフですと大まかな説明になりますが
出社後、遅番勤務のスタッフからの連絡事項の確認、レジ金の確認、オープンから出勤のキャストの出勤確認、ご予約の確認、サイトの更新作業、ご予約の電話などの電話対応などから1日がはじまります。
その後昼休憩などをはさみ遅番スタッフとの引きつき業務などを終えて終了となります。
A.店長・幹部候補の場合は通常業務の他に
広告の打合せ、キャストのスケジュール確認、面接などが通常業務にプラスされます。
店舗の企画・運営全般をお任せしております。
A.仕事の1日の流れと重複しますが今回は遅番のスタッフで大まかな説明をさせていただきます。
出社後まずは早番のスタッフとの引継ぎ業務からスタート、レジ金の確認、電話対応やサイトの更新作業など、ご飯休憩をはさんで営業終了後にキャストの送迎の手配、締め作業と翌日のオープン準備で業務終了となります。
A.只今弊社にはWEB専属スタッフがおりませんので、こちらはお答えする内容がございません。
A.出社後まずはメーターの画像を送信していただきます。
送迎の指示内容に従ってキャストの送迎をしていただきます。
道路の交通状況などもスタッフと共有していただき送迎にかかる時間などお伝え頂ければ助かります。
高速道路の使用がある場合はETCカードを受け取ってください。
業務終了後にメーター画像を送信して頂き走行距離を確認して終了となります。
応募について
神戸レッドドラゴン
兵庫（神戸・三宮）
風俗ワーク（デリバリーヘルス）
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