スタッフブログ｜WARP NETWORKグループ

当グループでは2交代または3交代での勤務となります。ご家庭の都合で昼間の勤務でないと困るということでしたら、面接時にご相談下さい。昼勤限定でも正社員枠はございます。個々の事情についてはご相談頂きましたら最大限考慮致します。採否に関し不利になることはございませんので、ありのままを面接でお話し下さい。宜しくお願い致します。

常々思うのですが、世の中には退屈な仕事というのがありますね。
ずっと数えないといけない仕事、ずっといないといけない仕事、ずっとポスティング等々。仕事に貴賤はない。それは確かにそうなのですが、退屈な仕事を黙々と続けるのはさぞかし大変だろうと思うのであります。

私共の仕事はナイトレジャーのビジネス。退屈なんかとは無縁です。決して店番を募っているのではありません。ウチに来ればアナタも立派なビジネスマン！

人生の一時でも夢中になって働く経験が出来れば、それは一生の財産になると思います。私達と一緒に大きいことをやりませんか？お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

ファッションヘルスのスタッフってどんなお仕事なのですか？これから仕事をしようという方だけでなく一般の方からも。一般の方には「そんな大した仕事ではありませんよ。」と謙遜してはぐらかすのですが、実は本当に奥が深くやりがいのあるお仕事なのです。
映画を作るようなお仕事。キャストさんは女優、スタッフは映画監督でありディレクターでありADさんなのです。店の良し悪しはスタッフで決まると言っても過言ではありません。

今現在、5～6名の正社員が欲しいのですが何故だと思いますか？数は目安なので、優秀な方がいらっしゃればそれ以上でも採用させて頂きたいと考えておりますけれども。


・既存店の一人あたりの業務負担を軽くするために2～3名
・新規事業に興味がある方、新しいことにチャレンジしてみたい方2～3名
その他、WEBスタッフ、撮影クルーも募集しております。


私、そんなに自信がないんだけど、…という方もぜひチャレンジしてみて下さいね。教育研修体制はバッチリなので、この業界が初めての方でも大丈夫ですよ。皆様のお問合せ・ご応募お待ちしております。

目標を立ててそれを達成し、次のステップに進む。
何となく店を開けて閉店時間になったら閉めてハイ終わり！こんな姿勢ではお店は廃れていきます。皆が個々の目標達成に向けて行動する。とても大切なことです。スタッフの成長無しに店の発展はありません。
皆さんは「プラトー」という言葉をご存じでしょうか？
初めは習ったことを覚えてそれをやれるようにということの繰り返しでドンドン成長しますが、前向きに仕事をこなしてもそのうち成果が上がらなくなります。仕事を続けているにも関わらず、成長が停滞してしまう現象のことです。成長の過程では誰にだってあることです。この停滞期でも前向きに仕事を頑張る人はその先の景色を見ることが出来る人です。継続は力なり！

ジョブ という言葉には「お金を稼ぐための手段としての労働」という意味があります。


キャリア これは積み重ねた実地の経験を意味し、職業やその分野での経歴全般をさします。


ウチで働いて得られるのはお金だけではありません。お店のマネジメントをマスターすれば、どこの風俗店でも高給で雇ってくれます。高給取りを目指す方、将来自分のお店が持ちたい方などのご応募、お待ちしております。

独身の方なら、家、家庭を持って欲しい。おウチに帰れば、やさしいパパさんというスタッフも大勢います。今働いているのは今の為だけなんてのは悲しすぎます。その日暮らしとはもうオサラバ！ワープネットワークで人生変えてみませんか？もちろん努力が必要です。風俗業なんてどうせ半分遊びなんでしょ？という昭和的な考えの方。時代は大きく変わりましたよ。いちAVメーカーが金融業をはじめ他業種に進出する時代。グループがではなく、あなたの目の前に今チャンスが訪れてます。掴むか見逃すかはあなた次第です。

仕事に慣れてからお話ししてもいいような内容ですが、入社前に伝えた方がより効果的なのではと思い、書いてみることにしました。

スタッフのお仕事の多くはルーチンワーク。同じことの繰り返しです。業界経験者だと、お店ごとのやり方の違い、報告書等の書式の違い、業務に使用するアプリケーションの違いさえ押さえれば、すぐにでもお店を回せるようになります。業界未経験の方でも、真面目に勤めればスキルはすぐ上達していきます。で、一通り出来るようになりました。ここからの心掛け。これが非常に大切になります。

どうすればもっと売り上げが上がるのか？やれてないことがあるんじゃないか？やり方を見直さないといけないのではないか？色々考えることはあります。業務を一通り出来るようになったその先！ゆくゆくは幹部にと思っておられる方は、一通り業務が出来るようになっても、それは通過点ということを覚えておいて下さいね。

携帯が止まっているから、公衆電話で他店に面接申込みの電話を掛けた。
「お住まいはどちらですか？」
「えーっと、〇成でして・・・」
クスクス・・・
電話のうしろからスタッフ達の笑い声。
「ごめんなさい。少し考えさせて頂きます。」
他を当たろう。そう思った。

そして今。
中堅のポジションだが収入は申し分ない。明日がどうなるかわからなかったあのときとは雲泥の差。1年前は日雇いのバイトで食いつないでいた私がまともな生活を送れているのも、あの電話で受けた屈辱のお陰。負けてたまるか！

いちからどころか、マイナスからでもやり直せます。人生なんて。

行動しなければ何も起こらない。やればできるのに。「できないと決めているのは自分自身。他人は決めません。」
これは深夜のTVショッピングでメジャーになった会社の先代社長の名言。できないという感情は自分自身が出したもの。何が成功するかなんてわからない訳ですから、臆せずチャレンジしてみることが大事。特に今、小遣い稼ぎ程度のアルバイトしかしていないのなら、当グループでビジネスを学んでみて欲しい。収入のみならず、得られるスキルは貴方の一生の財産になるはず！

例えばすぐやる人とやらない人に全く同じ仕事を与えたとします。この2人には同じ仕事が割り振られています。すぐやる人は途中でミスに気付いてもその分時間に余裕があるので、精神的にも余裕を持って最後までやり遂げられる可能性が高くなります。すぐ行動に移せることはいいことです。
一方すぐにやらない人は後から始める分、追加で別の仕事も入ってきたりして、そのときになってあれもこれも、あータイムオーバー！なんてことに。
普段からすぐやる習慣をつけておき、極端に言うと後でやらなければならないことをゼロの状態にしておくと、自分のやりたい仕事ができたり新しい課題や仕事が見つかったり他の人のお手伝いにも回ることができたりする訳です。
もし他の人のお手伝いが出来ることを損と思った方。そういう方は高収入には縁がないかもしれませんね。

日本を代表する実業家である松下幸之助という方は、掃除を仕事と同等に重要なものとみなしていたそうです。誰にでもできることを自ら実践し、いかに段取りよくできるか考えることが、仕事面での成長にもつながると、松下さんは考えていました。

どんな仕事でも、単純な仕事でも、真心をこめてやらないと具合が悪い。そこからいろいろなものが生まれてくる訳で、掃除の仕方でもやっているうちに、こういう掃除の仕方があるということがわかってくるそうです。

ちなみに当グループでは、幹部級クラスでもルーム清掃をします。部下に丸投げする人はいません。しんどいことを下の者に全部やらせてあぐらをかいている先輩なら要らないと考えるからです。もっともルーム清掃はしんどくもないですけどね。

このお仕事をしてみて一番感じること。
人ってみんな違う。仕事に関する考え方。信条。
そう、まるでジグソーパズルのピース。スタッフひとりひとり形の異なるピース。

個々のスキルは重要。でも成果を出すためにはチームワークがもっと重要！
スタッフみんなで考える。取り組む。結果が出れば喜びは倍増♪

やってみると本当に面白い。真摯に取り組まないとその面白さはわからないですがね。

ビジネスチャンスはどこにでもゴロゴロ転がっている訳ではありませんが、無くはない。見る目がないだけ。いや、実は沢山転がっている。世の中まだまだ捨てたものではありません。

非正規で期間従業員をやっても幾らかお金は残るかもしれませんがそれだけ。ある会社の特定の部署限定の謎スキルは身につくかもしれませんが、その会社を離れたら終わり。そんなのもう辞めませんか？

風俗だと侮るなかれ。あるAVメーカーは、始まりはレンタルビデオ屋さんで、今や傘下に証券会社などの金融事業、オンライン英会話、ゲームなど40以上のサービスを展開している例もあります。貴方もいちからビジネスを勉強してみませんか？当グループでは幅広く人材を募集しております。

当グループは神戸の地で競争に勝ち抜いてきた勝ち組企業。この記事をご覧の貴方がもし他店のスタッフさんでしたらぜひ考えてみて下さい。貴方の今いるお店は、5年後、10年後ありますか？当グループは堅実経営ですので、その点をよく検討されてみては如何でしょうか？掛け違ったボタンを外す勇気。ちゃんとポストも用意しております。ご相談だけでも大歓迎です。