独占インタビュー！キングアンドクイーン｜風俗男性求人・バイト【メンズバニラ】

――まずは幼少期のお話をお聞かせください。

子どもの頃はスイミングに通ったり球技をやったりと、ザ・スポーツ少年って感じでしたね。学校でもずっと運動部で、高校ではバスケと水泳のニ択で悩んだ末、水泳部に。
というのも僕は3人兄弟の末っ子で、上の2人がどちらもバスケ部に所属していたんですよ。当時は思春期だったので、兄を「先輩」って呼んだり「お前、中谷の弟か」ってからかわれたりするのが気恥ずかしくて、結局、別の道を選んだと（笑）。

――“兄弟あるある”ですね（笑）。部活にはかなり本気で取り組んでいた？

そうですね。特に水泳は3、4歳で始めてトータル約15年、練習がハードになっても耐えられたので、本気だったし好きだったのかなと。ただ、自己ベストは近畿大会出場くらい。僕としては大きな成績は残せませんでした。
それで、部活の引退とともに「もうやりきったな」と水泳は卒業。当時は英語にすごく興味があって、県外の有名な外国語大学に進学したかったから、受験勉強を優先するためでもありました。

――文武両道じゃないですか。

とんでもない。興味がない教科は嫌いでしたよ（笑）。でも、がんばったおかげで無事、第一志望には合格。
入学してからの講義はどれも面白くて、特に専門知識が増えて深まる感じが楽しくて仕方がありませんでした。毎日夢中で勉強しましたし、英会話もめきめきと上達。3年次には卒業要件の単位をすべて取り終えてしまったくらいです。

――優秀すぎません？

いやいや（笑）。基本は適当なんですが、なんでも効率よくサクサク済ませるのが好きなだけ。で、残り1年は卒論だけだったので、ほとんど通学せずアルバイト中心の生活に。
一応、卒業後は語学を活かして地元の神戸にあるホテルに就職する予定だったので、メインのバイトはビジネスホテルのフロントにしました。だけど、それだけだと空き時間ができてもったいなくて。そのうち、キャバクラやラウンジ、ツーショットキャバクラ、ピンサロのボーイなんかも掛け持ちするようになったんです。

――学生時代からナイトレジャー業界で仕事を。

はい。いわゆる夜職をやっている友人も結構いましたし、人と接することが好きだったので、普通に選択肢の中に入っていて。とはいえ、あくまで最初は「効率のいいバイト」くらいの感覚で、これを本職にするとは夢にも思わず……。

――何かあったんですか？

3年の時点でホテルマンとして内定をもらっていたんですが、卒業直前に新型コロナの第一波が来て。「ステイホーム」が徹底され、旅行業や宿泊業はほぼ完全にストップ。自分の中で「これ、このまま進んで大丈夫なんかな」と。
幸い内定取り消しにはならなかったものの先行きが不安すぎて……。将来に明るいビジョンが描けなくなってしまい、辞退を決めたんです。

――進路が白紙に……。

はい。で、水商売も同じくかなりの打撃を食らっていたので、ひとまず風俗業界に本腰を入れることに。
といっても、その後3年くらいは一つ所に落ち着かず、デリヘルにホテヘル、店舗型ヘルスと店も業種も転々としましたね。

――なぜそんなに転職を？

もともと要領は悪くないので、どのお店でも割とすぐに業務を覚えたんですが、1年もすれば何か嫌な面が見えてくるんですよ。
たとえば評価に納得がいかなかったり、人間関係に疲れたり、上と考え方が合わなかったり。一番ひどいところでは、知らないうちに給料をカットされたうえで昇格させられそうになったこともあって。さすがに人事異動を打診された瞬間に「僕、もういいんで」とサクッと辞めました（笑）。
サービス業って人を笑顔にする仕事だからこそ、運営側だってある程度は満たされていないと、って思いません？

――たしかに。その後、どういった経緯で『キングアンドクイーン』へ？

転職先を探すにあたって、この業界でまだソープだけは経験していなかったので「これで全業種コンプリートやん」と思って（笑）。地元の神戸では働いたことがなかったし、「高級ソープってどんな店かな」くらいの軽い気持ちで求人サイトから応募を。
だけど、入社してみてびっくりしましたね。

――といいますと？

あまりに大切にしてもらえて、ちょっと戸惑ったんです（笑）。経験上、職場では「人間として大事にされないのが当たり前」「そっちが割り切るならこっちもドライにいくわ」みたいなスタンスでしたから。
だけど、うちの社長はスタッフ、キャスト、お客様を心から思っているのが見ていてわかる。なんていうか、情のカタマリみたいな人なんですよね。何より毎日、店頭に足を運んでくれるから、意見も言いやすいし、評価も早くて正確。1年で360日以上、現場に来る社長なんて普通いないでしょ。
だからこそお店も30年以上続いているし、一緒にいる時間が長い人ほど影響を受けるっていう（笑）。

――すごい社長さんですね……！

今年で還暦ですが、現役バリバリですよ。現場が大好きな人だから、お客様に「ありがとう、楽しかったで！」
とか「また来るわ」なんて言われるたび寿命が伸びて、どんどん元気になっているのかも（笑）。

――（笑）。中谷さん、うれしそう。

ここで言うのは恥ずかしいけど、そうですね。
ミスも成功も含め、僕たちを一番身近で見守ってくれる父親のような存在だからこそ、ずっと元気でいてほしいです。

――ミスなんてあるんですか？

ええ（笑）。入社して1年くらいはよくお客様に怒られました。

――意外です。

初めて挑戦することは当然、失敗もしますよ。特に一番苦労したのは会員ナンバーの照会。うちでは顧客情報を紙で管理しているんですが、最初は「いまどき紙!?」と……（笑）。分厚い台帳から常連さんの名前を探すだけでもひと苦労でしたね。それに、昔からご利用いただいている方は“顔パス”だから会員カードなんてお持ちじゃないし、番号もご存知ありません。「ニイチャン、はよして！」と急かされ、謝りながら必死で探した記憶がありますね。
だけど、毎日、店頭に立っていたら、自然とお客様の顔や声、話し方からよく指名する女の子までが頭に入ってきたというか。そうなる頃には僕の顔も覚えてもらえて、会話も弾むようになってきました。
そんなある日、社長から突然「来月から主任ね」と。

――よく見られている。

はい。僕は昇進より「もっといい店に」ってほうに興味が向いていたので、まさか役職がつくなんて。実際、立場が変わっても中身は変わらず、休みの日でも、どうすればお客様や女の子によろこんでもらえるかばかり考えていました。
そうすると今度は1年半ほど経った頃「来月からマネージャーね」と（笑）。だけど、それからも現場でキャストさんやお客様と最前線で関わり続けています。やっぱり、僕もだいぶ社長に影響を受けたのかな。

――ですね（笑）。では、最後に目標とメッセージを。

目標は、月収100万円！ 簡単じゃないけど、お店をよくしていけば達成できる数字ですから。どうせなら具体的なほうが夢があるでしょ？（笑）
でも、お金だけが目当てだとうちでは続かないと思います。「もっとお店をよくしたい」「結果を残したい」って向上心は必要かなと。あなたの努力や実力をきっちり評価してくれる超人情派の社長と、人情派になりつつある僕がお待ちしています（笑）。ぜひご応募を。