マリン土浦本店の応募詳細ページです

26.01.18 12:30

『この仕事、思っているより普通です』

この仕事について話すと、どうしても少し構えた反応をされることがあります。「怖そう」「特殊な世界なんじゃないか」そんなイメージを持つ方も少なくありません。ただ、現場に長くいる立場として正直に言うと、思っているより普通の仕事です。フロントでの案内、清掃、段取りの調整。やっていること自体は、どこのサービス業とも大きく変わりません。もちろん、大変な日もあります。忙しい時間帯は慌ただしいですし、気を配る場面も多い。ただそれは、「特別だから」ではなく、人が関わる仕事だからだと思っています。よくある誤解のひとつに、「常にピリピリしていそう」というものがあります。実際は、淡々と回っている時間の方が長いです。必要なことをやって、終わったら帰る。そんな日も多い。1月は特に、年末年始の流れが落ち着いて、現場の空気も静かになります。この時期に「実際どうなんだろう」と考えるのは、ごく自然なことです。だから、いきなり決める必要はありません。話を聞いて、合わなければそれでいい。それくらいの距離感で大丈夫です。

26.01.17 12:30

『これから作る店だから、面白い』

完成されすぎた店には、正直、入り込む余地があまりありません。マリン土浦店は、まだ「これから」を作っている段階です。どうしたら来店が増えるかどうしたらもっと居心地が良くなるかどうしたらスタッフが働きやすくなるかそういったことを、現場で考え、反映していける余地があります。街が落ち着いている今だからこそ、一つ一つの改善が数字にも空気にも表れやすい。今は大変＝今が一番成長できる時期。このタイミングで関われること自体が、将来の強みになると考えています。一緒に、土浦で「選ばれる店」を作っていきましょう。

26.01.16 12:30

『１月に面接に来る人へ、正直に伝えておきたいこと』

1月は、面接に来る人の理由が少し違います。「とりあえず話だけ聞いてみよう」「年明けに、今の生活を見直したくなった」そういう方が多い印象です。店長として正直に言うと、この時期に答えを出しきる必要はないと思っています。年明けは、気持ちが内側に向きやすい時期です。寒さもありますし、環境も切り替わったばかりで、判断を急ぐと疲れてしまうことも多い。だから、1月の面接では、「向いているかどうか」を決めに来なくて大丈夫です。仕事内容や給与の話はします。良いところも、大変なところも話します。その上で、「一度持ち帰る」という選択でも問題ありません。面接は、決断の場というより、情報を整理する時間だと思っています。実際、長く続いている人ほど、最初は静かに話を聞いて、すぐに決めなかったケースが多いです。焦らない。比べない。今はそれでいい時期です。

26.01.15 12:30

『生活が落ち着く、という感覚』

給与の話をすると、どうしても「いくら稼げるか」に目が向きがちです。ただ、現場を見ていて感じるのは、本当に効いてくるのは生活が落ち着くかどうかだということです。家賃や支払いの心配が減る。月の予定が立てやすくなる。急な出費があっても、慌てなくていい。この感覚があるだけで、仕事への向き合い方が変わります。無理をしなくなる。判断を急がなくなる。続ける前提で考えられるようになる。現場で長く続いている人ほど、「もっと稼ぎたい」というより、「この生活を崩したくない」と話します。派手さはありません。でも、毎日を同じ温度で過ごせる安定は、想像以上に大きい。給与は、生活を支えるためのもの。この仕事では、その前提を大切にしています。

26.01.14 12:30

『静かな町での存在感』

土浦という街は、正直に言えば今は派手な盛り上がりがあるエリアではありません。でもだからこそ、一つ一つの店舗の存在感が強く残る場所でもあります。マリン土浦店は、その中でも「一歩入った瞬間に空気が変わる店」を目指しています。外の静けさとは対照的に、店内は明るく、清潔で、余計な緊張を感じさせない空間。このギャップこそが、「また来よう」と思ってもらえる理由だと考えています。今はまだ、伸びしろの途中。だからこそ、現場の一人ひとりが主役になれるタイミングでもあります。静かな街並みで、確実に存在感を積み上げていく。それが、今のマリン土浦店です。