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■右肩上がりの実績を支えてきたのは常に新しい人材 創業から数年経ちますが、毎年右肩上がりで成長を続けています。 特にここ数年は新規店舗を全国で展開し、多くのスタッフが活躍しています。 今後も全国に店舗を増やしていくため、より多くのスタッフを必要としているのです。 リーダーは部下の仕事を管理するだけでなく、 新しい人材に自分の"リーダー"という立場を引き継ぎ、自分も成長する必要があります。 そうやってカサブランカグループは成長を続けています。 ■今、会社に務めている方で 自分の立場の限界を感じている方はいませんか？ 「いくら頑張ってもこれ以上は見込めない」 「自分の方が能力が上なのに…」「指示ばっかりで、自分の考えが活かせない」 今現在、カサブランカグループで働いている社員の多くが過去にこういった経験をしています。 いくら能力があっても、会社の方針や上司によって抑圧されてしまいます。 カサブランカグループは一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る 他の会社組織にはない環境が整っています。 カサブランカグループは上司、部下といった役職の違いはありますが、 より良くしていくための具体的な提案や意見などを、自由に言える関係ができています。 アナタの今までの得意分野・経験・ノウハウを活かして、より良い会社づくりをしていきましょう。 また、カサブランカグループは女性のスタッフも募集しています。