メンズバニラ編集部
上原
シフト制だから本業としても副業としても始めやすい！
＜編集部＞
この求人は、現在募集を行っておりません
急募！週3～5日勤務の店舗スタッフも同時募集！
今後の事業拡大を視野に、スタッフ大募集！
店長/店舗スタッフ に差はありません。
人気のドライバー職で、レギュラー勤務が可能です！
◎試用期間は1ヶ月から3ヶ月 （最短1ヶ月でスピード昇給有り）
◎正社員35万円以上
◎アルバイト日1.25万以上
「在籍スタッフの年収モデル」
●スタッフ：年収420万以上
●業務委託：年収400万以上
在職スタッフにもしっかりと給料で還元できるシステムをご用意しております。
店長/店舗スタッフ に差はありません。
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◎試用期間は1ヶ月から3ヶ月 （最短1ヶ月でスピード昇給有り）
◎正社員35万円以上
◎アルバイト日1.25万以上
「在籍スタッフの年収モデル」
●スタッフ：年収420万以上
●業務委託：年収400万以上
在職スタッフにもしっかりと給料で還元できるシステムをご用意しております。
- 店舗スタッフ月35万以上/アルバイト日1.25万以上
- 経験者も未経験者も関係なく稼げます！
- 年末年始・ＧＷ・夏期休暇！大型連休取得可！！
- 「直ぐ働きたい！」面接後7日以内に初勤務に就ける方、大歓迎！
- 各種待遇を充実させております！ スピード昇給可能です！
- 小規模陣営のお店です！スタッフとの上下関係は御座いません！
募集要項
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業界・業種
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風俗ワーク(店舗型ヘルス) |
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勤務地
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横浜 関内 |
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アルバイト
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業務委託
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店舗スタッフ
※この求人は、現在募集を行っておりません
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雇用形態
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給与
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仕事内容
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・お客様の電話応対 ・ドライバー管理 ・キャスト管理 ・広告更新作業・マーケティング ・撮影業務 ・ドライバー業務 ・※現在はほぼ無いですが、ドライバー業務も万が一の場合は有り。 （免許なし・ドライバー業務は控えたい方でも可） 採用後は即業務に集中してもらいます。 やるべきことは多岐にわたります。 電話応対・配車・広告更新・出稿予算管理・料金設定・割引イベント企画・女子管理・新ブランド立案 少人数で運営しているお店のため、業務は貴方個人に権限が集約されるようになっております。 最終的には新店舗の責任者として、給料・ボーナスなどではなく売り上げロイヤリティーを得れるよう計画しております。 |
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応募年齢・資格
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18歳以上～ 「経験者」大歓迎 業界で店長実績のある方、自ら数字を作った実績のある方 現在、在職中でポストに空きが無く昇進を待たざるを得ない方 ご自身の力で店舗を運営したいと考えている方 経験者の方は特に優遇いたします。 「未経験者」大歓迎 未経験の方でも向上心とやる気のある方、誰にでも出来る簡単なWEBサイトの更新や受付業務などから始めていただきます。 あなたの頑張りと結果に応じて随時「昇給」「昇格」いたします。 チャンスを掴みたいと考えている異業種の方大歓迎です。 ※18歳以上（高校生不可) ※暴力団関係者及びそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせていただいております。 |
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勤務時間
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勤務時間10時間の完全シフト制 営業時間：10：00～24：00 早番10：00～20：00 遅番14：00～24：00 ※早番、遅番の希望などご相談ください。 最初の1週間は研修期間となりますので、要望があれば相談ください。 |
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休日
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週休１日～2日 休みの相談は可能です。 「有給休暇」「年末年始」「GW」「夏期」大型連休あり 休日の希望日がある場合は、お気軽にお問い合わせください。 |
こだわり条件
- 日払い・週払いOK
- 40代・50代歓迎
- 掛け持ちOK
- 寮・社宅完備
- 週2～3日勤務OK
- 社会保険あり
- 土・日のみOK
- 即日勤務OK
- 賞与あり
- 交通費支給
- 面接随時
- 独立支援あり
- 食事補助あり
- 女性も歓迎
応募について
メンズバニラ限定特典
月給35万円～可能！
応募について
業界未経験の方でも安心
入社後はマンツーマンで丁寧にサポートします。
分からないこと、不安なことは何度でも聞いてください。
ご自身のスピードで業務を覚えていきましょう。
不安なく業務を覚えていただける環境があります。
■■■お電話、SNSからのご応募はこちら■■■
■お電話からのご応募
045-252-2205
■SNSからのご応募
●SNS ID
mo-koi-y
●SNS URL
https://line.me/ti/p/5ZWYJHEE54
不明点などございましたらお気軽にお問合せください。
ご応募お待ちしております！
採用担当者： 採用担当
メンバニ編集部レポート
企業情報
ピンク・スター
神奈川（関内・曙町・福富町）
風俗ワーク（店舗型ヘルス）
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月給35万円～可能！
電話番号
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採用担当者：採用担当
