Babel CLASSの応募詳細ページです

26.10.13 19:01

【正社員・アルバイト募集】店舗拡大につきスタッフ積極採用中！

業務拡大につき、現在積極採用中！経験は問いません。やる気と責任感を重視します。■給与についてアルバイト：時給1100円～正社員：月給35万円～・スキルに応じて昇給あり・歩合制度あり・研修期間1カ月（待遇変更なし）安定した固定給に加え、成果が見える環境です。■勤務時間週1～6日出勤（シフト制）・早番8:00～18:00※土日祝は6:00～16:00も可能・中番12:00～22:00・遅番15:00～25:00ご希望の時間帯で勤務可能です。■主な業務内容●受付業務●ご案内業務●ウェブ更新作業●清掃業務対面でのお客様対応は一切ありません。未経験の方でも、一つずつ丁寧にお教えします。■待遇・福利厚生●選べる週休制度（1～2日）●基本給＋インセンティブ支給●有給制度あり●深夜手当あり●社会保険完備●社用車あり●自家用車両手当あり●ガソリン代支給●寮完備（家具・家電付き）生活面も含めて、安心して働ける環境を整えています。■こんな方を歓迎します・安定した収入を得たい方・将来的に店舗運営に関わりたい方・責任あるポジションで働きたい方・成長意欲のある方年齢や経験よりも、人柄と姿勢を重視します。店舗はまだ成長段階です。だからこそ、ポジションもチャンスもあります。「仕事として本気で取り組みたい」そんな方のご応募をお待ちしています。まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。

26.10.13 13:30

【未経験歓迎】知識ゼロから10ヶ月で店長へ。Hills groupで変わった男のリアル

STAFFINTERVIEW未経験・知識ゼロから10ヶ月で店長へ。「素人のおじさんでもできる？」から始まったBABELCLASS店長まっきーのリアル「未経験の素人のおじさんでもできるのかな？」入社前、そんな不安を抱えていたのが、現在BABELCLASSの店長を務める「まっきー」です。業界経験はゼロ。入社当時は「何にもわからなかった！w」という状態からのスタートでした。それでも入社からわずか10ヶ月で店長へ昇進。現在は店舗の管理・運営だけでなく、お客様のご案内から送迎まで、店舗に関わることなら何でもこなしています。今回は、未経験から店長まで駆け上がったまっきーさんに、Hillsgroupで働くリアルを聞きました。INTERVIEW01入社10ヶ月で店長。仕事内容は「なんでもやります！」Q.入社してどのくらいですか？10ヶ月です！Q.現在の役職を教えてください。店長です！Q.現在担当している業務や仕事内容を教えてください。店舗の管理・運営はもちろん、店頭でのお客様のご案内から送迎まで、なんでもやります☺️店長だからデスクに座って指示を出しているだけ、というわけではありません。店舗をより良くするために必要なことは、自分自身でも動いていきます。INTERVIEW02気になる給料は？「軽自動車が月一買えるくらい」Q.ぶっちゃけ、今のお給料はいくらくらいですか？そこそこの軽自動車が月一買えるくらいは！かなりざっくりですが（笑）、それくらいはいただいています。未経験からスタートして、10ヶ月で店長。頑張った分だけ、しっかり収入にも反映される環境です。INTERVIEW03入社前は「家で自分探し」をしていましたQ.入社前は何の仕事をしていましたか？家で自分探しをしてました。……と言うと聞こえはいいですが（笑）。それくらい、特別な業界経験やスキルがあったわけではありません。「この仕事をやってきたから有利」というものもなく、完全に未経験からのスタートでした。INTERVIEW04Hillsgroupを選んだ理由は「一番有名っぽかったから」Q.Hillsgroupに入社したきっかけは？シティヘブンを見ていて、「一番有名っぽかったから」です。求人を探している中でHillsgroupを知って、「ここならちゃんとしてそうだな」と思ったのがきっかけです。INTERVIEW05「未経験のおじさんでもできる？」それが一番の不安だったQ.入社前に不安だったことは？未経験の素人のおじさんでもできるのかどうか。これが一番不安でした。業界のことも何も知らない。専門的な知識もない。そんな自分が本当に仕事になるのか、最初は分かりませんでした。INTERVIEW06最初は「何にもわからなかった！w」Q.実際に働いてみてどうでしたか？何にもわからなかった！w本当に最初は何も分かりませんでした。でも、Hillsgroupはサポート体制がしっかりしていたので、働きながら少しずつ学んでいくことができました。分からないことを一つずつ覚えていって、できることが増えていく。そうしていくうちに、気づけば店長を任せてもらえるようになっていました。INTERVIEWSCENEINTERVIEW07一番大変だったのは「女の子との接し方」Q.仕事で一番大変だったことは？女の子との接し方ですかね？こういう業界自体が未経験だったので、最初はどう接すればいいのか分からないこともありました。ただ、実際に関わっていく中で、相手のことを考えて行動することの大切さを学びました。今では、スタッフ・女の子・お客様、それぞれとのコミュニケーションを大切にしています。INTERVIEW08一番嬉しいのは「女の子が稼げた」という言葉Q.仕事の楽しいところ・やりがいは？女の子から「稼げた」と言ってもらえた時ですね！自分たちがサポートした結果として、女の子の収入につながる。そして、それを本人から喜んでもらえる。これは、この仕事ならではのやりがいだと思います。「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は、やっぱり嬉しいですね。INTERVIEW09「学び続けること」と「挑戦すること」Q.入社して自分が成長したと思うところは？学び続ける姿勢と、挑戦していくことの大事さです。最初は何も分からなくても、学べばできるようになる。そして、できるようになったら、次のことに挑戦する。その繰り返しで、少しずつ自分自身も成長できたと思います。INTERVIEW10「頑張りが正当に評価される」それがHillsgroupの好きなところQ.Hillsgroupの好きなところは？頑張りが正当に評価されるところです！無意味な忖度や年功序列などがなく、実力一つで昇進できるところですね。実際に自分も、未経験から入社して10ヶ月で店長を任せてもらっています。「今、何ができるのか」「どれだけ頑張ったのか」「どんな結果を出したのか」年齢や過去の経歴ではなく、そこを見てもらえる。そこはHillsgroupの大きな魅力だと思います。INTERVIEW11この仕事に向いているのは「気遣いができる人」Q.どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？気遣いができる人だと思います！女の子に対しても、お客様に対しても、仲間に対しても。「相手が何を求めているのか」を考えて行動できる人は、この仕事に向いていると思います。特別な経験や資格よりも、人を思いやって行動できることが大切です。MESSAGEFROMMAKKYLASTMESSAGE「迷っている今この時間が勿体無い！」Q.最後に、求人を見ている方へ一言お願いします！迷っている今この時間が勿体無いです！不安なことがあるなら、問い合わせれば全部消えます！自分自身も最初は、「未経験のおじさんでもできるのかな？」と思っていました。でも、実際に入ってみたら、サポートしてもらいながら学ぶことができて、10ヶ月で店長になることができました。だからこそ、迷っているならまず話を聞いてみてほしいです。待ってます！CHANGEYOURFUTURE未経験でも、10ヶ月後の自分は変えられる。「経験がない」「特別なスキルがない」「自分にできるか分からない」そんな不安は、誰にでもあります。まっきーさんも、入社前は同じでした。それでも一歩踏み出し、学び続け、挑戦し続けた結果、入社10ヶ月で店長というポジションを任されるまでになりました。Hillsgroupには、過去の経歴だけで人を判断するのではなく、これからの頑張りを評価する環境があります。必要なのは、完璧な経験や知識ではありません。まずは一歩、踏み出すこと。「自分にもできるかも」そう思ったなら、まずは話を聞いてみてください。

26.10.13 00:00

【スタッフインタビュー】建設業から転職して約7年。長く働き続ける「やまうら」さんに聞きました！

STAFFINTERVIEW建設業から転職。気づけば、約7年。未経験の業界へ飛び込んだあの日から。長く働き続ける「やまうら」さんのリアル。ABOUTYAMAURA「ちゃんと馴染めるかな？」一番不安だったのは、人間関係。前職は建設業。求人を見て応募し、それまでとはまったく違う業界へ飛び込んだやまうらさん。新しい仕事を始める時に不安だったのは、仕事内容以上に「どんな人たちが働いているのか」ということだったそうです。FROMCONSTRUCTIONTOBABEL未経験からスタート。そして、気づけば約7年。今回は、そんなやまうらさんに入社前の不安、実際の職場の雰囲気、長く働き続けている理由、そして仕事のやりがいについて聞きました。INTERVIEW01求人応募をきっかけに、未経験の業界へ。Q.入社のきっかけは？求人を見て応募しました。Q.入社前に不安だったことは？「人間関係ですね」新しい業界、新しい職場。「どんな人がいるのか」「ちゃんと馴染めるのか」と不安に感じるのは、決して珍しいことではありません。INTERVIEW02実際に働いてみて分かった、「人の良さ」。「人が良くて働きやすい。頑張ればしっかり評価をもらえる」入社前に感じていた人間関係への不安は、実際に働き始めて良い意味で変わったそうです。スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進め、分からないことや困ったことがあれば相談できる。そして、困っている時には周りがしっかり助けてくれる。そんな環境が、約7年という長い勤務につながっているのかもしれません。INTERVIEW037年続けているからこそ、任される仕事も増えていく。現在は、店舗運営に関わる幅広い業務を担当しています。01フロント業務02電話対応03サイト更新04経理業務INTERVIEW04未経験だったWeb関係も、今では仕事の一つに。「Web関係が使えるようになったことです」前職では経験のなかった分野でも、実際に仕事をしながら覚えていくことで、新しいスキルを身につけてきました。知らなかったことが、できることに変わっていく。INTERVIEWSCENEBABELスタッフ・やまうらさんインタビュー中INTERVIEW05大変な経験も、少しずつ対応力に変わっていく。仕事をしていると、もちろん楽しいことばかりではありません。特に大変だったのは、「事故を起こしてしまった時の処理」。突然起こるトラブルでは、その場の状況を確認しながら、冷静に対応する必要があります。最初からすべての対応ができるわけではありません。だからこそ、周りに相談し、経験を積みながら、少しずつできることを増やしていく。EFFORT&EVALUATION頑張った分、しっかり評価を目指せる。YAMAURA'SMOTIVATION「頑張れば、しっかり評価してもらえる」やまうらさんが仕事のやりがいとして挙げたのも、「頑張ればしっかり評価してもらえること」でした。INTERVIEW06「頑張っている人には、すぐに声を掛けてくれる」「頑張っている人にはすぐに声を掛けてくれます」年齢やこれまでの経験だけではなく、日々の仕事や努力を見てもらえる。「もっと稼ぎたい」「今より上を目指したい」「頑張りをきちんと評価してほしい」。そんな気持ちを持って仕事に取り組む人にとって、モチベーションを持って働きやすい環境です。INTERVIEW07困った時に相談できる。それが、7年続けられた理由の一つ。「何か困った時に気軽に相談できて、相談したら助けてくれるところ」仕事をしていれば、分からないことや困ったことは必ず出てきます。一人で抱え込むのではなく、周りに相談できる。そして相談したスタッフを、しっかりサポートする。やまうらさんが約7年間働き続けている背景には、こうした人を大切にする職場環境もあるのかもしれません。INTERVIEW08この仕事に向いているのは、どんな人？やまうらさんの答えは、とてもシンプルでした。MESSAGE「お金を稼ぎたい人」しっかり仕事に取り組み、その頑張りを評価してもらいながら上を目指したい。未経験からでも、仕事を覚え、できることを増やし、努力を続けることでステップアップを目指すことができます。LASTINTERVIEWSCENELASTMESSAGE不安があっても、ぜひ一度来てみてください。「夜職はなかなか警戒されやすい職業で、不安も多いと思います」ですが、僕が入社した時から変わらず、人を大切にしてくれるグループです。女の子はもちろん、社員一人ひとりにも目を向けてくれて、頑張っている人にはすぐに声を掛けてくれます。不安も多いと思いますが、ぜひ一度来てみていただきたいです！YOURNEXTSTEP未経験からでも、長く続けられる仕事がある。建設業から、未経験の業界へ。人間関係への不安を抱えながらスタートし、気づけば約7年。YAMAURA'SSTORY建設業→未経験で入社→約7年勤務「もっと稼げる仕事を探している」「頑張りをしっかり評価してほしい」「人間関係の良い職場で働きたい」まずは一度、新しい環境を見に来てみませんか？