天空のマット熊本店の応募詳細ページです

26.03.16 05:57

【不安定な時代に“安定”を選んだ結果…】風俗業界で人生めっちゃ整った件

RICRUITINFORMATION天空のマット　熊本店【不安定な時代に“安定”を選んだ結果…】風俗業界で人生めっちゃ整った件こんにちは、天空のマット　熊本店の山崎です！いきなりですが、こんな不安を抱えていませんか？・給料は上がらない・物価だけ爆上がり・ボーナスどころか残業代もナシ・将来の見通し？うーん…そんな不安だらけの時代に、**「風俗業界に転職したら生活が安定した」**って話、聞いたことありますか？まず、給料が“安定して”出る当グループは：✅固定月給34万円スタート（手取りで28万前後）✅昇格あり→リーダー39万〜、店長55万〜✅通勤手当・インセンティブあり✅給与の遅れ、ありません（←ここ地味に超重要）✅もちろん社保・雇用保険完備毎月“必ず”入ってくる。これがどれだけ心を安定させてくれるか…！シフトも安定。休みも取れる。・拘束9時間勤務（休憩1時間）・有給も普通に取れる（旅行も行ける）・遅番／早番シフトの希望もOK・連休取得もOK（無理させません）「毎月休みバラバラで疲れる…」みたいな謎のストレスはありません。売上に左右されない給与体系「売上悪かったら給料減るんじゃ…？」→いいえ、固定給ベースなので関係ありません！もちろん、やる気や成果に応じて昇格・昇給・ボーナスはありますが、「ノルマ未達だから減給」みたいなことはナシ！つまり──安心して、コツコツ積み上げられる仕事です。業界未経験でもOK→育成体制も安定してます・初日からいきなり放置とかありません・先輩がマンツーマンで教えます・マニュアル＆チャット対応も充実・難しい仕事は徐々に覚えてOKつまり、「知らないから不安」もちゃんとフォロー。未経験でも“安定して成長できる”環境です。“不安定な時代”だからこそ、安定を手に入れよう「この仕事、5年後もできる？」「生活、ちゃんと回せる？」「自分、ずっとバタバタしてない？」そんな不安があるなら、風俗業界は“ちゃんと安定して稼げる”という選択肢。もちろん、最初はびっくりするかもしれません。でも入ってみると──「普通に真面目な職場だった」「給料も人間関係も安定してる」「もっと早く来ればよかった」っていう声が正直かなり多いです。店舗情報STARGROUP

26.03.15 17:45

【昇給？昇格？いつの話よ？】一般業界から転職して、人生ひっくり返った話

RICRUITINFORMATION天空のマット　熊本店こんにちは、天空のマット熊本店の山崎です！突然ですが、今の仕事で──「このまま頑張ってたら、何年後に昇給する？」「上司のイス、空いてますか？」「何を頑張ったら評価されるか…分かってます？」・・・って聞かれて、自信を持って答えられますか？一般業界のリアル：昇給・昇格が“絶望的”給料→年1回、数千円上がるだけ昇格→上のポストが詰まってる（10年待ち）評価基準→不明（上司の気分次第）会議→何も決まらない（のに長い）成果出しても→「まだ若いから」とスルー結果、頑張っても報われない人が大量発生中・・・風俗業界はこうです月給34万円スタート（年齢・学歴関係なし）実力次第で最短3ヶ月でリーダー昇格店長になれば月給55万＋インセンティブ昇格の判断基準→売上・チーム運営・人間力＝超明確⏰結果が出れば、即評価（スピード感エグい）つまり──「会社に気に入られる」より「結果を出す」が正義。年功序列に飽きた人、こっち来て。一般業界では：「◯◯部長が定年になったらチャンス」←10年後。「同期が先に昇進したけど理由は不明」←謎。風俗業界では：「昨日できなかったことが今日できた」→評価対象です。毎日がちゃんと“前進”になる。だから面白いし、続けられる。実際の声（※ガチ）‍元・営業職（29歳）「3年で基本給3000円しか上がらなかったのに、今は1年で＋10万円されてます」‍元・工場勤務（35歳）「頑張っても“当たり前”と言われてたけど、ここでは“ありがとう”と“昇給”がちゃんとある」‍元・塾講師（31歳）「教育業界では“人の育成”に評価がつかなかったけど、今は部下を育てて評価されてます」結論：頑張りが報われない職場からは、卒業しようあなたが悪いんじゃない。“評価されない環境”にいるのが悪い。風俗業界＝誤解されがち。でも入ってみると──「ちゃんとした職場」「ちゃんと稼げる」「ちゃんと評価される」全部、あります(｀･ω･´)ゞ店舗情報STARGROUP

26.03.15 05:33

【転職活動中のあなたへ】風俗業界に就職したら、人生バグった件。

RICRUITINFORMATION天空のマット　熊本店【転職活動中のあなたへ】風俗業界に就職したら、人生バグった件。こんばんは！天空のマット熊本店の山崎です(｀･ω･´)ゞ突然ですが――「え、風俗って怪しいんでしょ？」「どうせ怖いお兄さんいるんでしょ？」「てかオレ接客とか無理なんだけど？」はい、出ましたー！風俗業界に対する【令和とは思えない偏見】たち！安心してください。今どきの風俗業界、超ホワイト化してます。マジで「会社員やってた頃より健康的かも」って人、ゴロゴロいます。風俗業界の男スタッフ＝“謎の仕事”って思ってないですか？じゃあ逆に聞きます。コンビニ店員の1日全部説明できます？美容師の裏方の仕事、全部知ってます？働いてないとわからなくないですか？風俗業界も同じです！知らないだけで、めっちゃ普通の仕事です。・電話対応、接客対応、LINE受付・WEB更新（WEBサイトや管理ツール）・出勤管理（「今日○○ちゃん出勤しまーす！」的な）・女の子サポート（お話を聞いて上げたりモチベを上げたり）以上、めっちゃシンプル。「ヤバい業務」は一切ナシ！むしろオフィスワーク感まであります！気になる給料は？→割とマジでちゃんとしてる【スタッフ(正社員)】月給:基本給34万+歩合給+交通費スタートから歩合で40万円以上可能【リーダー】月給:基本給39万+歩合給+交通費売上が高い店舗はリーダーでも50万円以上【店長】月給:基本給55万～90万+歩合給売上が高い店舗は150万円以上の店長も複数しかもちゃんと週休制＆有給もあり。「休みない…」とか言ってた前職に戻れません。職場の人間関係どうなの？・怖い人→いません。いたら辞めてる。・ギラギラした人→いるけど、意外といいヤツ。・普通の人→大体これ。みんな普通に優しい。なぜなら…“女の子が働きやすい＝男スタッフの人間力が大事”だから！性格悪いと、女の子が離れて、お客様が来なくなりお店が終了します！‍♂️ぶっちゃけ人生変わる？うん、割と変わる。・「金がない」が口グセだった俺→貯金できるようになった・人見知り→受付業務でトーク力上がった・夜型生活→規則正しい昼勤務で肌ツヤ改善気づいたら、「仕事楽しいかも」「部下できたんだけどｗ」「将来、独立も視野に入れてます（真顔）」って言ってる自分に出会えるかも。今の仕事、つまらなくない？毎日同じ仕事、意味のない会議、やりがいゼロの接客。そのループにハマってるなら、一回ぶっ壊してみませんか？風俗業界＝怪しいっていう昭和脳、今すぐアンインストール。意外と“まともな業界”って知った時のギャップで、転職の満足度爆上がりです。店舗情報STARGROUP

26.03.14 17:22

全国展開の大手グループで、安心して長く働ける職場を選びませんか？

RICRUITINFORMATION天空のマット　熊本店<meta charset="UTF-8" />全国展開の大手グループで、安心してキャリアを築きませんか？「風俗業界＝不安定」そんなイメージを根底から覆すのが、私たちスターグループです。東京・大阪・名古屋・福岡・熊本など、全国に複数店舗を展開しており、各地域で多数の男性スタッフが安定した生活を実現しています。✅なぜ“大手グループ”が安心なのか？ 複数拠点を持つため、店舗異動・転勤にも柔軟に対応 経営が安定しており、給与支払い・待遇も万全 グループ全体でスタッフ教育・コンプライアンスを徹底✅明確なキャリア制度昇格基準や評価制度が明確なため、「いつ」「何をすれば」上を目指せるかが明確です。 一般スタッフ：月給31万円〜 リーダー：月給39万円〜 代理（副店長）：月給45万円〜 店長：月給60万円以上〜昇格までの平均期間は【6〜12ヶ月】。前職が飲食・営業・工場勤務など、異業種からの転職者が多数活躍中！✅働きやすい環境へのこだわり 寮完備（店舗近く／生活設備も完備） 交通費は全額支給 週休制または完全週休2日制が選べる 長期休暇・帰省・シフト希望も柔軟対応スタッフが安心して長く働ける環境づくりこそ、グループ全体の方針であり、最大の強みです。✅こんな方に向いています 手に職をつけて安定した収入を得たい方 地方でスタートしながらキャリアアップを目指したい方 責任ある仕事を任されてみたい方経験も学歴も問いません。必要なのは「やる気」と「誠実さ」だけ。あなたの可能性を、スターグループでカタチにしませんか？店舗情報STARGROUP

26.03.14 05:10

店長までの昇格ルートって実際はどんな感じなのか？

RICRUITINFORMATION天空のマット　熊本店<meta charset="UTF-8" /><meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport" />店長までの昇格ルートSTEP1：一般スタッフ月給：31万円～電話対応・LINE受付・女の子の出勤管理など、基本業務を担当。コツコツと業務に取り組める方なら早期昇格も目指せます。STEP2：リーダー月給：39万円～チームのまとめ役として、新人教育や売上・稼働管理を担うポジション。現場の空気をつくる中心的な存在です。STEP3：代理（副店長クラス）月給：45万円～店舗全体を支えるNo.2ポジション。売上分析・女性フォロー・スタッフ育成など幅広く活躍。STEP4：店長月給：60万円～＋インセンティブ店舗運営の全責任を担うリーダー。実力・信頼・数字の3拍子が揃えば、さらに上も目指せます。昇格目安：一般→リーダー：約3〜6ヶ月リーダー→代理：約6〜12ヶ月代理→店長：約1〜2年店舗情報STARGROUP