【業種解説】デリヘルの仕事内容とは？スタッフ目線で一日の流れを解説

「デリヘルってどんな業種？」

「スタッフの業務内容を知りたい」

そんな疑問を持つ方に向けて、この記事ではデリヘル業界の基本をスタッフ目線でわかりやすく解説します。

デリヘルとは、キャストをお客さんの自宅やホテルに派遣してサービスを提供する業態です。

この記事では、サービスの流れや基本プレイ内容、スタッフの仕事内容、給料相場、そしてホテヘルとの違いまで詳しく紹介します。

バニ男

デリヘルスタッフとして働くなら知っておきたい情報をまとめたので、ぜひ最後までご覧ください！

デリヘルのサービス内容

デリヘルが提供するサービスについては、デリヘルスタッフとして働くなら押さえておきたい基本知識です。

ここではサービスの流れや基本的なプレイ内容を簡単に紹介します。

※お客さんがオプションを追加した場合は、基本プレイにプラスされる

バニ男

お客さんの満足度はキャストのサービスや清潔感だけでなく、対応したスタッフの態度や管理体制でも大きく左右されます。

デリヘルスタッフの一日の流れ・主な仕事内容

デリヘルのスタッフは、キャストとお客さんをつなぐ、店舗運営の司令塔となる存在です。

予約や問い合わせ対応、キャストの出勤管理、写真撮影、送迎、清掃・備品管理など、仕事内容は多岐にわたります。

どの業務も店舗運営をスムーズに進めるために欠かせない重要な役割であり、チームワークと気配りが必要です。

最初は覚える仕事も多いですが、マニュアルやシステムが整っているため、未経験からでも始めやすいでしょう。

ここでは、デリヘルスタッフが日常的に行う主な業務を紹介します。

予約・問い合わせ対応

お客さんからの電話やLINEでの予約・問い合わせ対応は、デリヘルスタッフの最も基本的な業務です。

※予約のダブルブッキングを防ぐため、スケジュール調整も平行して行います。
※初利用のお客さんの場合は、システム説明や注意事項の読み上げもあります。

予約対応ではキャストの移動時間も考慮して、誰をどのお客さんに向かわせるかを判断するのもスタッフの腕の見せどころです。

キャンセルや変更が発生した場合も、迅速かつ丁寧な対応でトラブルを防ぎます。

予約・問い合わせ対応は、接客力と冷静な判断力が問われる仕事ですが、慣れればスムーズにこなせるようになります。

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デリヘルで最初にお客さんと接するのは、電話を受けたスタッフです。ある意味、お店の第一印象を決める重要な役割といえるでしょう。

キャストのシフト・出勤管理

キャストの出勤状況を把握し、シフトを調整するのもデリヘルスタッフの重要な仕事です。

毎日の営業はキャストの人数や稼働時間によって大きく左右されるため、効率よくシフトを組むことが求められます。

欠勤や遅刻が発生した際には、すぐに別のキャストを手配したり、予約スケジュールを組み直したりと柔軟な対応が必要です。

また、キャスト一人ひとりの相談に乗ったり、モチベーションを高める声かけをしたりするのもスタッフの役割です。

「どうすればもっと稼げるか」「お客さんとの接し方を工夫したい」など、日々の悩みに耳を傾けることで信頼関係を築けます。

勤怠管理は単なる事務作業ではなく、キャストの働きやすさを支える大切なサポート業務です。

キャストの写真撮影

デリヘルの集客において、キャストのプロフィール写真は非常に重要な要素です。

写真の印象一つで予約数が大きく変わるため、撮影はお店の売上を左右する大切な仕事といえます。

写真撮影は専門のカメラマンが行う場合もありますが、店舗スタッフが担当することも。

その場合は、ライティングの調整やポージングのサポート、撮影データの選定・編集などを行います。

キャストが緊張せず自然な笑顔で撮影に臨めるよう、リラックスした雰囲気をつくるのもスタッフの腕の見せどころです。

撮影後は、写真をホームページやSNS、求人サイトに反映させる作業までを一貫して行うお店もあります。

自分が勤める店舗の宣伝力を高めるためには、写真のクオリティを意識した丁寧なサポートが欠かせません。

SNS運用・HP更新

デリヘルの集客では、SNSやホームページの運用も欠かせません。

X（旧Twitter）やInstagram、TikTokなどを活用し、キャンペーン情報や出勤スケジュール、イベント内容などを日々発信します。

SNSを通じて新規のお客さんを獲得したり、リピーターを増やしたりできるため、更新頻度や内容の工夫が大切です。

写真付きでの投稿や、キャストの魅力を引き出す文章表現が求められることもあります。

また、ホームページの更新では、料金改定やイベント情報の修正、キャスト紹介ページの追加などを行います。

求人サイトへの掲載情報（キャスト・スタッフ双方）の更新を担当する場合もあり、常に最新情報を保つ意識が重要です。

キャストの送迎

デリヘルの特徴は、キャストが店舗で接客するのではなくお客さんの自宅やホテルへ派遣される点にあります。

そのため、キャストの送迎業務は店舗運営に欠かせない大切な仕事の一つです。

送迎は専任のドライバーが担当するお店も多いですが、規模の小さい店舗ではスタッフが兼任する場合もあります。

主な業務内容は、キャストを安全に目的地へ送り届け、サービス終了後に迎えに行くこと。

交通ルートや時間管理が重要で、キャストの移動がスムーズに行えるようにサポートするのがスタッフの役割です。

特に夜間は安全面の配慮が求められるため、送迎中のトラブルを防ぐ慎重さが必要になります。

キャストが安心して働ける環境を整えることは、スタッフの信頼にもつながる大切なポイントです。

事務所・待機所の清掃・備品管理

営業中や空き時間に、事務所や待機所の清掃を行うのもスタッフの仕事です。

特にキャストが待機するスペースは、快適で清潔な環境の維持が求められます。

ゴミの回収や床の掃除、テーブルの除菌などの基本的な清掃に加え、備品のメンテナンスやタオルの交換も行います。

また、うがい薬やローション、オプションで使用する電マなど、消耗品の在庫管理と補充も重要な業務です。

必要な備品が不足しないように早めに発注し、常に万全の状態で営業を維持します。

こうした細やかな作業の積み重ねが、キャストやお客さんにとって居心地の良いお店づくりにつながります。

デリヘルの料金・給料相場

デリヘルは店舗によってシステムや料金設定が異なりますが、サービス内容と派遣スタイルに大きな違いはありません。

ここでは、一般的な料金の目安と、デリヘルスタッフとして働く場合の給料相場を紹介します。

デリヘルの料金相場は60分1万~2万円

デリヘルの料金相場は、60分でおおよそ1万〜2万円前後が一般的です。

店舗によっては45分・90分・120分など、さまざまな時間設定のコースを設けており、利用時間が長いほど料金も上がります。

また、派遣先がビジネスホテルかラブホテルか、自宅かによっても金額が変動する場合も。

さらに、キャストの人気度やルックスレベル、指名料やオプションの有無によっても総額は異なります。

都心部では料金がやや高めに設定されている傾向があり、地方ではややリーズナブルな価格帯が主流です。

いずれにしても、デリヘルはお客さんにとって利用しやすい価格と、キャストが安定して稼げるバランスが取れたシステムとなっています。

デリヘルスタッフの給料相場は月給25万~30万円

デリヘル店舗スタッフの給料相場は、正社員で月給25万〜30万円前後が一般的です。

研修期間中はやや低めに設定されることもありますが、業務を覚えるにつれて昇給します。

店舗の運営規模やポジションによって給与水準は異なり、店長・幹部候補になると月給50万円以上も夢ではありません。

未経験からでも実績を積めば早期にキャリアアップできる点は、デリヘル業界の魅力といえます。

また、成果や店舗売上に応じたインセンティブ制度を導入しているお店も多く、頑張りが収入に反映される環境です。

安定した月給に加え、高収入を狙える実力主義の職場として人気があります。

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未経験からバリバリ稼ぎたい方のやる気にも応えてくれるのが、デリヘルスタッフ求人の魅力の一つといえるでしょう。

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デリヘルとホテヘルの違い

デリヘルとホテヘルはどちらも風俗業種の一つですが、営業スタイルに明確な違いがあります。

どちらも女性キャストによる性的サービスを提供しますが、派遣場所や受付の仕組み、営業時間などが異なります。

以下の表で、両者の違いを整理してみましょう。

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デリヘルは外出や派遣管理が多い分、現場対応力が身につきます！ホテヘルの仕事は店内で完結するから、落ち着いて働きたい人に向いています！

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デリヘル業界は、未経験からでも挑戦しやすく、頑張り次第で高収入を目指せる人気職種です。

スタッフとして働くなかで、キャスト管理・集客・運営など幅広いスキルを身につけることができます。

スタッフの給料は月給25万円前後からのスタートが多く、成果次第では店長・幹部候補として50万円以上も可能です。

安定した収入に加え、やりがいと成長を感じられる環境が整っています。

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