女性用風俗で働く上で最初のハードルとなるのが、求人のリサーチです。
女性用風俗の求人は一般の求人サイトには出回らないため、「どうやって探したらいいの？」と、探し方がわからずに悩んでいる方も多いのではないでしょうか？
また、風俗店ということで、「応募するときの注意点ってあるの？」など、不安を感じている方も少なくないかと思います。
そこで当記事では、女性用風俗の求人の探し方から選ぶ際の注意点、応募条件などについて紹介していきます。
女性用風俗のお店ではどういった人が求められるのかという点にも触れながら、具体的な探し方や応募する上で知っておくべき注意点、避けるべき悪質店の特徴などを解説していくので、ぜひ参考にしてください。
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女性用風俗で求められるのはどのような人材？
女性用風俗では、以下のような人材が求められる傾向にあります。
・気配りができる
・性欲が強く勃起力がある
・異性慣れしていて社交性がある
これらの条件に当てはまる場合、女性用風俗で活躍できる可能性が高いといえるでしょう。
それぞれ詳しく解説していきます。
気配りができる
女性用風俗で働く男性には、気配りができる能力が求められます。
女性用風俗を利用する女性の中には、身体的な気持ちよさはもちろん、「癒やされたい」「優しくされたい」など、心を満たしてほしいと考える方もたくさんいます。
そういったお客さんに満足してもらい、継続的に利用してもらうためには、身だしなみを整えて清潔感のある男性を演出することが大切です。
そのうえで、人当たりの良さやエスコート能力を発揮して、女性に心身ともに気持ちのいい時間を過ごしてもらわなければいけません。
女性用風俗は接客業であることを意識して、気配りを忘れないことが重要になります。
性欲が強く勃起力がある
女性用風俗では、性欲の弱い男性は必要とされません。
プレイ中に男性が興奮していなかったり、勃起していなかったりすると、ショックを受ける女性は多いでしょう。
女性用風俗は、男性を気持ちよくさせたいと考えている女性や、性癖を解放できる場所を求める女性も利用します。
男性が興奮してくれていることに快感を覚えたり、嬉しいと感じたりする女性は少なくないので、1日に複数の女性の相手をこなしてもしっかりと興奮できる強い性欲と、興奮していることを相手に伝えられる勃起力は必須といえます。
異性慣れしていて社交性がある
女性に慣れていて社交性のある男性も、女性用風俗に向いているといえます。
気持ちよくなってもらい、満足してもらうためには、女性にリラックスしてもらわなくてはいけません。
女性用風俗を利用する方の中には、女性用風俗を利用するのが初めてで極度に緊張している方もいます。
また、おじさんの相手に疲れてしまい、若い男性に癒されたいと考えるキャバ嬢や風俗嬢もいます。
異性慣れしている男性や社交性がある男性は、緊張をほぐすのが上手く、自然と女性をリラックスさせてあげられるので、女性用風俗で働くのに向いているといえるわけです。
女性用風俗の求人を探す方法
女性用風俗の求人は、以下の方法で見つけることができます。
・求人サイトで応募する
・女性用風俗店の公式HPから直接応募する
理想的な職場で働くために、それぞれの方法の特徴やメリット・デメリットについても把握しておかなくてはいけません。
それぞれ詳しく解説していきます。
求人サイトで応募する
女性用風俗の求人は、風俗系の求人情報を取り扱っている求人サイトで探すことができます。
女性用風俗の求人が掲載されている求人サイトには、以下のようなものがあります。
・野郎WORK
・KaikanWork
求人サイトの場合、さまざまな求人をまとめてチェックできるというメリットがあります。
ただし、情報が不足していることもあるので、気になる求人を見つけたらその風俗店の公式HPをチェックしたり口コミをチェックしたりするといいですよ。
働きたいお店が決まっていないのであれば、他の求人と比較しやすいこの方法がおすすめです。
掲載されている求人の情報は随時更新されるので、定期的にチェックしましょう。
女性用風俗店の公式HPから直接応募する
働きたいお店が決まっている場合や気になるお店がある場合は、その女性用風俗店の公式HPから直接応募するのがおすすめです。
お店の名前で検索し、表示される公式HPの求人ページから応募しましょう。
応募する際は、後でこんなはずじゃなかったとならないためにも、募集要項に記載されている条件をチェックしたうえで応募するようにしてください。
女性用風俗の応募条件や倍率
女性用風俗の求人に応募するのであれば、応募条件や倍率などの特徴ついても押さえておくと良いでしょう。
女性用風俗の求人には、以下のような特徴があります。
・18歳以上の男性なら応募可能
・採用倍率は低め
それぞれ詳しく解説していきます。
18歳以上の男性なら応募可能
女性用風俗の求人は、18歳以上（高校生不可）の男性であれば応募可能です。
18歳未満は風営法によって風俗店で働くことが禁止されているため、働くことはできません。
また、高校生の場合、18歳以上であっても働くことはできないので注意しましょう。
年齢に関する条件はお店によって異なり、20歳以上など独自のルールを設定している場合もあります。
風俗店という性質上、「40歳くらいまで」のように、年齢の上限が設定されていることもあるので、条件をよく確認したうえで応募するようにしてください。
採用倍率は低め
女性用風俗の採用倍率は低めで、10%程度ともいわれています。
この背景としては、女性用風俗のお店がそれほど多くないことと、応募者が多いことが影響していると考えられます。
また、応募者の社会人としての意識の低さも、採用倍率が低い要因の一つです。
逆に言えば、昼職と変わらないしっかりとした仕事であることを意識し、きちんと準備して面接にのぞめれば、採用してもらえる可能性は十分にあるといえます。
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風俗店の面接へ応募する際に準備すべきこと【未経験者必見】
女性用風俗の求人を選ぶときの注意点
大きく稼げる可能性のある女性用風俗ですが、以下のような注意点もあります。
・給料は基本的に完全歩合制
・悪質な女性用風俗店が存在する
実際に働きはじめてから「こんなの聞いていなかった…」とならないために、これらの注意点についても把握しておきましょう。
それぞれ詳しく解説していきます。
給料は基本的に完全歩合制
女性用風俗に対して「稼げる」というイメージを持っている方は少なくないと思いますが、決して楽に稼げるような仕事ではありません。
女性用風俗の給料は基本的に完全歩合制となっているため、むしろ厳しい世界であるといえるでしょう。
女性用風俗店では、お客さんが支払った利用料を、お店と男性キャストで分配するシステムになっています。
お客さんがたくさんつけば稼げますが、予約が入らず待機しているだけだと、その日の給料は0円です。
女性用風俗は、男性向けの風俗同様、実力がすべての世界です。
人気のキャストになれば稼げますが、そうでないとまともに稼ぐことができないので、自分磨きなどの努力を怠らないようにしましょう。
悪質な女性用風俗店が存在する
女性用風俗店で働く場合、所属するお店選びが非常に重要になります。
女性用風俗のお店には、男性キャストがのびのび働ける良いお店もあれば、キャストのことを考えていない悪質なお店もあるからです。
悪質な女性用風俗店の特徴については後ほど詳しく解説しますが、悪質店に在籍してしまうと稼げないだけでなく、金銭を要求されることもあるため注意しなくてはいけません。
また、お店の実態がない詐欺案件も少なくないので、応募する前にお店の口コミをチェックしたり、HPをチェックしたりするなどして実態を確認しておくようにしましょう。
悪質な女性用風俗店の特徴
前述したとおり、悪質な女性用風俗店は存在します。
そこで把握しておきたいのが、悪質な女性用風俗店の特徴についてです。
悪質な女性用風俗店には、以下のような特徴があります。
・登録料や初期費用が高額
・過疎状態で盛り上がりがない
・料金が安すぎる
これらの特徴を押さえておけば、悪質な女性用風俗店への応募は避けられるはずです。
それぞれ詳しく解説していきます。
登録料や初期費用が高額
女性用風俗店の中には、セラピストとして働くのに登録料や初期費用が発生するお店もあります。
これらは、軽い気持ちでの応募や入店を避けることを目的としていたり、研修にかかる費用をまかなったりするためのものです。
登録料や初期費用が設定されていることは決してめずらしくありませんが、悪質なお店の場合、登録料や初期費用の金額が高い傾向にあります。
このようなお店は、10万円などの高い登録料や初期費用を設定しているわりに研修が雑なので、入店しても「お客さんがつかない」「全然稼げない」となってしまいかねません。
悪質店の中には、登録料や初期費用を主な収入源の一つとするなどビジネス化しているところもあるので、そのようなお店への応募は避けるようにしましょう。
過疎状態で盛り上がりがない
悪質なお店での勤務を避けるためには、お客さんがしっかり入っているかどうかもチェックしなくてはいけません。
女性用風俗は維持費があまりかからないので、惰性で続けているようなお店もあります。
そのようなお店に入店してしまうと、登録料だけとられて全然稼げない状態になってしまいかねません。
公式HPの作りやお店のSNSの更新頻度、在籍しているセラピストの稼働状況などをチェックして、過疎状態になっていないかを確認するようにしましょう。
料金が安すぎる
女性用風俗店の中には料金が安いことを売りにしている格安店もありますが、格安店への入店は避けたほうが無難です。
格安店は相場よりもかなり安い金額を設定していたり、常に何かしらのキャンペーンを行っていたりしますが、そのようなお店ではどれだけ頑張っても大きな額を稼ぐことはできません。
女性用風俗店のバック率は5割で設定されているのが一般的といわれており、格安店だと、2〜3時間稼働して数千円しかもらえないということも珍しくないため、最低賃金と変わらない、あるいは最低賃金よりも安い金額で働くことになってしまいます。
お店を探す際は、コースの金額やキャンペーンの内容、頻度を確認し、適切な価格でサービスを提供しているかどうかを確認するようにしましょう。
女性用風俗の求人を探して応募してみよう！
女性用風俗のキャストは、決して簡単に稼げるような仕事ではありません。
応募する際のハードルは高くありませんが、登録料のかかるお店もありますし、歩合制なのでお客さんがつかないとまともに収入を得ることもできません。
その一方で、自分磨きなどお客さんに指名してもらうための努力を続ければ、大きく稼げる可能性のある仕事でもあります。
女性用風俗の求人を探す際は、
・公式HPの作りや内容
・登録料や初期費用の金額
・料金やキャンペーンの頻度
・SNSの更新頻度やセラピストの稼働率
などをチェックし、悪質店かどうかを見極めることも大切です。
また、女性用風俗の男性キャストとして働くだけでなく、スタッフとして高収入を目指すという道もあります。
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