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風俗店の男性スタッフの給料事情は?月収100万円も夢じゃない!

風俗店の男性スタッフの給料事情は?月収100万円も夢じゃない!
他の業界に比べ、高収入が期待できる風俗業界。

その傾向は男性スタッフも同様で、風俗店で働く男性スタッフは稼ぎやすく、月収30万円も夢ではありません。

ただ、夜の世界ということもあって、「稼ぎやすい」「高収入」という点に疑問を抱いていたり、不安を感じている方も多いのではないでしょうか?

そこで当記事では、風俗店の男性スタッフが高収入を得やすい理由について解説していきます。

風俗業界の給料事情や求人の具体例を紹介しながら、高収入を実現できる求人の探し方についても解説していくので、ぜひ参考にしてみてください

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風俗業界は業界規模が大きく稼ぎやすい

風俗業界は、市場規模が大きい業界です。

その市場規模は年間5〜7兆円と言われていますが、業界の需要は現在も拡大してます。

これだけの市場規模があり、今も需要が拡大し続けている業界なので、企業が大きな収益をあげやすいのも納得です。

企業が大きな収益をあげられるようになると、企業運営にも余裕が出るため、従業員にも高い給料を支払えるようになります

これが、風俗業界が他の業界に比べて稼ぎやすく、高収入が期待できる業界だとされている主な理由です。

業界が成長し続けていることを考えると、風俗業界の給与水準は今後も高くなっていくと予想されます。

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業界全体で収益があるから、スタッフの給料も上がりやすい!

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風俗店の男性スタッフが高収入な理由

風俗店の男性スタッフが高収入になりやすい主な理由としては、以下の3点があげられます

・求人に対して応募者が少ない
・スタッフの入れ替わりが激しい
・出世のスピードが早い

それぞれ詳しく解説していきます。

求人に対して応募者が少ない

少子高齢化が進む日本ではどの業界も人手不足に悩まされていますが、そのなかでもとくに深刻なのが風俗業界です。

風俗業界は万年人手不足の状態が続いており、求人を出しても思うように応募者が集まりません。

風俗という仕事にブラックなイメージを持っている人も多く、応募の敷居が高くなりがちなのも、人手不足の大きな要因の一つです。

実際のところはそんなことはなく、福利厚生が充実している企業も少なくありませんが、やはりそのイメージは強いようです。

風俗業界では、このようなマイナスイメージを払拭して応募者を募るために高い給料を提示して求人募集をかけるため、高収入を得やすくなっています

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制度を知っておくのも大切!風俗店の福利厚生や保険については下記の記事で詳しくご紹介しています!
【風俗スタッフ】福利厚生や保険を解説!応募前に確認すべきこと

【風俗スタッフ】福利厚生や社会保険を解説!応募前に確認すべきこと

スタッフの入れ替わりが激しい

風俗業界はスタッフの入れ替わりが激しい業界でもあります。

スタッフが辞める理由はさまざまですが、「イメージと違った」「想像していたより忙しくてキツい」などの理由で辞める人が多いようです。

既存のスタッフを辞めさせないためには昇給して待遇を改善するしかないので、他の業界に比べて昇給しやすく、その結果高収入を実現しやすくもなっています。

ただ働いているだけで簡単に昇給できるわけではありませんが、責任を持って仕事に取り組めば昇給しやすい業界でもあります。

出世のスピードが早い

風俗店は昇給のスピードだけでなく出世のスピードも早い傾向があります。

風俗店の男性スタッフには、

・受付スタッフ
・ドライバー
・幹部
・マネージャー
・店長

などの職種や役職がありますが、受付スタッフが数年で幹部や店長になるなどのスピード出世も珍しくありません。

人気店の店長や幹部候補になると年収1,000万円を実現できる可能性もあります

辞める人が多くて勤続年数の短いスタッフが多い傾向があるためライバルが少なく、コツさえ押さえていれば出世しやすいというメリットもあります。

風俗店で出世する人の特徴や出世するために押さえておきたいコツについては、以下の記事を参考にしてください。

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風俗店で出世する人の特徴や出世するために押さえておきたいコツについては、以下の記事で詳しくご紹介しています!
風俗店で出世する人の特徴!スタッフとして活躍するためのコツ

風俗店で出世する人の特徴!スタッフとして活躍するためのコツ

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風俗店の男性スタッフの給料事情

風俗店の男性スタッフの実際の給料はそれぞれの店舗によって異なりますが、役職ごとの相場は以下のようになっています

・アルバイト:1,500円前後(時給)
・店舗スタッフ:30万円前後(月給)
・店長・幹部候補:50万円以上(月給)

風俗店の男性スタッフの給料事情について詳しく解説していきます。

(※)参照:e-Gov法令検索「風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律_第三十三条」令和5年7月13日 施行(参照2024.11.07)

初任給は月収25万円~30万円

風俗店で働く男性スタッフの初任給の相場は、月収にして25〜30万円程度と高めです。

一般職の学歴ごとの初任給は以下のようになっています。

学歴 初任給の相場
高卒 18万1,200円
高専・短大・専門学校 20万2,300円
大卒 22万8,500円
大学院 26万7,900円

風俗店の男性スタッフの初任給は、大学院を卒業した人と同等かそれ以上であることがわかります

初任給が高額である上に、学歴に関係なく応募できるケースが多く、未経験から始められてキャリアアップしていきやすい点を考えると、高収入を目指す方にとって非常に魅力的な業界だといえるでしょう。

昇進すれば給料が大幅アップ

風俗店の男性スタッフは初任給が高いだけでなく、昇進することで給料の大幅なアップも見込めるようになります。

以下は、風俗店における男性スタッフのキャリアと給与水準の一例です

役職 給与相場
受付スタッフ 25万~30万円
幹部 40万~50万円
店長 60万~100万円

あくまで一例であり、必ずしもこのとおりに推移するわけではありませんが、人気店の店長になると年収1,000万円以上稼げるようになることもあります。

基本給にプラスされる歩合給

風俗店では歩合給が用意されていることも珍しくありません。

個人で達成した目標に対して支払われるものもあれば、店舗全体で達成した目標に対して支払われるものもありますが、基本給に5〜10万円プラスされるケースもあります

歩合給はスタッフのモチベーションアップにつながる上に、繁盛店であればあるほどさらなる高収入を狙えるようになるシステムなので、大きく稼ぎたいと考えている方にとっては非常に魅力的なシステムだと言えるでしょう。

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基本給以上に支給されれば、仕事のやる気にもつながって魅力的!

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風俗男性スタッフの給料明細を公開!

風俗業界で高収入を実現するには、高収入を実現できる求人を選ばなくてはいけません。

高収入が狙える風俗男性スタッフ求人の具体例を、職種別で紹介していきます

ドライバー

ドライバーの主な仕事は、キャストをお客さんが待つホテルや自宅など、指定の場所まで安全かつ時間どおりに送迎することです。

比較的シンプルな業務ながら、高収入も十分に狙える職種です

勤続8ヶ月・46歳アルバイト送迎ドライバーの給料明細を例に見てみましょう。

・時給:1,600円
・大入り手当(月間):56,000円
・安全運転手当(1日):1,000円
・ガソリン代(1日):2,000円
・合計:60,600円

自由シフト制のお店が多く、本業の合間に働けるため副業にもぴったりです。

各種手当や歩合給が充実している求人を選ぶのが、ドライバーで高収入を稼ぐポイントです。

店舗スタッフ

店舗スタッフは、予約の電話応対、キャスト管理、Webサイトの更新など、お店の運営を支える中心的な役割を担います。

お客さんだけでなくキャストとのコミュニケーションも重要な仕事であり、「店の顔」となる存在です。

勤続5ヶ月・28歳の店舗スタッフの給料明細を例に見てみましょう。

・基本給:350,000円
・歩合手当:60,000円
・大入り手当:52,000円
・運転免許手当:10,000円
・交通費:8,000円
・食事手当:11,000円
・合計:491,000円

月給35万円スタートでも、歩合や大入り手当といったインセンティブだけで10万円以上がプラスされていることがわかります

未経験からでも、頑張り次第でこれだけの高収入を早期に実現できるのが大きな魅力です。

店長・幹部候補

店長・幹部候補は、店舗運営に直接的に携わるポジションです。

売上管理からキャスト・スタッフのマネジメント、広告戦略まで業務は多岐にわたりますが、経営手腕が問われる分、給与も高くなります。

勤続2年・36歳店長の給与例を見てみましょう。

・基本給:700,000円
・歩合手当:300,000円
・大入り手当:83,000円
・運転免許手当:10,000円
・交通費:15,000円
・食事手当:11,000円
・合計:1,119,000円

このように、基本給に加えて各種手当が充実している店舗であれば、月収100万円以上も夢ではありません

学歴や経験は問われませんが、強い向上心が求められるポジションです。

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店舗の売り上げが伸びればボーナスも増える!高収入も夢ではありませんね!

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未経験でも高収入を得られる風俗求人の探し方

未経験でも高収入を得るための風俗求人探しのコツとしては、以下の3点があげられます

・採用後の待遇をしっかりと確認する
・店長・幹部候補の求人を狙う
・長く続けられそうな労働環境の職場を選ぶ

それぞれ詳しく解説していきます。

採用後の待遇をしっかりと確認する

高収入を狙う場合はもちろんですが、「聞いていた話と違う」というトラブルを避けるためにも、求人を探す際は採用後の待遇をしっかりと確認しておくことが大切です。

基本給の金額や福利厚生の内容はもちろん、歩合の有無や各種手当の有無も確認しておきたいところです。

稼ぐことを重視する場合、歩合や手当、ボーナスの有無がとても重要になるので、忘れずにチェックしましょう。

店長・幹部候補の求人を狙う

風俗業界で大きく稼ぎたいのであれば、店長や幹部候補のポジションを狙うのが一番です。

店長や幹部候補になると年収1,000万円も夢ではありません

将来的に店長や幹部候補への昇進の可能性がある求人を探し、応募しましょう。

風俗店の店長や幹部候補には、

・継続する力
・マネジメント力
・お客さん目線でものごとを考える力

などのスキルが求められます。

また、

・ポジティブな人
・熱意がある人
・仕事に意欲的に取り組める人

などが向いている傾向があるので、これらのスキルを持ち合わせている方や向いている人の条件に該当する方は、積極的に挑戦してみてください。

長く続けられそうな労働環境の職場を選ぶ

男性が風俗業界で稼ぐには昇進が必要不可欠です。

風俗業界は他の業界に比べて昇進のスピードが早い業界ではありますが、店長や幹部候補を目指すのであれば数年はかかると覚悟しておくべきでしょう。

そのため、求人のリサーチでは、昇進のチャンスが巡ってくるまで長く働き続けられそうな労働環境の職場かどうかも重要なポイントになります

風俗業界の実態や雰囲気を理解しつつ、その店舗が自分に合っているか環境かどうか、働き続けやすい環境かどうかを見定めながら応募先を選ぶようにしましょう。

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自分が働きやすい環境か、将来を見極めて応募することが大切です!

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月収100万円も夢じゃない!高収入な風俗求人に応募しよう

風俗業界は、大きく稼げる、夢のある業界です。

これまでの職歴はもちろん、学歴も関係なく、能力や意欲次第で年収1,000万超えも狙える業界です

また、昇進のスピードが早い業界でもあるので、稼ぎたい男性にとっては非常に魅力的な業界だと言えます。

ただ、稼ぐには長く働き続けることや稼げる環境であることが重要になるので、

・採用後の待遇をしっかりと確認する
・店長・幹部候補の求人を狙う
・長く続けられそうな労働環境の職場を選ぶ

これら3点を意識しながら稼げる求人を探し、応募するようにしましょう。

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新たな夢のために高収入な風俗求人に注目です!
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どうもバニ男です。メンズバニラの公式で編集部を作ってみました。 風俗業界の仕事に興味や疑問がある人は、このサイトの記事を読めばバッチリOK! 手前味噌になっちゃうけど、記事の内容はなかなかだじぇ。 みんなにとって有益で、何度でも見にきたくなるサイト作りをするから応援よろしくね!「高収入を稼ぎたい」あなたの気持ちに寄り添います。 ※いま、風俗男性求人でとくに注目なのはデリヘルドライバーだよ!

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