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風俗ワーク(デリバリーヘルス

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求人Q&A

応募について

A.学歴は全く関係ありません。
明るさと前向きな姿勢さえあれば評価対象となり、昇給・昇格が可能です。

弊社は人格第一主義。次に実力です。
もし実力が無い・自信が無くても、最初は周りと協力しながら成長できればOK!

逆に、どんなに学歴があったり 仕事ができても
あまりに協調性が無いなど、チームの一員として働けなければ評価されません。

A.寧ろ、業界経験の無い方は大歓迎です◎

弊社は高級店を複数運営する中で、働く女性との距離感・お客様への丁寧な対応を最も重要視しています。

「前の店ではこうだったから」と毛色の違う働き方をされては、店のブランディングに瑕が付く恐れがあります。

その点未経験の方はフラットな状態で仕事を覚えていただけるのが魅力だと感じています。

(経験のある方は、弊社のやり方に馴染んでいただく必要があります!)

A.もちろん応募可能ですし、
そんなやる気のある方は実際に幹部や店長に昇格できます!

初めは一般業務からスタート。
その中で売上意識をもって働き、
幹部やスタッフからの評価さえ得られればすぐに昇格可能です。

入社1年で部長職まで昇格した女性スタッフもいます。

自ら仕事を探し、改善に努め、売り上げを一緒に上げていく行動力さえあれば
経験、年齢、勤続年数に関わらず本当に誰でも上に行けるシステムです。

A.女性スタッフも働ける職場で、業界知識は必要ありません。

真に必要なのは社会性とマナーだけです。

A.【内勤・Bドライバー】
基本的にパソコンでの業務になるので、慣れてからご応募いただけますと幸いです。

【Aドライバー】
パソコンでの作業は一切ありません。
安心してご応募ください。

A.全ての職種で40歳以上のスタッフが活躍しています。

現在の年齢分布(女性3名、男性6名)
20代:2名
30代:2名
40代:4名
60代:1名

A.女性からのご応募、大歓迎です!
現在、女性スタッフ3名が活躍中です。

A.【代表:オオシロ】
他店舗は一切意識していないので、どこが競合に当たるのかも不明ですが、全く問題ありません。

A.現在はドライバーの不足により、運転免許が必須になっております。

もし特別なスキルがあれば 運転を免除される場合もありますので、お問い合わせください。

A.一般業務にお客様との電話、女性との対話が含まれるため、
日本語能力が高い(JLPT:N2以上)方であればご応募いただけます。

また、英語・中国語が話せる方は大歓迎です。
特別手当も付きますので、ぜひご応募ください。

A.【代表:オオシロ】
「やる気」と「好き」という気持ちがあれば、後は働きながら成長して頂ければOKです!

A.送迎ドライバー大募集中です。
副業として働かれている方もいます。

週1~OK、時間はご都合によって相談可能ですが、6時間以上勤務の方が多いです。

A.基本的に自家用車が必須となります。
高級店ですので、普通車以上のお車の方のみ採用となります。(軽自動車不可)

社用車の貸し出しも可能ですが、
ドライバーとしてのスキル(女性との接し方、運転の熟練度、地図の理解など)が高い方優先となります。

A.勤務中の走行距離×ご自身の車の燃費×【毎月の時価】燃料費
で計算されます。

月内で最も高騰した時の燃料費で計算しますので、自己負担が一切無いと好評です。

また、女性をご自宅まで送ってから退勤の場合は
ご自宅に帰るまでの時給と燃料費も追加でお支払いしています。

給与・待遇について

A.【内勤】
試用期間中:日当を翌出勤日払い
本採用後:毎月末締め・翌月15日払い

【ドライバー】
日当+燃料費を翌出勤日払い

A.【内勤】
本採用後の日払いは不可

【ドライバー】
日払いのみ(条件なし)

A.他店舗と比べて福利厚生が非常に充実しています!

【給与】
住居手当、遅番手当、語学手当、育児手当など様々な手当てがあります。
年3回のボーナスもあり。

【福利厚生】
人気なのが「社用車レンタル」
丸1日借りても3,000円程度でお特です。
年1回の健康診断もあります。

A.【代表:オオシロ】
正社員は、全スタッフ社会保険は完備です。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(40歳以上は介護保険も含まれる)の全てに加入となります。

有給は年間15日以上(働き方によって変動)付与され、消化率は毎年100%です。

予定に合わせての休暇も取りやすく、連休ももちろんOKです。

A.【休日】
月間休日は、月6〜8日の中から選べます。
前月20日までに休みたい日の希望を提出します。

【勤務時間】
早番:9:00~18:00
遅番:16:00~25:00

いずれも交代で1時間休憩が入ります。
軽食やタバコ休憩は自由に取れます。


【残業】
基本的にありません。
繁忙時は残業をお願いすることもありますが、その場合、最大でも1.5時間までの残業となります。

A.年末年始休暇(3~4日)あり。
有給消化推進として大型連休は交代で取得可能です。

A.スキル、やる気、チームへの貢献度などの総合評価により、正社員登用は多く事例があります。

幹部や他スタッフからの評価によって本採用含む昇格が決定されます。

A.もちろん可能です。
試用期間中の給与は他の方と同様になりますが、その間の働き方やスキルの評価によってご希望に添えるか判断させていただきます。

職場環境

A.【内勤】
女性3名、男性6名
20代:2名
30代:2名
40代:4名
60代:1名

【ドライバー】
男性6名
20代:1名
30代:1名
40代:2名
50代:1名
60代:1名

A.内勤9名の中で
同業経験者2名、不動産系3名、広告系3名、商社系1名です。

パワフルな営業系と、スキル重視の頭脳系がバランスよく配置されています。

本当に明るく、和気あいあいとしながらも仕事をしっかりこなす。
オン・オフの切り替えがしっかりできる精鋭揃いです◎

A.在籍女性の顔と名前を覚える→女性の対応に慣れる→お客様への営業の練習…
という流れです。

他に給料計算・サイト更新などもありますが、簡単です。

先輩スタッフが必ず一緒になって教えますし、
圧をかけられたり、怒鳴られたり、怖い思いをさせるような人はいません。

A.「お客様の面談」業務があるので“マナーと清潔感”は重視しています。

お客様や女性の対応をする上で
威圧感がない、不快な思いをさせないなど、一般的な身なりさえ整っていれば、金髪や長髪、ヒゲもOKです。

内勤・ドライバー共に【スーツの着用必須】になっています。
※女性はお客様の面談業務が無いため、オフィスカジュアルでOK

夏場はクールビズ(Noネクタイ)のアナウンスがあります。

A.可能です。
社用駐車場を無料でお使いいただけます。

A.1時間の休憩が交代であるので、近くのコンビニやスーパーに買い出しに行ったり、お弁当を持ってきたりしています。

予約が多く入っている時は休憩の時間がずれることもありますが、必ず休憩は取ってもらう決まりになっています。

稀に、社長が出前を取ってくれることもあります。

A.一般業務では
・ホテルのフロントレベルの応対(電話対応)スキル
・ビジネスレベルのPCスキル
・心理学スキル
が身に着きます。

また、率先して仕事を取りに行く方は
・動画や画像作成などのクリエイティブスキル
・マーケティング知識
・データ管理スキル
などを習得可能です。

退職後のキャリアアップとして
・心理カウンセラー
・WEBマーケター
・WEB系エンジニア
などに転職された方もいます。

A.一切ありませんが、
ノルマが無い上でどれだけ売り上げに貢献できるか、(自発的な仕事)が昇格の評価対象となります。

A.弊社は、「業界で最もクリーンな運営方針」をモットーとしています。

風俗業界だけではなく、一般社会でも高い地位を目指していますので、もちろん反社会的勢力とは無縁ですし、違法行為や業界あるあるな風潮は一切ありません。

その他

A.土日祝関わらず、いつでも面接は可能です。
面接の担当者は基本的に11時~19時頃まで社内におりますので、ご希望の日時をご相談ください。

オンラインでの一次面接は可能ですが、実際に採用となる前に一度来社(二次面接)いただく必要があります。
お越しいただける場合は面接は一度のみで構いません。

A.ご都合のよろしいタイミングを相談して、お好きな日から入社が可能です。

A.面接時にスーツの用意が無い方は、オフィスカジュアル系の私服で問題ありません。

実際の勤務ではスーツが必須になるので、ご用意ください。

※女性は採用後もオフィスカジュアルでの出勤になるので、面接時のスーツも不要です。

A.履歴書、(職務経歴書)、身分証明書(運転免許証など)をお持ちください。

A.先輩と一緒に座学から始めます。

・女性のプロフィール
・電話対応のマナー
・営業ツールの使い方
・事務処理の流れ

などをゆっくりと覚えていただき、徐々に実務を交えて練習していきます。

A.【早番】
9時~ 開店準備(事務所清掃、予約確認)
10時~ 営業(電話対応、女性対応など)
16時~ 遅番に交代、営業補助orタスク消化
18時  退勤

【遅番】
16時~ 営業、タスク消化
24時~ 締め作業(待機室清掃、集計など)
25時  退勤

応募について

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応募について

【面接までの流れ】
①公式SNSにご連絡
②簡単なアンケート(ご希望の働き方、ご年齢、職歴など)にご回答
③面接の日程調整
④北区南扇町の事務所にて面接

ご応募の前のお問い合わせについてはSNS、電話にて承ります。
見学・話を聞いてみるだけでもOK!
お気軽にお問い合わせください。

採用担当者:岸田

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電話番号
06-6364-6700
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