麗奈OSAKA（レナオオサカ）の応募詳細ページです

26.04.22 17:49

統括事業部長に聞きました【その1】

皆さん、こんにちは。今回は当グループの佐藤統括事業部長にお話を聞いてみました。応募の際の参考になると嬉しく思いますので、ぜひご覧ください。Q:レナグループはどのような会社ですか？2001年の創業以来、私たちはさまざまな挑戦と革新を続けてきました。現在では、東京・横浜・大阪・京都・名古屋を拠点に「マダム麗奈」「テレジア」「貴楼館」という3つのブランドを展開しています。Q:今後の展望はどのようになりますか？今後は、これらの3つの柱をさらに強化しつつ、新たなブランドの立ち上げや新規事業構造の改革を進めていきます。私たちは、現状に満足することなく、新しい時代を切り拓きながら自らの可能性を試すことを目指しています。Q.どのような人材を求めていますか？心身ともに健康である人、素直で向上心のある人、そして主体性があって、誠実で思いやりのある人ですね。常識にとらわれず柔軟な発想ができて、失敗を恐れずチャレンジできる人も歓迎しています。Q.RENAGROUPの魅力はなんですか？5年後、10年後も楽しみなグループです。近年、RENAGROUPは持続的な成長を遂げており、着実なグループ売上の増加を実現しています。市場のニーズや競合状況に対応し、効果的なマーケティング戦略や顧客志向のサービス提供により、売上を着実に伸ばしています。また、新たな事業領域や市場への進出を積極的に行っています。新ブランドの立ち上げや既存事業の多角化により、グループ全体の収益源を拡大し、持続的な成長を実現しています。これらの成果は、RENAGROUPの経営陣や従業員の努力と戦略の成果であり、今後も成長を維持していくことが期待できます。—終—いかがでしたでしょうか。少しでも私たちと一緒に働いてみたいと思っていただけましたら、まずはお話だけでも聞かせてください。皆さまからのご連絡をお待ちしております。

26.04.22 13:49

よくある質問【職場の環境】編

皆さん、こんにちは。今回は応募に際して気になる職場の環境について、よくある質問をまとめてみました。ぜひ皆さん、参考にしてみてください。Q.会社の魅力はなんですか？★2001年創業、伝統と格式のある超優良店のグループ★稼げる環境が整っている「年収1000万は通過点」★地方出身者に優しい即入居可能な寮を完備している★業界では珍しい有休制度あり、休みも月に6回～8回★魅力の8時間労働「過酷な長時間労働の強制なし」★インセンティブ制度＆賞与（年2回）あり★年末年始は長期休暇あり「最大5日間」★短期間での昇給、昇格も可能Q.経営ビジョンを教えてください。レディ満足度、顧客満足度、従業員満足度、すべての満足度が業界No.1になることを目指しております。Q.職場はどのような雰囲気ですか？20から50代までの幅広い年代が活躍していて、それぞれが向上心をもって会社の成長のために一致団結し、積極的に業務に取り組んでます。風通しも良く、提案や発言がしやすいのも魅力の一つです。Q.風俗店は怖いイメージがあります。反社会的勢力とのつながりはありますか？一切ありませんので、ご安心ください。私たちは2001年の創業時から「無店舗型性風俗特殊営業営業開始届出書」を所轄の警察署に提出し、コンプライアンスを遵守しながら信用と信頼を長年積み重ねています。Q.人事評価制度について教えてください。3ヶ月に一度、目標に対してどの程度達成できたのかという観点で、役職・給与・賞与の見直しを行っております。いかがでしたでしょうか。少しでも当社の魅力が伝われば私も嬉しく思います。皆さまからのご応募を、心よりお待ちしています。

26.04.22 09:49

マダム麗奈グループが求める人物像

私たちは、ご応募いただく方の個性を重視し、能力だけで採用を決めていません。例えばこのような観点も重視しています①挨拶・身だしなみがきちんとしているかこれは初歩的ではありますが、気づかないところで意外と出来ていない人もいます。常識としては勿論ですが、きちんと目を合わせて挨拶をすることで同じ仲間として共に向上心が増すという心理効果もあります。②協調性が身についているか難しく考える必要はありませんが、組織として運営している以上、自分一人では成り立ちません。スキルアップ・積極性は必要ですが、周りを見て動ける力も必要不可欠です。③本物にこだわれるかマダム麗奈グループではお客様に付加価値を提供しております。他店とは違う高いレベルの接客・応対をこなせる方、またはそうなりたい方を採用しております。④後輩・部下の育成を積極的にできるか②でも記述しましたが、組織で運営しているお店です。個々の成長が積み重なって組織が成長します。後輩を思い真剣に向き合えば必ず気持ちは伝わります。これらを最初から全てこなせる人はいません。ですが、やる気やモチベーションを持って取り組む姿勢が大切です。意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

26.04.22 05:49

未経験から活躍できる好環境

皆様はこの業界で働く人間やお仕事内容について、どのような印象をお持ちでしょうか。よく目にする一般的印象の中には、経歴に多少なりとも問題のある人がお仕事に就かれているとか、働く女性を大切にせず、報酬を違法に搾取している業界なのではないか、というものがあるかもしれません。当グループに在籍しているスタッフは、一流と言われる企業に勤めていた方や、風俗業界とは異なる世界で第一線で活躍されてた方、また目立った経歴はなくても誠実、真面目で職務に意欲的な方の集まりで構成されています。なぜそのような方々が集まるのかと言うと、一般企業と何ら変わらない勤務環境と勤務体制が整っているからです。オフィス環境も申し分なく、労働時間も過度な残業などは無い勤務体制です。当グループの採用方針は、仕事の能力もさることながら、人格に優れた方を最優先にしています。ですから未経験の方でも、しっかりとした教育プログラムで、生涯役に立つスキルを身につけることができます。当グループにご興味はあっても、この業界に対してためらいがあるのならば、先入観は一切捨てて当グループの扉を開けてみてください。スタッフ全員が真摯にお客様と女性に向き合っている姿をご覧いただければ、皆様も当グループで活躍したい気持ちが生まれる事は間違いないと自負しております。是非とも皆様のご応募をお待ちしております。

26.04.22 01:49

他業種出身でも活躍可能

マダム麗奈のグループは、数多くの他業種出身のスタッフで構成されています。風俗関係のお仕事をずっとやってきた人、IT系でwebに詳しい人、デザイン関係で働いていた人などがいます。ほとんどの人が別の業種から、マダム麗奈グループに転職している状況です。そのおかげで、多角的にプロジェクトをすすめることができていると実感しております。例えば、SNSの運用をするときに風俗っぽい画像(はだかの写真、きわどい写真)を公開するのではなく、ごはんやブログ形式でSNSの運用をしております。これは、既存のプラットフォームに制限があったり、よく見られているコンテンツがごはんだったり、ブログ形式という形だからです。こういった戦略を自在に立てられるのが、マダム麗奈グループの大きなメリットです。ある一つの考えに偏らず、柔軟に流行や毎日の分析結果を考慮して運用できるスタッフたちがいるからできることです。このような理由で、他業種の方でも自分の得意分野や興味のあることがあれば、このグループにすぐに馴染んで仕事ができます。ぜひ、風俗に関わってきた方々だけでなく、別業種で長年勤めてきた人、そして数多くの人に、マダム麗奈グループで自分を試していただきたいと思います。皆様のお問い合わせを心よりお待ちしております。