未熟な人妻

大阪(谷九

風俗ワーク(デリバリーヘルス

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求人Q&A

応募について

A.はい学歴は一切問いません。実際に当店では中卒・高卒からスタートし努力と実績を積み重ねて店長・幹部へ昇格したスタッフも多々在籍しています。
評価基準は学歴ではなく【やる気・責任感・成長意欲・マネジメント力】です。

A.もちろん大丈夫です。
在籍スタッフの多くが業界未経験スタートです。
基礎から丁寧に研修しますので、知識や経験がなくても安心して始められます。

A.可能です。
将来、責任あるポジションを目指したい方は、未経験でも幹部候補として歓迎します。
段階的に業務を覚えていただき、適性を見ながら昇格していきます。

A.まったく問題ありません。
お客様としての経験や業界知識は不要です。
仕事として必要な知識は、すべて研修・実務の中で身につけていただけます。

A.大丈夫です。
操作は簡単な入力作業が中心で、未経験の方にも丁寧にお教えします。
パソコンが苦手な方でも問題なく働ける環境です。

A.はい、可能です。
年齢制限は設けておりません。
40代・50代で未経験から活躍しているスタッフも在籍しています。

A.はい、女性スタッフも大歓迎です。
実際に女性スタッフ・女性管理職も活躍中で、将来店長になることも可能です。
性別による制限は一切ありません。

A.問題ありません。
これまでの経験や知識は、当店では大きな強みとして評価します。
もちろん守秘義務を尊重した上で採用を行います。

A.可能です。
店舗スタッフ業務は必ずしも運転免許が必要ではありません。
適性に応じて、内勤業務を中心に活躍していただけます。

A.就労可能な在留資格をお持ちであれば応募可能です。
詳細は面接時にご相談ください。

A.問題ありません。
実務未経験の方も歓迎しており、基礎スキルがあれば十分です。
実際の業務を通じて、さらにスキルアップできる環境をご用意しています。

A.副業・Wワークも歓迎です。
出勤日数や時間は柔軟に相談可能で、ライフスタイルに合わせて働けます。

A.自家用車が必要です。
当店は社用車の用意がないので、自家用車での送迎になります。

A.ガソリン代・車両に関する手当は規定に基づき支給しています。
詳細は面接時に丁寧に説明いたします。

給与・待遇について

A.給与は20日締め・当月25日払いとなります。
相談も可能です。
※業務委託のドライバーは完全日払い制になります。
安定した支払い体制を整えておりますので、安心して勤務していただけます。

A.職種や条件により日払い・週払いの相談も可能です。
急な出費がある場合なども、規定の範囲内でご相談していただけます。

A.各種手当、昇給・昇格制度、役職手当、インセンティブ制度など、業界水準以上の待遇をご用意しています。
努力や成果がしっかり評価される環境です。

A.正社員は社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険)です。
有給休暇も法令に基づき取得可能で、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。

A.遠方からの応募や一人暮らしを希望される方には、社員寮のご相談が可能です。
初期費用を抑えて新生活をスタートできる環境を整えています。

A.勤務時間はシフト制で、職種やポジションにより異なります。
休日も相談しながら調整可能で、無理なく長く働ける体制を重視しています。

A.はい、通勤交通費は規定内で支給しております。
公共交通機関を利用される方も安心して通勤していただけます。

A.大型連休期間中も店舗は営業しておりますが、事前相談により休日取得は可能です。
シフト調整を行い、無理のない勤務を心がけています。

A.はい、正社員登用制度を設けています。
勤務態度、実績、意欲などを総合的に判断し、条件を満たした方は積極的に登用しています。

A.可能です。
これまでの経験・実績・マネジメント能力を十分に考慮したうえで、給与や役職について相談させていただきます。遠慮なく面接時にお伝えください。

職場環境

A.20代~50代後半まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
年齢に関係なく意見を言いやすい雰囲気で、落ち着いたスタッフも多く、安心して働ける環境です。

A.前職は飲食店、営業職、工場勤務、配送業、接客業、建築関係など様々です。
業界未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、未経験の方も安心してください。

A.最初は簡単な電話対応、入力補助、清掃、先輩のサポート業務からスタートします。
いきなり難しい仕事を任せることはありませんので、少しずつ覚えていけます。

A.業務状況に寄りますが、過度な残業はありません。
シフト管理を徹底し、無理な長時間労働にならないように配慮しています。

A.女性に接するので、清潔感があれば問題ありません。
過度に派手過ぎなければ服装・髪型髪色は自由で、堅苦しいルールは設けていません。

A.はい、可能です。
車・バイク・自転車通勤すべて対応しており、通勤方法は柔軟に選んでいただけます。

A.接客対応力、電話対応、スタッフ管理、スケジュール管理、トラブル対応など、
他業界でも通用する実践的なスキルが身につきます。

A.個人に過度なノルマを課すことはありません。
チーム全体で目標を共有し、協力しながら業務を進めるスタイルです。

A.一切ありません。
法令を遵守した健全な店舗運営を行っており、違法行為や強引な営業は絶対に行いませんのでご安心ください。

その他

A.オンラインでの面接は行っておりません。
在職中の方にも配慮し、平日の夜間や土日祝日の面接にも柔軟に対応しております。
事前にご希望の日時をお伝えいただければ調整いたします。

A.もちろん可能です。
入社日はご本人の状況を最優先し、引継ぎ完了後など柔軟に調整いたします。
無理な即日入社の強要は一切ありません。

A.どちらでも問題ありません。
清潔感があれば私服での面接もOKです。
堅苦しい雰囲気ではありませんので、リラックスしてお越しください。

A.面接時は履歴書、写真付きの身分証明書(マイナンバーカード・運転免許証)、住民票
メモが必要であれば筆記用具等お持ちください。

A.業界の基礎知識、接客マナー、電話対応、業務の流れなど
未経験の方でも理解できる内容から丁寧に指導いたします。
現場で少しずつ覚えていただけたらと思います。

A.出勤後、業務の引継ぎやスケジュール確認を行い、
電話・受付対応、キャスト・スタッフのサポート、送迎スケジュール管理、事務作業を行います。
業務終了後は引継ぎをして退勤となります。

A.売上・シフト・キャスト・スタッフ管理、店舗運営全般の確認から始まり、
スタッフ育成、業務改善、ミーティング対応などを行います。
店舗全体をマネジメントする立場として、やりがいある業務内容です。

A.電話対応、入力業務、キャストサポート、送迎スケジュール管理、
サイトの更新・アクセス確認など、事務作業が中心です。
最初は簡単な作業から始め、徐々にスキルアップしてできる業務を増やしていきます。

A.出勤後に送迎スケジュールの指示に従ってキャストの送迎を安全第一で行います。
待機時間もあるので、落ち着いて働ける業務内容です。

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頑張るアナタを応援します。
質の高い研修や、自己啓発、職能向上の機会を用意しております。
さらに、アナタの愛社精神、業績、情熱などに応えるべく表賞プログラムも設けております。

採用担当者:求人担当別所(べっしょ)

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0120-694-107
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