独占インタビュー！MEGA PALACE（メガパレス）｜風俗男性求人・バイト【メンズバニラ】

――まずは学生時代の話を。

学生時代ですか？ ずっと遊んでました（笑）。
小さい頃から仲間とつるんでいる時間が大好きで、勉強はそっちのけ。そのうち「もっと遊ぶ金が欲しいな」と思うようになって、「どうせいずれは働くのだから」と、中卒で就職することにしたんです。まあ正直、僕の学力じゃ行けそうな高校もなかったんですけどね（笑）。

――就職先は？

塗装会社です。初めての就職先ということもあって、気合いを入れていたのですが、職人気質で強面の親方や、当たり前のように怒号が飛び交う現場に面食らっちゃって。必死についていこうとしたものの、結局、1年ほどでリタイア。

――その後は？

とび職とか、建設作業員とか、現場仕事を転々と。どこも長続きしなくて。一方で、仲間たちとの夜遊びは変わらず続けて。翌日は早朝から仕事なのに深夜まで飲み明かす、なんてこともありました。どうしようもないですよね（笑）。
で、20歳のときに、昔からお世話になっていた先輩に「うちで働いてみない？」と声を掛けられて、最初とは別の塗装会社に就職するんです。ここはなんと在職8年。すごいでしょ（笑）。

――失礼ですが、8年間続けられた理由は？

雨の日は現場が順延になったり、給料が安定しない月もありましたが、人間関係など環境面は悪くありませんでした。それに、お世話になった人が紹介してくれたので、むげにもできない。あと、自分の中でのタイミングがよかったからですかね。「もう20歳。大人なんだから」と気合いを入れ直すきっかけに。

――逆に辞めた理由は？

いろいろあるけど、1番は、つるむ仲間がだんだんいなくなっちゃったことですかね。地元を出て就職したり、結婚して家族ができたりで、会う機会も飲む機会もだんだん減っちゃって。僕も「このままでいいのかな」と考えるようになり、「心機一転、今までとは違うことをやろう」と思い立ったんです。

――“違うこと”とは？

まずは地元の八王子から出る。で、今までとは違う業界で仕事をしたいなと。あとは、家を探すのも大変だから寮付き、なおかつ高収入。そう考えたときに「ナイトワークだ！」って。学歴も関係ないですから（笑）。
それにナイトレジャー業界には「活気があって楽しそう」というイメージがあったんです。だから、埼玉のソープランドで働くことが決まったときは、ワクワクしていたんですけど、最初に入ったその店は、イメージの真逆の環境で……。

――イメージと真逆、というと……。

活気がない、楽しくない……（笑）。
僕は、ナイトワークも接客業も未経験で入社して、右も左もわからない状態。でも上司や先輩は「見て覚えて」と言うだけ。だから見よう見まねでやってみるも、案の定、間違える。もちろんミスをした自分が悪いのは分かっていますが、ネチネチとダメ出しをしてくる人もいたりで、正直、「もうちょっと教えてよ」ってイライラするときも多くて。
それにスタッフ同士のコミュニケーションもほぼなかった。みんな淡々と、黙々と、自分の業務だけこなしているような感じ。そういう環境で働くことが辛くなってしまい、1カ月もしないうちに辞めちゃったんです。で、『MEGA PALACE』に転職を。

――『MEGA PALACE（メガパレス）』に入社した経緯は？

埼玉に来て数日後に同業の飲み友達が出来たんですけどね。その彼に『MEGA PALACE』を紹介してもらったんです。

――数日で友達が。それはすごい。

自分で言うのもなんですが、こう見えて誰とでもすぐに仲良くなれるタイプといいますか。特に僕は飲みの場がとにかく好きで、酒が入るとノリでどんどんと距離を縮められちゃうんですよね（笑）。

――才能ですね（笑）。では入社当初のお話を。

最初に感じたのは、「笑顔にあふれている職場だな」ということ。年齢が近いスタッフも多くてすぐに打ち解けられたし、社歴の長い先輩とも壁や隔たりを感じることがなく、本当に、和気あいあいとした雰囲気だなと。
とはいえ、ただ仲良しこよしってわけでもなくて、仕事に対してはみんなすごく真剣。そういったメリハリを持って働いているのが印象的でした。わからないことや苦手なことも、できるようになるまで付き合ってくれました。

――いい環境ですね。

ちなみに僕は、パソコンの操作が特に苦手だったんです。この業界に入って初めてまともに触ったので。でも先輩たちは「いつでも聞いて」と言ってくれて、どんなに忙しくても根気強くマンツーマンで教えてくれた。ありがたかったですね。教えてもらいながらではありますが、自分で作成したバナーがホームページに掲載されたときは、やりがいを感じたというか。「最後までやれた」という達成感がありました。

――では、今の目標を教えてください。

女性やスタッフの面接をしっかりとこなすことですね。実は今、ありがたいことに上層部から「あと1歩で店長だね」と言ってもらえるところまできているんですよ。そのステップアップをするための僕の課題の1つが面接なんです。

――まだ入社して1年ほど。それは「スピード出世コース」では？

いえいえ、ウチにはもっと早く店長になった先輩もいましたから。僕なんてまだまだですよ。とはいえ、年齢や社歴に関係なく絶対評価で昇給、昇格を随時行っているので、スピード出世も夢ではないのは、モチベーションも上がりますよ。
僕の場合は、「具体的にどこを評価したか」と教えてもらったわけではありませんが、仕事でも“本来の自分”が発揮できたところが今に繋がったのかと思っています。

――本来の自分というと？

特別、なにかを意識したわけではなく、ありのままの自分でコミュニケーションが取れるようになったと言いますか。それだけいい環境ってことですかね。前の店では萎縮してしまい、素を出せるような状態ではありませんでしたから。

――なるほど。仕事におけるコミュニケーションで大切なことは？

大切なこと……。難しいですね、いや、それも特に意識をしてなくて（笑）。
ただ、お客様、スタッフ同士はもちろん、キャストさんともしっかりした関係性を築こうと思っていました。距離を縮めて、メンタルケアや相談役に徹することで、少しでも彼女たちのモチベーションや力になることができれば、結果的に店の売上に繋がる。今では、僕をあだ名で呼んでイジってもらえるくらいには仲良くなれたかなと（笑）。それに、僕もどういった女性なのかを把握できるので、お客様に自信を持っておすすめできるようにもなるので、お互いに“Win-Winな関係”ですね（笑）。

――最後に読者にメッセージを。

うちはとにかく職場の雰囲気がいい。従業員同士で支え合い、決して1人にすることはありません。マンツーマン指導で仕事を教えるので未経験の方も安心してください。休みもきっちりと取れる。正直、「ナイトワーク業界って忙しい」といったイメージはあるかなと思いますが、従業員のワークライフバランスも大切にしています。ぜひ気軽に応募してください！