独占インタビュー！洗体アカスリとHなスパのお店（埼玉ハレ系）｜風俗男性求人・バイト【メンズバニラ】

――現在38歳、入社4年と伺っております。これまではどのような仕事を？

最初はビルのメンテナンス作業、次が物流倉庫での梱包や検品。そのあとは、映画館のスタッフ、眼鏡屋の販売員、葬儀屋の営業マン、コインランドリーの店舗管理。で、今の仕事に至ります。

――職歴がバラエティ豊か。

本業との掛け持ちや転職活動中の“つなぎ”に、本屋とかでアルバイトをしていた時期もあるので、経験した仕事をぜんぶ話すと大変なことになるかもしれません（笑）。

――（笑）。では『洗体アカスリとHなスパのお店』の話からお聞きできればと。入社のきっかけは？

家から近い、給料がいい、運営会社が大手ヘルスチェーンの『ハレ系』。そのあたりが決め手になって「働いてみようかな」と。自分が風俗ユーザーだったことも相まって、なんとなくナイトワークに興味を持っていた、というのもありますね。接客業も好きでしたし。
補足すると、入社したのは西川口にある系列店です。2年後に『洗体アカスリとHなスパのお店』へ異動しました。異動といっても同じフロア、隣の受付に移動しただけですが（笑）。

――興味があった業界。働いてみていかがでしたか？

まず、定時で退勤できることに驚きました。風俗店のスタッフは残業が当たり前、というイメージがあったんですよ。それが蓋を開けてみれば、きっちりシフト通り。時間になったら「おつかれさま！」。家に帰れるのはうれしいけど、内心、「本当にいいんですか？」と思っていましたね（笑）。

――ほかにも驚きがあった？

キャストさんの働き方……と言えばいいのかな。急に休んだり、連絡が取れなくなったり、ふらっと退店しちゃったり。「この業界では珍しくない事象」と聞いてはいたけど、初めはちょっと驚いたし、そういうものだと割り切るまで少し時間がかかりました。
もちろん「だからしょうがない」ではなく、安定した出勤につなげるために、日々のコミュニケーションや、稼いでもらうためのサポートが大事になるわけですが、1人ひとりで“正解”は違いますから。いまだに難しさを感じています。

――マニュアル通りにはいかない。

そうですね。ただ、系列店のときも今の職場にも経験豊富な上司や先輩がいて、何かにつけフォローしてくれるんです。おかげで失敗を恐れずチャレンジできるし、すごく働きやすい。スタッフもみんな気さくで居心地がいい。気が付けば、一番長く続いている仕事になりました。

――『ハレ系』へ入社する前は、どの仕事が長かったんですか？

どの仕事も同じくらいです。2年おきに定職が変わっていました（笑）。

――そう聞くと「なぜ2年おき？」と質問したくなります（笑）。

自分でもわかりません（笑）。退職を考えるタイミングが、だいたい2年周期で訪れるという（笑）。
一社目からしてそう。ビルのメンテナンスって、空調や電気設備の修理、セキュリティシステムの保守、清掃、各種トラブル対応など、一棟まるまる管理する仕事なんですけどね。その中のひとつ、給排水設備の点検作業がとにかくキツくて。現場が汚水槽の中なので、強烈なニオイが……。高校を出て初めて入った会社だったし、なんとか頑張ろうとは思ったのですが、慣れるよりも先に限界がきてしまった。それがハタチのとき、入社して2年経った頃だったんです。

――次が物流倉庫。

ここは職場環境がちょっと……。先輩たちがオラオラ系、社風は体育会系、私にはまったく合わず。ただただ、黙々と作業をするだけの2年間でしたね。
で、次は自分が好きなことを仕事にしたいと思い、映画館でアルバイトを始めるんです。こっちは楽しかったですよ。映画が無料で観放題、同世代の女性スタッフが多い、和気あいあいとした平和な世界（笑）。

――ただ、結果的には退職を……。

はい。バイトを始めて半年後、「勤務地は埼玉」という条件を受け、正社員になりまして。地元の大阪を離れ、新天地で頑張るぞと意気込んでいたんです。でも、立場が現場スタッフからマネジメント側に変わり、上からも下からも板挟みになる状況が、だんだん大きなストレスに……。そのうえ、フロアに出ることも、公開作品の画面や音響をチェックする機会もなくなって、「映画の仕事をしている」という感覚は薄れる一方。であれば別の好きなことをしようと。

――それが眼鏡屋。

接客もアイウエアも好きなので。だけど退職の理由はよく覚えていません（笑）。
仕事は楽しかった、人間関係も悪くなかった。なのに、なぜか葬儀屋の営業職に惹かれて転職したんですよねえ。まあ結局、その会社は1年で辞めてしまったのですが。

――例外のケース。

いざやってみると、私には難しい仕事でした。故人を送り出す気持ちに応えたい、だけど商売は商売。そこは感情を割り切らないとダメだと頭では理解していても、親族を亡くしたばかりの人に、「骨壺は大理石でどうですか」とかは言えませんでしたね。

――現職は4年。ナイトワークが向いていた？

自分ではわかりません（笑）。まだまだミスも多いですから。ただこの仕事は、キャストさん然り、お客様然り、幅広い世代との交流があります。それが楽しいし、刺激にもなっていますね。
ちなみに前職は基本的に終日一人。車で都内近県のコインランドリーを回り、売上の回収、店内の清掃、小銭と洗剤を補充するのが主な業務なんですけど、誰とも接することなく1日が終わるときもあって。飽きちゃったんですよ、2年で（笑）。

――（笑）。

やっぱりね、「人と話す」って重要だと思うんです。友達でなくとも、人間同士のコミュニケーションは生活にとってのハリになる。それを今、日々の業務で味わえている。私にとって、ナイトワークの大きな魅力です。

――さまざまな人とのコミュニケーションに、豊富な職歴が役立つこともあるのでは。

確かに。過去の仕事で得た知識と経験は、少なからず、会話や対応の引き出しになっている気がします。ということは、転職だらけの十数年も無駄ではなかったのかな。店舗のメンテナンスもできますし（笑）。

――では業務にあたるうえで心がけていることをお聞かせください。

それは間違いなく、女性ファースト。せっかくお客様に足を運んでいただいても、案内できるキャストさんがいなければ、商売として成り立ちません。私たちが生活できるのも、彼女たちが稼いでくれるからこそ。スタッフには、その意識が一番大事だと考えています。

――今後の目標は？

自分で面接した女性をランカーに育てたい……って気持ちはありますね。
サポートを務めたキャストさんに人気が出て、稼げるようになっていく姿を見るのはうれしいし、スタッフ冥利に尽きます。そして私のキャリアも中堅どころに差し掛かってきました。というわけで、そろそろ安定したサポートスキルを身に付けて、店のトップ3……トップ5までにはランクインさせてあげられるようになりたいな、と。

――下方修正しましたね（笑）。

1位と2位は無理、3位もその予備軍なので、ちょっと難しいかなと思っちゃいました。弱気ですいません（笑）。

――（笑）。プライベートでの目標はありますか？

実はうちに入って、1つ達成しているんですよ。大阪を出たときから掲げていた「猫が飼える大きな家に住む」という目標を。昇給と年2回のボーナスのおかげですね。確か今の職場に異動した頃なので……。あ、入社して2年だ！（笑）