メンズバニラ編集部
森田
充実の休暇制度でプライベートを満喫しながら働ける！
＜編集部＞
「合法かつ合理的なマーケティング活動で社員の豊かな生活と企業成長を実現」
私たちの会社は、グループとして体系化された組織を構築し、合法かつ合理的なマーケティング活動を通じて、目標に向かって一丸となって進んでいます。代表をはじめ、全従業員が共通のビジョンを持ち、個々の強みを活かしながらチームとして協力することで、持続的な成長を実現しています。この取り組みが、社員一人ひとりに豊かで前向きな生活を提供する結果となり、働く環境の向上にも大きく寄与しています。
私たちのマーケティング活動は、顧客ニーズを的確に捉え、社会的責任を果たすことを最優先にしています。合法的かつ倫理的なアプローチを徹底し、企業としての信頼性を築くことを重視しています。また、データ分析や市場調査を活用して、最適な戦略を立案・実行することで、競争力のある成果を上げています。
社員全員が一つの目標に向かって努力することで、個々の成長を促進し、その成果が会社全体の発展に繋がります。結果として、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、前向きな姿勢で日々の業務に取り組んでいます。このような取り組みが、豊かな生活と共に、企業としての社会的責任を果たし、持続可能な発展を実現する礎となっているのです。
私たちは今後も、この仕組みを強化し、より多くの人々に貢献できる企業を目指していきます。
私たちのマーケティング活動は、顧客ニーズを的確に捉え、社会的責任を果たすことを最優先にしています。合法的かつ倫理的なアプローチを徹底し、企業としての信頼性を築くことを重視しています。また、データ分析や市場調査を活用して、最適な戦略を立案・実行することで、競争力のある成果を上げています。
社員全員が一つの目標に向かって努力することで、個々の成長を促進し、その成果が会社全体の発展に繋がります。結果として、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、前向きな姿勢で日々の業務に取り組んでいます。このような取り組みが、豊かな生活と共に、企業としての社会的責任を果たし、持続可能な発展を実現する礎となっているのです。
私たちは今後も、この仕組みを強化し、より多くの人々に貢献できる企業を目指していきます。
“当たり前に” この意識さえ持てれば、どの業界よりも収入を増やせ、出世もできる
【ポイント！】
・成功要因は、明確なコンセプト＋差別化を“徹底”したこと
縁あってグループの『レンタル美少女』を見るようになったのは、3年ほど前です。幸い右肩上がりに売上を伸ばすことができて……。
要因は“ロリ” “従順”と言った明確なコンセプトを打ち出したことだと思います。五反田にも池袋にお店はたくさんありますよね。そこで人気を得るためには、競合との差別化が大事かなと。
そしてもっと大事なのは、この差別化の“徹底”なんですね。
例えば『写メ日記』等の営業ツールにしても、ただ「出勤しました」と書いたり、食事の写真を載せるのでは意味がありません。お店のコンセプトに合ったテキストであったり、ユーザーに刺さる写真を撮ってもらうように、キャストさんにお願いするんです。
・成功要因は、明確なコンセプト＋差別化を“徹底”したこと
縁あってグループの『レンタル美少女』を見るようになったのは、3年ほど前です。幸い右肩上がりに売上を伸ばすことができて……。
要因は“ロリ” “従順”と言った明確なコンセプトを打ち出したことだと思います。五反田にも池袋にお店はたくさんありますよね。そこで人気を得るためには、競合との差別化が大事かなと。
そしてもっと大事なのは、この差別化の“徹底”なんですね。
例えば『写メ日記』等の営業ツールにしても、ただ「出勤しました」と書いたり、食事の写真を載せるのでは意味がありません。お店のコンセプトに合ったテキストであったり、ユーザーに刺さる写真を撮ってもらうように、キャストさんにお願いするんです。
【ポイント！】
・コミュニケーションも写真の撮影も、“普通に”があればいい
その意味で言うと、やはりキャストさんとのコミュニケーション能力は必要です。ただこれも、すごく話術が長けているとか、めちゃくちゃ明るくなければというわけではないんですね。
こういう言い方はあれですけど、“普通”で良いんです（笑）。
他の業務についても同様です。わかりやすく例を挙げると、キャストさんの写真を撮ってほしいという時に、撮影経験なんてなくても良いんですね。ウチにはちゃんとマニュアルがあるから。困るのは、それなのに自己流でやってしまうとか、そもそもマニュアルを開きもしないというケースなんです。
これでは写真の仕上がりにばらつきが出てしまうし、コンセプトから逸れてしまうことだってあります。だからお願いするのは「“普通に”マニュアル読んでください」と、それだけ。難しくないでしょう（笑）。
むしろ半年でも1年でも社会人経験がある方なら、どなたでも身に付けられている能力ですよね。
電話の受け答えにしても事務処理能力にしても、サラリーマンやOLをした経験は、そのままここでの仕事に活きます。僕だってかつて22、3歳でゼロからお店を立ち上げることができたんです。他の方にできない理由はありません。
・コミュニケーションも写真の撮影も、“普通に”があればいい
その意味で言うと、やはりキャストさんとのコミュニケーション能力は必要です。ただこれも、すごく話術が長けているとか、めちゃくちゃ明るくなければというわけではないんですね。
こういう言い方はあれですけど、“普通”で良いんです（笑）。
他の業務についても同様です。わかりやすく例を挙げると、キャストさんの写真を撮ってほしいという時に、撮影経験なんてなくても良いんですね。ウチにはちゃんとマニュアルがあるから。困るのは、それなのに自己流でやってしまうとか、そもそもマニュアルを開きもしないというケースなんです。
これでは写真の仕上がりにばらつきが出てしまうし、コンセプトから逸れてしまうことだってあります。だからお願いするのは「“普通に”マニュアル読んでください」と、それだけ。難しくないでしょう（笑）。
むしろ半年でも1年でも社会人経験がある方なら、どなたでも身に付けられている能力ですよね。
電話の受け答えにしても事務処理能力にしても、サラリーマンやOLをした経験は、そのままここでの仕事に活きます。僕だってかつて22、3歳でゼロからお店を立ち上げることができたんです。他の方にできない理由はありません。
【ポイント！】
・利益はスタッフにしっかり還元。独立のチャンスだってある
つまり冒頭でお伝えしたのと同じですよね。“当たり前のことを当たり前に”できればそれでいい。成功はその先にあるし、これも少し触れたように、そこで得られる金額は、他の業界よりずっと大きいんです。
もちろん今後もキャストさんは増やしていく予定で、売上はもっと伸びます。その利益はしっかりスタッフにも還元していくし、キャリアアップの機会も豊富です。なんならすぐにでもお店を任せちゃいたいぐらい（笑）。
先々は池袋・五反田以外にもエリア展開できたらいいですよね。それに実力さえ付けてくれれば、何も『レンタル美少女』にこだわらなくても構いません。
「こんな企画立てました！」とか「新ブランド考えたんです！」とかね。大歓迎ですよ。正直「起業が夢」とか「いつか独立」なんて言葉を聞くと、自分の昔を思い出して、つい応援したくなります。
実際“支援制度”もあるんですね。頑張っているのになかなか給与が上がらないとか、出世したくても上がどいてくれないとか、ご自身の現状にそんな不満を抱いている方は、ぜひ一度面接にお越しください。きっと、お互いにワクワクするお話ができますから。
・利益はスタッフにしっかり還元。独立のチャンスだってある
つまり冒頭でお伝えしたのと同じですよね。“当たり前のことを当たり前に”できればそれでいい。成功はその先にあるし、これも少し触れたように、そこで得られる金額は、他の業界よりずっと大きいんです。
もちろん今後もキャストさんは増やしていく予定で、売上はもっと伸びます。その利益はしっかりスタッフにも還元していくし、キャリアアップの機会も豊富です。なんならすぐにでもお店を任せちゃいたいぐらい（笑）。
先々は池袋・五反田以外にもエリア展開できたらいいですよね。それに実力さえ付けてくれれば、何も『レンタル美少女』にこだわらなくても構いません。
「こんな企画立てました！」とか「新ブランド考えたんです！」とかね。大歓迎ですよ。正直「起業が夢」とか「いつか独立」なんて言葉を聞くと、自分の昔を思い出して、つい応援したくなります。
実際“支援制度”もあるんですね。頑張っているのになかなか給与が上がらないとか、出世したくても上がどいてくれないとか、ご自身の現状にそんな不満を抱いている方は、ぜひ一度面接にお越しください。きっと、お互いにワクワクするお話ができますから。
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完全週休2日でワークライフバランスも充実！ 女性で管理職になれる！ -
店長給与は月100万円越え！ 200万円も夢じゃない！！ -
最短1年で独立できます！
- 18歳以上の方から応募受付中！未経験でも安心して働ける環境です♪
- 健康な方なら学歴不問！未経験者も歓迎♪希望の店舗で働ける職場環境◎
- ナイトワークに興味のある方歓迎！未経験でも安心して働ける環境です♪
- コミュニケーション能力の高い方歓迎！
- 主体性を持って働ける方優遇
- 面接のご予約随時受付中！
募集要項
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業界・業種
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風俗ワーク(ホテルヘルス) |
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勤務地
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当店は、五反田・池袋・渋谷・新宿の各駅に拠点があり、希望の店舗で勤務していただけます。 スタッフ同士の仲が良く、働きやすい環境が整っているため、安心してお仕事を始められます。 まずは体験入店を通じて、実際の雰囲気を感じていただき、ご自身に合った職場で成長していきましょう。 |
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正社員
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アルバイト
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業務委託
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店長・幹部候補
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雇用形態
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|---|---|
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給与/報酬
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仕事内容
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店舗運営に関わる内勤業務全般を担当していただきます。主な業務は電話受付・配車業務・キャスト管理・売上管理・広告サイトの更新など店舗運営に関わる業務です。未経験の方でも研修やサポート体制がありますので安心してスタートできます。経験や能力に応じてスタッフ管理や店舗運営をお任せし、将来的には店舗責任者として活躍していただく幹部候補のポジションです。 |
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応募年齢・資格
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18歳以上～ 【求める人物像】 主体性を持って行動できる方を歓迎します。指示を待つだけではなく、自ら考えて動き、周囲と協力しながら仕事に取り組める方を求めています。また、将来の目標や理想の働き方をイメージしながら成長していきたい方、店舗運営やマネジメントに興味があり長期的にキャリアを築きたい方に向いている環境です。 |
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勤務時間
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シフト制・朝10時から翌8時の間で2部交代制（時間帯は応相談） |
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休日
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【休日・休暇】 完全週休2日制（シフト制）。希望休の取得も可能で、事前に相談いただければ柔軟に調整いたします。有給休暇制度あり。長く安心して働ける環境づくりのため、リフレッシュ休暇も設けています。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働ける職場です。 |
店舗スタッフ
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雇用形態
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|---|---|
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給与/報酬
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仕事内容
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【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。主な業務は接客対応、電話受付、キャストのスケジュール管理、WEB媒体やホームページの更新、イベント企画、備品管理、ドライバーとの連絡調整、撮影や取材対応などです。未経験の方でも一から業務を覚えられる環境ですので安心してスタートできます。真面目に仕事へ向き合える方や主体的に行動できる方は、店長や幹部候補として早期にステップアップするチャンスもあります。アルバイトからのスタートも可能で、正社員登用制度もご用意しています。 |
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応募年齢・資格
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18歳以上～ 【一般社員募集】 未経験・異業種からの転職も歓迎しています。現在活躍しているスタッフの多くも、営業職やサービス業など異業種からスタートしています。特別な経験よりも、主体的に考えて行動できる姿勢を重視しています。最初は店舗運営の基礎から学び、受付対応や配車業務、キャストサポートなどを通して仕事の流れを覚えていただきます。経験や能力に応じて店舗運営やマネジメントにも関わることができ、将来的には幹部として活躍するチャンスもあります。新しい環境に挑戦したい方、成長しながらしっかり稼ぎたい方のご応募をお待ちしています。 |
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勤務時間
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【勤務時間】 シフト制（2部交代制）。朝10:00〜深夜0:00の間での勤務となります。実働8時間〜10時間程度（休憩あり）。勤務時間帯については相談可能ですので、ライフスタイルに合わせて調整できます。 |
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休日
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希望休可能、完全週休2日、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
送迎ドライバー
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雇用形態
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給与/報酬
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仕事内容
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【仕事内容】 キャストの送迎業務を中心に、店舗運営のサポート業務をお任せします。主な業務はキャストの送迎、待機所やホテルへの移動サポート、簡単な備品管理や店舗サポートなどです。未経験の方でもすぐに覚えられる内容ですので安心して働けます。希望や適性に応じて受付業務や店舗運営に関わる内勤業務へステップアップすることも可能です。 |
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応募年齢・資格
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20歳以上～ 要普通自動車免許 20歳以上で普通自動車免許をお持ちの方。未経験・副業・Wワーク歓迎。安全運転ができ、時間や約束を守れる方を募集しています。業界経験は問いません。送迎業務のほか、簡単な店舗サポート業務をお願いする場合もあります。接客経験や営業経験がある方は優遇いたします。将来的に店舗運営や内勤業務に興味がある方も歓迎。やる気や適性に応じて内勤スタッフへのステップアップも可能です。 |
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勤務時間
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【勤務日数・時間】 ＜レギュラー勤務＞ 週5日～6日勤務 ・夜勤務 18:00～翌0:00の間で実働8時間～10時間（応相談） ・昼勤務 12:00～24:00の間で実働8時間～10時間（応相談） ＜アルバイト勤務＞ 週2日～3日勤務 昼・夜ともに 1日6時間以上から勤務可能（応相談） |
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休日
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【休日・シフト】 シフト制のため希望に合わせて勤務可能です。週1日から勤務OKで、Wワークやフリーターの方も無理なく働けます。事前に希望を出していただければ柔軟に調整いたします。長期で安定して働きたい方も歓迎しており、将来的には社員登用制度を利用して店舗運営スタッフとして活躍することも可能です。 |
リアル給与明細
店長・幹部候補
職位
店長
年齢
40歳
勤続期間
5年 3ヶ月
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合計698,600円
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基本給250,000円
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残業代80,000円
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交通費8,600円
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役職手当60,000円
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売り上げ歩合300,000円
店舗スタッフ
職位
業務委託
年齢
35歳
勤続期間
1年 8ヶ月
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合計522,500円
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基本給200,000円
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業務インセンティブ280,000円
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交通費7,500円
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家族手当15,000円
-
皆勤手当て20,000円
送迎ドライバー
職位
-
年齢
33歳
勤続期間
1年
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合計476,500円
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基本給200,000円
-
残業代80,000円
-
皆勤手当て20,000円
-
過走手当176,500円
求人Q＆A
先輩がよくある質問に答えます！
A. 当社では、中卒や高卒の方でも応募可能です。学歴よりも意欲や努力、チームワークを重視しています。 将来的に、店長になるチャンスも十分にあり、過去にも学歴に関係なく昇進した社員が多くいます 充実した研修制度やサポートで成長の機会が豊富です。 貴方の未来は、あなた自身の手にの中にあります！！
応募について
A.当社では、中卒や高卒の方でも応募可能です。学歴よりも意欲や努力、チームワークを重視しています。
将来的に、店長になるチャンスも十分にあり、過去にも学歴に関係なく昇進した社員が多くいます
充実した研修制度やサポートで成長の機会が豊富です。
貴方の未来は、あなた自身の手にの中にあります！！
給与・待遇について
A.給与は月末締め・翌月25日支払いとなり、銀行振り込みで支払いします。
また希望者には週払い制度もあり、上限２万円まで対応可能です。
詳細は面接時にご説明しますので不明点があればお気軽にご相談ください
職場環境
A.現在の店舗スタッフは２０代後半～４０代前半が中心です。
業界未経験からスタートしたスタッフや、他業種を経験してきたメンバーも多く、
年齢や経歴は様々です。
共通しているのは、感情よりロジックを重視し、落ち着いて仕事に向き合う姿勢です。
年齢による上下関係はなく、意見や提案が通りやすい環境です
その他
A.はい、入社日のご相談は可能です。
在職中で現職の引継ぎをきちんと行ったうえで転職したいという考え方は、
責任感があり、信頼できる姿勢だと私たちは評価しています
面接時に
・現在の就業状況
・引き継ぎにひつようなおおよその期間を教えていただければ無理のないスケジュールで調整します。
「すぐ来られる人」よりも、
物事を最後までやり切れる人と長く一緒に働きたいと考えてます
安心してご相談ください
こだわり条件
- 日払い・週払いOK
- 40代・50代歓迎
- 掛け持ちOK
- 寮・社宅完備
- 週2～3日勤務OK
- 社会保険あり
- 週休2日制度
- 履歴書不要
- 服装自由
- 即日勤務OK
- 賞与あり
- 髪型自由
- 交通費支給
- 面接随時
- 制服貸与
- 独立支援あり
- 女性も歓迎
- 大学生歓迎
応募について
メンズバニラ限定特典
入店祝い金＋ボーナスあり！！
メンバニ編集部レポート
企業情報
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会社名・店舗名
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レンタル美少女～堕とされた優等生 風俗じゃぱんで営業情報を見る デリヘルじゃぱんで営業情報を見る |
|---|---|
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事業内容
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当店は、成人女性キャストによる派遣型リラクゼーションサービスを提供するデリバリーヘルス店です。 お客様のご要望に応じたシチュエーションやコスプレなど、非日常の癒しと体験価値を提供しています。 |
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住所
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東京都品川区東五反田1-19-8ハイツ五反田201号室 |
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地図
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アクセス
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五反田駅徒歩３分 |
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掲載HP
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電話応募について
メンズバニラ限定特典
入店祝い金＋ボーナスあり！！
電話で応募・お問い合わせ
電話番号
03-6409-6345
採用担当者：採用担当
