独占インタビュー！78（Seven Eight）グループ｜風俗男性求人・バイト【メンズバニラ】

――現在、入社2年の早さで店長を務められているとお聞きしました。

いやあ、人数の少ない会社ですからね。運営しているのも『SEASONS 369 sP』の1店舗だけですし。とはいえ今、『78グループ』の売上は右肩上がり。2店舗目を出すことも決定しています。この調子で会社をどんどん大きくしていくためにも、今日は目いっぱいアピールさせてください。

――ぜひ、思う存分お願いします。

ありがとうございます。では、遠慮なく……（笑）。
まず、今、入社したら新店舗の立ち上げメンバーのポジションにつけるチャンス。誰にでも出世の可能性があるので、「能力に自信がない」「デリヘルで働いたことがない」と不安に思っている方でも、ぜひお気軽にご応募いただけたらと思います。向いている業務を見極めるのは責任者に任せて、やる気と「稼ぎたい」という気持ちだけ持ってきて貰えれば大丈夫。なんなら僕も、始めたきっかけはそのクチなので（笑）。

――ナイトワークはいつから始めたんですか？

26歳の頃、地元の兵庫から上京するのと同時ですね。僕は高卒なんですが、学歴や資格がないやつが高収入を稼ごうと思ったら、ナイトワークか悪いことをするしかないだろうと考えまして。

――ナイトワークを選んでよかったです（笑）。それまではどんな仕事を？

高校卒業後、陸上自衛隊で3年。次に航空機部品の製造工場で4年勤めていました。どちらも強い信念があって選んだわけではないので、やりがいも楽しさも感じられなかったですね。特に工場は給料も安く、自衛隊時代の貯金を切り崩さないと生活できないほど。そのうえ上司からはヘルメットで頭を叩かれるなど、まあまあ理不尽な環境でした（笑）。

――もっと早くに転職は考えなかった？

「なんとかしなきゃな」という気持ちはありましたよ。ただ、何かをする気力は沸かず（笑）、気づけばダラダラと時間を浪費していました。ようやく重い腰を上げられたのも、4年間で貯金がすっからかんになってしまったから。なので、そのあとに勤めたホテヘルの初任給で30万円をもらえたときはかなりうれしかったですね。「やっぱりナイトワークって稼げるんだな」と。

――大幅な収入アップ。

ええ。それに加えて労働環境もよくなったし、業務も楽しかった。仕事に張り合いが出たおかげか、かつてみたいにダラダラと日々を過ごすこともなく。退職する直前には、店長にもなれたんですよ。

――せっかく店長になれたばかりなのに、なぜ退職を？

それが、ちょうど入社から3年後のこと。新型コロナウイルスが流行してしまったんです。
世界中が大混乱に陥った未曾有の危機。もちろんそのホテヘルも例外ではなく、売上が半分になるわ、決まっていたはずの新規出店の話が立ち消えるわ、知っている顔が何人もリストラに遭うわ……という始末。そんな惨状を目の当たりにし、「このままこの会社にいても未来はない」とすっぱり退職を決めました。

――大変だったんですね……。

当時は、本当に先行きが見えなかったです。ただ、その一方で、この業界の需要もよく知っていたので「性産業が完全になくなることはないだろう」とも感じていて。「自分のいたところは駄目だったけれど、ほかにもっと安定している風俗店もあるんじゃないか」という気持ちが強くあったんですよ。

――では、次も夜の仕事に？

半分だけそうですね。

――“半分だけ”？

業種は広告代理店。職種は営業。取り扱い商材はナイトレジャーという、昼職と夜職の間の会社に勤めました。ほかの風俗店への転職も考えましたが、横のつながりがない自分には“安定している風俗店”のあたりがつけられず。手当たり次第にくじを引くよりも、3年間で身につけた業界知識を武器に、こっちで働いたほうが目があるんじゃないかと思いまして。

――働いてみていかがでしたか？

予想していた通りでしたね。コロナ禍といえど、やっぱりすべての風俗店が致命傷を負ったわけではない。だから努力をすれば売上につながったし、売上が伸びれば給料も上がる。そういった金銭面での安定もそうですし、やりがいも十分にありました。
例えば、自分たちの利益ばかり考えず「クライアントはどうしたらよろこぶか」を第一に行動しているうちに、こちらが売り込まずとも相手方から「今、何か買ったほうがいいものある？」と言ってもらえるようになるんですよ。単なる仕事上の付き合いじゃなく、信頼関係が生まれる瞬間が本当にうれしかったですね。それに、『78グループ』の上司ともこの頃に出会って仲良くなれて。入社から4年、コロナ禍が収束する頃には、たくさんのクライアントを任せていただけるようにもなったのですが……。

――何かあったんですか？

お恥ずかしい話、そのせいでキャパオーバーをしてしまったんです。

――差し支えなければ、詳しくお聞かせください。

もう、本当にそのままですよ。僕は細かい事務作業が大の苦手なのですが、自分の顧客が増えるにつれて、そこに粗が出てきてしまった。請求書を送り忘れる。クライアントへの定期連絡を忘れる。1つひとつのミスはまだ小さなものではあるけれど、このまま続けていけば、大きなミスをすることは目に見えていました。せっかく僕を信頼してくださったクライアントの方々には本当に申し訳ないと思いましたが、取り返しのつかない迷惑をかける前に退職をしたほうがいいなと。

――その後はどうされたんですか？

退職時の挨拶回りの際、僕を信頼してくださったクライアントの1人……『78グループ』の上司から「辞めるならうちにおいでよ」と声をかけていただきまして。お言葉に甘えて入社し、そのまま今に至ります。

――信頼関係を築いていたからこその縁ですね。

だからこそ、その信頼を裏切らないように頑張りたいですね。これまでに得た知識を活かせる部分は活かしつつ、そうでない部分は新しく学びつつ。自分にできることを精一杯やっていければと思います。なんて、もっともらしく言っていますが、「自分にできることを精一杯やる」を学んだのは、つい最近なんですけどね（笑）。

――そうなんですか？

前職でキャパオーバーになった理由の一端でもあるのですが、仕事を一人で抱えてしまう悪癖がありまして。「人に助けてもらうよりも、自分でやったほうが早いんじゃないか」と思い込んでいました。
でも、会社は個人ではなく組織なので。自分一人ですべて抱え込もうとしなくても、ほかの誰かを頼ればいい。反対に、ほかの誰かが困っていたときには自分が助ければいい。そうやって、誰か一人がキャパシティ以上の無茶をするのではなく、全員が力を合わせたほうがうまく回っていく……という、当たり前のことに、ようやく気づけたんです。

――この先、店長として成し遂げたいことはありますか？

やっぱり、『78グループ』を大きくすることが第一。売上が伸びればそのぶん歩合給も増えて生活も豊かになるし、何よりすごく面白い。まだ若い会社ということもあって、正直、入社したての頃は組織としてはまだまだ至らない部分がありました。が、今こうして2号店を出せるほどにまで安定している。ひとつの会社が成長していくところをこんなに近くで見られるって、すごく、幸せなことですよ。