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ブログを読んで、職場の雰囲気をチェック
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26.03.16 10:03
12月は必ず、やってます。
こんにちは。
AFTERV昼の部の店長の石塚です。
新しい仲間が続々と増え、
気づけば店舗も少しずつにぎやかになってきた今日この頃。
そんな弊社の年末の恒例行事といえば――忘年会。
当店では毎年、部署や店舗の垣根を越えて「集まれる人は全員集合!」というスタイルで忘年会を開催しています。
もちろん参加費は会社負担。遠慮はいりません!!
今年の会場は、麻布十番にある知る人ぞ知る焼肉店。
総勢20名近くが集まり、テーブルごとにおいしいお肉と
お酒を囲んで大盛り上がりでした。
普段は業務の関係でなかなか話す機会が少ないスタッフ同士も、
仕事の裏話やプライベートの話まで自然と会話が広がり、
気がつけば笑い声の絶えない、まさに“今年を締めくくる宴”に。
「話してみたら印象が変わった」
「そんなやり方あるんですね!」
新しい発見や交流が生まれるのも、
当社の忘年会ならではの楽しみです。
来年はさらにスタッフが増え、もっとにぎやかになる予感。
一緒に働いて、一緒に笑って、一緒に美味しいものを楽しめる仲間を、私たちはいつでも歓迎しています! -
26.03.16 07:03
店内を歩いてるだけじゃない!?セクキャバの“黒服”って実はこういう仕事です!
AFTERV昼の部の店長の石塚です。
〓「店内をウロウロしているボーイ、なんだか楽そうだな〜」
そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。ですが実際には、店内を巡回するスタッフには大切な役割があります。
それは、キャストが安心してお仕事に集中できるよう、常に店内の空気を把握し、
お客様のマナーや過剰な行為がないかをチェックすることです。✨ セクキャバのスタッフは、単なる裏方ではありません。
お客様対応、延長の交渉、マイクでの場内演出など、店舗全体の雰囲気づくりを担う重要なポジションです。〓 特に、気配り・目配り・気遣いができる方はこの仕事に非常に向いています。
キャストから信頼される存在になることで、お店全体の連携や売上にも大きく貢献できます。〓 また、頑張りがそのまま給与や評価に直結するのも魅力のひとつ。
AFTERVでは【昇給・昇格のスピード】も非常に早く、やる気次第でキャリアアップが可能です。未経験からでも挑戦できる環境をご用意しています。
この業界で本気の成長を目指すなら、ぜひAFTERVでその一歩を踏み出してみませんか?皆様のご応募お待ちしております。
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26.03.16 04:03
2026年は4店舗目オープン!!やる気のある方大募集!
〓 2026年も店舗拡大中!
こんにちは。AFTERV昼の部店長の石塚です。私たちの会社では、現在「本気で出世したい人」を募集しています。
でも、少し他社とは違うのは——
「今の社員、まだまだスキだらけ。」
ということです。〓 社員数は着実に増えていますが、
組織としては、まだまだ発展途上。だからこそ、
✅やる気のある方
✅変えてやる、という気概のある方そんな人材にこそ、上を目指してほしいと思っています。
〓 実際に、半年で“店長”になった社員もいます。
うちには、年功序列も、社歴優遇もありません。
明確な昇格基準のもと、結果を出した人が評価される環境です。〓 たとえば…
・中途入社2ヶ月目 → MG昇格
・6ヶ月目 → 店長就任そんな例は、珍しくありません。
〓 制度面も整えています。
・昇格査定は年3回
・ボーナスも年3回
・社員旅行や家族手当など福利厚生も充実仕事の仕方はしっかりマニュアル化されていますので、
未経験の方でも安心してスタートできます。〓 こんな方に向いています。
✅ 今の職場に閉塞感を感じている方
✅ 出世に“順番待ち”を感じている方
✅ 自分の力を、ちゃんと評価されたい方一度、話だけでも聞いてみませんか?
ご応募お待ちしております。 -
26.03.16 01:03
セクキャバスタッフの“1日”を大公開!
AFTERV昼の部の店長の石塚です。
〓 ボーイの1日は、実は朝から始まっています。
まずは担当キャストの出勤確認からスタート。
寝坊や急な欠勤を防ぐため、丁寧に連絡を取ることが大切です。〓 出勤準備が整ったら、営業前の店内清掃や設営作業へ。
電話予約の対応や新人教育も並行して行います。〓 時にはキャストのサポートとして、お客様と一緒にお酒をいただくことも。
ただし、節度ある対応が求められるため、常に冷静さが必要です。〓 営業後には店内の清掃を行い、その後はスタッフ全員でミーティングを実施。
売上や課題を振り返り、翌日の営業に活かしていきます。〓 決して派手な仕事ではありませんが、店舗を陰で支えるやりがいにあふれた仕事です。
努力と責任感を持って取り組めば、確かな成果と成長を実感できるはずです。AFTERVでは、こうした日々の積み重ねがしっかり評価される仕組みがあります。
目標を持って働ける環境をお探しの方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?〓 ご応募お待ちしております!
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26.03.15 22:03
スタッフが辞めない会社って、実はすごいんです。
こんにちは、店長の石塚です。
今日はちょっと自慢話を。
当店はスタッフの定着率がかなり高いです。
なぜかというと、仕事もプライベートも両方大事にしてる会社だから。仕事は本気。
遊ぶときも本気。
飲み会も行くけど、終電でしっかり帰る(笑)メリハリがしっかりしてるし、相談やアイデアもちゃんと聞いてくれる環境だから、スタッフのストレスも少ないんですよね。
「気づいたら何年もここで働いてる」って人が多いのも、その証拠です。
長く働ける=ちゃんとした会社ってこと。
派手さよりも“本物の安心感”を求める人には、ぜひ知ってほしいなと思います。 -
26.03.15 19:03
拡大移転につき10名募集します!!!
\2026年も店舗拡大中/
【店舗拡大=責任者を目指せる環境がある】ということです!
✅将来を見据えた仕事をしたい方
✅職場に閉塞感を感じている方
✅仕事(昇格)に限界を感じている方
成長企業だからこそ、あなたのやる気・提案・挑戦を応援する『環境』と『資金』がございます!
あなたの能力は弊社で発揮しましょう!!
✅基本給
一般(スタート):41万
副主任 :47万
主任 :50万
サブマネージャー:65万
マネージャー :80万
店長 :150万
※経験者は前職の役職・お給料を考慮致します。
明瞭な評価基準の下、昇格します。
例えば、付け回しやキャッシャー業務ができれば主任となります。
主任までは昇格査定月を待たずに昇格可能ですので、デキる人材はドンドン昇格します!
成長企業だからこそ、あなたのやる気・提案・挑戦を応援する『環境』と『資金』がございます!あなたの能力は弊社で発揮しましょう!! -
26.03.15 16:03
忘年会からの盛大な二次会。
こんにちは。
AFTERV昼の部の店長の石塚です。
他の記事にも少し書きましたが、
つい先日、麻布十番で忘年会を開催しました。
楽しい時間はあっという間に過ぎ、
「まだ帰るには名残惜しい!」というスタッフも多く、
そのまま希望者で二次会へ向かうことに。
(結局、ほぼ全員でしたが…笑)
二次会の舞台は六本木のとあるキャバクラ。
普段入ることのない入口から案内され、今回はVIP席へ。
社長からは「壁際のもの、絶対触らないようにね」と一言。
お店の方に値段を確認すると、想定より桁がひとつ多くて、
全員で思わず顔を見合わせてしまいました。
テーブルには、スタートの合図と共に人数分のシャンパンが並び、
社長の挨拶と同時に一斉に抜栓。
美しいキャストの方々に囲まれ、
普段とはまったく違う空間で、心から楽しめる時間となりました。
なぜ二次会まで“良い店”にこだわるのか。
それは、
「良いサービスを知るため」 です。
飲食店での接客やサービスが学べるのはもちろんですが、
同時に “水商売としてのプロフェッショナルなサービス” を知ることは、私たちの仕事にとって非常に重要だと考えています。
お客様が安心して楽しめる空間づくり。
一人ひとりに寄り添う接客。
その場の雰囲気を一瞬で明るくする力。
こうした“目に見えないサービスの質”は、
実際に体験してみないと気づけないことが多いものです。
時には盛り上がりすぎて羽目を外しそうになることもありますが…(笑)
だからこそ、
「お客様が思わず羽目を外してしまう接客とは何か」
「どんな雰囲気づくりが人を楽しませるのか」
を肌で感じることができる、貴重な学びの場になったと信じています。
飲み過ぎて文字通り忘年会として全て忘れていないことを祈ります!
まだまだ仲間を募集中です。
良いサービスを知り、
自分たちの仕事にどう活かすかを一緒に考えられる方。
ただ働くだけでなく、
「人に喜んでもらうこと」を楽しめる方。
未経験の方も大歓迎です。
日々の業務の中でも、今回のような体験の中でも、
“学びながら成長できる環境”を大切にしています。
興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同心よりお待ちしています。 -
25.12.27 19:37
ただのコスプレ大会じゃない。私たちが全力でふざける『本当の理由』
こんにちは。
AFTER V 昼の部、店長の石塚です。以前のブログで、スタッフたちが全力でイベントを楽しんでいる姿をお見せしましたが、今回は「なぜそこまでやるのか?」という、少し戦略的なお話をしようと思います。
✨「楽しんでいる姿」にファンがつく
イベント期間中は、通常の営業日とは比較にならないほど多くのお客様が来店されます。お客様が多いということは、それだけチャンスが多いということ。After Vでは、この「チャンスの場」を店側が全力で作ります。スタッフ同士が本気で笑い、お店全体がポジティブなエネルギーに満ちている。その空間に価値を感じて、お客様は「お店のファン」になってくれるんです。
結果として…
指名の増加
店舗売上のアップ
そして、皆の給与への還元!
「遊んでいるように見えて、実はしっかり稼ぐための土台を作っている」 これがAFTER V流のスマートな働き方です。
✨「一生懸命」がカッコいいと思える場所へ 大人になってから、何かに全力で取り組んだり、バカになって笑ったりする機会って意外と少ないですよね。「今の仕事、なんだか冷めてるな…」と感じているあなた。
ただこなすだけじゃもったいない。「勝てるフィールド」で、自分の価値を試してみませんか?
AFTER Vなら、全力でやるからこそ得られる「達成感」と「報酬」の両方が手に入ります。イベントの熱狂を一緒に作り上げる仲間を、私たちは本気で探しています!
まずは体験入社で、この「熱量」が本物かどうか確かめに来てください。
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25.12.25 12:53
【ON/OFFの極意】遊びも仕事も、中途半端が一番カッコ悪い。
こんにちは。
AFTERV昼の部の店長の石塚です。現在、お店はクリスマスイベント真っ只中! 見てください、このスタッフたちの振り切った姿を!
「イベントの時は、まず自分たちが誰よりも全力で楽しむ!」 これがAfter Vの運営スタイルです。
✨「やるときはやる」のがAfter V流
私たちが大切にしているのは、【ON/OFFの切り替え】です。普段はプロのスタッフとして、細かな気配りやスマートな接客を徹底する。 でも、イベントとなれば話は別。殻を破って、全力でフロアを盛り上げる。
「ただの仕事」として淡々とこなすのではなく、「自分たちがお店を創っている」という主体性があるからこそ、この一体感が生まれます。
もちろん、お休みとしての「OFF」=プライベートも大事にしています。
メリハリがしっかりしているから、やるときは全力でやれるんです。✨ 楽しみながら運営する=最強のチームワーク
なぜ、ここまで全力でやるのか? それは、スタッフ同士が本気で楽しみ、笑い合える環境こそが、結果として最高のお客様満足度と高い売上を生むと確信しているからです。チームの結束力…全力でふざけ合える仲だからこそ、忙しい時間帯の連携も抜群です。
圧倒的な稼ぎやすさ…スタッフの熱量はお客様に伝わります。活気ある店には、自然と「応援したくなるファン」が集まり、それが皆の給与に還元されます。
✨ 「今の環境にワクワクできていない」あなたへ
仕事は、人生の多くの時間を使います。 だったら、死ぬ気で楽しみながら、それでいてしっかり稼げる環境を選びませんか?After Vには、メリハリを持って働ける最高のステージが整っています。 「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ!」 このモットーに共感してくれる仲間を、僕たちは待っています。
未経験でも、この熱い雰囲気に飛び込んでみたい方は大歓迎! まずは一度、お店の空気を感じに来てください。
応募について
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26.03.16 10:03
12月は必ず、やってます。
こんにちは。AFTERV昼の部の店長の石塚です。新しい仲間が続々と増え、気づけば店舗も少しずつにぎやかになってきた今日この頃。そんな弊社の年末の恒例行事といえば――忘年会。当店では毎年、部署や店舗の垣根を越えて「集まれる人は全員集合!」というスタイルで忘年会を開催しています。もちろん参加費は会社負担。遠慮はいりません!!今年の会場は、麻布十番にある知る人ぞ知る焼肉店。総勢20名近くが集まり、テーブルごとにおいしいお肉とお酒を囲んで大盛り上がりでした。普段は業務の関係でなかなか話す機会が少ないスタッフ同士も、仕事の裏話やプライベートの話まで自然と会話が広がり、気がつけば笑い声の絶えない、まさに“今年を締めくくる宴”に。「話してみたら印象が変わった」「そんなやり方あるんですね!」新しい発見や交流が生まれるのも、当社の忘年会ならではの楽しみです。来年はさらにスタッフが増え、もっとにぎやかになる予感。一緒に働いて、一緒に笑って、一緒に美味しいものを楽しめる仲間を、私たちはいつでも歓迎しています!
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26.03.16 07:03
店内を歩いてるだけじゃない!?セクキャバの“黒服”って実はこういう仕事です!
AFTERV昼の部の店長の石塚です。〓「店内をウロウロしているボーイ、なんだか楽そうだな〜」そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。ですが実際には、店内を巡回するスタッフには大切な役割があります。それは、キャストが安心してお仕事に集中できるよう、常に店内の空気を把握し、お客様のマナーや過剰な行為がないかをチェックすることです。✨セクキャバのスタッフは、単なる裏方ではありません。お客様対応、延長の交渉、マイクでの場内演出など、店舗全体の雰囲気づくりを担う重要なポジションです。〓特に、気配り・目配り・気遣いができる方はこの仕事に非常に向いています。キャストから信頼される存在になることで、お店全体の連携や売上にも大きく貢献できます。〓また、頑張りがそのまま給与や評価に直結するのも魅力のひとつ。AFTERVでは【昇給・昇格のスピード】も非常に早く、やる気次第でキャリアアップが可能です。未経験からでも挑戦できる環境をご用意しています。この業界で本気の成長を目指すなら、ぜひAFTERVでその一歩を踏み出してみませんか?皆様のご応募お待ちしております。
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26.03.16 04:03
2026年は4店舗目オープン!!やる気のある方大募集!
〓2026年も店舗拡大中!こんにちは。AFTERV昼の部店長の石塚です。私たちの会社では、現在「本気で出世したい人」を募集しています。でも、少し他社とは違うのは——「今の社員、まだまだスキだらけ。」ということです。〓社員数は着実に増えていますが、組織としては、まだまだ発展途上。だからこそ、✅やる気のある方✅変えてやる、という気概のある方そんな人材にこそ、上を目指してほしいと思っています。〓実際に、半年で“店長”になった社員もいます。うちには、年功序列も、社歴優遇もありません。明確な昇格基準のもと、結果を出した人が評価される環境です。〓たとえば…・中途入社2ヶ月目→MG昇格・6ヶ月目→店長就任そんな例は、珍しくありません。〓制度面も整えています。・昇格査定は年3回・ボーナスも年3回・社員旅行や家族手当など福利厚生も充実仕事の仕方はしっかりマニュアル化されていますので、未経験の方でも安心してスタートできます。〓こんな方に向いています。✅今の職場に閉塞感を感じている方✅出世に“順番待ち”を感じている方✅自分の力を、ちゃんと評価されたい方一度、話だけでも聞いてみませんか?ご応募お待ちしております。
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26.03.16 01:03
セクキャバスタッフの“1日”を大公開!
AFTERV昼の部の店長の石塚です。〓ボーイの1日は、実は朝から始まっています。まずは担当キャストの出勤確認からスタート。寝坊や急な欠勤を防ぐため、丁寧に連絡を取ることが大切です。〓出勤準備が整ったら、営業前の店内清掃や設営作業へ。電話予約の対応や新人教育も並行して行います。〓時にはキャストのサポートとして、お客様と一緒にお酒をいただくことも。ただし、節度ある対応が求められるため、常に冷静さが必要です。〓営業後には店内の清掃を行い、その後はスタッフ全員でミーティングを実施。売上や課題を振り返り、翌日の営業に活かしていきます。〓決して派手な仕事ではありませんが、店舗を陰で支えるやりがいにあふれた仕事です。努力と責任感を持って取り組めば、確かな成果と成長を実感できるはずです。AFTERVでは、こうした日々の積み重ねがしっかり評価される仕組みがあります。目標を持って働ける環境をお探しの方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?〓ご応募お待ちしております!
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26.03.15 22:03
スタッフが辞めない会社って、実はすごいんです。
こんにちは、店長の石塚です。今日はちょっと自慢話を。当店はスタッフの定着率がかなり高いです。なぜかというと、仕事もプライベートも両方大事にしてる会社だから。仕事は本気。遊ぶときも本気。飲み会も行くけど、終電でしっかり帰る(笑)メリハリがしっかりしてるし、相談やアイデアもちゃんと聞いてくれる環境だから、スタッフのストレスも少ないんですよね。「気づいたら何年もここで働いてる」って人が多いのも、その証拠です。長く働ける=ちゃんとした会社ってこと。派手さよりも“本物の安心感”を求める人には、ぜひ知ってほしいなと思います。