＼2026年も店舗拡大中／

【店舗拡大＝責任者を目指せる環境がある】ということです！

✅将来を見据えた仕事をしたい方

✅職場に閉塞感を感じている方

✅仕事（昇格）に限界を感じている方

成長企業だからこそ、あなたのやる気・提案・挑戦を応援する『環境』と『資金』がございます！

あなたの能力は弊社で発揮しましょう！！

✅基本給
一般（スタート）：41万
副主任　　　　　：47万
主任　　　　　　：50万
サブマネージャー：65万
マネージャー　　：80万
店長　　　　　　：150万

※経験者は前職の役職・お給料を考慮致します。

明瞭な評価基準の下、昇格します。
例えば、付け回しやキャッシャー業務ができれば主任となります。
主任までは昇格査定月を待たずに昇格可能ですので、デキる人材はドンドン昇格します！

成長企業だからこそ、あなたのやる気・提案・挑戦を応援する『環境』と『資金』がございます！あなたの能力は弊社で発揮しましょう！！

こんにちは。
AFTERV昼の部の店長の石塚です。

                    
他の記事にも少し書きましたが、                    
つい先日、麻布十番で忘年会を開催しました。                    
                    
                    
楽しい時間はあっという間に過ぎ、                    
「まだ帰るには名残惜しい！」というスタッフも多く、                    
そのまま希望者で二次会へ向かうことに。                    
（結局、ほぼ全員でしたが…笑）                    
                    
                    
                    
二次会の舞台は六本木のとあるキャバクラ。                    
普段入ることのない入口から案内され、今回はVIP席へ。                    
                    
                    
社長からは「壁際のもの、絶対触らないようにね」と一言。                    
お店の方に値段を確認すると、想定より桁がひとつ多くて、                    
全員で思わず顔を見合わせてしまいました。                    
                    
                    
テーブルには、スタートの合図と共に人数分のシャンパンが並び、                    
社長の挨拶と同時に一斉に抜栓。                    
美しいキャストの方々に囲まれ、                    
普段とはまったく違う空間で、心から楽しめる時間となりました。                    
                    
                    
なぜ二次会まで“良い店”にこだわるのか。                    
それは、                    
「良いサービスを知るため」 です。                    
                    
                    
飲食店での接客やサービスが学べるのはもちろんですが、                    
同時に “水商売としてのプロフェッショナルなサービス” を知ることは、私たちの仕事にとって非常に重要だと考えています。                    
                    
                    
お客様が安心して楽しめる空間づくり。                    
一人ひとりに寄り添う接客。                    
その場の雰囲気を一瞬で明るくする力。                    
                    
こうした“目に見えないサービスの質”は、                    
実際に体験してみないと気づけないことが多いものです。                    
                    
時には盛り上がりすぎて羽目を外しそうになることもありますが…（笑）                    
だからこそ、                    
「お客様が思わず羽目を外してしまう接客とは何か」                    
「どんな雰囲気づくりが人を楽しませるのか」                    
を肌で感じることができる、貴重な学びの場になったと信じています。                    
                    
飲み過ぎて文字通り忘年会として全て忘れていないことを祈ります！                    
                    
                    
                    
まだまだ仲間を募集中です。                    
良いサービスを知り、                    
自分たちの仕事にどう活かすかを一緒に考えられる方。                    
ただ働くだけでなく、                    
「人に喜んでもらうこと」を楽しめる方。                    
                    
未経験の方も大歓迎です。                    
日々の業務の中でも、今回のような体験の中でも、                    
“学びながら成長できる環境”を大切にしています。                    
                    
興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。                    
あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同心よりお待ちしています。                    

こんにちは。
AFTERV昼の部の店長の石塚です。

新しい仲間が続々と増え、
気づけば店舗も少しずつにぎやかになってきた今日この頃。
そんな弊社の年末の恒例行事といえば――忘年会。

当店では毎年、部署や店舗の垣根を越えて「集まれる人は全員集合！」というスタイルで忘年会を開催しています。
もちろん参加費は会社負担。遠慮はいりません！！


今年の会場は、麻布十番にある知る人ぞ知る焼肉店。

総勢20名近くが集まり、テーブルごとにおいしいお肉と
お酒を囲んで大盛り上がりでした。


普段は業務の関係でなかなか話す機会が少ないスタッフ同士も、
仕事の裏話やプライベートの話まで自然と会話が広がり、
気がつけば笑い声の絶えない、まさに“今年を締めくくる宴”に。


「話してみたら印象が変わった」
「そんなやり方あるんですね！」
新しい発見や交流が生まれるのも、
当社の忘年会ならではの楽しみです。

来年はさらにスタッフが増え、もっとにぎやかになる予感。
一緒に働いて、一緒に笑って、一緒に美味しいものを楽しめる仲間を、私たちはいつでも歓迎しています！

AFTERV昼の部の店長の石塚です。

〓「店内をウロウロしているボーイ、なんだか楽そうだな〜」
そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。

ですが実際には、店内を巡回するスタッフには大切な役割があります。
それは、キャストが安心してお仕事に集中できるよう、常に店内の空気を把握し、
お客様のマナーや過剰な行為がないかをチェックすることです。

✨ セクキャバのスタッフは、単なる裏方ではありません。
お客様対応、延長の交渉、マイクでの場内演出など、店舗全体の雰囲気づくりを担う重要なポジションです。

〓 特に、気配り・目配り・気遣いができる方はこの仕事に非常に向いています。
キャストから信頼される存在になることで、お店全体の連携や売上にも大きく貢献できます。

〓 また、頑張りがそのまま給与や評価に直結するのも魅力のひとつ。
AFTERVでは【昇給・昇格のスピード】も非常に早く、やる気次第でキャリアアップが可能です。

未経験からでも挑戦できる環境をご用意しています。
この業界で本気の成長を目指すなら、ぜひAFTERVでその一歩を踏み出してみませんか？

皆様のご応募お待ちしております。

〓 2026年も店舗拡大中！
こんにちは。AFTERV昼の部店長の石塚です。

私たちの会社では、現在「本気で出世したい人」を募集しています。

でも、少し他社とは違うのは——
「今の社員、まだまだスキだらけ。」
ということです。

〓 社員数は着実に増えていますが、
組織としては、まだまだ発展途上。

だからこそ、
✅やる気のある方
✅変えてやる、という気概のある方

そんな人材にこそ、上を目指してほしいと思っています。

〓 実際に、半年で“店長”になった社員もいます。
うちには、年功序列も、社歴優遇もありません。
明確な昇格基準のもと、結果を出した人が評価される環境です。

〓 たとえば…
・中途入社2ヶ月目 → MG昇格
・6ヶ月目 → 店長就任

そんな例は、珍しくありません。

〓 制度面も整えています。
・昇格査定は年3回
・ボーナスも年3回
・社員旅行や家族手当など福利厚生も充実

仕事の仕方はしっかりマニュアル化されていますので、
未経験の方でも安心してスタートできます。

〓 こんな方に向いています。
✅ 今の職場に閉塞感を感じている方
✅ 出世に“順番待ち”を感じている方
✅ 自分の力を、ちゃんと評価されたい方

一度、話だけでも聞いてみませんか？
ご応募お待ちしております。

AFTERV昼の部の店長の石塚です。

〓 ボーイの1日は、実は朝から始まっています。
まずは担当キャストの出勤確認からスタート。
寝坊や急な欠勤を防ぐため、丁寧に連絡を取ることが大切です。

〓 出勤準備が整ったら、営業前の店内清掃や設営作業へ。
電話予約の対応や新人教育も並行して行います。

〓 時にはキャストのサポートとして、お客様と一緒にお酒をいただくことも。
ただし、節度ある対応が求められるため、常に冷静さが必要です。

〓 営業後には店内の清掃を行い、その後はスタッフ全員でミーティングを実施。
売上や課題を振り返り、翌日の営業に活かしていきます。

〓 決して派手な仕事ではありませんが、店舗を陰で支えるやりがいにあふれた仕事です。
努力と責任感を持って取り組めば、確かな成果と成長を実感できるはずです。

AFTERVでは、こうした日々の積み重ねがしっかり評価される仕組みがあります。
目標を持って働ける環境をお探しの方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？

〓 ご応募お待ちしております！

こんにちは、店長の石塚です。

今日はちょっと自慢話を。

当店はスタッフの定着率がかなり高いです。
なぜかというと、仕事もプライベートも両方大事にしてる会社だから。

仕事は本気。
遊ぶときも本気。
飲み会も行くけど、終電でしっかり帰る（笑）

メリハリがしっかりしてるし、相談やアイデアもちゃんと聞いてくれる環境だから、スタッフのストレスも少ないんですよね。

「気づいたら何年もここで働いてる」って人が多いのも、その証拠です。

長く働ける＝ちゃんとした会社ってこと。
派手さよりも“本物の安心感”を求める人には、ぜひ知ってほしいなと思います。