このままでは終われない!! もう一度チャレンジしたいあなたへ。グレイスグループはあなたの夢とともに成長します!

私たちが求める人材のキーワードは「チャレンジ精神」「スピード性」「行動力」です。 組織にはいろいろなタイプの人が必要ですから、人材は画一的なものになりません。とはいえ、ベースとしての心構え、 姿勢は共通して欲しいと考えます。それが“グレイスグループの求める人材像”とご理解ください。

•チャンスが欲しい人
•やる気だけは誰にも負けない人
•夢を真剣に語れる人
•社長になりたい人
•高収入を得たい人
•負けず嫌いな人
•自分に自信のある人
•実力を正しく評価して欲しい人

そんなあなたの夢とともにグレイスグループは成長を続けます。

現在もエリア拡大と事業拡張のスピードを加速させている真っ最中。しかしまだまだ人材が足りません。年齢や前職は一切関係ありません。

「最短4ヶ月の昇格制度」
経験者・未経験者を問わず、各店舗の4ヶ月通期の粗利目標をクリアすれば4ヶ月毎に昇格いたします。 目安としては8ヶ月で主任、16ヶ月でマネージャーです。

「さらに業界初!W昇格制度」
各店舗の4ヶ月通期の目標を大きくクリアし、策定基準をクリアすると脅威の2階級特進昇格が可能です。入社後8ヶ月でマネージャー!という可能性も十分にあります。

勢いのある会社で思いっきり輝きたい方は今すぐご応募ください。

新橋はじめてのエステの高収入求人オススメポイント!

  • 実力を正当に評価するキャリアアップ制度「最短4ヶ月の昇格制度」
  • 業界初!W昇格制度!各店舗の策定基準クリアで脅威の2階級特進可能
  • 自ら新しい事業を興したいという社員を支援するベンチャー支援制度
  • 完全週休2日制は当然!夏季休暇4日、冬季休暇4日も取得可能
  • コンプライアンスを最重要した経営方針。違法行為は一切行っておりません
  • 業界初「求人内容保証誓約書」を導入。求人内容に一切の嘘偽りナシ!

募集要項

業界・業種
ナイトワーク(無店舗型)
勤務地
東京都港区新橋3-21-1

■交通費全額支給
■日払い制度
■寮完備(家財道具/生活必需品有り)
■寮費無料制度
正社員

店長・幹部候補

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 正社員
    月給: 500,000円~
    50万円以上+最大60万円のインセンティブ(月間目標達成時)
    ※原則は店舗運営スタッフからのスタートとなります。
    店長からスタートをご希望の場合、一次面接後、役員面接を行い経験や実績をもとに選考させていただきます。
    ■年3回(7月、11月、3月) ※通期目標達成時に昇格
    ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
    ■2階級昇格
    ■昇給制度
    ■インセンティブ制度
    ■ボーナス制度
    ■社内融資制度
仕事内容
店舗マネジメント全般(集客、求人における企画、立案 / 従業員、キャストの育成 / 予算作成、売上金、経費等の管理 / キャストの面接 / 採用業務 / 同業種、競合他店の調査 / 新店舗の企画)
●店長に求める人物像
グループ内の各事業における総合マネジメントを指揮していただきます。コンパニオン、スタッフの管理統括、求人管理、WEBサイトの内容充実など、総合的なリーダーシップを求めます。
業界で生き残り、常に業界トップであり続けるためには、環境の変化に迅速に対応できる柔軟性と、魅力的なサービスを開発するための豊富なアイデア、 独創性が必要です。これらの素養を持ち、スピードをもって実行できる人材を求めます。
応募年齢・資格
20歳以上~45歳くらいまで

経験のある方、優遇いたします。 PC(エクセル・ワード)が多少使える方歓迎。 業界未経験の方も大歓迎です。 何よりもやる気と情熱をもって業務を遂行できる人材を求めています。 ※暴力団関係 者およびそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせていただいております。
勤務時間
変形労働時間制(12時間)
(例)
早番 08:00~20:00
遅番 18:00~06:00
※店舗の営業時間に準ずる
■休日出勤手当
■携帯電話通話料補助制度
■社内起業制度(社内ベンチャー/フランチャイズ制度)
休日
完全週休2日制
※休日の未取得時は休日出勤手当てを100%支給
※有給休暇8日あり/年間→全社員の有給消化率は95%以上
※有給休暇を使って連休を取り海外旅行に行くことも可能です。

店舗スタッフ

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 正社員
    月給: 500,000円~
    50万円以上+最大60万円のインセンティブ(月間目標達成時)
    ※原則は店舗運営スタッフからのスタートとなります。
    店長からスタートをご希望の場合、一次面接後、役員面接を行い経験や実績をもとに選考させていただきます。
    ■年3回(7月、11月、3月) ※通期目標達成時に昇格
    ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
    ■2階級昇格
    ■昇給制度
    ■インセンティブ制度
    ■ボーナス制度
    ■社内融資制度
仕事内容
店舗運営全般 (クリンリネス / 電話受付 / メール対応 / フロント接客業務 / 各種媒体の登録、更新作業 / 各種媒体に取材対応、広報 / キャストのシフト管理、カメラマン手配 / エステ講師手配 / エステモデル)
●店舗スタッフに求める人物像
電話、メール、対面など、店舗の窓口として、お客様とのコンタクト業務が主となります。ほかにもコンパニオンのスケジュール管理や、顧客情報のコンピュータ入力など、 事務全般をこなしていただき、 スムーズな店舗運営をサポートしていただきます。配属先店舗の顔として、お客様と接する機会が多いため、 誠実で快活なコミュニケート能力が求められます。
応募年齢・資格
20歳以上~45歳くらいまで

関連業種での内勤経験者の方、優遇いたします。 PC(エクセル・ワード)が多少使える方歓迎。 業界未経験の方も大歓迎。 ※暴力団関係者およびそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせていただいております。
勤務時間
正社員: 変形労働時間制(12時間)
(例)
早番 08:00~20:00
遅番 18:00~06:00
※店舗の営業時間に準ずる。

アルバイト: シフト制
※早番・遅番の希望などご相談に乗ります。
休日
完全週休2日制
※休日の未取得時は休日出勤手当てを100%支給
※有給休暇8日あり/年間→全社員の有給消化率は95%以上
※有給休暇を使って連休を取り海外旅行に行くことも可能です。

送迎ドライバー

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 正社員
    月給: 500,000円~
    50万円以上+最大60万円のインセンティブ(月間目標達成時)
    ※原則は店舗運営スタッフからのスタートとなります。
    店長からスタートをご希望の場合、一次面接後、役員面接を行い経験や実績をもとに選考させていただきます。
    ■年3回(7月、11月、3月) ※通期目標達成時に昇格
    ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
    ■2階級昇格
    ■昇給制度
    ■インセンティブ制度
    ■ボーナス制度
    ■社内融資制度
仕事内容
コンパニオン送迎 / 各店舗スタッフおよび他ドライバーとの連携 / 備品準備 / 事務所内清掃等
※違法なチラシの配布業務などは一切ありません。
●ドライバースタッフに求める人物像
安全、正確、迅速にコンパニオンをお客様の元へ送迎していただきます。ほかにもコンパニオンの勤務管理等をお手伝いください。この業界のドライバー職は一般的に歩合制による給与払いが多いため、収入が安定しないと言われています。しかし、 当グループでは完全時給制ですので、収入が安定し、安心して生計が立てられます。また、待機時間中も勤務時間とみなし時給が発生するのでご安心ください。
応募年齢・資格
20歳以上~

普通運転免許を取得して2年以上経過している方。 任意保険(対物・対人)加入済みの自家用車の持込みが出来る方(カーナビ不要)。 自家用車をお持ちでない方も遠慮無くご相談ください。 業界未経験の方も大歓迎。 ※暴力団関係者およびそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせていただいております。
勤務時間
9:00~28:00(3交代シフト制)
●早番、中番、遅番、希望考慮します。
例)早番 11:00~20:00まで
  遅番 20:00~27:00まで
通し 14:00~26:00まで
※店舗の営業時間に準ずる。

・日中だけ働きたい
・深夜だけ働きたい
・なるべく長時間働いて稼ぎたい

等のご希望があればご相談ください。
休日
シフトによる休暇取得制

・平日だけ働きたい
・週末だけ働きたい
・週に1回だけ働きたい
・週に6回ガッツリ働いて稼ぎたい
 …など希望に合わせて休日を決めていただけます。
※あらかじめ希望日を申請することで自由に休暇をとることができます。

待遇情報

  • 日払い・週払いOK
  • 賞与あり
  • 前払い制度あり
  • 交通費支給
  • 車・バイク通勤OK
  • 寮・社宅完備
  • 食事補助あり
  • 社会保険あり
  • 面接随時
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 掛け持ちOK
  • 制服貸与
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 週休2日制度
  • 土・日のみOK
  • 週2~3日勤務OK
  • 40代・50代歓迎
  • 独立支援あり

応募について

採用担当者
採用担当
応募について
●年齢、学歴、職歴、一切不問!ヤル気のある方を積極採用
年齢、学歴、職歴などは一切問いません。「実力主義」、「実績主義」の平等な人事評価システムにより個々のやる気と潜在能力を引き出します。「人材こそ、グループの原動力」を採用テーマに掲げ、日々、優秀な人材の育成、発掘に尽力しております。
●年収1,000万を目指しませんか?
経験者・未経験者を問わず、入社後6ヶ月で「店長」という可能性は十分にあります。また、現在、事業拡大につき社内公募による独立社長を続々輩出中です。皆さんの「やる気」次第で、過去の職業では実現できなかった高収入を実現させることが可能です。

企業情報

会社名・店舗名
新橋はじめてのエステ
事業内容
店舗拡大、事業拡張につきスタッフ大募集!!
2017年度、グレイスグループはさらなる成長を目指し、エリア拡大と事業拡張のスピードを加速させます。業績急成長、出店ラッシュにつき、まだまだ人材が足りません。是非あなたの『やる気』をお貸しください。
『やる気』にしっかり応える厚待遇と職場環境と重要ポストを用意してお待ちしております!!
勢いのある会社で思いっきり輝きたい方は今すぐご応募ください。
グレイスグループは、ナイトレジャー産業の日本一を本気で目指しています。私たちとともに日本一を目指す情熱のある方をお待ちしております。
住所
東京都港区新橋3-21-1
アクセス
JR新橋駅烏森口徒歩2分

■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■携帯電話通話料補助制度
HP
http://www.grace-job.com/
掲載HP
電話応募について
「メンズバニラを見ました!」とお伝えください。
電話番号
0120-973-551
採用担当者:採用担当
アプリ応募について
「メンズバニラを見ました!」とお伝えください。
ID
採用担当者:採用担当