独占インタビュー！One More 奥様 立川店｜風俗男性求人・バイト【メンズバニラ】

――まずは学生時代のお話を。

中学校までは優等生だったけど、高校ではなんとなく授業をサボりまくったり、大学では夜通し酒を飲むようなバイトに明け暮れたり、割と好き放題してる若者でした（笑）。
でも、いざ受験だ就活だってなると「どうせやるなら」とやる気を出してきたから、高校も大学も志望校に受かったし、新卒で大手企業に内定。就職先については両親も手放しでよろこんでくれましたね。大きな声では言えませんが、国内三大キャリアの一社です。

――すごいじゃないですか。

でしょ？（笑）。それも花形部署の営業。大型家電量販店の一角にある販売コーナーで、個人のお客様相手に携帯を売るんです。社内の営業マンは相当ギラギラしたやつばかり。負けるもんかとガンガン結果を出したおかげで昇進も早く、入社2年目には現場を離れ、部下への指導がメインになりました。ただ、その頃には会社に嫌気が（笑）。

――いったいなぜ？

みんなギスギスしてるとか、大手の割に意外と給料が安いとか、不満はいろいろあったけど、何よりキツかったのは自由になれる時間が全然ないこと。社用携帯、冗談抜きで休日だろうがずっと鳴りっぱなしなんです。決まって用件は上司からの叱責で、「売上をもっと伸ばせ」「お客様からクレームがあった」といった現場の問題を、管理者である僕のせいだと詰めてきて、こっちは平謝り……。
そんな感じで気の休まる暇もない毎日でしたが、やれるだけやってみようの精神でなんとか10年続けましたよ。

――最終的な退職の決め手は？

上司のひとりに誘われて起業することになったんです。彼は、大手ならではの厳しい就業規則が窮屈だからと独立を決意。一緒に派遣会社を立ち上げ、僕は副社長のポジションに収まりました。実務を全面的に任されてかなり多忙でしたけどね、久しぶりに営業として現場を駆け回れるのが、すごく楽しかったなあ。

――やりがいを伴うスタートだったと。

ただ、資金繰りがシビアで僕は完全にタダ働きだったから、食い扶持くらいは稼がなきゃとバイトを始める流れに。シフトの融通が利いて、なおかつ効率的に高収入が見込める仕事はないかと考え、ナイトレジャーの求人に行き着いたわけです。
ちなみに使った求人サイトはメンズバニラ。“オープニングメンバー募集”の文言にも惹かれ、『One More 奥様 立川店』の送迎ドライバーに応募しました。

――それからのことを。

『One More 奥様 立川店』の面接は、当時の店長に感じよく対応してもらい無事に採用。本業もバイトもできる限り詰め込んで、日中バイトしたあと本業へ、一段落したらまたバイトに行って……という日々が始まりました。

――またしても激務ですね。

ハードに思えるでしょうけど、下手に片肘張らなくていい分、コンプライアンスでがんじがらめだった前職よりも気が楽でした。特に送迎ドライバーのほうはバイトだし、言ってしまえばふんわりした立ち位置でいられるのが心地よくて（笑）。
ところがそんなダブルワーク生活も2年で終了。本業の社長と派手に言い争って、もうやってられんと僕が辞表を叩きつけたんです。

――何があった？

シンプルに、方向性の違い。社長も前の会社の体制に異を唱えて独立したはずなのに、蓋を開けてみたらやってることが何も変わらないという有様だったので、それに苦言を呈してのケンカ別れです。今思えば彼なりの考えがあってのことだったのかもしれませんが、当時の僕にとっては理不尽そのものでしたから。

――その後はどのように？

本業を辞めたと『One More 奥様 立川店』の店長に話したら、「じゃあうちで内勤として働かないか」って。それで「ああ、そういう道もあるのか」と途端にやる気を刺激されて、ありがたく受けることにしました。
バイト時代から立場が大きく変わったものの、お客様対応も事務作業もほかで十分慣れてたし、2年働いた職場なのでスタッフや女の子たちとも顔なじみだったし、滑り出しは好調だったと思います。
とはいえドライバーだった頃は、女の子との交流なんてたかが知れたもの。ビジネスライクに接して安全に送迎さえすればよかったから、内勤としてサポートが要された時点で少なからず戸惑いましたよ。

――詳しくお聞かせください。

ベストな距離感を見極めつつ、ときには厳しいことも言わないといけない。女の子1人ひとり性格も違えば、入れ替わりが激しい業界なのでどんどん新しい子が入ってくる……。
「せっかく店長直々に内勤への道を示してもらったんだ。やる気だけじゃなく結果も出したい」って一心で、手探りでこなす日々。そうこうしてるとだんだん仕事の幅が広がって、接客後のヒアリングやシフトの管理なども任されるように。副主任、主任と役職も上がり、内勤になって半年過ぎる頃には副店長職を拝命しました。

――順調に昇進を重ねていったと。

まあ、自分ではそんな器じゃないと思ったりもします（笑）。だけど評価体制がしっかり整っているというのは、みんなモチベーションが上がるところですよね。
あとは僕自身、教育体制も充実させるようにしてます。業界経験がある後輩を研修すると、「僕がほかのお店にいたとき、ここまで丁寧に教えてくれる先輩はいませんでしたよ」ってよく言われるんです。僕としては、新卒で入った会社で管理職をやってた経験から、手取り足取り指導するのは当たり前という感覚。だから、うちで働いてみたいという人の中に業界未経験者がいるなら、ぜひ安心して応募してほしいと思います。

――経験は不問。すると、応募者に求めるものは？

やる気は当然として、出世欲や目標もあるに越したことはないです。いくらでもチャンスをもらえる職場なので、それを獲りにいくぐらいの心構えでいたほうが、より楽しく働けますから。

――なるほど。では、鈴木さんの目標を教えてください。

やっぱり今の役職に満足せず、もっと上を目指すこと。ゆくゆくは『One Moreグループ』の支店を僕が率いるくらいに。まだまだ店長や統括からサポートしてもらってる状態なので、早く彼らに恩返しをするためにも、責任を持って店を回せるところまで力を付けたいです。
だからまずは、副店長の職務を全うすることが先決。僕は女の子管理や人材育成を担う立場ではありますが、お客様対応を通じて売上につなげるプレイヤーとしても現役。せっかく授かった仕事には、今後も全力で挑んでいきますよ。

――最後に、プライベートでの目標を伺います。

うーん、そうですね……。プライベートとなると、そんな高望みしないかな。物欲なんかも全然ないどころか、むしろ将来リタイアしたときは必要最低限のものだけ持って、人里離れた山奥とかに隠居したいと思ってます。
実は新卒で入った会社のトラウマが未だにあって、スマホの電波が入らない場所で暮らすのが密かな夢なんです。「そんなの絶対に嫌」って、嫁は大反対してますけどね（笑）。