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24.05.06 13:53
【創業代表】~スタッフ採用基準編~
スタッフの採用基準のお話をさせていただきます。
お仕事をお捜しの上で、職場を決めることは非常に大変かつ重要な場面かと思います!!
見ず知らずの職場から探すということで、不安もきっと多いですよね…
そこで、少しでも和らぐようにと採用の基準をお伝えしておきたいです。
まずは男女性別は関係ないことをお伝えしたい!!
男性はもちろんのことながら、近年では女性の内勤の活躍も多い業界となってきています!!
当グループとしても、男性しか受け付けないということは一切ありませんのでよろしくお願い致します♪
女性視点からの意見など、凄く大きな価値ですので是非興味持ってください♪
(現在すでに社員にて長く勤めている女性スタッフは1名おります!!)
続いては年齢!!
こちらも大きな決め事としては設定しておりません!!
もちろん若い方の方が、体力や行動力が長けているという点から有利かもしれません…
世の中の平均のお話しからすると、柔軟性も持っていたりと若い方の方が可能性には満ちているかと…
それでも、歳を重ねている人には重ねているだけの経験値がある。
最終的には総合力から評価という基本的な見解になるので、最終的には年齢は関係ないと言えれます♪
最後に細かな条件や必要な能力などの面!!
こちらに関しては、車の普通免許のみと言えれます♪
その他に、これといった必要な資格等や能力などは一切必要ありません!!
どちらかと言えば、ヤル気という気持ちがただ一つ求めている点ですねっ!!
誰でもイマから再チャレンジは可能な舞台ということです…!!
もちろん様々な力を発揮できるスキルを持っている方がヤル気も持って挑むとなれば大きく評価は早い。
ただ求めているラインとしては、ゼロからでもヤル気一つで頑張る気持ちの方で十分です♪
一緒に新たな人生の再スタートを作っていきましょう。
これらが採用基準のお話しとなります!!
是非情報をお取りいただいて、お問い合わせいただけたらと願います♪
LINEでも、メールでも、お電話からでもお気軽に何でも聞いてくださいねっ!!\(^o^)/ -
24.05.05 13:53
【創業代表】~グループ理念おんなの子編~
当グループとしてのキャストとの在り方。
実はこちらも、働き手としてお店選びには大切な要素かと思いますので発信しようかと思います!!
この風俗という世界…
大事なのはもちろん、まずの運営やスタッフという土台!!
それらが整っていての、その上にキャストが質にあわせて集まっていく。
結論から言えば、良質なキャストが沢山集まれば発展するという世界だ…
前回運営やスタッフへの理念は書き綴ったので省略しますが、そこから大事なのがキャストへの理念。
良い土台を作り上げていても、キャストという主役が整わなければまったく意味にならないから…
よくお話をしますが、近年はスカウトという文化が根強い!!
もちろん契約をすることで外部の関係者がキャストを運んでくれる分、運営しやすさは格段に上がる…
しかし、自社の方でしっかりと向き合い、共に教育を進めていくことが難しくなる。
それらからも、まずのポイントとしてスカウトマンは利用しないという運営となっています。
そして教育への理念…
近年は若者の考えの変化から、業界での教育というのも非常に難しいポイントとなっています。
しかし、難しいからと言って目を背けていてはお客様からの支持がいただけない…
接客や勤務姿勢、サービスへの舐めやヤル気という根源。
様々な要素が求められる業界ですが、当グループでは高い意識での教育で向き合っている!!
もちろんその分キャストの離職率は高い!!
それでもイマの時代で戦っていくには、これらの難しさと向き合っていくしかないかと思います。
多くの店舗様では、ゆるくゆるくという方針が目立ちますが、やはり年々衰退していくことを見ますからね…
『愛を持って厳しく向き合っていく』
これが大事であり、ただの優しさは無責任であり罪と思っておりますので…
嫌われたり、良く思われなかろうが、結果を与えてやることが唯一の正義と考えております!!
ただし皆さんは安心してください♪
これらの大変な業務や、嫌われ役は私が担当ですww
伝えたいことは、しっかりと勝ち上がるべく要素を当グループは向き合っていると言うこと!!
前進していくチームでなければ皆さんの未来を作ることも出来ませんからねっ♪
それでは皆さんからの応募をお待ちしております♪
一緒にお客様と女の子と、社員達の価値のある会社を作りましょう♪(・ω・)ノ -
24.05.04 13:53
【創業代表】~グループ理念スタッフ編~
私は現在のグループを創業して約10年となります。
元々はまったく別の事業を20歳早々から長年経営をしてきた身であります。
そこから現在のこの風俗事業という世界を経営することになりました…
以前の事業では、当時10人弱の従業員を雇用して活動していました。
一般的にはそれ相応の結果と所得を生み出していたのですが、従業員たちへの更なる未来を作れないと思い…
そこから次なる可能性に挑戦したいと思いだし、様々な事業を考える中、風俗という事業に決断しました。
これらの経歴からも、少し毛色の違う風俗経営者ではあるかと思います。
現在でも、風俗業界の当たり前というのは大っ嫌いです!!
とは言えども簡単に覆すことは容易ではありません…
それでも、諦めずにみんなのためになる会社を目指して今なおメスを入れて改革を目指しております!!
働く時間であったり、昔のような賃金の期待…
他にも近年ではスカウトマンなどの文化の利用から、外部の人間を重宝する在り方であったり…
この世界の内側で、一生懸命努力を重ねるスタッフが、再び恩恵を受けれる舞台を作りたいと思ってます!!
様々な面で世間体を得れない代わりに、楽しめて、活き活きとした仕事時間を過ごせれるよう作りたいなぁって…!!
多くの男女が過ごす世界でもありますので…
プライベートに良い影響を生むようにも、身なりを気にしあったり、そんなところも大切にしたいと思ってます♪
これらのこともあることから、当グループでは一切のスカウトマンを利用していません。
このポイントも、いまの風俗業界でのお仕事選びでは隠れた最重要項目かと思います!!
利用している店舗では、結局スカウトマンの力が絶対になり、社員の活躍できる仕事量が減ります。
その分力を手にすることはできず、必要性が高まらないことからも結果は高くなっていかないです…
簡単なイメージは、仕事時間がただただ異常に長い、ベルトコンベヤーの仕分け作業員と変わらない話です…
そうしたくないことからも、女の子の獲得などに労力は上層部として大変になりますが、利用せず戦っております♪
とにかく自社に関わる人材ファースト!!
これからも人を大切に出来るグループで在り続けます!!
皆さんからの応募、楽しみにお待ち申し上げます☆彡 -
24.05.03 13:53
【創業代表】~条件説明&地域相場比較~
それでは現在の募集条件を綴っていきます!!
当グループでは、長年の歴史からの働き手のニーズを叶える2つのスタートプランをご用意しております。
1つは、初任給24万円から始まる片番プラン!!
こちらのプランでは格段にお仕事の時間が短く、しっかりと慣らしていけるプランとなります。
業界の相場として、通し勤務が多い世界…
金津園でも、ほぼほぼの店舗では週6日での通し勤務スタートとなります。
その上で実際賃金は25万~30万が相場。
こちらのプランでは、日々自由な時間を提供する上で、賃金も相場と変わらないレベルを狙える内容となります♪
片番のまま変わらず、30万円まで即昇給を果たしているスタッフも在籍しているのでオススメです♪
2つ目は、初任給28or30万円から始まるプラン!!
こちらでは、一日の夕方からの自由時間があまり有効に使えないという方に用意されております!!
日々の細かな自由時間より、一日丸っとお休みが好きという方っ!!
完全週休二日制の上で、28万円から始まるプランとなっております!!
地域相場では、週6日完全通しでの先ほどもお伝えした25万~30万が相場…
週5日勤務での28万円スタートという好条件となります♪
とにかくヤル気が高いという方は、週休1日での30万スタートで突っ走るのもアリです♪
これらが基本スタートの段階での条件のお話となります!!
さらにこれだけでは終わりません…
現在当グループでは、働き方改革に取り組んでおります!!
各店舗でのチームがまとまり、育つと共に様々な未来を用意しております♪
これは、賃金もそうですし、大切な時間という点もそう…
様々な目標へ進めております!!
端的に伝えるならば、周りにはない最高の環境を必ず作る!!
人という財産への大きな価値の投資を準備しておりますのでっ♪
それでは皆様の応募をお待ちしております!!
是非一歩を進めてもらえたらと願います!!
いつでもお気軽にお問い合わせお寄せ下さいねっ!!(^_-)-☆ -
24.05.02 13:53
【創業代表】~挨拶&グループ紹介~
皆様こんにちは。
当グループのスタッフ求人を見ていただき、ありがとうございます。
簡単な当グループの紹介をさせてください♪
当グループは、創業から約10年の歴史を持つ風俗運営会社となります。
岐阜県金津園にてソープランドを2店舗、愛知県名古屋栄にてヘルス店舗を1店舗運営しております!!
ひとつひとつを誠実に丁寧にやっていこうとこれまで歴史を積み上げてきました。
そして関わる皆の頑張りあって、年々応援してくれる方々が増えております!!
そして現在は会社としてのステップも上がり、『人は財産』『働き方改革』こちらに強く取り組んでおります!!
まずは『人は財産』というテーマ…
こちらに関しては、大胆な人への投資を持って準備されております!!
働く人の考えはそれぞれ…
大役を任されて、大きな仕事をすることが喜びと感じる方…
バランスよく、公私ともに充実を図りたいとお考えの方…
とにかくお仕事へのウェイトはやりやすさ重視での方…
これら多くの考えの中でも、多くの方に幸せを感じてもらえる内容を目標としております!!
そしてこれらも含めて『働き方改革』にも繋がっていきます!!
現在の風俗業界での相場、一般的な常識として人数の概念が存在します。
要は、必要最低限の人材で店舗を回し利益を確保するという当たり前の考え…
もちろん利益を残すというのは、会社を運営する以上担保しなければいけないことです!!
しかし当グループでは、一層の投資と人員の確保をすることが更なる上昇に必要不可欠と思っている。
大胆な判断から、必ずこれらの二つの課題を達成させていきます!!
みんなの少しでもの幸福を目指し、頑張っていかせていただきますのでっ♪
是非皆様からのお仕事への募集をお待ちしております。 -
24.05.01 13:53
【創業代表】~待遇説明~
現在の待遇などの御案内をさせていただきます☆彡
まずは一番多くお問い合わせをいただく寮のご説明!!
こちらは常にそれなりの契約数の部屋数を当グループでは用意されている為、いつでも手荷物一つで即入寮可能となっております!!
もちろん相部屋などではなく、お一人でしっかりと生活できるお部屋となります。
基本的な生活用品は一式揃えてありますので、その点もご安心ください。
寮費に関しましては、原則2ヶ月間は支援させていただきます。
この期間でその先しっかりとお仕事をしていけそうかを判断いただいて、後の寮費に関しては3万~4万程と金額で言えばお安い内容となります!!
理想としては、支援をするのでより良いお部屋にて以後活動することを推奨しております。
この際の契約などに関しては、当社で支援はしますのでより良い生活ライフに進んでほしいです。
続いての多いご質問…
最初の間日払いを希望したいとの対応です。
こちらに関しましては、日に5000円を推奨しております。
少なからず貯めていくサイクルにしていかないと、前進していかない為そうしております。
しかし、色々な理由から希望する方には、最大日に10000円対応は可能となります。
その他にも、これまで違う業種で職を歩んできた方には、スーツがないという方にはとりあえずのスーツ等一式の提供をさせていただきます♪
ですので、本当に手荷物ひとつでお仕事には挑戦できるお出迎えはさせてもらっています♪
ヤル気と免許さえあれば始めれる!!
他のブログで綴っているように、経験が無い方でも、秀でた能がない方でも上を狙える!!
それがこの世界の最大の魅力のひとつかとは思いますので、あなたの挑戦をお待ちしております♪
その他にも聞きたいことなどは、気軽にお問い合わせしてくださいねっ♪
しっかりと喜んでお応えさせていただきますからねっ♪(・ω・)ノ -
24.04.30 13:53
【創業代表】~お仕事の流れ上位編(考え方)~
前回お伝えしたお仕事の流れ編に続いての、更に大きな結果を掴むには…
という上位バージョンでの考え方編を作ってみます♪
まずの基本となる、階段を上がっていく側の要素をお伝えしよう。
前提となる要素は、言うまでもない【信頼】です!!
どれだけ能があっても、この一番大切な要素がなければ進むことはないでしょう…
そして今回しっかりとお伝えしたい話し…
それは【想いと行動が伴っている】人物かっ!?
そしてまだまだ【高いヤル気】を持ち、もっと【詰め込んでいけると思える人物なのか】…?です!!
まだ若くて経験が浅い方…
経験者の方でもこれまで気持ちは持っていても、未だかつて高みにいけていない方など…
是非ひとつのわたしの見解という在り方として参考にしてみてください♪
しっかりと説明をしていきます!!
想いと行動が伴っている人物か…?
簡単な言葉の様に見えて、大半の人々はココを甘く見て、非現実的な考えを多く持っています。
要は、高い理想を求めているのにも関わらず、行動がまったく伴っていない人が多い…
やはり、高い結果を求めるのにはそれ相応の努力と行動が必要!!
これらがしっかりとズレずに持っているか、ここは重要でしょう!!
ズレていては、その先の困難に立ち向かっていくことが出来ないと判断されてしまうので…
そして更なる問題点としては、高いヤル気を持っているかという点と、見合う内容を詰め込めれるかという点!!
わたしの知る限りの結果の作り方は、それに伴って苦労は必ず訪れます。
もちろん、わたしの経験外での苦労なく得られる道というのも存在はするのかもしれない…
ただこの場ではわたしの話しですし、実際の経験からしかお話しできないのでご理解ください。
その上で言うと、高みを目指すには相応の苦労がある…
そこに持っていくだけの覚悟という人の器が求められます!!
少し怖く伝わるかもしれませんが、これは上位編という内容なので皆様に合わせて見て下さいねっ♪
マイペースにお仕事をするのも正解!!
少しだけ頑張りながらを目指すのも正解!!
プライベート重視でお仕事はあくまでも二の次…これも正解!!
そして今回の上位編のように、高みに上がってみたいと思うことも正解!!
みんなそれぞれの価値観や考え方で良いと思いますし、会社としても支えていきたいと思いますのでっ♪(^_-)-☆
最後にイメージが伝わるかと思う考え方の例をあげます♪
例えば月収100万円を掴んでみたい…!!
(このラインは真の本気になればそれなりの人数の人が辿り着くことはできると思っています。)
はい!! これはまったく不可能な話しではない!!
ただし、この金額というのはプロ野球の1軍の選手の年俸に匹敵する金額!!
彼等は、幼少期からずっと野球というモノごとに人生をかけて没頭して掴んでいる…
それを、何の能もない我々がヤル気と行動だけで超えていこうという話になる。
学歴もなければ、積み上げた能もなくイマからのヤル気と行動だけで…
ここの現実の差をしっかりと覚悟として受け入れるだけですww
わたしも多くのトップを生むためにこれからも動いていきます!!
是非わたしの近くで一緒に活動をしてくれる方も大募集しているのでお待ちしておりますっ♪(^^)/
まだまだ結果にこだわって押し進めていきます!! -
24.04.29 13:53
【創業代表】~お仕事の流れ編~
こちらのブログを見てくれているお仕事探し中の方は、経験者の方もいれば未経験の方もいるでしょう…
お仕事の内容を綴っておいてあげることも安心に繋がるかなぁと思うので書いておきます♪
まずお伝えしたいこととしては、業務自体は非常に簡単であると言えれるでしょう…
まったくの未経験の方でも、何ら難しい業務というところは存在しません。
とは言ったものの、サービス業というのは奥深いモノです。
高みを追求しようと思えば、そこから質を上げてご自身の力に変えていけれる面白い世界です!!
それではザックリとした業務内容を発信していきましょう!!
こちらは、まずのスタート段階でのお話でしていきます♪
朝からの業務で並べていこうと思うので、宜しくお願いします。
まずは営業を開始するに必要な準備!!
備品庫のチェックと在庫の補充をします。
そして娘達のお部屋の電気やエアコンを付けてお出迎え♪
その後お客様のお出迎えにまつわるフロアの準備をします。
予約の確認をしながら、出勤してくる娘達の送迎作業を並行して行っていくといった感じです。
そして営業開始!!
お客様の御来店に対し接客と案内をしていく。
中にはご予約なくご来店いただいて、店内でお写真を見て決めるケースもあります。
この際には、フリー付けと呼ばれる接客場面が訪れます。
これら全般も、慣れてしまえばどこも難しくないのでご安心ください♪
その後お客様が遊び終わった際はご退店の接客。
それらを繰り返すことが中心の中、簡単なネット更新作業もありますね。
途中備品の補充や、娘達がお仕事をして出たタオルの処理…
そしてお仕事を終えた娘達の駅までの送迎といったところです。
駅までの送迎と言っても、目と鼻の先の距離で一瞬ですww
全般に慣れてきた後には電話対応という作業もありますが、これは後々ですね…♪
そしてこれらを繰り返し閉店を迎えていくわけですが、最後のお仕事です!!
明日の営業の為の、備品補充と使用した部屋の補充作業。
これは朝も行いますが、基本夜に終わらせて翌朝は簡単な最終チェックという感じです!!
当グループは、すべての店舗にて清掃担当の従業員を雇用しています。
したがって、終わってからの大変な各お部屋の清掃業務は無いグループとなります!!
ということで、上記に掲載した内容を終えて一日が終了といった内容となります♪
早番の方は朝からの半分まで…
遅番の方は夜の作業から半分までといった感じです!!
通しの方は休憩を交えながら全般をこなしていく流れとなります♪
是非これらを参考に、お仕事への興味を持ってくれたらなぁと思います♪
また今度、上を目指していく上での上位編も綴ってみます!!(^_-)-☆ -
24.04.28 13:53
【創業代表】~私が抱く夢目標編~
グループを創業して約10年…
月日を重ねるたびに目標や夢は変わってきております。
創業当初で言えば、ただガムシャラに黒字を追いかけることから始まった。
一日も早く借金経営を抜け出すことを目標に…
あわせて持っていた大きな最初の目標としては…
『金津園での誰もが認めるトップブランドに押し上げる』
グループ第一号店の『ViVi』での始まりであり、当時からしたら無謀な目標でした♪
でもそこから一日も休まず4年の月日をかけ、自分の中では明確にその目標を達成した!!
そして第二号店『GG』を開業して、第三号店『アロマっち』開業をし現在に至る。
これまで沢山の目標を抱いては達成し、新たにまた抱いてを繰り返しここまできている。
そして現在ももちろん沢山の夢や目標を抱きながらワタシはグループを経営している!!
そしていま抱いている目標は、すべては発信しきれないが端的にお伝えしたい!!
『東海での風俗グループとして、真の価値があり愛されるトップブランドの一角になる』
『お客様と娘達の価値を損なわない上での大きな利益を生み、カッコよく綺麗で大きな拠点を手にする』
『働くすべての人が、ここで良かったと心底思える条件や環境で会社を作る』
『上層部みんなが憧れを持ってもらえるようなカッコいい集団にし、新たに多くを育て拡充する』
これらは現在、会社にまつわる私が抱いている夢目標です♪
持ったからには必ず達成するし、これまでの人生達成してきました!!
皆さんも是非一緒に達成への力を貸してくれる方はご連絡ください♪
人という財産へ、どんどん力を注いでいく所存ですのでっ☆彡
いつでもお気軽にお問い合わせお寄せ下さいねっ♪(・ω・)ノ -
24.04.27 13:53
【創業代表】~目標設定の大切さ編~
皆さんは明確な夢や目標などをしっかりお持ちですか…!?
大小はいずれで良いにせよ、小さくからでもまずお持ちになることが重要です!!
考えたことも無い方は小さくから始めてみてほしい。
例えば、毎日美味しいご飯を食べたいから食費を3000円毎日使えるようにする…
モテる人になりたいから、毎月身なりに5万円は投資していこう…
それこそ多くの時間を費やすお家、カッコよく心地の良い良い部屋を借りたい…
貯金を始めてみて、毎月必ず3万円は貯金をしていく…などなど。
ヤル気を持てば達成できる範囲から始めると良いかと思います♪
しっかりと明確な目標を立てることでスタートを切れます!!
好きと思えることに繋がることから探すことが重要ですので、考えてみてください♪
そしてこの目標設定の本当の価値を理解することが重要です!!
その真の大事な要素は、頑張る上で消費する気持ちというモチベーションの維持のためです!!
自動車でよく例えられますが、ガソリンの役割を人という上では果たしてくれるからです!!
どんな凄い人物でも、基本的には気持ちの変化は生じます。
わたしも長い経営者人生を歩んでおりますが、気持ちの浮き沈みはもちろんあります。
長い仕事のトンネルに突入すると、いつ抜け出すか分からない場面は多々起きます!!
そんな時、何も支えになることがなければ乗り越えることは困難でしょう…
明確な目標を持っていることは、いつも大きな支えの糧のひとつになっています!!
そして小さなことから癖を付けて、徐々に大きく出来るとご自身の未来へ大きな価値を生むと思います!!
大きくなっていくことで、ガソリンの量が確実に増えていきます!!
そうなると、気付いた頃には仕事のこなせる量が増えていたり…
意欲的に様々なことをこなす自分になっていて、次なるチャンスが安心して上から与えられます♪
イコール、あなたへの仕事としての結果は上昇し、評価も上がっていきますよねっ♪
良い車に乗りたいとか、カッコイイ時計を買いたいとか、ビシッとスーツやカバンや靴を整えたいとかっ!!
ワタシも10代の大昔は、これらから始まりましたからっwww
そして若かりし頃の目標はすべて達成させて、次なる目標に現在は突き進んでおります♪
いまの目標は、人という財産を育て投資し、描いている熱い軍団をつくること。
そして、その気高い集団が集まり意見交換を出来る環境を手にするということを叶えます!!
それには、いまのグループの3店舗をしっかりと今以上の成功に持っていき、新たに今年もう1店舗開業すると目標しております♪
是非皆さんも目標を持ち、当グループの門を叩いてみて下さいっ♪(・ω・)ノ
わたしが歩んできたラインには歩ませる教育は経験からお伝え出来ます!!
楽しみに皆さんからの連絡を待ってますのでっ\(^o^)/
応募について
メンズバニラ限定特典
週休3日の働き方も出来ます♪
応募について
業務拡大のため、店長・幹部候補からホールスタッフまで、ヤル気のある明るく礼儀正しい人材を大募集!!経験不問。経験者も未経験者も大歓迎です。
採用担当者:店長
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24.05.06 13:53
【創業代表】~スタッフ採用基準編~
スタッフの採用基準のお話をさせていただきます。お仕事をお捜しの上で、職場を決めることは非常に大変かつ重要な場面かと思います!!見ず知らずの職場から探すということで、不安もきっと多いですよね…そこで、少しでも和らぐようにと採用の基準をお伝えしておきたいです。まずは男女性別は関係ないことをお伝えしたい!!男性はもちろんのことながら、近年では女性の内勤の活躍も多い業界となってきています!!当グループとしても、男性しか受け付けないということは一切ありませんのでよろしくお願い致します♪女性視点からの意見など、凄く大きな価値ですので是非興味持ってください♪(現在すでに社員にて長く勤めている女性スタッフは1名おります!!)続いては年齢!!こちらも大きな決め事としては設定しておりません!!もちろん若い方の方が、体力や行動力が長けているという点から有利かもしれません…世の中の平均のお話しからすると、柔軟性も持っていたりと若い方の方が可能性には満ちているかと…それでも、歳を重ねている人には重ねているだけの経験値がある。最終的には総合力から評価という基本的な見解になるので、最終的には年齢は関係ないと言えれます♪最後に細かな条件や必要な能力などの面!!こちらに関しては、車の普通免許のみと言えれます♪その他に、これといった必要な資格等や能力などは一切必要ありません!!どちらかと言えば、ヤル気という気持ちがただ一つ求めている点ですねっ!!誰でもイマから再チャレンジは可能な舞台ということです…!!もちろん様々な力を発揮できるスキルを持っている方がヤル気も持って挑むとなれば大きく評価は早い。ただ求めているラインとしては、ゼロからでもヤル気一つで頑張る気持ちの方で十分です♪一緒に新たな人生の再スタートを作っていきましょう。これらが採用基準のお話しとなります!!是非情報をお取りいただいて、お問い合わせいただけたらと願います♪LINEでも、メールでも、お電話からでもお気軽に何でも聞いてくださいねっ!!\(^o^)/
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24.05.05 13:53
【創業代表】~グループ理念おんなの子編~
当グループとしてのキャストとの在り方。実はこちらも、働き手としてお店選びには大切な要素かと思いますので発信しようかと思います!!この風俗という世界…大事なのはもちろん、まずの運営やスタッフという土台!!それらが整っていての、その上にキャストが質にあわせて集まっていく。結論から言えば、良質なキャストが沢山集まれば発展するという世界だ…前回運営やスタッフへの理念は書き綴ったので省略しますが、そこから大事なのがキャストへの理念。良い土台を作り上げていても、キャストという主役が整わなければまったく意味にならないから…よくお話をしますが、近年はスカウトという文化が根強い!!もちろん契約をすることで外部の関係者がキャストを運んでくれる分、運営しやすさは格段に上がる…しかし、自社の方でしっかりと向き合い、共に教育を進めていくことが難しくなる。それらからも、まずのポイントとしてスカウトマンは利用しないという運営となっています。そして教育への理念…近年は若者の考えの変化から、業界での教育というのも非常に難しいポイントとなっています。しかし、難しいからと言って目を背けていてはお客様からの支持がいただけない…接客や勤務姿勢、サービスへの舐めやヤル気という根源。様々な要素が求められる業界ですが、当グループでは高い意識での教育で向き合っている!!もちろんその分キャストの離職率は高い!!それでもイマの時代で戦っていくには、これらの難しさと向き合っていくしかないかと思います。多くの店舗様では、ゆるくゆるくという方針が目立ちますが、やはり年々衰退していくことを見ますからね…『愛を持って厳しく向き合っていく』これが大事であり、ただの優しさは無責任であり罪と思っておりますので…嫌われたり、良く思われなかろうが、結果を与えてやることが唯一の正義と考えております!!ただし皆さんは安心してください♪これらの大変な業務や、嫌われ役は私が担当ですww伝えたいことは、しっかりと勝ち上がるべく要素を当グループは向き合っていると言うこと!!前進していくチームでなければ皆さんの未来を作ることも出来ませんからねっ♪それでは皆さんからの応募をお待ちしております♪一緒にお客様と女の子と、社員達の価値のある会社を作りましょう♪(・ω・)ノ
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24.05.04 13:53
【創業代表】~グループ理念スタッフ編~
私は現在のグループを創業して約10年となります。元々はまったく別の事業を20歳早々から長年経営をしてきた身であります。そこから現在のこの風俗事業という世界を経営することになりました…以前の事業では、当時10人弱の従業員を雇用して活動していました。一般的にはそれ相応の結果と所得を生み出していたのですが、従業員たちへの更なる未来を作れないと思い…そこから次なる可能性に挑戦したいと思いだし、様々な事業を考える中、風俗という事業に決断しました。これらの経歴からも、少し毛色の違う風俗経営者ではあるかと思います。現在でも、風俗業界の当たり前というのは大っ嫌いです!!とは言えども簡単に覆すことは容易ではありません…それでも、諦めずにみんなのためになる会社を目指して今なおメスを入れて改革を目指しております!!働く時間であったり、昔のような賃金の期待…他にも近年ではスカウトマンなどの文化の利用から、外部の人間を重宝する在り方であったり…この世界の内側で、一生懸命努力を重ねるスタッフが、再び恩恵を受けれる舞台を作りたいと思ってます!!様々な面で世間体を得れない代わりに、楽しめて、活き活きとした仕事時間を過ごせれるよう作りたいなぁって…!!多くの男女が過ごす世界でもありますので…プライベートに良い影響を生むようにも、身なりを気にしあったり、そんなところも大切にしたいと思ってます♪これらのこともあることから、当グループでは一切のスカウトマンを利用していません。このポイントも、いまの風俗業界でのお仕事選びでは隠れた最重要項目かと思います!!利用している店舗では、結局スカウトマンの力が絶対になり、社員の活躍できる仕事量が減ります。その分力を手にすることはできず、必要性が高まらないことからも結果は高くなっていかないです…簡単なイメージは、仕事時間がただただ異常に長い、ベルトコンベヤーの仕分け作業員と変わらない話です…そうしたくないことからも、女の子の獲得などに労力は上層部として大変になりますが、利用せず戦っております♪とにかく自社に関わる人材ファースト!!これからも人を大切に出来るグループで在り続けます!!皆さんからの応募、楽しみにお待ち申し上げます☆彡
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24.05.03 13:53
【創業代表】~条件説明&地域相場比較~
それでは現在の募集条件を綴っていきます!!当グループでは、長年の歴史からの働き手のニーズを叶える2つのスタートプランをご用意しております。1つは、初任給24万円から始まる片番プラン!!こちらのプランでは格段にお仕事の時間が短く、しっかりと慣らしていけるプランとなります。業界の相場として、通し勤務が多い世界…金津園でも、ほぼほぼの店舗では週6日での通し勤務スタートとなります。その上で実際賃金は25万~30万が相場。こちらのプランでは、日々自由な時間を提供する上で、賃金も相場と変わらないレベルを狙える内容となります♪片番のまま変わらず、30万円まで即昇給を果たしているスタッフも在籍しているのでオススメです♪2つ目は、初任給28or30万円から始まるプラン!!こちらでは、一日の夕方からの自由時間があまり有効に使えないという方に用意されております!!日々の細かな自由時間より、一日丸っとお休みが好きという方っ!!完全週休二日制の上で、28万円から始まるプランとなっております!!地域相場では、週6日完全通しでの先ほどもお伝えした25万~30万が相場…週5日勤務での28万円スタートという好条件となります♪とにかくヤル気が高いという方は、週休1日での30万スタートで突っ走るのもアリです♪これらが基本スタートの段階での条件のお話となります!!さらにこれだけでは終わりません…現在当グループでは、働き方改革に取り組んでおります!!各店舗でのチームがまとまり、育つと共に様々な未来を用意しております♪これは、賃金もそうですし、大切な時間という点もそう…様々な目標へ進めております!!端的に伝えるならば、周りにはない最高の環境を必ず作る!!人という財産への大きな価値の投資を準備しておりますのでっ♪それでは皆様の応募をお待ちしております!!是非一歩を進めてもらえたらと願います!!いつでもお気軽にお問い合わせお寄せ下さいねっ!!(^_-)-☆
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24.05.02 13:53
【創業代表】~挨拶&グループ紹介~
皆様こんにちは。当グループのスタッフ求人を見ていただき、ありがとうございます。簡単な当グループの紹介をさせてください♪当グループは、創業から約10年の歴史を持つ風俗運営会社となります。岐阜県金津園にてソープランドを2店舗、愛知県名古屋栄にてヘルス店舗を1店舗運営しております!!ひとつひとつを誠実に丁寧にやっていこうとこれまで歴史を積み上げてきました。そして関わる皆の頑張りあって、年々応援してくれる方々が増えております!!そして現在は会社としてのステップも上がり、『人は財産』『働き方改革』こちらに強く取り組んでおります!!まずは『人は財産』というテーマ…こちらに関しては、大胆な人への投資を持って準備されております!!働く人の考えはそれぞれ…大役を任されて、大きな仕事をすることが喜びと感じる方…バランスよく、公私ともに充実を図りたいとお考えの方…とにかくお仕事へのウェイトはやりやすさ重視での方…これら多くの考えの中でも、多くの方に幸せを感じてもらえる内容を目標としております!!そしてこれらも含めて『働き方改革』にも繋がっていきます!!現在の風俗業界での相場、一般的な常識として人数の概念が存在します。要は、必要最低限の人材で店舗を回し利益を確保するという当たり前の考え…もちろん利益を残すというのは、会社を運営する以上担保しなければいけないことです!!しかし当グループでは、一層の投資と人員の確保をすることが更なる上昇に必要不可欠と思っている。大胆な判断から、必ずこれらの二つの課題を達成させていきます!!みんなの少しでもの幸福を目指し、頑張っていかせていただきますのでっ♪是非皆様からのお仕事への募集をお待ちしております。
メンズバニラ限定特典
週休3日の働き方も出来ます♪