スタッフブログ｜グラマーグラマー 松山店

仕事内容について

勤務形態や1日の仕事の流れ、この仕事のやりがい等をご紹介いたします。①勤務時間・勤務形態基本勤務時間は9時間15分、実働8時間です。指紋認証のタイムカードを導入し、徹底して勤務時間を管理しております。勤務形態は、シフト制で週に1～2日休みを取ることができます。また、リフレッシュ休暇や慶弔休暇なども実施しています。一般企業と同様の勤務時間・形態で、スタッフが効率良く、力を発揮できる環境です。②7割が未経験からスタートYESグループで働いているスタッフの7割は業界未経験です。風俗業の基本は接客ですが、半数が接客の経験がありません。高度な接客は必要なく、お客様と楽しく会話しながら受付や案内をしていただければ大丈夫です。会社員や土木系・警備系などから転職される方が多いです。スタッフ同士も仲良く、楽しく仕事ができる環境です。慣れない業務でも先輩が優しく丁寧に教えていくので、安心して仕事を覚えていってください。不安や心配事があれば、仕事内容でなくても相談できるアットホームな職場です。③客引き、スカウト行為なしYESグループはスカウト行為、客引き行為を一切禁止しております。スカウト行為は違法になります。店外業務は一切ありませんので、安心してお仕事ができます。YESグループは、一人ひとりの意思を尊重することで成長してきました。そのため、スタッフ全員が新しいことに挑戦・進化し続けられるよう、積極的に業務をお任せしています。自分の意見や業務が売り上げにつながっていくため、やりがいを感じられます。過去に失敗した方や未経験の方でも積極的に参加できます。中には、「やりがいを理由に仕事に見合った対価をもらえないのでは？」と感じる方もいるでしょう。当グループでは、そのような「やりがい搾取」は一切しません。風俗業界にありがちな無理な労働時間や給料未払いなどはなく、しっかりと決まった適正な勤務時間に、頑張りがお給料に反映される「安心の労働環境」が整っています。やりがいを感じながらきちんと対価を得ることができます。

これから働こうと考えている貴方へ

風俗業界は、労働時間が長く、休みも取れない。経験があっても離職率が高く、会社が潰れるかもしれない。そんな風俗業の「当たり前」を変えていくのがYESグループです。常識に縛られず、従業員一人ひとりを尊重しもっと自由に挑戦していきます!!必要としているのは経験ではなく、あなたの「これじゃ終われない」という熱意です。熱意さえあれば、業界未経験でも昇給・昇格のチャンスが平等にあります。風俗の常識を変えるからこそ、未経験というあなたの価値を必要としているのです。◇求める人材◇風俗業界に新しい風を吹かす「熱意のある人」を求めています。私たちYESグループは、「お客様から愛される風俗店」という理念を持ち、誠心誠意取り組んで参りました。激動の時代である今は特に社会に貢献する取り組みが求められます。より多くのお客様から選ばれ続けるためには熱意を持ったマンパワーが必要なのです。そのためYESグループはやる気を評価する完全実力主義を採用しています。学歴も資格も関係なく、年功序列もありません。弊社には、業界未経験や前職で失敗してしまった方など、さまざまな個性を持ったスタッフがいます。そんな全てのスタッフたちには、4ヶ月ごとに昇格・昇級試験を受けるチャンスがあります。さらに4ヶ月ごとの定期表彰にて、最大10万円等の手当がもらえます。あなたの頑張り次第でドンドン手当が付き、月収100万円以上も夢ではありません。頑張った分、給料にしっかり反映されることでスタッフはもちろん、弊社が伸びていくとYESグループは考えています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

これから働こうと考えている貴方へ!!

風俗業界は、労働時間が長く、休みも取れない。経験があっても離職率が高く、会社が潰れるかもしれない。そんな風俗業の「当たり前」を変えていくのがYESグループです。常識に縛られず、従業員一人ひとりを尊重しもっと自由に挑戦していきます!!必要としているのは経験ではなく、あなたの「これじゃ終われない」という熱意です。熱意さえあれば、業界未経験でも昇給・昇格のチャンスが平等にあります。風俗の常識を変えるからこそ、未経験というあなたの価値を必要としているのです。◇求める人材◇風俗業界に新しい風を吹かす「熱意のある人」を求めています。私たちYESグループは、「お客様から愛される風俗店」という理念を持ち、誠心誠意取り組んで参りました。激動の時代である今は特に社会に貢献する取り組みが求められます。より多くのお客様から選ばれ続けるためには熱意を持ったマンパワーが必要なのです。そのためYESグループはやる気を評価する完全実力主義を採用しています。学歴も資格も関係なく、年功序列もありません。弊社には、業界未経験や前職で失敗してしまった方など、さまざまな個性を持ったスタッフがいます。そんな全てのスタッフたちには、4ヶ月ごとに昇格・昇級試験を受けるチャンスがあります。さらに4ヶ月ごとの定期表彰にて、最大10万円等の手当がもらえます。あなたの頑張り次第でドンドン手当が付き、月収100万円以上も夢ではありません。頑張った分、給料にしっかり反映されることでスタッフはもちろん、弊社が伸びていくとYESグループは考えています。まずは、お気軽にお問い合わせください。