松山市の風俗男性求人・バイトをメンズバニラで検索！

ご応募お待ちしております！

創業7年のグループ店で働きませんか？ あなたには店長候補として、店の運営に携わっていただきます。 将来、会社幹部や経営層を目指す事もできますよ◎ ご興味のある方は、お気軽にご連絡下さい♪ 給与：25万円以上可 ◆お仕事内容 電話受付、出勤管理、ネット広告管理、送迎など 未経験の方でも全然安心☆優しくお教えします。 誰にでも出来るすごくシンプルで簡単なお仕事です!!

当店で稼いでみませんか？？

笑顔、挨拶を正しく行える前向きな人材を重要視しております。 当店はあなたの実力を正当に評価致します

イエスグループは全国に59店舗を 展開する業界最大手企業です。 イエスグループ松山では、お客様の為、 そして、働く女の達の為に一生懸命お仕事して頂ける 男子スタッフを募集中です！！ イエスグループ松山は 業界の「当たり前」を無くし、 働き方改革を推進している企業です。 業界の「当たり前」とは？？？ ①労働時間が長い！ ②お休みが少ない！ ③退勤時間が遅い！ これが、業界の「当たり前」です。 このような労働環境では、スタッフは直ぐに 辞めてしまいます。 「人材」＝「人財」 人は「財産」である！ それが、イエスグループ松山の考え方です！ スタッフがいなくては、お店の運営は出来ません スタッフの働く環境が劣悪では、スタッフは定着しません そして、なによりスタッフが育ちません イエスグループ松山は、この「当たり前」を無くすため また、業界で「働き方改革」を推進する為に 労働環境を改善致しました！！ ①1日の労働時間は9.5時間 ＊完全2交代制 ＊食事休憩あり ②有給休暇制度あり ＊バースデー休暇 ③閉店後の清掃業務を専門業者に委託 ＊遅番スタッフは閉店後1時間位で退勤できます 以上の取り組みにより、 イエスグループ松山のスタッフ定着率は 松山で「1番」といっても過言ではありません！！

イエスグループは全国に59店舗を 展開する業界最大手企業です。 イエスグループ松山では、お客様の為、 そして、働く女の達の為に一生懸命お仕事して頂ける 男子スタッフを募集中です！！ イエスグループ松山は 業界の「当たり前」を無くし、 働き方改革を推進している企業です。 業界の「当たり前」とは？？？ ①労働時間が長い！ ②お休みが少ない！ ③退勤時間が遅い！ これが、業界の「当たり前」です。 このような労働環境では、スタッフは直ぐに 辞めてしまいます。 「人材」＝「人財」 人は「財産」である！ それが、イエスグループ松山の考え方です！ スタッフがいなくては、お店の運営は出来ません スタッフの働く環境が劣悪では、スタッフは定着しません そして、なによりスタッフが育ちません イエスグループ松山は、この「当たり前」を無くすため また、業界で「働き方改革」を推進する為に 労働環境を改善致しました！！ ①1日の労働時間は9.5時間 ＊完全2交代制 ＊食事休憩あり ②有給休暇制度あり ＊バースデー休暇 ③閉店後の清掃業務を専門業者に委託 ＊遅番スタッフは閉店後1時間位で退勤できます 以上の取り組みにより、 イエスグループ松山のスタッフ定着率は 松山で「1番」といっても過言ではありません！！

イエスグループは全国に59店舗を 展開する業界最大手企業です。 イエスグループ松山では、お客様の為、 そして、働く女の達の為に一生懸命お仕事して頂ける 男子スタッフを募集中です！！ イエスグループ松山は 業界の「当たり前」を無くし、 働き方改革を推進している企業です。 業界の「当たり前」とは？？？ ①労働時間が長い！ ②お休みが少ない！ ③退勤時間が遅い！ これが、業界の「当たり前」です。 このような労働環境では、スタッフは直ぐに 辞めてしまいます。 「人材」＝「人財」 人は「財産」である！ それが、イエスグループ松山の考え方です！ スタッフがいなくては、お店の運営は出来ません スタッフの働く環境が劣悪では、スタッフは定着しません そして、なによりスタッフが育ちません イエスグループ松山は、この「当たり前」を無くすため また、業界で「働き方改革」を推進する為に 労働環境を改善致しました！！ ①1日の労働時間は9.5時間 ＊完全2交代制 ＊食事休憩あり ②有給休暇制度あり ＊バースデー休暇 ③閉店後の清掃業務を専門業者に委託 ＊遅番スタッフは閉店後1時間位で退勤できます 以上の取り組みにより、 イエスグループ松山のスタッフ定着率は 松山で「1番」といっても過言ではありません！！

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 超多忙につきスタッフ・ドライバー他急募！！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【業界では例を見ない、明確で将来性のある待遇をご確認ください】 例えば、 ・高額な初任給に引かれて入社したけれど、実際入ってみたら話が違う。 ・すぐ上がる、と聞いていたお給料が、いつまでたっても上がらない。 ・何をどう頑張って、どうなればお給料やポストが上がるのか分からない。 といった疑問や不満をお持ちの皆様。 当社では面接にお越しの際には、３年後、５年後、１０年後までの明確なキャリアアッププランをお話しさせて頂きます。 【お客様に愛され続けて全国50店舗超◆毎年右肩上がりの実績】 今後も新たに年3～4地域のペースで新店をオープン予定！！ ◆◆将来性ではどこにも負けません◆◆ ■◇■ Webデザイナー、UI/UX デザイナー、コーダー急募！！ ●【業務内容】 Webサイトデザイン。UI/UXデザイン。SEOを重視、無駄のない効率の良いコーディング。 各種広告、バナー等の作成。必要に応じたコンテンツ作成のためのライティングなどWebサイト作成の多岐にわたる制作業務。 ●【給与】 25万円/月～50万円以上可能/月 ※使用期間1ケ月20万円～(最長3ケ月)「経験・能力を考慮の上期間を定める。使用期間終了後面談の上正式採用」

明るく元気よく、熱意のある方大募集！ 当店の求人ページご覧頂き 誠にありがとうございます。 お金を稼ぎたい方！今後経営者になりたいと思っている方、目標を持った方を全力でサポート致します！ 夢を叶える為の踏み台としてお仕事して頂きたく思っています。 仲間の一員となって、一緒にきっかけを作りませんか？ 『赤と黒』は、夢を持って本気で頑張れる方を全力で応援します！希望を叶えたいと考えてる方は、まずはお電話下さい！

【全国35店舗/随時拡大中】業界大手の＜インフォメン＞だから安心・安全に働ける！【月収30万円以上可能】 ●人と話すのが好きな人 ●良い物を人にお勧めするのが好きな人 ●元気よく挨拶ができる方●コミュニケーションが苦手な方も大歓迎！ 私達が丁寧にお教えします。接客未経験の先輩スタッフも多数活躍してますよ☆ 各種保険完備・しっかりした福利厚生で働きやすい環境を提供◎ トークスキルや接客力も身につくので、人と接するお仕事が好きな方・したい方にもピッタリです！ 実はインフォメン、 現在〈働いている社員・スタッフの90％以上が業界未経験〉からのスタートなんです。 接客未経験の方も多数活躍しています！ 【充実した待遇】 ■入店祝金5万円支給（規定有） ■社保完 ■随時昇給あり ■インセンティブあり ■友達紹介キャンペーン実施中!（金一封あり） ■住宅サポート制度（敷金・礼金ゼロの物件をご紹介） ■研修期間2~6ヶ月（研修期間も同給与/正社員のみ） 【勤務地は全国に35店舗!!ご希望の勤務地で働けます◎】 少しでも働いてみたいと思った方はお気軽にご応募ください。

イエスグループは全国に59店舗を 展開する業界最大手企業です。 イエスグループ松山では、お客様の為、 そして、働く女の達の為に一生懸命お仕事して頂ける 男子スタッフを募集中です！！ イエスグループ松山は 業界の「当たり前」を無くし、 働き方改革を推進している企業です。 業界の「当たり前」とは？？？ ①労働時間が長い！ ②お休みが少ない！ ③退勤時間が遅い！ これが、業界の「当たり前」です。 このような労働環境では、スタッフは直ぐに 辞めてしまいます。 「人材」＝「人財」 人は「財産」である！ それが、イエスグループ松山の考え方です！ スタッフがいなくては、お店の運営は出来ません スタッフの働く環境が劣悪では、スタッフは定着しません そして、なによりスタッフが育ちません イエスグループ松山は、この「当たり前」を無くすため また、業界で「働き方改革」を推進する為に 労働環境を改善致しました！！ ①1日の労働時間は9.5時間 ＊完全2交代制 ＊食事休憩あり ②有給休暇制度あり ＊バースデー休暇 ③閉店後の清掃業務を専門業者に委託 ＊遅番スタッフは閉店後1時間位で退勤できます 以上の取り組みにより、 イエスグループ松山のスタッフ定着率は 松山で「1番」といっても過言ではありません！！

未経験でも"お金"と"成功"を得る事が可能です。 この業界ならチャンスは大いに残っています。 今の自分に満足していない方、真剣に夢を叶えたいと思っている方、 学歴や職歴、経験の有無は一切関係ありません。 貴方の"やる気"だけを高く買いますので是非ご相談下さい。

イエスグループは全国に59店舗を 展開する業界最大手企業です。 イエスグループ松山では、お客様の為、 そして、働く女の達の為に一生懸命お仕事して頂ける 男子スタッフを募集中です！！ イエスグループ松山は 業界の「当たり前」を無くし、 働き方改革を推進している企業です。 業界の「当たり前」とは？？？ ①労働時間が長い！ ②お休みが少ない！ ③退勤時間が遅い！ これが、業界の「当たり前」です。 このような労働環境では、スタッフは直ぐに 辞めてしまいます。 「人材」＝「人財」 人は「財産」である！ それが、イエスグループ松山の考え方です！ スタッフがいなくては、お店の運営は出来ません スタッフの働く環境が劣悪では、スタッフは定着しません そして、なによりスタッフが育ちません イエスグループ松山は、この「当たり前」を無くすため また、業界で「働き方改革」を推進する為に 労働環境を改善致しました！！ ①1日の労働時間は9.5時間 ＊完全2交代制 ＊食事休憩あり ②有給休暇制度あり ＊バースデー休暇 ③閉店後の清掃業務を専門業者に委託 ＊遅番スタッフは閉店後1時間位で退勤できます 以上の取り組みにより、 イエスグループ松山のスタッフ定着率は 松山で「1番」といっても過言ではありません！！