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26.09.12 23:01

【入社10年目・店長】会社員から未経験で転職。今では月収80万円超の高収入を実現｜Hills group社員インタビュー

STAFFINTERVIEW会社員から未経験で転職。入社10年目、現在は店長へ。業界経験ゼロから月収80万円超Hillsgroup西村さんが語る仕事のリアル「業界経験はゼロ。入社前は、正直すべてが不安でした。」そう話すのが、Hillsgroupで入社10年目を迎え、現在店長を務める西村さんです。前職は一般企業の会社員。夜職業界で働いた経験はなく、仕事内容も業界のことも分からない状態からのスタートでした。それでも、入社から10年。入社から10年未経験から店長へ。現在は月収80万円超現在は店長として、店舗運営管理全般やキャスト管理を担当し、収入面でも大きくステップアップ。現在は月収80万円を超える高収入を実現しています。今回は、業界未経験からHillsgroupに入社し、10年間働き続けている西村さんに、仕事のリアルについて聞きました。入社10年目。現在は店長として店舗運営を担当Q.入社してどのくらいですか？10年目です。Q.現在の役職を教えてください。店長です。Q.現在担当している業務や仕事内容を教えてください。店舗運営管理全般とキャスト管理を担当しています。店舗を円滑に運営するための業務全般から、キャストのサポートまで幅広く携わっています。入社当初と比べると任される仕事も大きくなり、現在は店舗全体を見る立場として仕事をしています。現在は月収80万円超。高収入を実現Q.ぶっちゃけ、今のお給料はいくらくらいもらっていますか？月収80万円を超える収入です。入社当初は業界未経験でしたが、経験を積んでいく中で任される仕事も増え、現在は店長として店舗運営を任せてもらっています。努力や経験が役職や収入につながっていくことも、この仕事の魅力の一つだと思います。前職は会社員。待遇面に魅力を感じて入社Q.入社前は何の仕事をしていましたか？会社員です。Hillsgroupとはまったく違う業界で働いていました。Q.Hillsgroupに入社したきっかけは？お給料面や福利厚生など、高待遇だったことです。仕事を探している中で、給与だけではなく福利厚生などの待遇面もしっかりしていることに魅力を感じました。「ここなら長く働けそう」と思ったことが、入社するきっかけになりました。業界未経験。「全てが不安」だったQ.入社前に不安だったことは？業界経験が初めてだったので、全てが不安でした。仕事内容も分からない。業界のことも知らない。当然、最初から何でもできる状態ではありませんでした。今振り返ると、分からないことだらけの状態からのスタートだったと思います。実際に働いてみると「すごく働きやすい環境」Q.実際に働いてみてどうでしたか？キャストもスタッフもみんな優しく、すごく働きやすい環境に感じました。入社前は業界に対して分からないことが多く、不安もありました。でも、実際に働いてみると周りの人たちが優しく、分からないことも聞きやすかったです。未経験からでも仕事を覚えていけたのは、周りのサポートがあったからだと思います。INTERVIEWSCENE西村さんインタビュー風景一番大変だったのは「大量の電話・ネット予約の対応」Q.仕事で一番大変だったことは？大量の電話やネット予約の対応です。忙しい時間帯になると、電話対応をしながらネット予約の処理など、複数の業務を同時に進める必要があります。最初は大変でしたが、経験を積むことで優先順位を考えながら、効率よく対応できるようになりました。一番嬉しいのは「女の子が稼げて、感謝してくれた時」Q.仕事の楽しいところ・やりがいは？女の子に写メ日記などを教えたりして、稼ぎに満足してもらえた時です。自分が教えたことやサポートしたことが結果につながって、「稼げました！」と喜んでもらえたり、感謝の言葉をもらえたりすると、やっぱり嬉しいです。自分の仕事が誰かの結果につながる。そこに大きなやりがいを感じています。成長したのは「客観的に物事を見る力」Q.入社して自分が成長したと思うところは？主観だけで物事を考えるのではなく、客観的にいろいろな観点から考えられるようになったことです。仕事では、自分がどう思うかだけではなく、「相手から見たらどうなのか」「お客様から見たらどうなのか」「キャストにとってはどうなのか」と、さまざまな立場から考える必要があります。10年間いろいろな経験をしてきたことで、一つの視点だけではなく、複数の角度から物事を見る力が身についたと思います。Hillsgroupの好きなところは「仲間と競い合える環境」Q.Hillsgroupの好きなところは？スタッフ全体が和気あいあいとしている中でも、お店同士がしっかり競い合っているところです。普段はスタッフ同士で協力しながら仕事をしています。一方で、店舗同士では「負けたくない」という気持ちを持って、しっかり競い合っています。仲の良さだけではなく、良い意味での緊張感もある。そのバランスがHillsgroupの面白いところだと思います。この仕事に向いているのは「どんな人でも」Q.どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？向き不向きに関係なく、どんな方でも挑戦できると思います。自分自身も業界未経験からスタートしています。最初から専門的な知識や経験が必要なわけではありません。仕事をしながら覚えていけばいいですし、それぞれの得意な部分を活かせる仕事もあります。まずは一歩踏み出してみることが大切だと思います。MESSAGEFROMNISHIMURA「叶えたい夢や希望がある人は、ぜひ一緒に」Q.最後に、求人を見ている方へ一言お願いします！叶えたい夢や希望がある人は、ぜひHillsgroupで一緒に仕事しましょう！自分も業界未経験からスタートして、気づけば10年目です。最初は分からないことばかりでしたが、周りに支えてもらいながら経験を積んできました。そして現在は店長として店舗を任せてもらい、月収80万円を超えるまで収入面でも大きくステップアップすることができました。「もっと稼ぎたい」「将来こうなりたい」「叶えたい夢がある」そんな目標を持っている方には、ぜひ挑戦してほしいと思います。10YEARSCAREER業界未経験でも、10年後には「店長」という選択肢がある。会社員からHillsgroupへ。入社前は業界経験がなく、「全てが不安だった」という西村さん。それでも周囲のサポートを受けながら一つずつ仕事を覚え、今では入社10年目。店長として店舗運営全般・キャスト管理を担当月収80万円超10年間の中で身についたのは、仕事の知識だけではありません。・物事を客観的に考える力・人をサポートする力・周囲と協力しながら結果を出す力・長く続けてきたからこそ任される仕事と、それに伴う収入未経験からでも、経験を積むことでキャリアも収入も変えていける。それがHillsgroupで働く一つの魅力です。さらに、スタッフ同士は和気あいあいと働きながらも、店舗同士では良い意味で競い合う環境。「しっかり稼ぎたい」「自分の可能性を試したい」「将来の夢を実現したい」そんな気持ちがあるなら、経験は問いません。西村さんのように、未経験から10年かけて店長になる。そんなキャリアを、Hillsgroupで目指してみませんか？

26.09.12 21:00

風俗業界＝怖い？実際に働いてみたら「昼職のような職場」だった｜社員インタビュー

STAFFINTERVIEW「怖い人がいると思っていた」異業種からHillsgroupへ。農業資材の事務職から転職。アリュール社員かずきさんが語るHillsgroupのリアル「風俗業界って、怖い人がいるんじゃない？」入社前、そんなイメージを持っていたのが、現在アリュールで社員として働く「かずき」さんです。前職は農業資材系の事務職。風俗業界で働いた経験はなく、入社前は少し不安もあったそうです。しかし実際に働いてみると「昼職のような職場で、上司も好き」現在は受付や配車、送迎、女の子のサポートなど幅広い業務を担当し、時にはコンサル業務にも携わっています。今回は、異業種からHillsgroupへ転職したかずきさんに、仕事のリアルを聞きました。INTERVIEW01入社1年。幅広い仕事を担当していますQ.入社してどのくらいですか？1年です。Q.現在の役職を教えてください。平社員です。Q.現在担当している業務や仕事内容を教えてください。01　受付02　配車03　送迎04　女の子のサポート05　コンサル業務一つの仕事だけをずっとやるというより、店舗を運営するために必要なさまざまな業務を経験できます。INTERVIEW02現在の給料は「手取りで30万弱」Q.ぶっちゃけ、今のお給料はいくらくらいですか？手取りで30万弱です。入社してからいろいろな仕事を経験して、できることも増えてきました。これからさらに仕事を覚えて、もっと上を目指していきたいと思っています。INTERVIEW03前職は「農業資材系の事務職」Q.入社前は何の仕事をしていましたか？農業資材系の事務職です。今とはまったく違う仕事でした。パソコンを使った事務仕事が中心で、風俗業界とは無縁の仕事をしていました。Q.Hillsgroupに入社したきっかけは？求人を見て。求人を見て興味を持ったことがきっかけで、Hillsgroupに入社しました。INTERVIEW04入社前は「怖い人がいたらどうしよう」Q.入社前に不安だったことは？怖い人いたらどーしよう。正直、風俗業界に対してそういうイメージがありました。「怖い人がたくさんいるんじゃないか？」「普通の職場とは違うんじゃないか？」そんな不安はありました。INTERVIEW05実際に入社すると「昼職のような職場」Q.実際に働いてみてどうでしたか？昼職のような職場で、上司も好きです。入社前に想像していた雰囲気とは全然違いました。普通にコミュニケーションを取りながら仕事をして、分からないことがあれば聞く。もちろん仕事なので大変なことはありますが、職場の雰囲気はかなり働きやすいと思います。INTERVIEWSCENEアリュールかずきさんインタビュー風景INTERVIEW06一番大変だったのは「慣れない配車作業」Q.仕事で一番大変だったことは？慣れない配車作業です。最初は覚えることも多くて、なかなか大変でした。誰をどこに送るのか、時間は大丈夫なのかなど、いろいろなことを考えながら動く必要があります。慣れるまでは大変でしたが、経験を積むことで少しずつスムーズにできるようになりました。INTERVIEW07「ありがとう」と言われることがやりがいQ.仕事の楽しいところ・やりがいは？サポートをして、結果やお礼を言われた時です。自分がサポートしたことで何か良い結果につながったり、「ありがとう」と言ってもらえた時は、やっぱり嬉しいです。人の役に立っていることを直接感じられるのは、この仕事のやりがいだと思います。INTERVIEW08成長したのは「物事の考え方」Q.入社して自分が成長したと思うところは？物事の考え方です。仕事をしていく中で、「今何を優先するべきなのか」「どうすればもっと良くなるのか」「相手は何を求めているのか」を考えることが増えました。仕事だけではなく、普段の生活でも物事を考える時の視点が変わったと思います。INTERVIEW09Hillsgroupの好きなところは「明るい職場」Q.Hillsgroupの好きなところは？明るい職場です。スタッフ同士で話しやすいですし、分からないことも聞きやすい。入社前に想像していたような怖い雰囲気はありませんでした（笑）。INTERVIEW10「どんな人でも活躍できると思う」Q.どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？割とどんな人でも、分野を分けていけば活躍できると思います。この仕事は業務の幅が広いので、全員が最初から全部できる必要はありません。人と話すのが得意な人運転が得意な人パソコン作業が得意な人考えて行動するのが得意な人それぞれの得意分野を活かしていけば、活躍できる場所はあると思います。MESSAGEFROMKAZUKILASTMESSAGE「風俗業界で働くならLETSヒルズグループ！」Q.最後に、求人を見ている方へ一言お願いします！風俗業界で働くならLETSヒルズグループ！最初は不安なこともあると思います。自分も「怖い人いたらどうしよう」と思っていました（笑）。でも、実際に入ってみたら昼職のような雰囲気で、いろいろな仕事を経験することができました。興味があるなら、まずは一歩踏み出してみてください！CHANGEYOURIMAGE「風俗業界だから怖い」は、入ってみたら変わるかもしれない。農業資材系の事務職から、まったく違う業界へ。入社前は「怖い人がいたらどうしよう」と不安を感じていたかずきさん。実際に働いてみると、そこにあったのは明るく、コミュニケーションの取りやすい職場でした。受付・配車・送迎・女の子のサポートさらにコンサル業務まで。Hillsgroupでは、経験を積みながら自分のできることを増やしていくことができます。「自分には何が向いているか分からない」そんな人でも大丈夫。それぞれの得意分野を活かせる場所があります。風俗業界で働くなら、LETSヒルズグループ！

26.09.12 19:01

「やったことが数字に見える」土木から異業種へ。入社3年目の社員が感じる仕事のやりがい

STAFFINTERVIEW土木の仕事から転職。未経験からコンテンツコンサルへ。「やったことが数字に見えるのが面白い」入社3年目そらが語るHillsgroupのリアル「前職は土木。今はキャストのコンテンツコンサル。」まったく違う業界からHillsgroupへ転職し、現在3年目を迎えるのが「そら」さんです。現在は、キャストのプロフィールやコンテンツに関するコンサルティングを担当。自分が考えて行動したことが数字として見えることに、仕事の面白さややりがいを感じているそうです。入社3年目土木から、数字を見る仕事へ。今回は、異業種からHillsgroupへ入社したそらさんに、仕事のリアルについて聞きました。INTERVIEW01入社3年目。キャストのコンテンツコンサルを担当Q.入社してどのくらいですか？3年です。Q.現在の役職を教えてください。平社員です。Q.現在担当している業務や仕事内容を教えてください。キャストのコンテンツコンサルを担当しています。キャストのプロフィールや掲載コンテンツなどを見ながら、より良くするための提案やサポートを行っています。INTERVIEW02手取り27万円＋社会保険完備。ガソリン代も会社負担Q.ぶっちゃけ、今のお給料はいくらくらいですか？手取りで27万円くらいです。社会保険完備仕事で使用するガソリン代は会社負担実質的な手取り感は30万円超自分で負担する交通費が少ないのも嬉しいところです。給与だけではなく、こうした待遇面もしっかりしているので、安心して長く働ける環境だと思います。INTERVIEW03前職は「土木」。友達の紹介で入社Q.入社前は何の仕事をしていましたか？土木の仕事をしていました。今とはまったく違う仕事です。Q.Hillsgroupに入社したきっかけは？友達の紹介です。友達から紹介してもらったことがきっかけで、Hillsgroupに入社しました。INTERVIEW04入社前の不安は「特になし」Q.入社前に不安だったことは？特にありませんでした。未経験の仕事ではありましたが、そこまで不安に感じることはなかったです。INTERVIEW05実際に働いてみて「楽しい職場」Q.実際に働いてみてどうでしたか？楽しい職場です。スタッフ同士も和気あいあいとしていて、仕事をしていても堅苦しい雰囲気ではありません。分からないことを聞いたり、相談したりもしやすい環境だと思います。INTERVIEWSCENEHillsgroupそらインタビュー風景INTERVIEW06一番大変だったのは「受付業務」Q.仕事で一番大変だったことは？受付業務です。入社当初は慣れないことも多く、覚えることもたくさんありました。ただ、実際に経験を積んでいくことで、少しずつ対応できるようになっていきました。INTERVIEW07「やったことが数字に見える」のが面白いQ.仕事の楽しいところ・やりがいは？自分がやったことが数字として見えるところです。自分が考えて行動した結果が、アクセス数や反響などの数字として表れる。RESULT「これをやったら数字が伸びた」という結果が目に見えるので、次に何をすればいいのかを考えるのも楽しいです。INTERVIEW08成長したのは「数字を見て次の行動につなげる力」Q.入社して自分が成長したと思うところは？仕事の結果を数字で見て、次の行動につなげられるようになったことです。以前は「頑張った」という感覚だけで終わっていた部分もありました。「結果はどうだったのか」「なぜこの数字になったのか」「次は何を変えればいいのか」まで考えて、次の行動につなげるようになりました。仕事をする上で、数字を意識するようになったのは大きな成長だと思います。INTERVIEW09Hillsgroupの好きなところは「和気あいあいとしているところ」Q.Hillsgroupの好きなところは？和気あいあいとしているところです。スタッフ同士の距離も近く、コミュニケーションを取りながら仕事ができます。仕事はしっかりやりつつ、楽しく働ける雰囲気があると思います。INTERVIEW10向いているのは「分析」と「人に教えること」が得意な人Q.どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？分析することや、人に教えることが得意な人だと思います。コンテンツコンサルの仕事では、数字や結果を見ながら、「何が良かったのか」「どこを改善すればいいのか」を考える必要があります。また、自分が身につけた知識や経験を人に伝えることも大切です。そういったことが好きな人には向いていると思います。MESSAGEFROMSORALASTMESSAGE「未経験でも仕事を覚えていける環境です」Q.最後に、求人を見ている方へ一言お願いします！未経験でも仕事を覚えていける環境なので、興味がある方はぜひ一緒に働きましょう！自分も前職は土木で、今とはまったく違う仕事でした。最初は分からないことがあっても、仕事をしながら少しずつ覚えていくことができます。興味がある方は、ぜひ一緒に働きましょう！NEWCAREER異業種からでも、新しい仕事に挑戦できる。土木の仕事からHillsgroupへ。現在はキャストのコンテンツコンサルとして、数字を分析しながらキャストの活動をサポートしています。JOBREWARD「自分がやったことが数字に見える」自分の行動が結果として表れ、その数字をもとに次の行動を考える。そんなPDCAを回しながら、仕事を通して成長していける環境があります。社会保険完備ガソリン代会社負担もちろん、最初から専門的な知識が必要なわけではありません。未経験でも、仕事を覚えながら少しずつできることを増やしていけます。「今までとは違う仕事に挑戦してみたい」「数字を見ながら考える仕事がしてみたい」「人に教えたり、サポートしたりすることが好き」そんな方は、Hillsgroupで新しいキャリアを始めてみませんか？

26.09.12 17:00

【スタッフインタビュー】工場勤務から転職！入社1年の「たいし」さんにリアルな働き方を聞いてみました！

```STAFFINTERVIEW工場勤務から、新しい世界へ。未経験から1年、今では頼られる存在に。「なんだかんだ楽しいです（笑）」リボンスタッフたいしが語る未経験から始めたリアルな1年間``````「人と関わる仕事って、自分にできるんだろう？」入社前、そんな不安を感じていたのが、現在リボンで働く「たいし」さんです。前職は工場勤務。今までとはまったく違う環境で、人と接する機会も多い新しい仕事に挑戦しました。JOINED1YEARAGO未経験から、新しい仕事へ。受付・配車・送迎・サイト管理まで幅広く担当最初はキャストとの接し方に不安を感じながらのスタート。今回は、入社から1年を迎えたリボンスタッフ・たいしさんに、仕事のリアルや、この1年間で感じた変化を聞きました。``````INTERVIEW01工場勤務から転職。入社のきっかけは「先輩の紹介」Q.入社する前は、どんな仕事をしていましたか？工場で働いていました。今とはまったく違う仕事でした。Q.Hillsgroupに入社したきっかけは？先輩からの紹介です。紹介をきっかけに、それまでとは違う新しい仕事に挑戦することになりました。``````INTERVIEW02現在担当しているのは店舗を支える幅広い仕事Q.現在はどんな仕事をしていますか？01　受付・配車業務02　キャストの送迎03　サイト管理決められた仕事をただ繰り返すだけではなく、その時の状況を見ながら優先順位を考え、臨機応変に対応することもあります。``````INTERVIEW03一番不安だったのは「キャストとどう接すればいいか」Q.入社前に不安だったことは？キャストの子と、どう接したらいいのか不安でした。前職とは仕事内容も環境も大きく違い、人と関わる機会も一気に増えました。「どんなふうに話せばいいんだろう？」「うまくコミュニケーションを取れるかな？」最初から自然にできたわけではありませんが、日々の仕事の中で少しずつ会話を重ねながら、自分なりの接し方を身につけていきました。``````INTERVIEW04実際に働いてみてどう？答えは「なんだかんだ楽しい（笑）」Q.実際に働いてみて、どうですか？なんだかんだ楽しいです（笑）もちろん、忙しい時もありますし、大変なことがないわけではありません。それでも、毎日いろいろな業務に関わり、さまざまな人と接する中で、前職では経験できなかった面白さを感じています。``````INTERVIEW05一番大変なのは「予想外のトラブルへの対応」Q.仕事の中で大変だと感じることは？トラブル対応です。仕事をしていると、いつも予定通りに進むとは限りません。予想外のことが起きた時には、その場の状況を見ながら、何を優先するべきかを考える必要があります。経験を重ねることで、少しずつ「対応する力」が身についていく。大変な場面もありますが、その経験が次に同じようなことが起きた時の自信につながっていきます。``````INTERVIEWSCENEリボンスタッフ・たいしインタビュー風景``````INTERVIEW06頼られる存在になれた時がこの仕事のやりがいQ.仕事の楽しいところ・やりがいは？キャストの子から頼られることです。入社したばかりの頃は、「どう接すればいいのか」と不安を感じていました。だからこそ、仕事を続ける中で相談されたり、頼ってもらえたりするようになった時には、自分自身の成長も感じられるそうです。「人との関係ができていく」それも、この仕事の面白さ。``````INTERVIEW07スタッフ同士の何気ない会話も働く楽しさの一つQ.職場の雰囲気はどうですか？ゆっくりしている時間に、スタッフ同士で談笑するのも楽しいです。忙しい時にはしっかり仕事に集中。落ち着いた時間には、スタッフ同士で自然に会話をする。「仕事をする時はしっかり。でも、ずっと張り詰めているわけじゃない。」そんなメリハリのある雰囲気も、たいしさんが「なんだかんだ楽しい」と感じる理由の一つかもしれません。``````INTERVIEW08入社して1年。一番成長したのは「人との接し方」Q.入社して自分が成長したと思うところは？人との接し方です。前職の工場勤務とは違い、現在はスタッフやキャストなど、さまざまな人と関わります。その中で、「どうすれば伝わりやすいか」「相手に合わせてどう接するべきか」「どんな言葉なら伝わるか」そんなことを自然と考えるようになりました。``````INTERVIEW09Hillsgroupの好きなところは「グループ全体の雰囲気」Q.Hillsgroupの好きなところは？グループ全体の雰囲気がいいところです。新しい職場に入る時、仕事内容と同じくらい気になるのが、「どんな人たちと働くのか」ではないでしょうか。スタッフ同士で自然に会話ができる。分からないことがあれば聞くことができる。グループ全体の雰囲気がいい。実際に働くスタッフ自身が感じている、この「働きやすい雰囲気」も大きな魅力です。``````INTERVIEW10向いているのは「人と接することが苦じゃない人」Q.どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？人と接することが苦じゃない人。そして、コツコツ継続できる人だと思います。最初から何でもできる必要はありません。まずは仕事を覚える。できることを一つずつ増やす。そして、コツコツ続ける。人と関わることが好きな方や、一つのことを継続して頑張れる方なら、未経験からでも少しずつ成長していける仕事です。``````MESSAGEFROMTAISHI``````LASTMESSAGE最後に、求人を見ている方へQ.最後に、求人を見ている方へ一言お願いします！楽しい職場です！前職は工場勤務。人と関わる仕事や、キャストとの接し方に不安を感じながらのスタートでした。それでも、仕事を覚えながら経験を積み、気づけば入社から1年。「今までと違う仕事に挑戦してみたい」「もっと人と関わる仕事がしたい」「雰囲気のいい職場で働きたい」そんな方には、ぜひ一度Hillsgroupに興味を持ってもらえたら嬉しいです。``````NEWCHALLENGE工場勤務から、新しい仕事へ。不安だった「人との接し方」も、今では自分自身の成長に。前職とはまったく違う環境。最初はキャストとの接し方にも不安がありました。ONEYEARLATER受付・配車・送迎・サイト管理まで担当「なんだかんだ楽しい」と思える仕事に。もちろん、最初からすべてができたわけではありません。分からないことを覚え、経験を積み、少しずつできることを増やしてきました。WHATMATTERS「最初からできるか」より、「一歩踏み出して続けられるか」未経験だからといって、新しい仕事を諦める必要はありません。「今までと違う仕事に挑戦したい」「人と関わる仕事がしたい」「雰囲気のいい職場で働きたい」そんな方は、Hillsgroupという新しい選択肢を、ぜひ一度考えてみてください。```

26.09.12 15:00

夜職未経験から入社6年。配車も分からなかった僕が店長になるまで

STAFFINTERVIEWブルーカラーから夜職へ。未経験から6年、そして店長へ。「長く続けられた理由は、仲間と思える人たち」アリュール店長いずるが語るHillsgroupのリアル「夜職って、どんな世界なんだろう？」入社前、そんな不安を感じていたのが、現在アリュールで店長を務める「いずる」さんです。前職はブルーカラーの仕事。夜職はまったくの未経験で、業界のことも分からない状態からのスタートでした。入社から約6年未経験から店長へ。現在は店長として、サイト設計・現場オペレーション・キャスト管理・スタッフ指導など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当しています。今回は、未経験からスタートして6年間Hillsgroupで働き続けているアリュール店長・いずるさんに、仕事のリアルを聞きました。INTERVIEW01入社6年。現在は店長として店舗を管理Q.入社してどのくらいですか？6年くらいです。Q.現在の役職を教えてください。店長です。Q.現在担当している業務や仕事内容を教えてください。01　サイト設計02　現場オペレーション03　キャスト管理04　スタッフ指導店舗を運営するために必要な業務を幅広く任せてもらっています。INTERVIEW02現在の平均月収は50〜60万円ほどQ.ぶっちゃけ、今のお給料はいくらくらいですか？平均すると50〜60万円ほどです。高いときは100万円を超えたこともあります。入社当初からさまざまな仕事を経験し、現在は店長として店舗全体を管理する立場になりました。任される仕事が増えるにつれて、自分自身の成長だけでなく、収入面でもステップアップすることができました。INTERVIEW03前職はブルーカラー。紹介が入社のきっかけQ.入社前は何の仕事をしていましたか？ブルーカラーの仕事をしていました。今とはまったく違う仕事です。Q.Hillsgroupに入社したきっかけは？紹介です。紹介してもらったことがきっかけで、Hillsgroupに入社しました。INTERVIEW04夜職未経験。「どんな世界か分からない」が不安だったQ.入社前に不安だったことは？夜職は初めてだったので、どんな世界かも分からないところが不安でした。それまで夜職で働いた経験がなかったので、「どんな仕事なんだろう？」「自分にできるのかな？」という不安はありました。INTERVIEW05最初は分からないことだらけ。それでも6年間続けられたQ.実際に働いてみてどうでしたか？分からないことだらけで、うまくできないことも多かったです。最初から何でもできたわけではありません。それでも、一緒に働くスタッフに助けてもらいながら、少しずつ仕事を覚えていきました。周りのスタッフに支えてもらえたからこそ、ここまで長く続けることができたと思っています。気づけば入社して約6年。今では店長として、店舗を任せてもらえるまでになりました。INTERVIEWSCENEアリュール店長・いずるさんインタビュー風景INTERVIEW06一番大変だったのは「配車業務」Q.仕事で一番大変だったことは？配車業務を覚えることです。熊本に来たばかりだったので、最初は地理にも詳しくありませんでした。どこに何があるのかも分からない状態で配車業務を覚える必要があったので、最初はかなり大変でした。実際に仕事をしながら少しずつ地理を覚えて、経験を積むことで対応できるようになっていきました。INTERVIEW07「たくさん仕事の本数がいった時」が楽しいQ.仕事の楽しいところ・やりがいは？たくさん仕事の本数がいった時です。自分たちが頑張って店舗を動かした結果として、たくさんの仕事につながった時はやっぱり嬉しいです。「今日は頑張ったな」忙しい時は大変ですが、その分しっかりと達成感を感じることができます。INTERVIEW086年間で成長したのは「コミュニケーション能力」Q.入社して自分が成長したと思うところは？コミュニケーション能力です。この仕事は、スタッフ・キャスト・お客様など、さまざまな人と関わります。仕事を続けていく中で、相手のことを考えながら話すことや、その人に合わせた接し方を意識するようになりました。6年間、いろいろな人と関わってきたからこそ身についた部分だと思います。INTERVIEW09Hillsgroupの好きなところは「仲間と思えるところ」Q.Hillsgroupの好きなところは？仲間と思えるところです。分からないことがあれば助けてもらえる。困った時には相談できる。一緒に働くスタッフを「仲間」と思える。自分が6年間続けてこられた理由の一つも、そこだと思います。INTERVIEW10向いているのは「人と接することが好きで、継続できる人」Q.どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？人と接することが好きで、継続できる人だと思います。最初から何でもできる必要はありません。分からないことを覚える。できることを一つずつ増やす。そして、続ける。人と接することが好きで、コツコツ続けられる人なら、未経験からでも成長していけると思います。MESSAGEFROMIZURULASTMESSAGE「職場環境は、長く働く上で大きな要素」Q.最後に、求人を見ている方へ一言お願いします！今までの職場でしっくりこなかったのは、職場環境が大きな要因だと思います。仕事内容や給料ももちろん大切ですが、誰と働くのか、どんな環境で働くのかも、長く仕事を続ける上ではすごく大切だと思います。Hillsgroupにはいろいろな人がいて、長く働いている人もたくさんいます。自分自身も気づけば6年続いています。「今の職場がなんとなく合わない」「長く働ける環境を探している」そんな方には、ぜひ一度興味を持ってもらえたら嬉しいです。LONGTERMCAREER6年間続けられたのは、「仲間」と思える人たちがいたから。ブルーカラーの仕事から、未経験で夜職へ。最初は業界のことも分からず、熊本の地理も分からない状態からのスタートでした。6YEARSLATER店長として店舗運営を任される立場へもちろん、最初から順調だったわけではありません。分からないことも、うまくできないこともたくさんあった。それでも、一緒に働くスタッフに支えてもらいながら、一つずつ仕事を覚えてきました。WHATMATTERS「誰と、どんな環境で働くのか」仕事を選ぶ時、給与や仕事内容だけではなく、長く働ける環境かどうかも大切です。「今の職場がなんとなくしっくりこない」「長く働ける環境を探している」「人と関わる仕事がしたい」そんな方は、Hillsgroupという選択肢を一度考えてみてください。