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スタッフブログ
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26.09.07 13:30
【正社員・アルバイト募集】店舗拡大につきスタッフ積極採用中!
業務拡大につき、現在積極採用中!経験は問いません。やる気と責任感を重視します。■給与についてアルバイト:時給1100円~正社員:月給35万円~・スキルに応じて昇給あり・歩合制度あり・研修期間1カ月(待遇変更なし)安定した固定給に加え、成果が見える環境です。■勤務時間週1~6日出勤(シフト制)・早番10:00~20:00・中番14:00~24:00・遅番20:00~29:00ご希望の時間帯で勤務可能です。■主な業務内容●受付業務●ご案内業務●ウェブ更新作業●清掃業務対面でのお客様対応は一切ありません。未経験の方でも、一つずつ丁寧にお教えします。■待遇・福利厚生●選べる週休制度(1~2日)●基本給+インセンティブ支給●有給制度あり●深夜手当あり●社会保険完備●社用車あり●自家用車両手当あり●ガソリン代支給●寮完備(家具・家電付き)生活面も含めて、安心して働ける環境を整えています。■こんな方を歓迎します・安定した収入を得たい方・将来的に店舗運営に関わりたい方・責任あるポジションで働きたい方・成長意欲のある方年齢や経験よりも、人柄と姿勢を重視します。店舗はまだ成長段階です。だからこそ、ポジションもチャンスもあります。「仕事として本気で取り組みたい」そんな方のご応募をお待ちしています。まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。
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26.09.07 08:00
夜職未経験から入社6年。配車も分からなかった僕が店長になるまで
STAFFINTERVIEWブルーカラーから夜職へ。未経験から6年、そして店長へ。「長く続けられた理由は、仲間と思える人たち」アリュール店長いずるが語るHillsgroupのリアル「夜職って、どんな世界なんだろう?」入社前、そんな不安を感じていたのが、現在アリュールで店長を務める「いずる」さんです。前職はブルーカラーの仕事。夜職はまったくの未経験で、業界のことも分からない状態からのスタートでした。入社から約6年未経験から店長へ。現在は店長として、サイト設計・現場オペレーション・キャスト管理・スタッフ指導など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当しています。今回は、未経験からスタートして6年間Hillsgroupで働き続けているアリュール店長・いずるさんに、仕事のリアルを聞きました。INTERVIEW01入社6年。現在は店長として店舗を管理Q.入社してどのくらいですか?6年くらいです。Q.現在の役職を教えてください。店長です。Q.現在担当している業務や仕事内容を教えてください。01 サイト設計02 現場オペレーション03 キャスト管理04 スタッフ指導店舗を運営するために必要な業務を幅広く任せてもらっています。INTERVIEW02現在の平均月収は50〜60万円ほどQ.ぶっちゃけ、今のお給料はいくらくらいですか?平均すると50〜60万円ほどです。高いときは100万円を超えたこともあります。入社当初からさまざまな仕事を経験し、現在は店長として店舗全体を管理する立場になりました。任される仕事が増えるにつれて、自分自身の成長だけでなく、収入面でもステップアップすることができました。INTERVIEW03前職はブルーカラー。紹介が入社のきっかけQ.入社前は何の仕事をしていましたか?ブルーカラーの仕事をしていました。今とはまったく違う仕事です。Q.Hillsgroupに入社したきっかけは?紹介です。紹介してもらったことがきっかけで、Hillsgroupに入社しました。INTERVIEW04夜職未経験。「どんな世界か分からない」が不安だったQ.入社前に不安だったことは?夜職は初めてだったので、どんな世界かも分からないところが不安でした。それまで夜職で働いた経験がなかったので、「どんな仕事なんだろう?」「自分にできるのかな?」という不安はありました。INTERVIEW05最初は分からないことだらけ。それでも6年間続けられたQ.実際に働いてみてどうでしたか?分からないことだらけで、うまくできないことも多かったです。最初から何でもできたわけではありません。それでも、一緒に働くスタッフに助けてもらいながら、少しずつ仕事を覚えていきました。周りのスタッフに支えてもらえたからこそ、ここまで長く続けることができたと思っています。気づけば入社して約6年。今では店長として、店舗を任せてもらえるまでになりました。INTERVIEWSCENEアリュール店長・いずるさんインタビュー風景INTERVIEW06一番大変だったのは「配車業務」Q.仕事で一番大変だったことは?配車業務を覚えることです。熊本に来たばかりだったので、最初は地理にも詳しくありませんでした。どこに何があるのかも分からない状態で配車業務を覚える必要があったので、最初はかなり大変でした。実際に仕事をしながら少しずつ地理を覚えて、経験を積むことで対応できるようになっていきました。INTERVIEW07「たくさん仕事の本数がいった時」が楽しいQ.仕事の楽しいところ・やりがいは?たくさん仕事の本数がいった時です。自分たちが頑張って店舗を動かした結果として、たくさんの仕事につながった時はやっぱり嬉しいです。「今日は頑張ったな」忙しい時は大変ですが、その分しっかりと達成感を感じることができます。INTERVIEW086年間で成長したのは「コミュニケーション能力」Q.入社して自分が成長したと思うところは?コミュニケーション能力です。この仕事は、スタッフ・キャスト・お客様など、さまざまな人と関わります。仕事を続けていく中で、相手のことを考えながら話すことや、その人に合わせた接し方を意識するようになりました。6年間、いろいろな人と関わってきたからこそ身についた部分だと思います。INTERVIEW09Hillsgroupの好きなところは「仲間と思えるところ」Q.Hillsgroupの好きなところは?仲間と思えるところです。分からないことがあれば助けてもらえる。困った時には相談できる。一緒に働くスタッフを「仲間」と思える。自分が6年間続けてこられた理由の一つも、そこだと思います。INTERVIEW10向いているのは「人と接することが好きで、継続できる人」Q.どんな人がこの仕事に向いていると思いますか?人と接することが好きで、継続できる人だと思います。最初から何でもできる必要はありません。分からないことを覚える。できることを一つずつ増やす。そして、続ける。人と接することが好きで、コツコツ続けられる人なら、未経験からでも成長していけると思います。MESSAGEFROMIZURULASTMESSAGE「職場環境は、長く働く上で大きな要素」Q.最後に、求人を見ている方へ一言お願いします!今までの職場でしっくりこなかったのは、職場環境が大きな要因だと思います。仕事内容や給料ももちろん大切ですが、誰と働くのか、どんな環境で働くのかも、長く仕事を続ける上ではすごく大切だと思います。Hillsgroupにはいろいろな人がいて、長く働いている人もたくさんいます。自分自身も気づけば6年続いています。「今の職場がなんとなく合わない」「長く働ける環境を探している」そんな方には、ぜひ一度興味を持ってもらえたら嬉しいです。LONGTERMCAREER6年間続けられたのは、「仲間」と思える人たちがいたから。ブルーカラーの仕事から、未経験で夜職へ。最初は業界のことも分からず、熊本の地理も分からない状態からのスタートでした。6YEARSLATER店長として店舗運営を任される立場へもちろん、最初から順調だったわけではありません。分からないことも、うまくできないこともたくさんあった。それでも、一緒に働くスタッフに支えてもらいながら、一つずつ仕事を覚えてきました。WHATMATTERS「誰と、どんな環境で働くのか」仕事を選ぶ時、給与や仕事内容だけではなく、長く働ける環境かどうかも大切です。「今の職場がなんとなくしっくりこない」「長く働ける環境を探している」「人と関わる仕事がしたい」そんな方は、Hillsgroupという選択肢を一度考えてみてください。
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26.09.06 19:00
風俗業界=怖い?実際に働いてみたら「昼職のような職場」だった|社員インタビュー
STAFFINTERVIEW「怖い人がいると思っていた」異業種からHillsgroupへ。農業資材の事務職から転職。アリュール社員かずきさんが語るHillsgroupのリアル「風俗業界って、怖い人がいるんじゃない?」入社前、そんなイメージを持っていたのが、現在アリュールで社員として働く「かずき」さんです。前職は農業資材系の事務職。風俗業界で働いた経験はなく、入社前は少し不安もあったそうです。しかし実際に働いてみると「昼職のような職場で、上司も好き」現在は受付や配車、送迎、女の子のサポートなど幅広い業務を担当し、時にはコンサル業務にも携わっています。今回は、異業種からHillsgroupへ転職したかずきさんに、仕事のリアルを聞きました。INTERVIEW01入社1年。幅広い仕事を担当していますQ.入社してどのくらいですか?1年です。Q.現在の役職を教えてください。平社員です。Q.現在担当している業務や仕事内容を教えてください。01 受付02 配車03 送迎04 女の子のサポート05 コンサル業務一つの仕事だけをずっとやるというより、店舗を運営するために必要なさまざまな業務を経験できます。INTERVIEW02現在の給料は「手取りで30万弱」Q.ぶっちゃけ、今のお給料はいくらくらいですか?手取りで30万弱です。入社してからいろいろな仕事を経験して、できることも増えてきました。これからさらに仕事を覚えて、もっと上を目指していきたいと思っています。INTERVIEW03前職は「農業資材系の事務職」Q.入社前は何の仕事をしていましたか?農業資材系の事務職です。今とはまったく違う仕事でした。パソコンを使った事務仕事が中心で、風俗業界とは無縁の仕事をしていました。Q.Hillsgroupに入社したきっかけは?求人を見て。求人を見て興味を持ったことがきっかけで、Hillsgroupに入社しました。INTERVIEW04入社前は「怖い人がいたらどうしよう」Q.入社前に不安だったことは?怖い人いたらどーしよう。正直、風俗業界に対してそういうイメージがありました。「怖い人がたくさんいるんじゃないか?」「普通の職場とは違うんじゃないか?」そんな不安はありました。INTERVIEW05実際に入社すると「昼職のような職場」Q.実際に働いてみてどうでしたか?昼職のような職場で、上司も好きです。入社前に想像していた雰囲気とは全然違いました。普通にコミュニケーションを取りながら仕事をして、分からないことがあれば聞く。もちろん仕事なので大変なことはありますが、職場の雰囲気はかなり働きやすいと思います。INTERVIEWSCENEアリュールかずきさんインタビュー風景INTERVIEW06一番大変だったのは「慣れない配車作業」Q.仕事で一番大変だったことは?慣れない配車作業です。最初は覚えることも多くて、なかなか大変でした。誰をどこに送るのか、時間は大丈夫なのかなど、いろいろなことを考えながら動く必要があります。慣れるまでは大変でしたが、経験を積むことで少しずつスムーズにできるようになりました。INTERVIEW07「ありがとう」と言われることがやりがいQ.仕事の楽しいところ・やりがいは?サポートをして、結果やお礼を言われた時です。自分がサポートしたことで何か良い結果につながったり、「ありがとう」と言ってもらえた時は、やっぱり嬉しいです。人の役に立っていることを直接感じられるのは、この仕事のやりがいだと思います。INTERVIEW08成長したのは「物事の考え方」Q.入社して自分が成長したと思うところは?物事の考え方です。仕事をしていく中で、「今何を優先するべきなのか」「どうすればもっと良くなるのか」「相手は何を求めているのか」を考えることが増えました。仕事だけではなく、普段の生活でも物事を考える時の視点が変わったと思います。INTERVIEW09Hillsgroupの好きなところは「明るい職場」Q.Hillsgroupの好きなところは?明るい職場です。スタッフ同士で話しやすいですし、分からないことも聞きやすい。入社前に想像していたような怖い雰囲気はありませんでした(笑)。INTERVIEW10「どんな人でも活躍できると思う」Q.どんな人がこの仕事に向いていると思いますか?割とどんな人でも、分野を分けていけば活躍できると思います。この仕事は業務の幅が広いので、全員が最初から全部できる必要はありません。人と話すのが得意な人運転が得意な人パソコン作業が得意な人考えて行動するのが得意な人それぞれの得意分野を活かしていけば、活躍できる場所はあると思います。MESSAGEFROMKAZUKILASTMESSAGE「風俗業界で働くならLETSヒルズグループ!」Q.最後に、求人を見ている方へ一言お願いします!風俗業界で働くならLETSヒルズグループ!最初は不安なこともあると思います。自分も「怖い人いたらどうしよう」と思っていました(笑)。でも、実際に入ってみたら昼職のような雰囲気で、いろいろな仕事を経験することができました。興味があるなら、まずは一歩踏み出してみてください!CHANGEYOURIMAGE「風俗業界だから怖い」は、入ってみたら変わるかもしれない。農業資材系の事務職から、まったく違う業界へ。入社前は「怖い人がいたらどうしよう」と不安を感じていたかずきさん。実際に働いてみると、そこにあったのは明るく、コミュニケーションの取りやすい職場でした。受付・配車・送迎・女の子のサポートさらにコンサル業務まで。Hillsgroupでは、経験を積みながら自分のできることを増やしていくことができます。「自分には何が向いているか分からない」そんな人でも大丈夫。それぞれの得意分野を活かせる場所があります。風俗業界で働くなら、LETSヒルズグループ!
募集要項
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業界・業種
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風俗ワーク(デリバリーヘルス) |
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勤務地
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熊本県熊本市近郊 |
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正社員
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アルバイト
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店長・幹部候補
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雇用形態
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給与/報酬
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仕事内容
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まず、送迎スタッフとして働いて頂きます。 研修期間中は、先輩スタッフがサポートしますので、安心してください。 ≪具体的には≫ ・キャストさんの送迎 ・売上金の授受 ・キャストさんのケア&サポート ・シフト管理 ・車内清掃 ・事務所清掃 ・備品管理 ※先ずは派遣先の地理の把握が第一歩となります。 研修期間中は、先輩スタッフがサポートしますので、安心してください。 研修期間満了後はいよいよ電話応対等の重要な業務に就いて頂きます。 ≪具体的には≫ ・店電の受け答え ・キャストさんのマネジメント ・スタッフ指導 ・店舗毎の企画・立案 ・競合他社の動きの把握と報告 |
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応募年齢・資格
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20歳以上~50歳くらいまで 要普通自動車免許 20歳~50歳位までの方で心身ともに健康的で、明るい方であれば、学歴や職歴は一切不問で御座います! 形式にとらわれず、柔軟な発想で新しい事にどんどんチャレンジ出来るあなたの力を当店は求めております! |
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勤務時間
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10:00~翌5:00の間で10時間程度の勤務なります。 勤務時間・勤務日数・勤務期間 なんでも相談ください。 |
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休日
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お気軽にご相談ください |
店舗スタッフ
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雇用形態
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給与/報酬
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仕事内容
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まずは店舗運営の基本業務から覚えて頂きます。 ≪具体的には≫ ・電話受付、お客様対応 ・予約、配車管理 ・キャストさんの出勤確認、サポート ・売上管理 ・Webサイト、プロフィール等の更新 ・備品管理、事務所清掃 研修期間中は先輩スタッフが丁寧にサポート。未経験でも安心してスタートできます。 仕事に慣れれば店舗運営やキャスト管理にも携わり、実力次第で主任・副店長・店長への昇格も可能です! |
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応募年齢・資格
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18歳以上~50歳くらいまで 要普通自動車免許 18歳以上~50歳くらいまで 要普通自動車免許 20歳~50歳位までの方で心身ともに健康的で、明るい方であれば、学歴や職歴は一切不問で御座います!形式にとらわれず、柔軟な発想で新しい事にどんどんチャレンジ出来るあなたの力を当店は求めております! |
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勤務時間
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10:00~翌5:00の間で10時間程度の勤務なります。 勤務時間・勤務日数・勤務期間 なんでも相談ください。 |
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休日
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週休1日~2日 シフト制 |
送迎ドライバー
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雇用形態
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給与/報酬
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仕事内容
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まず、送迎スタッフとして働いて頂きます。 研修期間中は、先輩スタッフがサポートしますので、安心してください。 ≪具体的には≫ ・キャストさんの送迎 ・売上金の授受 ・キャストさんのケア&サポート ・シフト管理 ・車内清掃 ・事務所清掃 ・備品管理 ※先ずは派遣先の地理の把握が第一歩となります。 研修期間中は、先輩スタッフがサポートしますので、安心してください。 |
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応募年齢・資格
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18歳以上~50歳くらいまで 要普通自動車免許 要普通自動車免許 満18歳以上(高校生不可)の普通免許取得者 ◎未経験大歓迎 ◎女性歓迎 ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎転職回数不問 ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎Iターン/Uターン歓迎 |
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勤務時間
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10:00~翌5:00の間となります。 勤務時間・勤務日数・勤務期間 なんでも相談ください。 |
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休日
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待遇面・職場環境も充実しておりますので、高収入を稼ぐだけでなく快適に働ける環境となっております!私たちと一緒に高収入を稼ぎませんか? 詳細はお問合せ下さい。 |
リアル給与明細
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合計625,000円
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基本給300,000円
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歩合250,000円
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役職手当50,000円
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交通費5,000円
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夜間手当20,000円
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合計320,000円
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基本給260,000円
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手当20,000円
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歩合20,000円
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交通費20,000円
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合計1,100円
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時給1,100円
求人PR動画
01:12
正社員:月給30万円~ (研修期間は25万円。目安3か月。能力次第で短縮あり) ※キャリアコースでの実績となります!!
投稿日:2023/11/28
こだわり条件
- 日払い・週払いOK
- 40代・50代歓迎
- 掛け持ちOK
- 寮・社宅完備
- 週2~3日勤務OK
- 社会保険あり
- 週休2日制度
- 履歴書不要
- 服装自由
- 土・日のみOK
- 即日勤務OK
- 賞与あり
- 髪型自由
- 交通費支給
- 面接随時
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