DCPグループの応募詳細ページです

26.10.12 12:57

給与公開_CASE05_58930円

京都ホテヘル倶楽部/リアルなお給料公開180分本指名が入った58,930円の日実際のホワイトボード写真を、個人が特定されない形に加工して掲載しています。この日は、180分の本指名が入ったケースです。長めのコースが入ると、接客本数を増やしすぎなくても金額を作りやすくなります。この日の手取り目安:58,930円掲載している金額は、この日の実績例です。出勤時間、予約状況、指名状況により毎回変動します。ホワイトボードの内訳・180分本指名・100分パネル、60分パネル・雑費5%差し引き後、58,930円この実績の見どころ・ロングコースは、体力面でも時間配分でも大きなポイントになります。・本数だけでなく、コース時間の組み合わせも給与に影響します。数字の裏側まで見ると、働き方が想像しやすくなります求人では大きな金額だけが目立ちがちですが、実際には「何分コースが何本あったか」「本指名とパネル指名の割合」「雑費を引いた後にいくら残ったか」が大事です。長めの本指名が入ると、落ち着いた組み方でも手取りを作りやすくなります。同じ金額を約束するものではありませんこのシリーズは、実際の給与イメージをつかんでもらうための公開例です。出勤時間や予約状況によって変動するため、働き方の相談材料として見てください。自分ならどれくらいを目指せるか、相談できます希望日数、出勤時間、身バレ不安なども含めて、先に確認して大丈夫です。LINEで応募・相談するお電話は0120-19-6660

26.10.08 22:34

給与公開_CASE07_66640円

京都ホテヘル倶楽部/リアルなお給料公開パネル5本で66,640円の日実際のホワイトボード写真を、個人が特定されない形に加工して掲載しています。今回は、パネル指名が複数本まとまった日の給与例です。本指名がまだ少ない段階でも、プロフィールや掲載導線から反応が取れると給与につながります。この日の手取り目安:66,640円掲載している金額は、この日の実績例です。出勤時間、予約状況、指名状況により毎回変動します。ホワイトボードの内訳・80分パネル3本・100分パネル2本・雑費5%差し引き後、66,640円この実績の見どころ・パネル指名中心でも、5本入ると手取りは大きくなります。・新人期間や移籍直後の働き方を考えるうえでも参考になるケースです。数字の裏側まで見ると、働き方が想像しやすくなります求人では大きな金額だけが目立ちがちですが、実際には「何分コースが何本あったか」「本指名とパネル指名の割合」「雑費を引いた後にいくら残ったか」が大事です。「まずはパネルから反応を取る」流れを説明しやすいケースです。同じ金額を約束するものではありませんこのシリーズは、実際の給与イメージをつかんでもらうための公開例です。出勤時間や予約状況によって変動するため、働き方の相談材料として見てください。自分ならどれくらいを目指せるか、相談できます希望日数、出勤時間、身バレ不安なども含めて、先に確認して大丈夫です。LINEで応募・相談するお電話は0120-19-6660

26.10.07 22:33

給与公開_CASE04_66390円

京都ホテヘル倶楽部/リアルなお給料公開本指名3本で66,390円の日実際のホワイトボード写真を、個人が特定されない形に加工して掲載しています。今回は、本指名だけで組み立てられた日の給与例です。本数が多すぎなくても、リピーターさん中心だと効率よくまとまりやすいです。この日の手取り目安:66,390円掲載している金額は、この日の実績例です。出勤時間、予約状況、指名状況により毎回変動します。ホワイトボードの内訳・80分本指名・120分本指名・60分本指名・雑費5%差し引き後、66,390円この実績の見どころ・3本でも本指名中心なら、手取りがしっかり残りやすいです。・無理に詰め込みすぎない働き方を希望する方にも参考になるケースです。数字の裏側まで見ると、働き方が想像しやすくなります求人では大きな金額だけが目立ちがちですが、実際には「何分コースが何本あったか」「本指名とパネル指名の割合」「雑費を引いた後にいくら残ったか」が大事です。本数だけを見るより、指名の種類とコース時間を見ると現実的な稼ぎ方が見えてきます。同じ金額を約束するものではありませんこのシリーズは、実際の給与イメージをつかんでもらうための公開例です。出勤時間や予約状況によって変動するため、働き方の相談材料として見てください。自分ならどれくらいを目指せるか、相談できます希望日数、出勤時間、身バレ不安なども含めて、先に確認して大丈夫です。LINEで応募・相談するお電話は0120-19-6660

26.10.06 22:14

給与公開_CASE01_55580円

京都ホテヘル倶楽部/リアルなお給料公開4本対応で55,580円の日実際のホワイトボード写真を、個人が特定されない形に加工して掲載しています。今回は、パネル指名と本指名が混ざった日の給与例です。大きく盛った数字ではなく、ホワイトボードに残っている内訳をそのまま見せるシリーズです。この日の手取り目安:55,580円掲載している金額は、この日の実績例です。出勤時間、予約状況、指名状況により毎回変動します。ホワイトボードの内訳・80分パネル、60分パネル・120分本指名、80分本指名・雑費5%差し引き後、55,580円この実績の見どころ・本指名が入ると、同じ本数でも手取りが伸びやすいです。・短めコースとロングコースが混ざると、待機時間とのバランスも取りやすくなります。数字の裏側まで見ると、働き方が想像しやすくなります求人では大きな金額だけが目立ちがちですが、実際には「何分コースが何本あったか」「本指名とパネル指名の割合」「雑費を引いた後にいくら残ったか」が大事です。4本の中に本指名が2本入っているので、単純な本数以上に内容の濃い日です。同じ金額を約束するものではありませんこのシリーズは、実際の給与イメージをつかんでもらうための公開例です。出勤時間や予約状況によって変動するため、働き方の相談材料として見てください。自分ならどれくらいを目指せるか、相談できます希望日数、出勤時間、身バレ不安なども含めて、先に確認して大丈夫です。LINEで応募・相談するお電話は0120-19-6660

26.10.05 22:07

週3日出勤で 月30万円くらい稼ぎたい - そして、その先へ -

京都ホテヘル倶楽部/求人ブログ-DCPグループ統括部長コラムvol.04-週3日出勤で月30万円くらい稼ぎたい-そして、その先へ-こんにちは。京都ホテヘル倶楽部を運営するDCPグループ・統括部長のダシ男です。応募を検討中の女性から特によくいただくご質問が、「週3日くらいの出勤で、月30万円って現実的ですか？」というものです。結論からお伝えします。「30万円」は、当店ではゴールではなくスタート地点と考えています。年間を通して蓄積している実データを見ると、週3日相当で出勤されているキャストの約半数（47%）が月30万円以上を達成しており、そのうち相当数が月50万・60万以上を稼ぎ出しています。このページでは、「30万円までの道のり」と「30万円から先へ伸ばす方法」を、実際の在籍キャストの数字で見ていきます。少しでも上を目指したい方に、特に読んでいただきたい内容です。読み取れること30万円達成は決して特別なラインではなく、「達成した次にどこを目指すか」が本当の分岐点。当店で集中的に伸びている層は、月40万・50万・60万以上のレンジに分散しています。01月収を決める「3つの数字」月収レンジごとに、キャストの働き方の実態を3つの指標で並べると、明確な階段が見えます。 月収 接客/日 待機率 リピート 獲得力 20-30万 1.6本 46% 48% 30万円台 2.4本 45% 57% 40万円台 2.6本 40% 60% 50万円台 2.9本 20% 64% 60万以上 3.2本 26% 75% この表で読み取れる、月収レンジを上げる要素は3つです。①1日の接客本数（1.6本→3.2本へ）②待機率の低下（46%→20-26%へ）③リピート獲得力の上昇（48%→75%へ）この3つは独立して伸びるのではなく、連動して伸びます。リピート獲得力が上がれば、自然と予約で枠が埋まり、待機率が下がる。待機率が下がれば、同じ8時間でも接客本数が増える。言い換えると、月収を決める唯一の上流指標は「リピート獲得力」です。02上位キャストの「働き方」月50万円以上を稼ぐ層は、何が違うのか。データから見えた共通項を整理します。-月収50万円超キャストの平均像-指標①1日の接客本数約3本（待機の合間を、ほぼ予約で埋めている状態）指標②待機率20%台（=8時間出勤して、空き時間が1.5時間程度）指標③リピート獲得力60〜75%（=接客した方の3人に2人が、また指名で戻ってくる）つまり上位キャストとは、「接客したお客様を、しっかりリピーターに変えている」方々です。1日に何本も詰め込んで体力勝負で稼いでいるのではなく、1本1本の接客でお客様を掴み、リピーターとして資産化している。これが本質です。そしてここが大事なのですが、リピート獲得力は、入店時点では誰でも0%スタートです。生まれつきの才能ではなく、入店後にお店と一緒に積み上げていく数字。だからこそ、上を目指したい方には、当店は強くオススメできます。03上位を目指す、4つのアクション「リピート獲得力を上げる」と言っても、抽象論では動けません。当店で月収を伸ばしてきたキャストが共通してやっていた、具体的なアクションを4つに分解しました。担当スタッフが二人三脚で伴走する部分でもあります。ACTION01写メ日記を週3回以上、コンスタントに更新パネル指名（写真でお選びいただく層）の入口です。出勤直前・接客後のお礼日記など、書くタイミングまで担当スタッフが一緒に組み立てます。「何を書けばいいか分からない」段階からのサポート対象。ACTION02接客の終わり際に「次回の出勤日」を伝えるリピート指名の最大の引き金は、お客様が「次にいつ会えるか」を知っていること。お見送りでの一言で、本指名率は明確に変わります。具体的なフレーズも担当が一緒に作ります。ACTION03最初の1ヶ月でリピーターを3人作る入店初月で「3人のリピーター」を持てるかどうかで、その後の収入の安定感が大きく変わります。3人いれば、出勤するたびに最低1人はご予約が入る計算。お客様の選び方・接客の組み立て方も担当と二人三脚です。ACTION04/上位を目指す方の専用担当と「指名動向」を月次でレビューする月50万円以上に伸ばしているキャストは、担当スタッフと月1回ペースで指名データを振り返り、何が効いて何が効かなかったかを言語化しています。「直感的に頑張る」から「数字で改善する」に切り替えると、リピート獲得力が階段を上がるように伸びます。04体験入店3日間は、時給保証で守られています「いきなり上位は無理…」と感じた方も、ご安心ください。スタートダッシュは、お店側で全力でフォローします。スタートダッシュ保証（3日間）時給5,000円×受付時間・3日間の「雑費引き前のお給料」が保証額を下回った場合、差額を次回出勤時に現金支給・DAY1:受付2時間以上/DAY2・DAY3:受付4時間以上・面接日から15日以内に3日間の出勤を完了・写メ日記の更新・「キテネ」の消化など、支給条件は事前に明確にお伝えします05想定される働き方ステージ収入は、入店していきなり上位に行けるものではありません。段階的に積み上げるイメージで、ステージごとの目安を示します。※以下は実在のキャスト個人ではなく、当店の運営スタイルから想定される段階モデルです。実際の伸び方は、出勤頻度・取り組み内容により変動します。STAGE01/スタート期（入店〜1ヶ月目）月収25〜35万円体験入店の時給保証で立ち上がり、ACTION01〜03を担当と一緒に習得する時期。最初のリピーターを3人作るのが目標。STAGE02/安定期（2〜3ヶ月目以降）月収35〜50万円リピーターが10〜20人に増え、出勤するたびに予約が入る状態に。週3日でも安定して月40万円台が見えてきます。ACTION04の月次レビューを始めるタイミング。STAGE03/上位期（半年〜1年）月収50〜70万円以上リピート獲得力60%以上、待機率20%台に到達したステージ。週3日で月60万円以上を稼ぐキャストも、当店には複数名います。担当と一緒に長期キャリアを設計する時期です。06よくあるご質問Q.完全未経験でも、上のステージまでいけますか？A.リピート獲得力は、入店時点では全員が0%スタートです。生まれつきの才能ではなく、入店後にお店と一緒に積み上げていく数字。事実、上位ステージのキャストの多くは未経験スタートです。「上を目指したい」気持ちがある方こそ歓迎します。Q.短時間出勤しかできなくても、稼げますか？A.1日4時間程度の短時間でも、事前予約のお客様だけ受ける形であれば月25〜30万円台のレンジは見えてきます。ただし、それより上を目指すなら、出勤時間と日数の積み上げは必要です。具体的な見立ては面接時にご相談を。Q.私の場合、どれくらい稼げそうかを事前に知りたいです。A.年代・出勤可能日数・お仕事のスタイルなどをLINEでお聞かせいただければ、ご紹介できる料金体系と、月収のおおよその見立てを事前にお伝えできます。Q.給与の支払いタイミングはいつですか？A.給与の支払いタイミング・諸条件については、面接時に詳しくご説明いたします。事前に気になる方はLINEでもご質問いただけます。07最後に、統括部長から「30万円」は、応募を検討される多くの女性にとって「分かりやすい目標ライン」です。当店ではこの数字を、ゴールではなく「最初の踊り場」と位置づけています。正直にお伝えすると、当店が一番お役に立てるのは「上を目指したい気持ちのある方」です。リピート獲得力を伸ばす仕組み・担当との月次レビュー・媒体露出の力――これらは、「30万円で満足する」より「50万円・60万円を狙う」方の方が、何倍も活かせる環境です。もちろん、最初は誰でも未経験スタート。担当スタッフが横にいて、ステージを一緒に上がっていく形なので、いきなり全力疾走する必要はありません。ただし「現状維持で良い」と思っている方には、当店は合いません。これは正直にお伝えしておきます。「もっと稼げるようになりたい」「自分の力を試したい」――そんな気持ちのある方は、ぜひLINEでお話を聞かせてください。-あなたの月収プランを聞いてみる-年代・働ける日数・目指したい収入をLINEでお伝えいただければ、お店側からあなたに合った料金体系と、月収プランをお返しします。LINEで応募・相談するお電話の方はこちら（受付9:00〜翌4:00）0120-19-6660