

【事業展開拡大につき】店長・幹部を目指す方を大募集!
■未経験大歓迎
■35歳以下大歓迎(長期キャリア形成を図るため)
時にユーモアに包まれ、時に熱気溢れる会社で
貴方の得意分野を存分に活かして働きませんか?
『社員全員が、役員』
■業界によくある、腐敗した年功序列は完全撤廃。
入社から最短半年で店長、次に1年半で副店長へとスピード出世した
若手が多く集まる会社だからこそ、自ずと道を切り開き
風俗というジャンルを新しいエンターテイメントとして確立していきたい所存です。
「物心両面豊かになりたい」
そんな活気のある貴方のご応募、お待ちしております。
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人材キャリアを図る為、35歳までの方積極採用中!
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30万円スタート!能力、成績に応じてグングンお給料が上がります
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全社員にボーナスチャンス!MVP賞制度♪
- ■交通費全額支給(ガソリン代も電車代も交通費自己負担ゼロ)
- ■最短4ヵ月で店長になれる‼(前例あり)
- ■週休2日制
- ■有給休暇(年5回~)夏季休暇/冬季休暇/正月休み有り
- ■社員旅行(国内・国外旅行有り)
- ■事業拡大に伴い役職ポスト大幅解放!
スタッフブログ
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25.07.10 21:00
店長に聞いてみた!質問コーナー!
★店長に聞く!ぶっちゃけ質問コーナーVol.1★①どんな人を求めてますか?何者になりたいか決まってる人働いていくことって登山と一緒だと思ってる。富士山みたく、とりあえず高そうな山を登ろうとしても大体は麓をうろうろするだけで終わっちゃう登る山を決めたら、必要な装備を一緒に揃えよう。②入社後は何をすればいいですか?スキルに全振り未経験でも経験者でも闘う土俵が違えばみんな新人タイピングならタイピング従業員の顔と名前を覚えるそんなところから始めても大丈夫。地力が付いたら徐々に仕事は任せてもらえるしそうやって社会的信用をあげてくお金は勝手についてくる。③志望動機は適当でいいんですか?なんで風俗店を選んだかを考えてもらえたら嬉しい俺の答えは至ってシンプルで世の中は基本天才が回してる。俺みたいに凡才が闘って勝てる場所が風俗だった④従業員募集を一度は辞めてましたが採用枠が増えたのは従業員が辞めたからですか?そうですね。ただ、辞めた理由もすごくハッキリしていて。お店、会社が組織として成長し始めるとついてこれない人は自然と離れてく新しい事を覚えなきゃ、やらなきゃいけなくて手が回らない!なんてザラにある。けど会社のレベルが変われば人も変わる離れた人より今のうちに合う人が引き寄せられてくる。だから、俺らは成長を止めない⑤成長っていうとどういう事ですか?簡単に言うと、新しいことに挑戦するってことかな。挑戦って失敗がつきものだけどちゃんと挑戦したことを称える会社だし失敗を糧にして笑い話にしてしまえばいい事故ってもいいんだ。必ず助けるし、それが若さの特権だから↓応募はコチラ↓0800-800-8614alc web55@yahoo.co.jp
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25.06.22 22:00
人を相手にする仕事
★接客★ ☆【お客様と接する業務】☆「接客業ってどのような仕事?」「接客業で働くメリット」接客業とはお客様と直接接する業務のことで、人と関わりながら仕事をすることができ、仕事を通してコミュニケーションスキルを磨くことができます。【ものではなく人を相手にする仕事】イレギュラーなことが起こりやすい仕事でもあります接客マニュアルが完備されちいることも多いですが、作られたマニュアルに沿って働くだけでなく、一人ひとりのお客様に対して最適なおもてなしをおこなうことが求められます。 ■接客業の仕事で感じるやりがい■ ①お客様から直接感謝されるお客様と直接関わる機会が多いぶん感謝の気持ちを直接伝えてもらえる機会も多くあります。「来てよかったよ」「楽しかったです」「お兄さんのいう事信じてよかった」②自分の「ファン」になってもらえるお客様がフャンになってくてるというのは、あなたの接客が気持ちの良いものであるという証拠。仕事のやりがいだけではなく、自分の自信につながり、その結果売上に貢献できている実感がもて、なお一層自分の仕事にやりがいを感じることができる③身だしなみや立ち振る舞いへの意識が高まる接客業はお客様と接する仕事のため、外見に注意を払う必要があります。接客業としてふさわしい心がける必要があります。常に見られていることを意識することで、自然と容姿や立ち振る舞いが洗練され、あなた自身の魅力も高まります。↓応募はコチラ↓0800-800-8614alc web55@yahoo.co.jp
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25.06.21 22:00
モチベーション
★やる気★☆【モチベーション】☆ 「自分は何がモチベーションにつながるか」を考えてみましょう。モチベーションが上がる2つの要素他人の評価や報酬を指す「外発的動機づけ」自分自身の興味や関心を表す「内規的動機付け」の2種類があり、どちらも必要です。 ■モチベーションを上げる方法■ 【明確な目標を掲げる】「自分がどうなりたいか」「どいいう自分が理想なのか」書き出し、最終的な目標を決める!【短時間でクリアできる目標を作る】「自分は努力を持続できる人間なんだ」ハードルの低い目標を作ってちょっとしたことでも毎日続けることでモチベーションや自己肯定感を高める!【常に見える場所に目標を掲げる】自分が毎日見る場所に目標やモチベーションが高まる物事を表示させておく!【目標を細分化して確実にゴールに近づく】「目標達成のために何が必要か」自分には何が足りないのか足りないものを満たすには何が必要なのか…考えて細分化し今日から実践できることを見つける!【目標を達成した先のメリットを見つける】目標を達成した具体的なメリットを想像することでモチベーションが高まり努力するための行動が継続できます!【自分と似た目標・夢をもっている人と過ごす】自分と似た目標や夢もっている人と過ごせばお互いによい刺激が与えられます。夢の途中にいる同じレベルの仲間と過ごせば「自分も頑張ってみよう」モチベーションが上がるはずです!【目標達成後のご褒美を準備しておく】報酬があると努力できるタイプの人は目標とともに自分へのご褒美の決めましょう目標のレベルに応じたご褒美を準備してみてください!↓応募はコチラ↓0800-800-8614alc web55@yahoo.co.jp
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25.06.17 22:00
ワンランク上を目指す
★上質感★ ☆【ワンランク上】☆自然に周囲に自分よりちょっと上、つまり「ワンランク上の人物」というイメージを持たせる人がいます。勿論この業界でも上の人物はいますこのようなイメージを持つ人には、どこか近寄りがたい雰囲気がありますよねそれは他者に不安や恐怖を抱かせるような冷たい近寄りがたさではなく、まるで美術品を目の前にしたときのように「畏敬の念」を感じさせます。怖くはないのに自然に半歩あとずさせるような感じです。この感覚が「上質感」です。上質感とは辞典を引くと「品質が優れていること。質がよいこと。」つまり、人が持つ上質感とは「人として優れている様子」ということでしょう。一般の僕たちよりすぐれた様子とは、どんな部分で感じるでしょうか。これについて知ることは、誰にとっても大切なことです。なぜなら、キャリアが上がりリーダー的にポジションになっていくにつれて、部下や後輩など自分をロールモデルと見る人が自然と増えていくからです。人として、一段、二段上にいると感じてもらえることは自分にとっても相手にとっても必要となってくることでしょう。 ■上質感を感じさせる人の特徴■ 【言葉や行動に品がある】無理のない自然の丁寧さ。気負わず誰にでも一定の丁寧語で話しかけます。相手に対する配慮が感じられる言葉を選びをし、偏見のある言い方をしません。【ふだん温和な雰囲気だが、メリハリもある】人を尊重し周囲を和ませるような空気を作ります。人への挨拶や言葉かけも率先して笑顔で行います。怒りの感情にはのみこまれず、上手にコントロールしている印象です。【経験値や知識の深さがにじみ出ている】文化や振る舞いに関する造詣が深そうですが、立ち居振る舞いが洗脳されていて、どんな場面でも合わせていけるような自信と落ち着きがあります。【謙虚だが堂々としている】自己主張するようなことなく、控えめな印相です。しかし、卑屈に感じることがなく、できるだけコミュニケーションを取ろうとします。人た事柄を色々な面から見ようとします。【人が持つ上質感のポイント】①言葉や行動に品がある②ふだん温和な雰囲気だが、メリハリもある③経験値や知識の深さがにじみ出ている④謙虚だが堂々としている↓応募はコチラ↓0800-800-8614alc web55@yahoo.co.jp
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25.06.15 22:00
自分の限界を超える機械となる挑戦
★挑戦★ ☆【自分の限界を超える機械となる挑戦】☆挑戦は私たちの成長において非常に重要な要素です。新しいことに挑むことで、自分自身の限界を超える機会が生まれます!また挑戦には失敗や挫折もあり乗り越えることで、より強い自己を築きあげます。挑戦することで新たなスキルや知識を獲得し視野が広がります。このような経験は、ビジネスパーソンとしてのキャリアを進める上でも重要な資源となることでしょう。自己成長を重視する現代において挑戦を通じた成長効果は計り知れず挑戦は不可欠のテーマとなっています。 ■挑戦が自己成長にもたらす効果■ 挑戦は自己成長に多くのポジティブな効果があり挑戦を通じて新しいスキルや知識を得る機会が増え自己のスキルセットを補充スキルアップに繋げます。挑戦には不安や恐れが伴うことが多いですがそれを克服する過程で自身を得られます。失敗や挫折を経験することで、柔軟な思考や問題解決能力が育まれます。挑戦は自己認識を深める手助けにもなり自らの強みや弱みを理解し、次に進むための戦略を練るきっかけとなります。挑戦を通じて得られる成長は、単にスキルや知識にとどまらず、心の成長にも繋がります。【今日のまとめ】挑戦することで視野を広がり新しい人との出会いも増やして最終的には挑戦によって得られた経験と知識が自身の価値を高め成功へと繋げましょう!↓応募はコチラ↓0800-800-8614alc web55@yahoo.co.jp
募集要項
業界・業種
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風俗ワーク(ソープランド) |
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勤務地
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千葉市中央区栄町 |
正社員
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店長・幹部候補
雇用形態
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給与/報酬
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仕事内容
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■店舗運営 ■総合的な現場指揮 ■企画提案 ■従業員管理 ■市場調査 ■新店舗開拓等 |
応募年齢・資格
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18歳以上~40歳くらいまで 18歳以上~40歳くらいまで 要普通自動車免許 ▶学歴・職歴・性別不問 ▶未経験者大歓迎 ▶髪型・風貌・ピアス・ネイル・タトゥーOK! 【必須項目】 ▶要普通免許 ▶勤務時はスーツ着用 ※未経験者の方が【8割以上!】 |
勤務時間
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◆1日2交代シフト制 「早番」06:00〜18:00 「遅番」14:00〜26:00 |
休日
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◆完全週休制 ◆各種休暇取得可能 休日に設定したい曜日がありましたら、ご相談下さい。 |
店舗スタッフ
雇用形態
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給与/報酬
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仕事内容
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■電話対応 ■WEBサイトの更新 ■店舗の清掃 ■レジ精算 ■女性の出勤管理 ■女性のサービス管理 ■女性の面接 ■スタッフの教育 |
応募年齢・資格
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18歳以上~40歳くらいまで 18歳以上~40歳くらいまで ▶学歴・職歴・性別不問 ▶未経験者大歓迎 ▶髪型・風貌・ピアス・ネイル・タトゥーOK! |
勤務時間
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◆1日2交代シフト制 「早番」06:00〜18:00 「遅番」14:00〜26:00 |
休日
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◆完全週休制 ◆各種休暇取得可能 休日に設定したい曜日がありましたら、ご相談下さい。 |
事務・経理スタッフ
※この求人は、現在募集を行っておりません
雇用形態
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給与/報酬
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応募年齢・資格
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18歳以上~ |
リアル給与明細
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合計1,700,000円
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基本給500,000円
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歩合(*年2回)1,200,000円
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合計640,000円
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基本給300,000円
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家族手当10,000円
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車両手当10,000円
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歩合(*年2回)320,000円
求人PR動画

05:01
和気あいあいとした職場環境に、イマ働いている社員のホンネを大公開★ 個性的な社員と貴方も楽しく働きませんか?
投稿日:2023/01/28
こだわり条件
- 日払い・週払いOK
- 40代・50代歓迎
- 寮・社宅完備
- 社会保険あり
- 週休2日制度
- 即日勤務OK
- 賞与あり
- 髪型自由
- 交通費支給
- 面接随時
- 制服貸与
- 前払い制度あり
- 車・バイク通勤OK
- 独立支援あり
- 食事補助あり
- 女性も歓迎
応募について
メンズバニラ限定特典
業界稀なる賞与制度有!(年2回)
企業情報
会社名・店舗名
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Alacarte アラカルト 風俗じゃぱんで営業情報を見る |
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事業内容
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★お仕事の内容★ ■電話対応 ■WEBサイトの更新 ■店舗の清掃 ■レジ精算 ■女性の出勤管理 ■女性のサービス管理 ■女性の面接 ★お給与★ 「店⻑」 :⽉給/ 500,000 円~+歩合 「副店長」 :⽉給/ 400,000 円~+歩合 「正社員」 :⽉給/ 300,000 円~490,000 円+歩合 |
住所
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千葉県千葉市中央区栄町15-20 |
地図
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アクセス
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①JR千葉駅から徒歩7分 ②千葉都市モノレール栄町駅から徒歩1分 |
HP
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掲載HP
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メンズバニラ限定特典
業界稀なる賞与制度有!(年2回)