当店の「新型コロナウイルス対策」について
当店では下記対策を行っております。
【対策について】
・女の子、スタッフ、お客様の検温
・待合室でのアルコール消毒
・スタッフ接客時のマスク着用
・日々の手洗い、うがいの徹底
・体調不良の女の子、スタッフの出勤停止
【完全週休2日制】初任給25万円~!安心安全の『ラブファクトリー』で一緒に働きませんか?
すすきので10年以上の営業実績があるお店です。運営元は創業60年を超える老舗グループで、同エリアで10店舗以上を展開。反社との関わりがないことはもちろん、「路上キャッチ」などの違法行為を一切せず、クリーンな店舗運営を行っております。
<Point>
・初任給25万円スタート! 各種手当も充実しており、稼ぎやすさ抜群です
・業界特有の3K(キツイ・厳しい・怖い)を徹底排除! 休みをしっかり確保しつつ快適に働けます
・未経験者大歓迎! 現在のスタッフのほとんどが未経験で仕事を始めています
・スピード昇給・昇進が可能! 入社1年で年収600万円も夢じゃありません
この業界に対して「怖い人ばっかり?」「キツイ仕事が多いのでは?」など、マイナスイメージを持っている方も多いと思います。しかし当店で働いているのは、30代から40代の“普通”の人ばかり。さらに業務内容は各役職で明確に決まっており、着実に業務をこなせばしっかりと評価される環境です!
【未経験者大歓迎】福利厚生や各種手当ても充実!基本的に残業はありません!
正社員
※試用期間(3カ月)あり
【応募条件】
18歳以上~50歳くらいまで
※学歴・経験不問(高校生不可)
※未経験者大歓迎!
【給与】
月給25万円+歩合~
【業務内容】
電話対応、接客、キャスト対応、撮影立会、備品管理、雑務、簡易清掃業務
【勤務時間】
早番・遅番のシフト制(休憩1時間/実働10時間)
※基本的に残業はありません
【休日】
完全週休2日制
【各種手当・福利厚生】
業績達成歩合
賞与(年2回)
大入手当
深夜手当
通勤交通費支給
有給休暇
傷病休暇
慶弔休暇
夏季・冬季休暇
バースデイ休暇
仕事着のクリーニング代無料
自家用車借り上げ制度
◆清掃専門のスタッフも大募集中◆
詳しくは下記の募集要項をご覧ください!
スピード昇給・昇進が可能!明確な基準をもとにしっかり評価します!
遅番スタッフの業務フローをご紹介!
16:00~ 出社/早番スタッフからの引き継ぎ/接客開始
21:00~ 休憩(1時間)
24:00~ 営業終了/清掃開始
26:00~ 締め作業/PCでの更新物確認
27:00 退勤
【研修制度について】
接客や清掃、受付・電話対応などの基本的な業務を、先輩スタッフが付き添いながら丁寧にレクチャー。
研修期間終了後は、3カ月スパンで担当業務(撮影や備品管理など)を変更。
店舗運営に関わる業務全般を習得していただきます。
【評価・査定】
3カ月ごとに面談を実施し、業務の達成状況や現状の課題などをもとに評価を行います。各役職ごとに明確な基準を設けており、それらを達成すればどんどん昇給。
店舗数が多く勢いのあるグループなので、やる気次第でスピード昇格も可能です。
→未経験スタートでも、入社1年で店長職就任の実績あり!
残業一切なし!また夏季・冬季やその他有休休暇制度あり!家庭がある方や、プライベート重視の方も安心の就業制度です
▼本文4
Q.いつ店長に就任を?
A.2016年に入社し、2023年に店長になりました。
Q.現在の年収は?
A.約 610万円です。
Q.お店について教えてください
A.今回募集する現場のスタッフと、バナーなどを制作するスタッフと、合わせて14名体制で運営しています。一般的な風俗店よりも人数を多くして、個人にかかる負担を減らしているのが特徴です。
Q.どんな人が活躍できる?
A.真摯に業務に取り組めるならどなたでも。店舗のルールや方向性が明確なので、私のようにコミュニケーションが苦手な方でも、コツコツと真面目に働いていればしっかりと評価されますよ。
Q.最後にメッセージを
A.今お店にいるメンバーは平均年齢が34.4歳と若めです。もちろん同年代の方も大歓迎ですが、平均をもっと下げてくれるような、若い力の応募も待ってます(笑)。
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電話応対,接客,キャスト応対,撮影立合,備品管理,雑務,簡易清掃業務
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バナー制作,写真・動画撮影&編集,レタッチ,WEB更新業務,各種工程管理
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営業終了後の各個室内清掃
- 【完全週休2日】で初任給25万円~就業1年で年収600万円到達も可能!
- 【未経験者様大歓迎】40代以上・未経験の方も1年で店長就任の実績あり!
- 【残業一切なし】ナイトワークにありがちな長時間勤務を一切廃止!
- 【即日面接・即日入寮可能】採用したその日に入寮可能!日払いも可能です!
- 【3ヶ月おきの昇進査定】実力次第では入社2年目で年収600万円可!
- 【女性スタッフも活躍中】店舗運営・WEB制作共に女性スタッフ活躍中!
スタッフブログ
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24.04.26 12:31
働き方も”DX”化が 求められます。
意識高い系Youtubeを見るだけで満足しています、山本です。皆様は"タスク管理"はどうしてますか?昔は分厚い手帳を片手に管理し出張先で、個人情報もろとも紛失し泣きそうになったのを、今でも覚えています。頂いた名刺、社外秘データ等々全てを”物理”で持ち歩くという今考えればありえない働き方でした。昨今では、紙もデータ化し、暗号化もできるしスマホ1つにまとめて持ち運び出来ます。話は少し反れてしまいましたが、タスク管理もそんなドデカ手帳ではなくスマホ1つで出来るようになり、本当に便利になりました。私は、数年前までAppleの奴隷だったのですが今はGoogleのしもべとなり、タスク管理も全てGoogleの管理表を使っております。スケジュール管理からクラウドでのデータ管理等全て"無料"で使えるのは本当に画期的です。また、私自身物凄い"忘れやすい"性格ですが昔よりは仕事の"ヌケ"は無くなりました。個人のタスク管理に関しては、どうしても相性があるので、このアプリがおすすめ!と言うのは正直言えないのですが、今のうちから"データ管理"する癖を覚えるのをお勧めします。給料が上がるにつれ、業務が増えるのは必然ですので"物理で管理"する限界が来ます。是非、皆様もタスク管理の"DX化"をやってみて下さい、今よりも断然働き方が楽になりますよ。〓X(twitter)もやっているので是非〓
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24.04.25 12:31
実は風俗業界は 「新3K」がはびこっています。
当店のブログをご覧頂き誠にありがとうございます。スタッフ求人担当の山本です。当店では風俗業界でありがちな新3K(帰れない・厳しい・安給)を廃止し、クリーンな店舗経営を心がけております。帰れない ⇒残業ほぼゼロ,定時で帰社厳しい ⇒役職に応じた業務内容を制定安給 ⇒明確な昇給プログラムを採用私は2011年の入社でしたが当時は「属人的」な業務内容や昇給制度になっておりましたが現在では、きちんと「組織化」され目的・目標が明確になっている分働きやすい環境となっております。風俗業界はまだまだそういう側面が多く残る業界でもありますのでお店選びによって、大きく働き方が変わってしまう業界です。店長も数名輩出している当店で是非、業界の最先端業務を学び一緒に飛躍しませんか?是非、皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
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24.04.24 12:31
報連相はやっぱり 大事
本日もお疲れ様です、山本です。どの業界でも表題の件は課題ですが当店に於いては、特に大切な業務です。何故、私が【報連相を大事にしている】かですが、当店では従業員個人の売上目標やノルマは一切ありません。一見良さそうな響きに聞こえますが逆に言うと、目標数字を皆で共有しているのです、と言うことは1人が変なことをしていると皆の目標数字に迷惑が掛かります。ですので、負担を皆で分散している分責任も皆に分散されますので個人個人の動きがとても大事です。ですので、報連相を怠っていると結果、自分よがりの働き方になり皆との協調性が持てず、目標数字に対しての足を引っ張る形となります。私の経験上ですが、報連相はトレーニング次第でどうとでもなります。業務の難易度自体が低いので出来ていない人は報連相と言う業務を軽視しているに過ぎません。トレーニングすれば誰でも出来る他やれば組織内でのコスパも良くチームで数字を追っている人は特に意識して頂けると幸いです。こんな職場で働いている方へ…今すぐ一緒に働きましょう(笑)〓X(twitter)もやっているので是非〓
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24.04.23 12:31
昨年から店長を務める《鍋島店長》に話を聞いてみました!
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24.04.21 12:31
スタッフインタビュー【及川さん】編
己の直感を頼りにした結果、職を転々。“環境の変化”についていけず、たどり着いたのは夜の世界――これまでの経歴を。高校時代はずっと野球部員で、ひたすら練習に励んだ3年間でした。卒業後は、学校の先生に紹介してもらった札幌市内の卸売市場で働くことに。僕は鮮魚部門に配属されて、販売やテレビでよく映っている競りを担当していました。――魚が好きで市場に?好きな気持ちなんてまったく……(笑)。働こうと思ったのは、「体力がある人ならできるから」というのと「知り合いの先輩がいるから」。直感に近い感覚で始めましたよね、あのときは。でもそのわりには結構楽しめていたんですよ。お客様との会話やにぎやかな雰囲気が気に入っていて。ただ6年経った頃から部署異動の関係で、販売よりも在庫管理などの裏方の仕事がメインになってしまったんです。その結果、やりがいがめっきり減ってしまって……。最終的には「この仕事つまんねえなあ」と思って辞めたんです。――その後は?なんとなく応募したバイクの組み立て補助で採用されたので、契約社員として愛知県で仕事を始めました。景気がいい会社で、給料はよかったんですけど、契約期間が満了したのと地元では体感したことのない夏の暑さが嫌になって1年でリタイア(笑)。それから北海道に戻ってしばらく経ったときに、夜の店で働いていた学生時代の友人から「時間があるならヘルプに来てよ」って誘われたんです。一応アルバイトはしていたんですけど貯金はギリギリでしたし、「まずはやってみるか」くらいの気持ちで、すぐに入社することにしました。大手の店舗型のグループだったんですけど、お客様や業者との付き合いを大切にしているところで、思っていたより働きやすかったです。ただ2年後、当時の彼女と結婚することになって……。「現状の給料じゃ養えない」と思って、それを機にまた転職することにしました。同業界で転職したものの、待っていたのは苦難の連続。“妻との離婚”をきっかけにゼロからやり直す――転職活動の結果は?求人誌を見ながら何の仕事をしようか初めはいろいろと悩んだのですが、何よりも収入面を重視していたので、また夜の仕事をやろうと思ったんです。何社か面接を受けた結果、札幌市内にある水商売の店のスタッフとして採用が決まりました。そんな感じで2社目の仕事がスタート。接客はルーティンワークみたいなものでしたし、料金システムもあっさり覚えることができたので、1年後には昇格して主任になりました。以降は40人ほどいるキャストのシフトを1人で管理することに。でも女の子たちが「自分が選んだお仕事だから、責任持ってやらないと」って意識で働いていたから、当日欠勤は少なかったし、接客もがんばってくれて。すごく助けられていましたね。――順風満帆ですね。周りの社員がかなり辞めてしまって、僕に白羽の矢が立っただけです(笑)。だけど、ここからが不幸の始まりだったんですよ。部下を動かすにも人手は足りないし、業務量が増えても昇給はごくわずか。だんだんと嫌になってきたんです。おまけに当時は家でもイライラしていたんでしょうね。妻ともうまくいかなくなって、しまいには離婚することに。もう何もかも最悪でしたよね(笑)。だから「もういっそ、全部リセットしてしまえ」と思って、入社5年で辞めることにしたんです。――かなり思い切った行動に。そうしてまた求人サイトで給料が多い店に絞って見つけたのが『ラブファクトリー』なんですよ。この業態は初めてでしたけど、「今までの経験があるからなんとでもなるだろう」と思って面接を受けて、今に至っています。3店舗目にして初めて立ちはだかった壁。そんな自分を支えてくれるのは“面白くて温かい”仲間たち――初めての業態での仕事。違いを感じることは?接客や電話対応などはそこまで変わらないですし、難なくできていると思います。ただこの店で初の課題が見つかってしまって……。実はキャストの対応に苦戦しているんです(笑)。――ナイトレジャー業界での経験は長いのになぜ?なんというか今の若い子たちって「楽に高収入を稼ぎたい」「自分の要望が優先」と思っている人が増えている気がして……。僕は昔の女の子たちを知っているから、そういう声を聞いてしまうとつい「甘くないよ」って熱弁してしまうんです。この前も気付けば上から目線で話していたのか、店長に注意されて。反省しましたね、あれは。ほかにもネットの更新作業や求人対応など、慣れない業務があってまだまだミスばかりしてます。――解決策は見つかりそう?自分のペースを大切にすることですかね。焦っていると、キャストの相談を聞くときに本心や本質を見逃しがちになりますし、日々の業務でもミスが増えてイライラしてしまう。そうなると職場全体の雰囲気が悪くなってしまうじゃないですか。だから店がどれだけ忙しくてバタバタした状態でも、僕だけは自然体で仕事に取り組むことがミスをしないための近道かなと。それに困ったことがあったとしても、必ずみんなが助けてくれるんですよ。店長を含めて全員が問題点や改善点を考えてくれるので、なんとか前向きな気持ちで仕事に取り組めています。――とても働きやすそうな印象を受けます。面白い社員ばかりで落ち込む暇がないんです(笑)。店長を目の前でいじったり、社員同士ニックネームで呼び合ったりしている光景を見ると「ああ、がんばらなきゃ」って思えますね。それに待遇もいいんですよ。売上目標を達成すれば給料に反映されますし、月によっては特別手当が支給されることもありますし。――ちなみに及川さんのニックネームは?「オムカワ」です。社員同士の飲み会で僕がたまたまオムライスの話をしていたら、店長から「よし、お前はオムカワに決定だ」と言われて……。僕、そこまでオムライスが好きではないんですけど(笑)。――最後にメッセージを。本当に仲のよさは実感できると思うので、「まずは挑戦したい」という気持ちで応募してもらいたいです。経験がなくても大丈夫ですよ、きっちりと面倒見ますから。まあ多分、あなたのニックネームを決めるところから僕たちの最初の仕事が始まるんでしょうね(笑)。
募集要項
業界・業種
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風俗ワーク(ソープランド) |
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勤務地
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すすきの |
正社員
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アルバイト
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店舗スタッフ
雇用形態
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給与
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仕事内容
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電話応対,接客,キャスト応対,撮影立合,備品管理,雑務,簡易清掃業務 |
応募年齢・資格
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18歳以上~50歳くらいまで 業界特有の3Kを徹底排除!休みもしっかり確保できる他、当店スタッフが全員未経験からのスタートなので、未経験者に安心の職場となってます |
勤務時間
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【正】7:00~翌2:00の間でご希望のお時間で働けます(実働10時間) 【ア】最短4時間~/日勤務可能(120時間以内/月) |
休日
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【正】完全週休2日制 【ア】応相談(最短4時間/日からご勤務が可能) |
Web運営スタッフ
雇用形態
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給与
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仕事内容
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バナー制作,写真・動画撮影&編集,レタッチ,WEB更新業務,各種工程管理 |
応募年齢・資格
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18歳以上~ 年齢:18歳~40歳迄 学齢:不問 経験:不問(但しAdobe Photoshop,Illustratorをお使い頂ける方は優遇します) ※18歳以上の身元が確実な健康な方 |
勤務時間
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[正]10:00~19:00(内1時間休憩) [ア]最短4時間~/日勤務可能(120時間以内/月) |
休日
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[正]完全週休2日制+祝日休(実働8時間) [ア]応相談(最短4時間/日からご勤務が可能) |
その他
雇用形態
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給与
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仕事内容
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営業終了後の各個室内清掃 |
応募年齢・資格
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18歳以上~60歳くらいまで 清掃スタッフ[ア] 出勤時間自由な他、1人でマイペースに働けますので、コミュニケーションが苦手な方などおススメです |
勤務時間
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22時~翌9時の間でご希望の時間で働けます |
休日
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ご希望の出勤日で働けます |
リアル給与明細
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合計346,000円
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基本給250,000円
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役職手当50,000円
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勤労年数加給25,000円
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業績達成歩合21,000円
先輩インタビュー
求人Q&A
先輩がよくある質問に答えます!
A. 店舗スタッフは11時間勤務(休憩1時間、実働10時間)、制作スタッフは9時間勤務(休憩1時間、実働8時間)となります。 休日については役職にもよりますが、完全週休2日も可能です。
応募について
A.採用・昇進にあたって、学歴は全く関係ございません。
給与・待遇について
A.毎月25日(土日祝と重なる場合は前倒し)です。
銀行振込での支払いとなります。
職場環境
A.20代が18%、30代が64%、40代が18%と、平均すると30代といったところです。
その他
A.オンラインについては対応しておりませんが、土日祝・遅い時間の面接についてはご相談ください。
可能な限り対応いたします。
求人PR動画
01:37
今回は、スタッフの及川さんに「リスト」について 教えていただきました! 当店は、店舗拡大中の為、スタッフを大募集中です! ご応募お待ちしております♪
投稿日:2024/04/08
こだわり条件
- 日払い・週払いOK
- 40代・50代歓迎
- 掛け持ちOK
- 寮・社宅完備
- 週2~3日勤務OK
- 週休2日制度
- 履歴書不要
- 土・日のみOK
- 即日勤務OK
- 賞与あり
- 髪型自由
- 交通費支給
- 面接随時
- 制服貸与
- 前払い制度あり
- 車・バイク通勤OK
- 食事補助あり
- 女性も歓迎
- 大学生歓迎
応募について
企業情報
会社名・店舗名
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ラブファクトリー 駅ちか!人気ランキングで営業情報を見る 風俗じゃぱんで営業情報を見る |
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事業内容
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サービス業 |
住所
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北海道札幌市中央区南5条西4丁目4番地1サンヨービル3F |
地図
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アクセス
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地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩5分 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」徒歩5分 |
HP
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企業HP |
掲載HP
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メンズバニラ限定特典
今なら即日面接・即日入寮可能です!
“役に立てる人材”になりたい。5年のニート生活を経て、リスタートを切った舞台は…