

当店の「新型コロナウイルス対策」について
②●手洗い・うがいを頻繁に実施致します。
●検温の確認を行い、体調不良者がお客様と接する事を自粛させて頂きます。
●出勤時・業務中のマスクの着用を義務付けております。
●受付等のホールスタッフは可能な範囲でお客様との距離を置いて接客させて頂きます。
●受付時の金銭の授受はトレーで行い直接の受け渡しは控えさせて頂きます。
輝いている【スタッフ】がYESグループ土浦の自慢です♪週休2日・有休100%消化・雇用保険完備・寮完備・一般職からの転職も多いです♪
日本の風俗激戦区と呼ばれるエリアに店舗型風俗店を59店舗展開する、
創業27年の店舗数日本一を誇る風俗企業です。
風俗業界の10年企業生存率は1%未満というのが現実です。
元々短期で閉める予定の店から、経営破綻による閉店など様々ありますが、
そんな中YESグループは今年で創業27年となります。
これからも30年、50年、100年と長く続いていくグループである為に
気を付けている事があります。
それは『嘘をつかない事』
お客様に対して、従業員に対して、キャストの方々に対して全てです。
正当なビジネスとして商売をする。
それが『YESグループ』の考え方です。
まだまだ発展途上の業界と言われる
この『風俗業界』の業界としての伸びしろはまだまだあります。
業種としても、この世の中から『風俗』というサービスがなくなる事はないでしょう。
風俗業界の市場規模は年間約6兆円です。
そう。
『風俗』という業種はこの世の中にとって必要な業種なのです。
しかも風俗という業界は、逆境や不況に強い業種である事が
今回のコロナ不況でも証明できました。
私たちYESグループスタッフ一同、正当に商売をし、
世の中に必要とされるグループであれるよう、従業員一同精進して参ります。
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18歳以上(高校生不可)~40歳位でヤル気のある方を募集しております。また、自分を変えたいと強く思う気持ちを尊重します。当グループではあなたが成長できる環境をご用意しております!
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経験、未経験に関係なく30万からお給料がスタートです!!3ヶ月毎に昇格、昇給のチャンスがございますので、夢の高収入まですぐに到達できます!!貴方の頑張り次第です!!
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家具・家電付きの寮を完備しており、即日から入寮利用可能になります。 ご家族がいらっしゃる方もご利用可能です。
- 創業27年!全国に59店舗展開している業界最大級グループです!
- 20代~40代位まで幅広い年齢層を募集、未経験大歓迎!学歴・職歴不問!
- 雇用保険制度加入可! 有給休暇あり!プライベートも充実!
- 寮・社宅完備しております!地方の方でも安心です!
- 日払いも可能なので、働いてすぐ稼ぐこともできます!
- スーツ不要!制服支給なので、直ぐにお仕事可能です♪
スタッフブログ
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23.12.02 20:00
数ある業務の中で一番うれしい瞬間!
皆様こんばんは(*´▽`*)YESグループ土浦エリア斎藤(さいとう)と申します♪色々な話題で持ちきりの求人ブログですが、今回は『体験入店』について書いていこうと思います。☆『体験入店』とは?「体験入店」とはその名前の通り、女の子がお仕事を体験するために入店する事を指します。意味だけ聞くと「それだけ?」と思うかもしれませんが、実際にお店の集客力や対応を体験していただき、その体験を通して正式に入店していただく為の1日になるので重要なお仕事です!それだけに準備などは入念に行わなければいけません。スタッフとしての腕前が試される瞬間でもあります。今回はその流れを大まかにですが、ご説明しようと思います。(店舗によって異なりますのであくまで参考までに)☆プロフィール作成初めに女の子のプロフィールを作成します。プロフィールに書くことは次のような事柄です。・身体情報(年齢や身長やスリーサイズなど)お客様が一番最初に気にするポイントになりますので、でたらめな事を書かないようにしっかりヒアリングします。・お店情報(オプションや基本プレイの有無など)基本プレイは勿論ですが、オプションをつけるお客様は非常に多くいらっしゃいます。そのお客様の希望するオプションが出来るかどうかで女の子を選ぶお客様も多いので、気は抜けません。・コメント(女の子からのメッセージやアンケートなど)簡単なようで難易度が高く、一番悩む項目がお店コメントです。女の子の良いところを羅列すればいいわけではなく、その女の子の日常や、普段の生活で実はちょっと未熟なところ等・・様々な事を折り混ぜて「女の子の人間性を文章だけで伝える」とても難しい項目です。・写真撮影正式入店後はプロのカメラマンさんに撮影してもらうので問題ないのですが、体験入店当日はお店のスタッフがスマホを使って写真を撮影し使用しています。少し長くなりましたが、プロフィール作成に関してはこのような感じです。ただ単にデータを入力しているだけでは無い・・という事がお分かりいただけましたでしょうか?!☆『速報』次に説明するのは“女の子が体験入店することをお客様に伝える仕事”になります。プロフィール作りの最中に情報をヒアリングして、店舗HPの”速報欄”に書き込みます。悲しい事に”速報欄”には長い文章を入れる事が出来ませんので、いかに“簡潔に情報をお客様に伝えることができるか?”という事が最大の焦点です。「それだけで予約に繋がるの?」と思うかもしれませんが、当グループのお客様には面接がスタートした段階から入店情報を心待ちにしているお客様が多数いらっしゃいますので、集客に繋がる重要な要素なんです。ですが、やりきった後の達成感や自分が手がけたコメントや写真、でその女の子が「ご予約満了」になった嬉しさは数ある業務の中で一番うれしい瞬間かもしれません!勿論、入社してすぐに全てをやれなんて言われません。優しく、時には厳しい楽しい先輩方が、分かるまでしっかりとサポートしてくれます!・・・つい最近まで自分もサポートしてもらってました!(笑)ご応募お待ちしております!
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23.11.30 20:00
高収入への近道
皆様こんにちは(*´▽`*)YESグループ土浦エリア斎藤(さいとう)と申します♪自分が入社して早9年。。。あのころは全くの素人。いわゆる【完全業界未経験】ってやつでした。9年が経ち『YESグループに入社してよかった』と、つくづく思います何も知らない自分に丁寧に教えてくださった先輩方、ほんとにありがとうございます。物覚えが悪くご迷惑もかなりおかけしたのにもかかわらず、いつも優しく指導していただいたお陰でここまでやってこれたと感じています。正直、風俗はヤ◯ザの方がいると思ってました。この『ブログ』をご覧になっている方でしたらもうお分かりかと思いますが、YESグループはそんな人たちは全くおりません。どこの店舗も年齢関係なし、みんな仲良く一致団結して業務へ励んでおります。お互いが協力しあい切磋琢磨しあい友情が芽生える、そんな空間でお仕事しております。もちろん同じ場所に何年もいるわけではなく、普通の会社のように異動もございます。同じ目標に向かってやってきた仲間の異動は悲しいですが離れても気持ちはすぐそば(笑)でも、異動は成長のキャンス!!全国に59店舗もあるので、かなり経験も積むことができます。始まりは電話一つ。そこから今の規模まで成長したYESグループの原点です。電話対応や配車業務はほかのお店よりも多くの経験を積むことが出来ます。最初は先輩社員が横につき手取り足取り指導し、新人育成に取り組むなど、社員教育に力をいれている会社でもあります。人は勝手には育ちません。そして何よりも大切なのは環境です。どんなに優秀な人が多くいても、各々が対立しあってては意味がありません。正直自分は何も秀でた能力はありません。むしろ平均以下だと思います。そんな自分がYESグループの店長になることができた!それが全てです。全てを完璧にできなくてもいいんです。得意なものがある必要もありません。同じ目標をもち、その目標のために助け合うことができれば自ずと成長します。【良い環境は高収入への近道】この仕事以上に良いお仕事がありますか?ご応募お待ちしております。
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23.11.29 20:00
出世するのにかかる年数について
皆様こんばんは(*´▽`*)YESグループ土浦エリア斎藤(さいとう)と申します♪さて、今回は面接でも時おり質問を受ける「何年で出世できますか?」について少しお話をしたいと思います。最初に結論を言います。早い人は「4か月」、時間がかかる人は「5年以上」です。これ【事実】です。でも、これきいても参考になりませんよね?期間の幅が広すぎるので自分がどっちのタイプなのかわかりませんよね?そうなんです、転職サイトを見ていてもこういう「出世にかかる期間」が書いてあったりしますが、あれ、ほとんど意味ないです。意味があるとしたら「最短だと4か月で出世出来る人事評価制度があるんだな」って事が分かる程度です。―と結論づけて、サクッと話を終えてはあまりに不親切なので、もう一歩踏み込んだ話をしたいと思います。先ほどまでの話で「出世にかかる期間」をシンプルに質問しても意味がないという事は分かりました。でも、出世にかかる期間は知りたいですよね?自分の将来が気になるし、不安も心配もありますよね?であれば、まずは「出世」というモノを正確に理解しましょう。皆さんは「出世」をどのように理解していますか?偉くなること?認められること?成果を評価されること?私としては、「会社の人事評価制度という【ルール】のもと、そのルールでより高く評価される【成果】を出し、ルールに規定されているとおりの昇格などの【評価】を受ける事」―と理解しています。【ルール】である【人事評価制度】が出世への【鍵】なんです。人事評価制度には、 ・人事査定の時期 ・人事査定の基準 ・人事査定をおこなう者―等がルールとして規定されています。このルールを理解しないままがむしゃらに努力しても、出世できる確率は低いです。たとえば、スポーツでもルールを知らないままプレイしたら、反則をおかしてしまうし、トンチンカンなプレイをしてしまうでしょう?サッカーでも相手陣地のゴールに球を入れると「1点」となるのを知らなければ、ドッヂボールみたく相手にボールをぶつける事で点が入ると勘違いして一生懸命相手に向かってシュートするかもしれません。もちろん、そんなプレイをするサッカー選手はいませんが、それは彼らがきちんと「ルールを理解」しているからです。ただ、社会人は意外とこの「ルール」を知らないままに「プレイ」をしています。それでいて「ちぇっ、俺はこんなに努力しているのに、なんで俺は評価されないんだ!!」と愚痴をこぼしていたりします。でも、ルールを理解しないで、ルールにそぐわないプレイをして、自己満足な努力をしているだけでは、出世しないのは当たり前です。だからこそ、出世をしたい方はまずは「ルールの理解」に努めてください。そしてルールの「表面」を把握したら、ルールの「背景」の解釈を試み、「本質」に至ることを目指してください。これをおこなうだけでも、出世にかかる期間は「7年」から「3か月」にだいぶ近づきますし、出世にかかる期間も推測出来るようになります。あと、くれぐれも「競争相手」がいる事は忘れないでください。出世をしたい人は他にもたくさんいます。出世をする為に努力している人もたくさんいます。彼ら、彼女らは「仲間」であると同時に「競争相手」です。皆で同時に出世できる場合もありますが、多くの場合は誰かが「先に」出世します。その「差」は、上記の「ルールを理解しているか」で生じることもあれば、「努力の質と量」によって生まれる場合もあります。同じだけの素質をもったAさんとBさんが、同じ質の努力をした場合、より多くの努力の「量」を積み重ねた方が「成果」は上回ります。又、同じ努力の量であっても、努力の「質」が違えば、質が良い方が、もう一方を凌駕します。競争とはそんなものです。―と、話がだいぶ長くなってしまいましたが「出世」というモノがどういうものか、はやく出世する為にはどうしたらいいのか、すこし見えてきましたしょうか?風俗業界は確かに稼げますし、チャンスも多いです。ただ、一般の企業と同じように出世出来る者と、出来ない者が必ず生まれます。ただ、私個人としては皆さんにはぜひ「出世出来る」側に立って欲しくおもいます。「YESに入って良かった!!」―と、笑顔で言える未来が訪れる事を願っています。このブログ記事がその一助になれば幸いです!!(*´∇`)ノ夢に向かって一緒に頑張ろう~☆
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23.11.28 20:00
風俗業界で出世するのにかかる年数について
皆様こんばんは(*´▽`*)YESグループ土浦エリア斎藤(さいとう)と申します♪さて、今回は面接でも時おり質問を受ける「何年で出世できますか?」について少しお話をしたいと思います。最初に結論を言います。早い人は「4か月」、時間がかかる人は「5年以上」です。これ【事実】です。でも、これきいても参考になりませんよね?期間の幅が広すぎるので自分がどっちのタイプなのかわかりませんよね?そうなんです、転職サイトを見ていてもこういう「出世にかかる期間」が書いてあったりしますが、あれ、ほとんど意味ないです。意味があるとしたら「最短だと4か月で出世出来る人事評価制度があるんだな」って事が分かる程度です。―と結論づけて、サクッと話を終えてはあまりに不親切なので、もう一歩踏み込んだ話をしたいと思います。先ほどまでの話で「出世にかかる期間」をシンプルに質問しても意味がないという事は分かりました。でも、出世にかかる期間は知りたいですよね?自分の将来が気になるし、不安も心配もありますよね?であれば、まずは「出世」というモノを正確に理解しましょう。皆さんは「出世」をどのように理解していますか?偉くなること?認められること?成果を評価されること?私としては、「会社の人事評価制度という【ルール】のもと、そのルールでより高く評価される【成果】を出し、ルールに規定されているとおりの昇格などの【評価】を受ける事」―と理解しています。【ルール】である【人事評価制度】が出世への【鍵】なんです。人事評価制度には、 ・人事査定の時期 ・人事査定の基準 ・人事査定をおこなう者―等がルールとして規定されています。このルールを理解しないままがむしゃらに努力しても、出世できる確率は低いです。たとえば、スポーツでもルールを知らないままプレイしたら、反則をおかしてしまうし、トンチンカンなプレイをしてしまうでしょう?サッカーでも相手陣地のゴールに球を入れると「1点」となるのを知らなければ、ドッヂボールみたく相手にボールをぶつける事で点が入ると勘違いして一生懸命相手に向かってシュートするかもしれません。もちろん、そんなプレイをするサッカー選手はいませんが、それは彼らがきちんと「ルールを理解」しているからです。ただ、社会人は意外とこの「ルール」を知らないままに「プレイ」をしています。それでいて「ちぇっ、俺はこんなに努力しているのに、なんで俺は評価されないんだ!!」と愚痴をこぼしていたりします。でも、ルールを理解しないで、ルールにそぐわないプレイをして、自己満足な努力をしているだけでは、出世しないのは当たり前です。だからこそ、出世をしたい方はまずは「ルールの理解」に努めてください。そしてルールの「表面」を把握したら、ルールの「背景」の解釈を試み、「本質」に至ることを目指してください。これをおこなうだけでも、出世にかかる期間は「7年」から「3か月」にだいぶ近づきますし、出世にかかる期間も推測出来るようになります。あと、くれぐれも「競争相手」がいる事は忘れないでください。出世をしたい人は他にもたくさんいます。出世をする為に努力している人もたくさんいます。彼ら、彼女らは「仲間」であると同時に「競争相手」です。皆で同時に出世できる場合もありますが、多くの場合は誰かが「先に」出世します。その「差」は、上記の「ルールを理解しているか」で生じることもあれば、「努力の質と量」によって生まれる場合もあります。同じだけの素質をもったAさんとBさんが、同じ質の努力をした場合、より多くの努力の「量」を積み重ねた方が「成果」は上回ります。又、同じ努力の量であっても、努力の「質」が違えば、質が良い方が、もう一方を凌駕します。競争とはそんなものです。―と、話がだいぶ長くなってしまいましたが「出世」というモノがどういうものか、はやく出世する為にはどうしたらいいのか、すこし見えてきましたしょうか?風俗業界は確かに稼げますし、チャンスも多いです。ただ、一般の企業と同じように出世出来る者と、出来ない者が必ず生まれます。ただ、私個人としては皆さんにはぜひ「出世出来る」側に立って欲しくおもいます。「YESに入って良かった!!」―と、笑顔で言える未来が訪れる事を願っています。このブログ記事がその一助になれば幸いです!!(*´∇`)ノ夢に向かって一緒に頑張ろう~☆
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23.11.27 20:00
数ある業務の中で一番うれしい瞬間!!
皆様こんばんは(*´▽`*)YESグループ土浦エリア斎藤(さいとう)と申します♪色々な話題で持ちきりの求人ブログですが、今回は『体験入店』について書いていこうと思います。☆『体験入店』とは?「体験入店」とはその名前の通り、女の子がお仕事を体験するために入店する事を指します。意味だけ聞くと「それだけ?」と思うかもしれませんが、実際にお店の集客力や対応を体験していただき、その体験を通して正式に入店していただく為の1日になるので重要なお仕事です!それだけに準備などは入念に行わなければいけません。スタッフとしての腕前が試される瞬間でもあります。今回はその流れを大まかにですが、ご説明しようと思います。(店舗によって異なりますのであくまで参考までに)☆プロフィール作成初めに女の子のプロフィールを作成します。プロフィールに書くことは次のような事柄です。・身体情報(年齢や身長やスリーサイズなど)お客様が一番最初に気にするポイントになりますので、でたらめな事を書かないようにしっかりヒアリングします。・お店情報(オプションや基本プレイの有無など)基本プレイは勿論ですが、オプションをつけるお客様は非常に多くいらっしゃいます。そのお客様の希望するオプションが出来るかどうかで女の子を選ぶお客様も多いので、気は抜けません。・コメント(女の子からのメッセージやアンケートなど)簡単なようで難易度が高く、一番悩む項目がお店コメントです。女の子の良いところを羅列すればいいわけではなく、その女の子の日常や、普段の生活で実はちょっと未熟なところ等・・様々な事を折り混ぜて「女の子の人間性を文章だけで伝える」とても難しい項目です。・写真撮影正式入店後はプロのカメラマンさんに撮影してもらうので問題ないのですが、体験入店当日はお店のスタッフがスマホを使って写真を撮影し使用しています。少し長くなりましたが、プロフィール作成に関してはこのような感じです。ただ単にデータを入力しているだけでは無い・・という事がお分かりいただけましたでしょうか?!☆『速報』次に説明するのは“女の子が体験入店することをお客様に伝える仕事”になります。プロフィール作りの最中に情報をヒアリングして、店舗HPの”速報欄”に書き込みます。悲しい事に”速報欄”には長い文章を入れる事が出来ませんので、いかに“簡潔に情報をお客様に伝えることができるか?”という事が最大の焦点です。「それだけで予約に繋がるの?」と思うかもしれませんが、当グループのお客様には面接がスタートした段階から入店情報を心待ちにしているお客様が多数いらっしゃいますので、集客に繋がる重要な要素なんです。ですが、やりきった後の達成感や自分が手がけたコメントや写真、でその女の子が「ご予約満了」になった嬉しさは数ある業務の中で一番うれしい瞬間かもしれません!勿論、入社してすぐに全てをやれなんて言われません。優しく、時には厳しい楽しい先輩方が、分かるまでしっかりとサポートしてくれます!・・・つい最近まで自分もサポートしてもらってました!(笑)ご応募お待ちしております!
募集要項
業界・業種
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風俗ワーク(店舗型ヘルス) |
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勤務地
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茨城県土浦市 |
正社員
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店長・幹部候補
雇用形態
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給与
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仕事内容
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【A】接客 お客様からのお電話やメールの対応、そして店頭での接客対応。 【B】女の子マネジメント お店で働く女の子が稼げるように教育、管理。 【C】PC事務 難しいソフトを使用することはないのでタイピングが出来ればOK。 【D】企画・提案 売上に繋がる施策の提案。 (新規のお客様増、お客様のリピート率・頻度の向上、お客様満足度の向上、 客単価引き上げ、女の子の入店数増等など。) 【E】スタッフ教育 役職者は「部下の教育・育成」も評価基準となります。 |
応募年齢・資格
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18歳以上~40歳くらいまで 正社員:18歳以上(高校生不可)~40歳ぐらいまで 学歴・経験不問! 未経験者大歓迎です。当社は業界の常識にこだわりません。 未経験者だからこそ感じる業界の矛盾を、1つ1つ解決して改善している会社です。 また経験者だからこそわかる圧倒的な待遇や収入の違いに納得できるはずです。 ※暴力団関係者及びそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせて頂きます。 |
勤務時間
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勤務時間帯・出勤時間は配属店舗により異なります。 (例) 早番8:30~17:40 遅番16:05~1:15 原則として出勤時より9時間15分を早番、遅番の2交代制勤務。 残業は【完全0】です!! |
休日
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週休1日~2日(月間公休数5~6日) 有給休暇+リフレッシュ休暇:年間6回 |
店舗スタッフ
雇用形態
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給与
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仕事内容
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ホールでの接客が主なお仕事ですが、 女の子の撮影や管理、イベントの企画など お店運営の全てをスタッフさんにお任せしております。 自分の仕事がダイレクトに売上に繋がっていきます。 入社されるほとんどの方が未経験からのスタートで、 徐々に仕事を覚えてスキルアップしていきます。 パソコンができなくても大丈夫です。 |
応募年齢・資格
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18歳以上~40歳くらいまで 正社員:18歳以上(高校生不可)~40歳ぐらいまで 学歴・経験不問! 未経験者大歓迎です。当社は業界の常識にこだわりません。 未経験者だからこそ感じる業界の矛盾を、1つ1つ解決して改善している会社です。 また経験者だからこそわかる圧倒的な待遇や収入の違いに納得できるはずです。 ※暴力団関係者及びそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせて頂きます。 |
勤務時間
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勤務時間帯・出勤時間は配属店舗により異なります。 (例) 早番8:30~17:40 遅番16:05~1:15 原則として出勤時より9時間10分を早番、遅番の2交代制勤務。 残業は【完全0】です!! |
休日
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週休1日~2日(月間公休数5~6日) 有給休暇+リフレッシュ休暇:年間6回 |
リアル給与明細
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合計730,000円
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基本給440,000円
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店舗歩合290,000円
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合計350,000円
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基本給300,000円
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店舗歩合50,000円
先輩インタビュー
求人Q&A
先輩がよくある質問に答えます!
A. 18歳以上であればだれでもご応募可能です!当社は完全実力主義、学歴は一切関係ございません 頑張った人が出世できる会社ですので、現在の店長さんの中でも 中卒・高卒の方の割合が非常に多いのでご安心ください♪
応募について
A.18歳以上であればだれでもご応募可能です!当社は完全実力主義、学歴は一切関係ございません
頑張った人が出世できる会社ですので、現在の店長さんの中でも
中卒・高卒の方の割合が非常に多いのでご安心ください♪
給与・待遇について
A.毎月25日に指定の口座に振り込みされます。
25日が土日・祝日の場合は繰り上げてお支払いされます。
職場環境
A.当エリアのスタッフ年齢は幅広く、下は20代前半~上は50代までのスタッフがおります。
その他
A.土日祝日の面接は問題ございませんが、来客数が多い時間帯などは店舗運営に支障が出てしまう場合がございますので、比較的忙しくない時間に変更をお願いする場合があるかもしれません。
オンライン面接については行っておらず、基本直接対面での面接となっております。
求人PR動画

01:54
YESグループ土浦です♪ スタッフお仕事動画紹介 風俗店員ってどんな事してるの? 職場の雰囲気はどんな感じ? 待遇面は? ★未経験の方も安心★ ★貴方の不安を解消★ お仕事の流れをご紹介♪ 本日はお客様受付までの流れをご紹介です♪ 是非ご覧ください!
投稿日:2023/10/20
こだわり条件
- 日払い・週払いOK
- 40代・50代歓迎
- 寮・社宅完備
- 週休2日制度
- 即日勤務OK
- 賞与あり
- 髪型自由
- 面接随時
- 制服貸与
- 車・バイク通勤OK
応募について
企業情報
会社名・店舗名
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BAD COMPANY 土浦 駅ちか!人気ランキングで営業情報を見る 風俗じゃぱんで営業情報を見る |
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事業内容
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風俗ワーク(店舗型ヘルス) |
住所
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茨城県〒300-0037 茨城県土浦市桜町2-9-2 1Fイエスビル1F |
地図
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アクセス
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JR土浦駅から徒歩7分 |
HP
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4か月に1度ボーナスあり!!
ただ楽しく仕事ができる場所を探し求めて。残りの半生を謳歌するべく飛び込んだのは…