Honey（ハニー）京都河原町店の応募詳細ページです

京都で“稼ぐ”なら、環境で決まる。
その違い、ウチで体感してください。

当店は大手グループではありません。
だからこそ、無駄な年功序列や堅苦しいルールは一切なし。
結果を出した分だけ、スピード感を持って評価・還元していきます。

実際に、入社2年で年収1000万円オーバーは当たり前。
ポジションも空いているため、やる気と行動力次第で一気に上を狙える環境です。

仕事内容は、店舗運営・キャスト管理・お客様対応など。
難しく聞こえるかもしれませんが、最初は誰でも未経験。
現場でしっかり教えるので、業界経験がなくても問題ありません。

・とにかく稼ぎたい
・今の環境に限界を感じている
・頑張りが正当に評価されたい

そんな方には、正直かなり相性がいい職場です。

京都という土地柄、客層も安定しており、売上も堅実。
無理な営業をしなくても、しっかり結果が出せる仕組みが整っています。

「気づいたら年収が変わっていた」
そんな働き方、ここで実現しませんか？

↓当店の内藤が取材されましたので、Honeyを気になってもらえる内容となるかと思います！

中学校を卒業後、すぐに鳶職として働き始めました。

やがて二十歳になり、2年ほどオール電化の営業をやったんですが、「ここでこのまま上を目指すのはムリやな」と。知人の縁でセクキャバでスタッフをしたのが、ナイトワークとの出会いです。

幸い“やったらやっただけ” “学がなくても努力で勝負できる”環境は自分の肌に合いました。気がつけば16年同じ業界で、『Honey(ハニー)』ももう……。そうか、今年でちょうど5年目になりますね。早い。

おかげさまで今は責任者を任されています。毎日の営業にがっつり入るのではなく、マネジメントが主ですね。

出勤して朝番のスタッフから引き継ぎをし、女の子の顔を見て話しという感じ。みんなよくやってくれるので（笑）、楽しく働かせていただいています。

お店の運営で大切にしているのは「女の子をここに来る前より1ミリでいいから幸せに」ということ……。

少し変わった子もいるし、やっぱり色んな事情があってこの仕事を始める子も多いんですね。だから“どんな話でも”時間をかけてじっくり聞くようにしています。極端な話、僕がストレスの捌け口で構わない（笑）。

大事なのは“向き合う”ことかなと。間違っていれば「それはちゃうよ」と言うし、ときには正して教えることもあります。不思議なもので、この過程で女の子はメンタルが鍛えられるんです。

事実ウチでやりきった子達なら、卒業後“どんな業種でだって”通用します。最近流行りの“退職代行ですぐ辞める”なんてありえません。

逆に言うと、せっかく『Honey』に関わってくれた以上、そこまで育てるのが店長や責任者の務めじゃないかなって。

同時にスタッフが働く環境にも持論があります。

誰だって仕事自体は嫌いだし、できれば働きたくないじゃないですか（笑）。だからこそ“出勤するのが嫌な店”にはしたくない。

なんというか、朝起きた時に「今日店に行きたくない」と思ったら苦しいでしょう。「出勤したいけど仕事はしたくない」が僕の理想（笑）。誰もが居心地の良い職場を作ってあげたいなと。

現に売上だけ追って常にピリピリしているお店は、立派に見えても中で働く人間はしんどいだけ。色んなお店を見てきた僕からすれば、「人が続かない」と嘆く前に、「その息苦しい空気をなんとかしようよ」と思っちゃいます。

僕自身最初は全くダメなスタッフでした。それでもここまで来られたのは、学歴でも経験でもありません。

ミスや間違いがあった時に、「あ、そうなんや」と素直にアドバイスを吸収してこれたからだし、新人がわからないことを聞きやすかったり、みんなでフレンドリーに働ける空気を先輩が作っていてくれたからですよね。

だから僕が今スタッフに求めるのも“素直さ”だけ。学歴や職歴は不問だし、面接の時点でパソコンができなくたって構いません。そんなもの後から身に着ければいいんだから。

年齢もね。やる気さえあれば“おっちゃん”でも全然後ろ向きになる必要ないですよ（笑）。事実ここのスタッフの平均年齢は三十代半ばから後半くらい。僕が2番目に若いぐらいですから。