当店の「新型コロナウイルス対策」について
アインズグループでは新型コロナウイルス対策として以下の内容を実施しています。
【従業員】
01.出退勤時の手洗い・うがい
02.出勤時に体温検査
03.出退勤時に手指のアルコール消毒
【お客様】
ご来店・ご利用時に手指のアルコール消毒
ご理解、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
第一候補は稼げる!≪明確査定≫【毎月昇給】【最短昇格可】* 未経験歓迎 * 各種手当あり * 独立も可能 【月収35万円~】
当店は、お客様もキャストも従業員も
「このお店に来てよかった」と思ってもえらる“サービス”と“待遇”を大事にしています。
『高級店』という看板に恥じないよう
✓スタッフの礼儀や身だしなみ
✓事務所内の清潔感
✓仕事に対する程よい緊張感
を徹底。
これだけだと「怖そう」と思われてしまうかもしれませんが、個性豊かな20代後半~30代の若いメンバーが活躍中です。
・アニメの話
・スポーツの話
・食事の話
など共通の会話で笑顔の絶えない事務所環境です。
遊びと仕事、出勤と退勤にしっかりとメリハリをつけて仕事していただけます。
また、アルバイトであっても常にチャンスを用意し、“頑張っている人”“前向きに取り組んでいる人”を評価。
バイトから3年で店長に昇格した実績もあります。
遠方から勤務も対応。
1Kの寮を完備しています!
ここで働けば目に見えるものが高級なものばかりになるので、目が養われ、価値観が上がります。
学び、仕事を頑張ることで自分自身の価値も引き上げられ、希望していた以上の収入実現が可能です。
今後も新店オープンが予定されています。
当店から次のお店の店長を目指しませんか?
『自分史上最高の挑戦』を希望する方、ぜひご応募ください!
これまでの経営で培ったノウハウを伝授します。
-
リニューアルしたばかりの事務所です! 高級店らしく店内のインテリアはレベルが高く、居心地の良い空間を意識した作りになっています。 最寄り駅から徒歩3分圏内の好立地なので、通勤もしやすいですよ。
-
年功序列はなく、項目が明確になった評価基準があります。 定期的にグループ全店で表彰式を行っており、実力や取り組みをしっかり評価しています。
-
定期的に自由参加のレクリエーションを開催。 レクリエーションを通じて仕事に活かせるスキルが身についたり、円滑なコミュニケーションを図ることで質問しやすい環境づくりをしています。
- 店舗展開計画やブランド確立など、確かなビジョンを持って事業を進めている
- 創業15年以上積み上げたどこにも負けない独自のノウハウを持っている
- 働く環境をより良くする事に力を入れている
- 柔軟に変化に対応する社風があるので、成長しやすい
- 【明確な評価制度】自分の評価が分かり、改善・向上がしやすい
- 店舗展開を幅広く行っていくので昇進昇級など大きなチャンスがある
スタッフブログ
-
24.10.08 12:12
【副業で大人気】送迎ドライバーってどんな仕事?
副業として人気の送迎ドライバー。送迎って?給料は?など気になるポイントをまとめました!1日の流れ*出勤*送迎(キャストを目的地まで安全運転で送迎)*待機(プレイが終わるまで付近で待機)*事務所や待機場へ送迎*退勤基本的にシフト制であるため、本職と両立してできるので副業として大人気!出勤の服装は私服で可能ですが、店舗によってはお客様と顔を合わせることもあるので清潔感やTPOが大切です!給料について給料は時給、日給、月給とそれぞれあります。アルバイトはもちろんのこと正社員も募集している店舗もあります。アルバイトは時給・日給、正社員では月給となることが多いです。時給の相場は1300円前後であり、待機中はもちろん時給は発生します。給料にはガソリン代が含まれている店舗、含まれていない店舗があるので面接時に確認が必要!車や保険について車は基本的に持ち込みが多いですが、店舗によっては社用車の用意があることも。保険は対人対物についてどういった内容か、また搭乗者(キャスト)にも保険がおりるものかどうかなど、店舗基準があるので面接時には内容が確認できる書類を持参しましょう!まとめ送迎ドライバーについて紹介していきました。ドライバーは免許さえあれば職業・年齢に関係なくできる仕事です。ぜひ挑戦してみませんか?
-
24.10.08 08:12
第一印象は見た目で決まる!信頼されるスタッフになるための身だしなみ
第一印象の半分は見た目で左右されます。その上で身だしなみはとても重要といえます。風俗業界はまだ「怖い」イメージを持たれています。新人スタッフやキャスト、受付のある店舗スタッフであればお客様に見た目の印象で距離を取られないためにも身だしなみを気にする必要があります。また、ここ最近の風俗業界は、『福利厚生』『賞与』と一般企業と同じ体系をとるようになりました。その為、スタッフもスーツ着用が義務付けられつつあります。今回はスタッフ店員として気をつけるべき身だしなみについてご紹介します。身だしなみとはスーツを着ていれば“身だしなみOK”というわけではありません。身だしなみとはマナーであり、求められる内容としては、✓清潔感✓TPO✓品位の3つです。TPOは・Time(時間)・Place(場所)・Occasion(場面)の頭文字からなる略語。高級ホテルのレストランでジャージ姿は相応しくありません。高額なジャージだとしてもジャージであることに変わりはありません。山登りにハイヒールで来られても困ってしまいますよね。時と場所・場合に合わせた服装や行動・言動をすることが大切だということです。また、品位は上品な人のこと。品格がある、良い人格や人柄。立ち居振る舞いのことです。最重要なこと身だしなみで一番重要なこと。それは【清潔感】です。どんな仕事でも清潔感は大切ですよね。風俗スタッフにおいても変わらず清潔感は重要な項目になります。・シャツがシワだらけ…・その服サイズ合ってる…?・体臭が気になる…などなど。不潔=不快感を感じるスタッフはキャストから嫌がられますし、お客様からも「このお店大丈夫?」と不安がられてしまう印象を与えてしまいます。身だしなみに気を遣うことは、メリットはありますが、デメリットになることはありません。≪要注意≫・スーツのジャケットは臭いを発しやすい・ワイシャツは汗染みが目立ちやすい・私服OKでもオフィスカジュアルに実は結構見られる場所があります。それは『靴』です。足元はつい気を遣うことを忘れてしまいがちですが、思っている以上に見られるポイントです。汚かったり、ボロボロだったりすると、「だらしない人」「印象悪い」と思われてしまうかも?履く靴もクロックスやサンダルは論外です。スーツなら革靴、私服であればローファーが好ましいでしょう。髪型ヘアースタイルは、基本的に短髪推奨です。伸ばしっぱなしのボサボサ頭は不衛生に感じ清潔感がありません。髪型に気を遣っているかどうかで印象は大きく左右されます。・伸ばしっぱなしにしていない・しっかり整髪されている・寝ぐせでハネていないなど、定期的に美容院で整え、出勤前に髪を整える時間を作りましょう。出勤前にシャワーを浴び、全体的に整えるのも良いでしょう。最近は『多様性』という言葉もあるように、髪型も個性ですが、風俗スタッフに求められる印象は落ち着きのある見た目、“好青年”です。派手過ぎる髪色や奇抜な髪型はキャストやお客様に威圧感を与える可能性があります。『黒髪で短髪、適度な整髪料で整えられた髪型』が好評なんです。臭い・ヒゲ▶ニオイ臭いに関しては、キャスト、同僚、お客様。みんなから敬遠される可能性があります。臭いの種類として・腋臭・汗・口臭・加齢臭・風呂にはいってない・何日も同じ服を着ている・香水・整髪料など。女性は特に、男性のキツイ香水や整髪料の臭いを苦手と感じる人が多く、事務所が狭いと臭いが充満し頭痛や体調不良の苦情に繋がることもあります。他にも最近では柔軟剤や制汗剤もキツイ匂いのものがあるので、確認して使用しましょう。口臭は、食べ物や飲み物、タバコだけでなく、歯周病や虫歯、胃腸の病気などが原因の場合があります。匂いを感じたら、しっかり対策しましょう。▶ヒゲ髭に関しても、整っていないと不潔で無精な印象を与えてしまいます。髭が濃く、毎日剃るのが大変という人は、しっかりきれいに整えたオシャレヒゲにするといいでしょう。髭は“長さ”“量”で清潔か不潔かの印象が変わってきます。キレイに手入れの行き届いた髭は魅力的な要素にもなるのでしっかりケアしましょう。*注意*髭はあまり丁寧に手入れをしてしまうとニキビや肌荒れに繋がり、逆に見た目の印象を悪くしてしまうケースもあります。特に敏感肌の方は気をつけてお手入れしてください。まとめ以上がスタッフに求められる身だしなみです。スタッフに限らず、一般企業や日常でも気をつけていれば好印象間違いなしなので、日常的に服装や髪型に気を配っていればさほど苦ではないはずです。キャストや同僚、お客様に見た目から好印象を与え、信頼を得るためにも、自分から説得力のある身だしなみを心掛けることが大切なんです。では、最後に身だしなみのチェック表をご用意しましたので、日々出勤前に活用ください。
-
24.10.08 04:12
【退店の原因の一つ!?】女の子の不満、クレームまとめ
どんな職種でも不満やクレームはつきもの。風俗店ではとくにキャストの仕事への負担が大きいため、ケアが必要になりますがケアをしないといけないスタッフが、より女の子の機嫌を損ねるのはタブー。女の子は店舗への不満が募ると、移店してしまうことも・・・そうならないためによくある例を知って対策していきましょう。よくある不満やクレームミスが多いし、スタッフが謝ってくれません!✓サイトに記載されてる内容が別のキャストの情報✓シフト入れてないのに出勤になっている✓NGを出していたのに予約をとっていた。などなど働いていれば失敗はありますが回数が多い、失敗してもきちんと謝罪しないのはどの業界においてもよくありません。ですが、特に風俗店ではスタッフとキャストとの信頼関係が必要となるので信頼度を下げるようなことはやめましょう。面接で聞いた話と違う✓1本あたりの値段が違う。保証がない。✓過激なプレイを強要された。✓ノルマや罰金があった。採用するために女の子にあることないこと話していたり、質問されなかったからと流していませんか?こういった考え、行動はキャストからお店への信頼度もですが、口コミなどでお店全体のイメージダウン、また裁判沙汰にもなるのでやめましょう。セクハラ・パワハラがひどい✓講習がないと聞いていたのに講習があった。✓痩せろ、かわいくないなど嫌味を言われた。✓出勤が少ないから出勤しろと言われた。女の子がセクハラと感じたらそれは犯罪となります。風俗店だからといった意識で仕事していませんか?そういった意識はやめましょう。改善策それでは苦情クレームが出ないようにするためにはどのようなことを意識すればいいのでしょうか。✓ミスは誠実に謝罪する、そして再発防止の徹底。✓嘘をつかない。これはどんな職種においても必要なこと。そして✓女の子へのリスペクトを大切にこれが一番重要です。女の子がいなければ仕事は成り立ちません。まとめ不満やクレームは出ないのが一番ですが、もちろん絶対出ないということはありません。不満がでれば迅速に対応、解決を!仕事が大変でもスタッフとの仲が良好であれば頑張ろう!と思える女の子もいますのでぜひ心がけましょう。
-
24.10.08 00:12
【働くなら風俗でしょ】風俗業界のメリットを公開!
求人を見ていると“高収入・高待遇”って書かれていますよね。漠然と稼げるんだろうな、とは思っていても、仕事の魅力ややりがいはどんなもの?実際働くとどんなメリットがある?今回はそんな風俗業界のメリットをまとめてみました。職業の種類風俗の仕事=女性の仕事という印象が強くあります。が、その“女性を支える仕事”が実は風俗業で重要な役割を果たします。その為風俗の職種は結構豊富です。①店内スタッフ来客、電話対応を中心にイベント企画なども考えます。女性が使う備品の準備や待機室・事務所内の清掃、キャストのメンタルケアまで管理します。②ドライバー女性を事務所と派遣先に送迎する仕事。③店長店舗の売り上げの管理やスタッフ・キャストの管理と面接を行います。また働きやすい環境作りも店長の仕事です。④Webデザイナー店舗のホームページの更新からバナー作成などの業務が中心です。⑤撮影スタッフ女性のパネル用写真撮影、画像の修正などを行います。店舗によって兼用する仕事もありますが、大きく分けると風俗の仕事でも、これだけの職種があるんです。大手になるとさらに細かく細分化され他部署化していきます。人気の理由4選風俗業界の最大のメリットは・収入のアップ・自分の成長のどちらもを得ることが出来るところ。POINT01▶高収入風俗業界の魅力は誰がみても高収入なところ。給料は一般企業よりも高いことが多く、スタッフの月収は30万円以上。随時評価が反映される仕組みがあるため、キャリアが短くても昇給が可能です。POINT02▶経験・学歴不問一般的な会社が学歴や経験を要するのとは違い、ほとんどの風俗店で経験や学歴、経歴などが不問です。働きながらステップアップし成長することができます。風俗業界は、経験学歴よりもやる気や人間性を重視します。POINT03▶スピード出世学歴に左右されない分、実力主義の世界になります。一般企業のような年功序列はないため、頑張った分、挑戦した分が評価されます。実力が認められれば、入社数か月で出世も可能です。POINT04▶不況に強いいつの時代も途絶えることがない欲求。それが、“女の子と話したい”“性欲を解消したい”ということ。そのため、時代の流れにあまり左右されずに安定した経営が可能です。風営法を守り健全な営業をしていれば問題なく一定数のお客様も見込めます。得られるスキル風俗の仕事は多角的により多くのスキルを身につけることが可能です。コミュニケーション・気配り・対応力風俗には、・初心者の若者・気難しい人・無理難題を言う人・常連さんなど様々なタイプの人が利用します。どんなお客様にも失礼がないよう接するのは当然ですが、毅然とした態度、要求を断る話術、説得力などが必要になります。誠意のない対応は今の時代、即ネット叩きにあってしまいます。そうして対応するうちに必要なコミュニケーションスキルや気配り・対応力が身についてくるのです。目標設定力どの仕事もそうですが、目標は大切です。実力がものをいう風俗業界はあっという間に後輩に先を越されてしまうことだってあります。そのため、風俗で上がろうとする人は、しっかりとした目標・設定を立て仕事をしています。目標の立て方や実現の仕方は先輩が教えてくれる環境にあるので、身に付きやすくもあります。経営が学べるマネージメントをしている店長や幹部との距離が近く、話を聞く機会が増えます。隣で見て学ぶことが可能ですし、都度質問すれば答えてくれる環境があります。仕事を任せてもらえることが増えれば肌身で経験のノウハウを実感できるはずです。まとめ風俗業界はまだまだネガティブなイメージを持たれがちな職種ではあります。しかし、仕事内容は一般企業と変わらず、また、どこよりも整った希望ある業界です。✓お金を稼ぎたい✓スキルを手にしたい✓自分のお店を持ちたいどんな動機でも叶えられる可能性があるのが風俗なんです。
-
24.10.07 20:12
その面接、気をつけろ!【失敗の原因とポイント】
希望のお店への応募が終わったら、次は面接当日。面接で緊張することは、風俗業界に限った話ではありません。「何を聞かれる?」「なんて答えればいい?」「言ってはいけないことって?」などなど、悩めばキリがありません。そこで!今回は、失敗する発言や採用されるためのポイントなどをまとめてみましたので、参考にしてみてください。失敗する発言mission1:ビッグマウスに気をつけろ!自分の魅力をアピールするために、意気込みを語るのはよくあること。ですが、大口を叩いてしまうのは要注意。▶「店舗の売上を1位にします!」面接で「どのように貢献してくれますか?」や「目標はありますか?」などの質問に対して、高い目標を持ちやる気の高さを示すことは大切です。しかし、✓1年以内に店長昇格!✓店舗の売り上げを1位に!✓年収1,000万目指します!など現実味のない目標を、店舗の事情を知らずに発言してしまうと、“厚かましい”“図々しい”などの印象を与えてしまう可能性があります。大きな目標を語る場合、適度な謙虚さを忘れずに・過去の実績・具体的な根拠・経験フローがあると真実味が帯び、期待されることでしょう。mission2:前職の悪基地に気をつけろ!面接の際に聞かれる「前職は何をしていましたか?なぜ退職したのですか?」。退職理由はどうしてもネガティブになりがちですが、面接官の本当に聞きたいことはなんでしょうか。面接における前職に関する話は・どんな経験を積んだのか・どんな経緯で応募したのかそれが知りたいのです。その為、✓残業が多くてうんざり✓頑張っても給料が上がらなかった✓成長できない職場だったといった退職理由の話ばかりになってしまうとネガティブの印象だけになってしまいます。志望動機とやる気を織り交ぜて話すことでプラスの印象へと変化させることができます。「残業が多く、効率よく業務を進めるための改善案を提案しましたが、受け入れてもらえず。やむを得ず退職しました」「実績や成果を残しても給与へ反映されることがなく、自分を評価してくれる環境で働きたいと思いました」など、転職先で自分の実力が発揮できる、自分を活かせる。そんな前向きな姿勢であれば退職理由とともに、自己アピールもできるのです。mission3:踏み台発言に気をつけろ!一見するとやる気に満ちあふれた発言も、店舗によってはNGになるかもしれないのが、「独立したい!」野心を求めている店舗だとアリですが、✓経営を勉強して独立したい✓管理方法、運営方法のスキルを身につけたいなど気持ちも分かりますが、「利用」や「踏み台」にスキルを盗みたいと感じ取られ、マイナイスイメージになってしまいます。独立などは、“いずれ”という気持ちで、まずは、“今”この職場でどうするのか。それが肝要です。守るべきポイント面接で失敗しないためには、好印象を与えるポイントを押さえる必要があります。point1:時間厳守は基本女性キャストをお客様のもとへ派遣する風俗業。時間管理ができない人は、仕事でも時間管理ができないと取られます。遅れる場合は事前に連絡を入れるなど、社会人としてのマナーが必要です。point2:清潔感重視服装の乱れは心の乱れ。店舗によっては服装にこだわらないところもあります。しかし、フロントであれ、電話対応であれ、風俗は接客業です。オシャレである必要はありませんが、身だしなみには気を配りましょう。point3:言葉遣い「どうせ風俗だからフランクな感じでいい」は間違い。一般的な仕事と同じ接客業です。言葉と態度に気をつけましょう。point4:表情表情は声に出ます。明るく元気な表情であれば、明るく元気な声が出ます。店舗スタッフは一番はじめにお客様と接します。その声で店舗の印象が決まるのです。point5:答えを準備風俗の面接だから、行って、即採用。というわけではありません。面接で聞かれるであろう、質問は前もって用意しておくといいでしょう。聞かれる質問面接で聞かれる定番の質問をいくつかまとめました。check1:志望動機必ず聞かれる定番の質問です。風俗は学歴や経歴、年齢を問わない分、人柄ややる気を重視します。<対策>風俗に応募するひとのほとんどが『高収入』に惹かれると思います。その点は素直に伝えましょう。✓お金を稼ぐ為に頑張る✓夢を叶えるために稼ぎたいなど具体的な動機があるといいでしょう。check2:楽ではないけど大丈夫?高収入=楽して稼げるわけではありません。どんな仕事も同じく大変な部分はあるでしょう。<対策>やる気に満ちあふれた回答で面接官に好印象を与えましょう。check3:変化球の質問▶自分を〇〇に例えると?と聞かれた場合、面接ではジブンを客観視できているか。どういうタイプなのかを知りたい時に質問されます。<対策>答えた例にプラス、「なぜなら」と答えに対しての説明(アピール)を足して答えましょう。▶宝くじで100万円当たったら?雑談のように感じる質問ですが、実は、回答によって計画性が垣間見えます。<対策>「遊んで暮らす」はNG自分のスキルアップのための使い方など、しっかり考えて答えることが大切です。また、想定外の質問は✓どう対処するか✓コミュニケーション能力はあるかなど、とっさの判断力を知るための質問であったりします。慌てず、落ち着いて対応しましょう。まとめ風俗業界は「経験不問」「年齢不問」「経歴不問」と多くの人に高収入のチャンスがあります。しかし、“好き勝手出来る”“緩い”仕事ではありません。面接では『やる気』と『一般常識』が重視されます。面接に行く前に万全の準備と対策を行ってくださいね。
募集要項
業界・業種
|
風俗ワーク(デリバリーヘルス) |
---|---|
勤務地
|
難波・日本橋・谷九 ※実際の勤務地以外に以下の場所にも多数店舗がございますので、他地域でのご応募・勤務も可能です。 大阪:難波・日本橋・谷町9丁目・梅田(北新地)・堺東・岸和田・茨木 奈良:香芝 兵庫:尼崎・姫路 東京:渋谷・新宿・品川 沖縄:石垣島 |
正社員
|
|
アルバイト
|
店長・幹部候補
雇用形態
|
|
---|---|
給与
|
|
仕事内容
|
▼業務内容を詳しく ◆店舗運営管理 ・日常業務の管理 ・スタッフのシフト・労務管理 ・在庫管理および発注業務 ◆スタッフマネジメント ・新入社員の採用、教育、評価 ・コミュニケーション促進 ・モチベーション維持 ・問題解決 ◆顧客対応 ・クレーム対応と問題解決 ・顧客満足度向上のための サービス改善 ◆売上管理 ・日次、月次の売上報告 ・目標設定と達成へ向けた施策 ・売上分析と戦略立案 |
応募年齢・資格
|
20歳以上~45歳くらいまで ◆職歴や学歴は不問! ・ナイトワーク経験者OK ・社会人経験なしOK ◆年齢も不問! ・人柄を最も重視 ・20代~40代の方が多め ◆こんな性格の方! ・粘り強い ・人の悩みに共感出来る ・人と話すのが好き ・カラオケが好き など |
勤務時間
|
◆11:00~24:00でシフト制 シフト例 ①11:00~20:00 ②12:00~21:00 ③15:00~24:00 ※9時間(1時間休憩あり) |
休日
|
◆シフト制(週休2日) ※シフトは月単位で調整 ◆有給休暇(法定通り) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり |
店舗スタッフ
雇用形態
|
|
---|---|
給与
|
|
仕事内容
|
▼業務内容を詳しく ◆店舗内日常業務 ・電話・Web対応 ・予約・問い合わせの対応 ・送迎ドライバーの手配 ・売上確認、締め作業 ・HPの確認、更新 ・広告媒体の確認、更新 ※最新自動化ツール導入 した為、作業量大幅減 ◆撮影同行 ・宣伝用のグラビアや パネル撮影同行 ・素材の確認、制作の指示 ・キャストの緊張をほぐし、 魅力を引き出す ◆その他付随業務 ・備品の管理 ・店舗内の清掃、整理整頓 |
応募年齢・資格
|
20歳以上~45歳くらいまで ◆職歴や学歴は不問! ・ナイトワーク経験者OK ・社会人経験なしOK ◆年齢も不問! ・人柄を最も重視 ・20代~40代の方が多め ◆こんな性格の方! ・粘り強い ・人の悩みに共感出来る ・人と話すのが好き ・カラオケが好き など |
勤務時間
|
【正社員】 ◆11:00~24:00でシフト制 シフト例 ①11:00~20:00 ②12:00~21:00 ③15:00~24:00 ※9時間(1時間休憩あり) 【アルバイト】 ◆1日5時間以上の週4日~ ※勤務日数・時間の融通はききますので、面接時に相談ください。 |
休日
|
◆シフト制(週休2日) ※シフトは月単位で調整 ◆有給休暇(法定通り) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり |
送迎ドライバー
雇用形態
|
|
---|---|
給与
|
|
仕事内容
|
▼業務内容を詳しく ◆基本業務 ・キャストの送迎 ・店舗と送迎スケジュール などの情報共有 ◆安全管理 ・運転中の安全確保、 交通ルールの遵守 ・車両の点検・整備、 定期的なメンテナンス ・事故やトラブル発生時の 迅速な対応と報告 ◆環境整備 ・車両の清掃 ・安心して乗車できる 環境の提供 |
応募年齢・資格
|
20歳以上~55歳くらいまで 要普通自動車免許 ◆職歴や学歴は不問! ・道に詳しくなくてもOK ・社会人経験なしOK ◆年齢も不問! ・人柄を最も重視 ・20代~40代の方が多め ◆必須条件 ・要普通自動車運転免許 ・搭乗者が無制限補償を 受けられる任意保険 ・カーナビ、スマホナビ可 ・自家用車持ち込める方 ※2シーター、軽トラック不可 |
勤務時間
|
◆自由シフト制 ※希望の勤務時間をご相談下さい |
休日
|
◆自由シフト制 ※週1日~OK |
リアル給与明細
-
合計760,000円
-
基本給350,000円
-
役職給150,000円
-
歩合給100,000円
-
特別手当150,000円
-
交通費10,000円
-
合計370,000円
-
基本給350,000円
-
特別手当10,000円
-
交通費10,000円
-
合計105,000円
-
時給1500円×70時間105,000円
先輩インタビュー
求人Q&A
先輩がよくある質問に答えます!
A. 未経験からスタートしている方もたくさんいます。 研修制度もありますのでご安心ください。
応募について
A.未経験からスタートしている方もたくさんいます。
研修制度もありますのでご安心ください。
給与・待遇について
A.締め日が20日、支払日は5日です。
通帳振込にてお支払いしております。
職場環境
A.HPの更新作業、お電話や受付業務がメインです。
簡単な仕事内容から始めていただきますし、先輩スタッフが丁寧に研修を行いますのでスムーズに業務を覚えていただくことができます。
その他
A.みなさまスーツでお越しいただいております。
ドライバー希望の方はジャージやラフすぎる格好でなければジーパン等でも構いません。
求人PR動画
01:16
関わる全ての人に「 感動を届ける 」こと 本気で「業界の未来を考える 」こと 当社で働く「 社員の幸せを考える 」こと 『お客様・仲間・家族・自分自身 』に誠実に向き合い 4S+1S(あなたが叶えたいもの)を提供する会社をつくる それがアインズグループです。
投稿日:2024/08/26
こだわり条件
- 日払い・週払いOK
- 40代・50代歓迎
- 掛け持ちOK
- 寮・社宅完備
- 週2~3日勤務OK
- 社会保険あり
- 週休2日制度
- 服装自由
- 土・日のみOK
- 即日勤務OK
- 賞与あり
- 髪型自由
- 交通費支給
- 面接随時
- 車・バイク通勤OK
- 独立支援あり
- 大学生歓迎
応募について
企業情報
会社名・店舗名
|
club MARIA~クラブマリア(アインズグループ) 駅ちか!人気ランキングで営業情報を見る 風俗じゃぱんで営業情報を見る デリヘルじゃぱんで営業情報を見る |
---|---|
事業内容
|
デリバリーヘルス |
住所
|
大阪府大阪市中央区高津 |
アクセス
|
各線日本橋駅 駅チカ徒歩圏内 通勤ラクラク |
HP
|
企業HP |
掲載HP
|
すべてにおいて甘かった。本物のビジネスを知った男は、改めて夜の世界をひたむきに…