大阪の高収入求人・バイトをメンズバニラで検索！

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それならやっぱりこの業界しかありません。 未経験からでもやる気があればすぐに昇給昇格で高収入に♪ 先輩スタッフも未経験から1年で年収500万円以上を実現させています！ 当店はスタッフ全員の意識が高くそれぞれがお店全体のこと、自分自身の成長を考えている職場です。 一緒に働くことで確実にキャリアアップを望めます！ 意識は高いですが皆気さくでアットホームなお店なので誰でもすぐ馴染んで頂けます！

【在籍スタッフ前職ランキング】 1位：飲食店 2位：フリーター 3位：一般サラリーマン 【入社3か月で叶った事ランキング】 1位：生活の安定 2位：趣味の充実 3位：引っ越し 【勤務時間】 営業時間の中で8～10時間のシフト制 【休日・休暇】 シフト制(月4～8日) 【給与体系】 ・アルバイト：時給1,200円 ・研修社員：月給30万円 ・正社員：月給35万円 ・主任：月給40万円 ・副店長：月給50万円 ・店長：月給60万円＋歩合給(10万～200万以上) ・エリア統括：月給80万円＋歩合給(20万～300万以上) 【ポイント】 ●実際長時間労働じゃないの？ 個人の希望によりますが、早期の成長や昇給を目指して平均10時間くらいです。 会社としては意味のない残業ではなく、健全で向上心を持って働ける労働環境を常に目指しています。 ●交通費は全額出ますか？ 電車・バス等の公共交通機関でしたら、定期代全額が支給されます。 ●日払いは可能ですか？ 1日上限5000円まで可能で、月間の支給回数の上限もありません。 ●面接の結果と勤務開始はいつ？ 面接の結果はその場でお伝えする事が多いです。 また勤務開始は最短で翌日から、状況により当日も可能です。 ●休みはちゃんと取れますか？ 完全ホワイトな環境を目指し、月4～8回の休日が可能です。 ご本人の希望でがっつり稼ぎたい月4回、プライベートを充実させたい月8回を選ぶことが可能です。

【在籍スタッフ前職ランキング】 1位：飲食店 2位：フリーター 3位：一般サラリーマン 【入社3か月で叶った事ランキング】 1位：生活の安定 2位：趣味の充実 3位：引っ越し 【勤務時間】 営業時間の中で8～10時間のシフト制 【休日・休暇】 シフト制(月4～8日) 【給与体系】 ・アルバイト：時給1,200円 ・研修社員：月給30万円 ・正社員：月給35万円 ・主任：月給40万円 ・副店長：月給50万円 ・店長：月給60万円＋歩合給(10万～200万以上) ・エリア統括：月給80万円＋歩合給(20万～300万以上) 【ポイント】 ●実際長時間労働じゃないの？ 個人の希望によりますが、早期の成長や昇給を目指して平均10時間くらいです。 会社としては意味のない残業ではなく、健全で向上心を持って働ける労働環境を常に目指しています。 ●交通費は全額出ますか？ 電車・バス等の公共交通機関でしたら、定期代全額が支給されます。 ●日払いは可能ですか？ 1日上限5000円まで可能で、月間の支給回数の上限もありません。 ●面接の結果と勤務開始はいつ？ 面接の結果はその場でお伝えする事が多いです。 また勤務開始は最短で翌日から、状況により当日も可能です。 ●休みはちゃんと取れますか？ 完全ホワイトな環境を目指し、月4～8回の休日が可能です。 ご本人の希望でがっつり稼ぎたい月4回、プライベートを充実させたい月8回を選ぶことが可能です。

水商売は誰でも高収入を手にする事ができます！ よく耳にするのは稼げるけどもプライベートの時間が少ない…… 当店ではそんな事はありません！！ お金も稼げる、プライベートの時間もある、だからプライベートも充実する!!   そんな理想のお店を作る為に頑張り、周りのお店よりも勤務する時間が少なくなりました！ キャバクラのようにお客様が居続けるまで営業をする、という事は行っていません。閉店時間がきっちり決まっていてお客様が延長したいと言われてもお断りしています！ ■ちゃんと働けるか不安な方に！ 当店では体験入社制度を入れています。 当店では1ヶ月間の研修期間を取り入れ、1ヶ月お仕事や共に働くスタッフを見てもらい研修が終わってから正式にお店で働いていくか決めるというシステムを入れています。 まずは自分がこのお仕事を本当に続けられるのか実際に働いて決めてもらうという事です！ 他にも法律に引っかかるようなキャッチ行為などは一切行わないので、勤務していて警察のお世話になる事もありません。水商売でよくある上司からの理不尽な仕打ちや、暴力も全くありません。 チャンスはすぐそばにあります。このチャンスを掴むか掴まないかは貴方次第です。 今の自分の頑張りが必ず明るい将来を作ります！ 当店で共に頑張り、明るい未来を掴みましょう！

※奈良店業務拡大に付き、奈良店勤務も同時募集致します。 短時間バイト可、ダブルワーク歓迎。 ～シグマグループの信念～ 『出る杭をトコトン伸ばす!!』 関西全域に25店舗を構える関西大手グループ＜シグマグループ＞だからこそ、 ドライバーの待遇に力を入れています！ ◆明確な昇給システムを準備 運転が好きな方にとってはまさに天職♪ ドライバーでも青天井で稼げます!! アルバイトなら副業として自由出勤もOKですし、 しっかりとした研修をご用意しているので、 安心してお仕事に取り組むことが出来ますよ。 また専属ドライバーなら月給40万～50万円稼ぐことも可能です！ 働く人を1番に考えるシグマグループは福利厚生も充実しています◎ 『ドライバースタッフはなかなか休めない』 シグマグループでは“やる時はやる”“休む時は休む”を徹底しているので、 この業界にあるそんな概念も覆し、 ストレスや負担を感じることなく目標に邁進していけるんです。 その他にも大入り手当・業績達成給・売上げ歩合、 そして定期健康診断等、ナイト業界では異例の厚待遇が揃っています！ また社員登用制度や幹部登用も行っており、 常にモチベーション高く働けるのも魅力なんです。 ＼安定した環境で長く腰を据えて働きたい／ そう感じているならば、シグマグループは絶対に期待を裏切りません！

お金が無い。スーツもビジネスシューズもない。家・住所が無い。 社会人経験がないから敬語に自信がない。ビジネスマナーがわからない。 あるのはやる気だけ。でもやったことが無いことだから不安だらけ・・・。 どんな人だって、不安に思う気持ちは持っています。 経験したことが無いことは、誰だって不安です。 必要なのは、健康な体とやる気、そして一歩踏み出す勇気です。 同じ経験をした先輩・上司がしっかりとアナタをサポートします。 今すぐお金が欲しい。そんな気持ちでも大丈夫。 生活するための必要最低限のお金を稼ぎたい。 安定した収入を得たい。 そして誰よりも稼ぎたいと変わっていきます。 あなたの頑張りをしっかりとサポートします。

大阪貴楼館代表/大代（オオシロ）と申します。 2019年秋、業績好調につき事業所スペースを200％拡大しました！ また、2020年初頭に新店舗出店計画もあり、新たな仲間を募集しています。 圧倒的に離職率が低い“大阪貴楼館”・・人材募集は貴重なタイミングです。 深刻な人材不足というわけでもなく、「誰でも採用！」というわけにはいきませんが、本採用となった場合、きっと『共に豊かな人生を進める仲間』になれるはずです！ 大阪貴楼館は、堂々と“人格第一主義”を掲げています。 ここで言う人格とは、【行動力】、【仕事への誠実さ】、そして【仲間に対する思いやり】です。 立ち回りだけが良い人、人を威圧してコントロールしようとする人材は評価対象とならず、昇給、出世は出来ません。 そんな、“人格第一主義”のもと評価された上司たちが、新人スタッフを迎え入れることになるでしょう。 我々は、業界ではなく、『一般社会において高い地位の組織』を目指しています。 そして、そのビジョンに全員が核心と自信を持って、常日頃営業にあたっています。 私も含め、全員初めは新人でした・・次の新人スタッフはあなたなのかも知れません！ ※「あなたがナイトワークの求職の際に気を付けて欲しいポイント」などもぶっちゃける⁉ 求人専用Instagramも見てください！ https://www.instagram.com/ichiro0shiro/

【在籍スタッフ前職ランキング】 1位：飲食店 2位：フリーター 3位：一般サラリーマン 【入社3か月で叶った事ランキング】 1位：生活の安定 2位：趣味の充実 3位：引っ越し 【勤務時間】 営業時間の中で8～10時間のシフト制 【休日・休暇】 シフト制(月4～8日) 【給与体系】 ・アルバイト：時給1,200円 ・研修社員：月給30万円 ・正社員：月給35万円 ・主任：月給40万円 ・副店長：月給50万円 ・店長：月給60万円＋歩合給(10万～200万以上) ・エリア統括：月給80万円＋歩合給(20万～300万以上) 【ポイント】 ●実際長時間労働じゃないの？ 個人の希望によりますが、早期の成長や昇給を目指して平均10時間くらいです。 会社としては意味のない残業ではなく、健全で向上心を持って働ける労働環境を常に目指しています。 ●交通費は全額出ますか？ 電車・バス等の公共交通機関でしたら、定期代全額が支給されます。 ●日払いは可能ですか？ 1日上限5000円まで可能で、月間の支給回数の上限もありません。 ●面接の結果と勤務開始はいつ？ 面接の結果はその場でお伝えする事が多いです。 また勤務開始は最短で翌日から、状況により当日も可能です。 ●休みはちゃんと取れますか？ 完全ホワイトな環境を目指し、月4～8回の休日が可能です。 ご本人の希望でがっつり稼ぎたい月4回、プライベートを充実させたい月8回を選ぶことが可能です。

関西全域に25店舗をかまえる関西大手グループ＜シグマグループ＞では、業績も右肩上がりでさらなる事業拡大が進んでいます！ そんなシグマグループでまず注目してほしいのが、スタッフ満足度の高さ！ 1人1人の士気・モチベーションが非常に高く、 職場は常にポジティブな活気で溢れているんです ▼ではどうして、スタッフ1人1人の満足度が高いのか？▼ シグマの魅力その1【頑張りは必ず評価します！】 頑張ってるのに誰も自分のことを評価してくれない… それじゃあやる気なんてでるわけないですもんね。 ですがここでは違います！頑張りは必ず正当に評価していくので、 知識ゼロから【年収1000万円】を稼ぐことだって夢じゃありません！ シグマの魅力その2【ナイトの常識を変える厚待遇の数々！】 定期健康診断、希望者には社員旅行あり等、 安心も楽しさも実感できる待遇が数多く揃っています！ この他にも大入り手当・業績達成給・売上げ歩合など稼げる待遇も多数！ 常に大きなやりがいを持ちながら、腰を据えて働くことができるんです。 シグマの魅力その3【完全週休制で自分の時間も作れる！】 いくら稼げても、いくら仕事にやりがいが持てても、 仕事が忙しすぎて自分の時間を作れなければ人生楽しくない！ 仕事だけでなく、プライベートもしっかり楽しんでほしい。 そんな思いからお休みもシッカリとご用意しました。

【ナンデスグループでは業績急上昇中につき、店舗拡大のため内勤スタッフ、幹部候補を大募集中です！】 貴方のやる気を正当に評価させて頂きますので一緒に頑張りましょう！ 業務を全般覚えるまでに少しお時間がかかるかもしれませんが、 正当な評価をして頂けるお店なのでとてもやりがいはあると思います。 しんどいこともありますが一緒に頑張りましょう！ 私たちが全力でサポートしますのでご安心ください！

社員が楽しく働けることが、 お店の活気につながり、 グループの利益になると私たちは考えています！ 当グループは「楽しく働く」をモットーに、 お給料面だけではなく、充実した福利厚生や生活サポートで働く社員を応援します！

創業20年を超える安定したナイトワーク系グループ企業です。 スタッフの個性も大切にし貴方らしさを失わずにスタッフ全員の力を常に発揮できる環境つくりにも励んでいます、ですから貴方のやる気・発想力・行動力・貴方自身の価値がそのまま正当に評価させて頂けるグループだと思っております。 ほとんどの方が業界未経験で入社されています、経験がなくても他のスタッフが優しく丁寧にサポートいたします！！

未経験だけど働いてみたい。経験者だけど働いてみたい。自分の夢のためにやりたかったこと、今はじめよう！！ YOBAIグループでは店舗運営スタッフを募集中です！ 業界未経験者でも大歓迎！やる気を評価してもらえるので、がんばり次第で1年以内に店長に昇格することも可能！ 新店舗も続々オープン予定のYOBAIグループで店長を目指しませんか？ ＝＝＝＝＝給与体系＝＝＝＝＝ 正社員：28万円 主 任：33万円 副店長：40万円 店 長：50万円 ～ 200万円 送迎ドライバー：時給：1,000円～＋αガソリン代支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

CASA BIANCA（カーサビアンカ）の求人をご覧いただきましてありがとうございます。 当店は2017年にオープンいたしました。 お蔭さまでお店の認知度やリピーター様が毎月着実に増加の傾向にあり、安定した運営を継続できております。 今回、お店の更なるレベルアップと業務拡大の為、一緒に当店を盛り上げてくださる仲間を募集する運びとなりました。 店舗運営スタッフはもちろん、ドライバーやWEBに特化したスタッフも同時募集いたします。 こういった業界は、どこかネガティブな印象をお持ちかもしれませんが、当店はそれを払拭できるような職場環境を整えています。 他のお店やグループにはない安心の福利厚生と綺麗な職場をぜひ体感していただきたいです。 ご質問やオフィスの見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

ナディアの求人情報ページをご覧いただき誠にありがとうございます。 デリバリーエステ業界で10年の実績あるNADIAグループですが、 2018年、そして2019年も！ 過去最高売上、最高益を達成し 今後もさらに出店計画がございます！ 最近では心斎橋店を2019年8月にオープンいたしました！ ただ今、幹部候補スタッフを募集しております！ 当店は、日本一給料の高い会社を目指しており その分求めるところもございますが、 それは 「イケてるメンズ」を募集しています！！ 単純にルックスがある方ではなく ・協調性のある方。 ・仕事が出来る方。 ・女の子に優しい方。 ・PCスキル長けている方。 ・イケてて清潔感のある方。 該当する方なら、どこの会社よりも優遇して即採用いたします！ 当社は社会保険もあり、週休二日制、可愛い女の子だらけの職場！ 給料、待遇日本一！ NADIAは完全能力重視で、利益を上げる力のある方には、 それ見合うポストとお給料をお出ししております！ 出し惜しみは一切いたしません！ 現代のこの不況の社会で、なかなか認めてもらえなかった、そんな思いをした方！！ 【ナディア】でもう一度挑戦してみませんか？ 途中であきらめてしまった夢や目標を叶えられると思います！ まずは今の状況から一歩踏み出してみてください！！

求人要項に嘘偽りは一切ございません、年齢・経験は関係無く当店にプラスになる 実績次第で即昇給もあります、仕事に対しての結果が即反映するので非常にやりがいが あります、男性も女性も在籍期間が5年以上のスタッフが多数います居心地の良さの証です。 アットホームな雰囲気の職場で新しい道を我々と一緒に歩みませんか。 お給料の日払い・週払いに対応しておりますので、急な出費があってもご安心ください！ 交通費を支給しておりますので、交通費が自腹ということはございません！ 勤務地も駅からスグなので、通勤もラクラクですよ♪ 一緒に貴方の夢・希望を掴みとりませんか？ ご応募お待ちしております！

まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。 店名に「ドМ」とある為ハードなお店と勘違いされるお客様も中にはいらっしゃいます。 そのようなお客様から守る為にも、働いている女性のケアを徹底しております。 こちらの対応一つで女の子が積極的に協力してくれるようになります。 女性の働きやすい環境を整え、女性を第一に考え大切にしております。

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グループ最大級のお店で、安心！業界でよくある、パワハラ、理不尽な命令等一切有りません。 貴方の能力を最大限に引き出せる、キャリア豊富な店長ばかりです。 新規店舗拡大の為、スタッフ大募集です！ お気軽にお問い合わせ下さい！ ■給与 [正社員]店長・幹部候補：月給400,000円以上 [正社員]店舗スタッフ：月給300,000円以上 [正社員]送迎ドライバー：月給300,000円以上 ■各種待遇（店長・幹部候補・店舗スタッフ） 昇給・昇格随時、寮完備結婚祝い金、出産祝い金、役職手当、 業績賞与随時支給、家族手当資格手当、資格取得補助、社員旅行 服装・髪型自由、タトゥーOK、ピアスOK 経験者優遇、学歴不問、シニア応援

まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。

◆◇◆2018年度のキャスト採用は2,000人OVER！◆◇◆ 2019年度も積極採用中！業界TOPクラスの集女率！ ★★★頑張った先にある報酬は業界ダントツ★★★ 『Dearest Group』は今年10年目となります。 業界の革命店『Pink Collection』から始まり、 今ではその名を知らない方は殆どいない『LOVE』 その他も業界TOPクラスの店舗ばかりが名を連ねるのは 新しいことを常にどこよりも早く取り入れ、具現化し、 顧客のニーズに答えてきた結果だと私達は考えてます。 そしてこれから先もその姿勢は変わらずに、 常に業界をリードしていくグループで有りたい！ そう思いながら日々、 『企画』『運営』『広報』と様々な取り組みを行っております。 だからこそ、『Dearest Group』には CHANCEが常に身近にあります。 『アルバイトスタッフ』や『店舗スタッフ』の昇給・昇格はもちろんながら 『店長』『幹部候補』には店舗の運営をほぼ全て お任せしておりますので、 ★★★ やる気次第で年収5000万OVER ★★★ ★★★ 20代でも幹部への昇格有り ★★★ と、ご自身の可能性を広く持っていただくことが可能です。 年齢・性別・経験の有り無しはこだわりません。 20代、30代、40代と幅広い年代の方々が活躍しております。 アナタ様の可能性を『Dearest Group』で試してみませんか？

当グループは京都・滋賀・大阪エリアに９店舗、従業員100名を超えるスタッフが勤務しています。 しかしながらこれからの出店計画・営業時間拡大・新業態開発を考えると次期店長候補・エリア部長候補・新業態責任者およびスタッフが絶対的に足りていません。 そこで大幅にスタッフを募集します。経験者・未経験者は問いません。 ■店舗運営スタッフ ①正規雇用社員（月収30万円～） お客様の受付業務・店内清掃業務・日経業務と簡単な作業から初めて頂きます。 ②アルバイト雇用（時給1,200円～） お客様の受付業務・店内清掃業務・日経業務と簡単な作業から初めて頂きます。 ■店長/幹部候補 業界経験のある方、管理者としての経験のある方に限り、一定の研修期間を経て頂き適正があると判断されれば中間管理職として会社にお迎えさせて頂きます。 管理者給与40万円～80万円＋出来高制。入社1年以内に月収50万円以上も十二分に可能です。 文章だけでは伝えきれません、是非一度お電話もしくは面接にてお話をさせてください、ご応募お待ちいたしております。

業界の最先端を担う「アインズグループ」は、従業員一人一人の成長がグループ全体の成長に大きく関わっていく事と確信し、「教育」と「研修」を重要課題捉え活動をしております。 『やりがいがあるから仕事をする』 従来の考え方ではなく、残した結果に 『お金が付いて来るからやりがいを感じる』 目に見えた評価がやる気やモチベーションに繋がり、より良いアイディアや、その人ならではのパフォーマンスが生まれると考えます。 また季節に影響されない職業ですので、安定したお仕事ができます。 仕事とはなにか？ あなたの価値観が変わることをお約束を致します。 アインズグループは既存の常識に捉われず、独創性と想像力を持ってグループとして企業として更なる飛躍を念頭に大きく営業して参ります。

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ナイトレジャー業界で話題沸騰!! 3年で大阪一円20店舗展開を達成した勢いのある大手グループのG&Tグループです。 店舗運営(梅田、日本橋、難波、心斎橋、十三、堺東、京橋、谷九など大阪一円に舗展開中) 、 Webサイト制作、広告代理店業など、絶えずアンテナを張り様々な事業を展開しています。 正直、業界に対して良いイメージを持たれている方は少ないと思います。 さることながら、実際に当グループで働く社員やスタッフはいたって真面目で普通。 むしろ一般業界での仕事よりも人としてのマナーや常識など人柄が重視されます。 学歴・年齢・経験などは一切不問の完全「実力・やる気」主義。 だから誰にでも平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 当グループで私たちと一緒にワクワク・ドキドキする仕事を始めませんか。 思いっきり「今」を楽しんでやり切る事の出来る、そんな人材を求めています。

【★　下記の数字は実例になります！　★】 ◆A店の純売上が【300万円】の場合・・・ 余剰金の【100万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合40万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋40万円で月給90万円！ ②副店長＝歩合20万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋20万円で月給60万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合5万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋5万円で月給30万円！ ◆B店の純売上が【400万円】の場合・・・ 余剰金の【200万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合80万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋80万円で月給130万円！ ②副店長＝歩合40万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋40万円で月給80万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合10万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋10万円で月給35万円！ Q.残りの【余剰金20％】はどうなるの？ A.残りの【余剰金20％】は各店舗分が全て【統括スタッフ】に分配されます！ ◆【統括スタッフ】の給与は・・・ 【A店の余剰金・歩合20万円】＋【B店の余剰金・歩合40万円】＝【トータル歩合60万円！！】 ※給与50万円＋60万円で月給110万円！ これだけ稼げるからこそ個人個人のモチベーションも本当に高いんです！