大阪｜デリヘルドライバー・風俗送迎求人・高収入バイトをメンズバニラで検索！

水商売は誰でも高収入を手にする事ができます！ よく耳にするのは稼げるけどもプライベートの時間が少ない…… 当店ではそんな事はありません！！ お金も稼げる、プライベートの時間もある、だからプライベートも充実する!!   そんな理想のお店を作る為に頑張り、周りのお店よりも勤務する時間が少なくなりました！ キャバクラのようにお客様が居続けるまで営業をする、という事は行っていません。閉店時間がきっちり決まっていてお客様が延長したいと言われてもお断りしています！ ■ちゃんと働けるか不安な方に！ 当店では体験入社制度を入れています。 当店では1ヶ月間の研修期間を取り入れ、1ヶ月お仕事や共に働くスタッフを見てもらい研修が終わってから正式にお店で働いていくか決めるというシステムを入れています。 まずは自分がこのお仕事を本当に続けられるのか実際に働いて決めてもらうという事です！ 他にも法律に引っかかるようなキャッチ行為などは一切行わないので、勤務していて警察のお世話になる事もありません。水商売でよくある上司からの理不尽な仕打ちや、暴力も全くありません。 チャンスはすぐそばにあります。このチャンスを掴むか掴まないかは貴方次第です。 今の自分の頑張りが必ず明るい将来を作ります！ 当店で共に頑張り、明るい未来を掴みましょう！

※奈良店業務拡大に付き、奈良店勤務も同時募集致します。 短時間バイト可、ダブルワーク歓迎。 ～シグマグループの信念～ 『出る杭をトコトン伸ばす!!』 関西全域に25店舗を構える関西大手グループ＜シグマグループ＞だからこそ、 ドライバーの待遇に力を入れています！ ◆明確な昇給システムを準備 運転が好きな方にとってはまさに天職♪ ドライバーでも青天井で稼げます!! アルバイトなら副業として自由出勤もOKですし、 しっかりとした研修をご用意しているので、 安心してお仕事に取り組むことが出来ますよ。 また専属ドライバーなら月給40万～50万円稼ぐことも可能です！ 働く人を1番に考えるシグマグループは福利厚生も充実しています◎ 『ドライバースタッフはなかなか休めない』 シグマグループでは“やる時はやる”“休む時は休む”を徹底しているので、 この業界にあるそんな概念も覆し、 ストレスや負担を感じることなく目標に邁進していけるんです。 その他にも大入り手当・業績達成給・売上げ歩合、 そして定期健康診断等、ナイト業界では異例の厚待遇が揃っています！ また社員登用制度や幹部登用も行っており、 常にモチベーション高く働けるのも魅力なんです。 ＼安定した環境で長く腰を据えて働きたい／ そう感じているならば、シグマグループは絶対に期待を裏切りません！

お金が無い。スーツもビジネスシューズもない。家・住所が無い。 社会人経験がないから敬語に自信がない。ビジネスマナーがわからない。 あるのはやる気だけ。でもやったことが無いことだから不安だらけ・・・。 どんな人だって、不安に思う気持ちは持っています。 経験したことが無いことは、誰だって不安です。 必要なのは、健康な体とやる気、そして一歩踏み出す勇気です。 同じ経験をした先輩・上司がしっかりとアナタをサポートします。 今すぐお金が欲しい。そんな気持ちでも大丈夫。 生活するための必要最低限のお金を稼ぎたい。 安定した収入を得たい。 そして誰よりも稼ぎたいと変わっていきます。 あなたの頑張りをしっかりとサポートします。

大阪貴楼館代表/大代（オオシロ）と申します。 2019年秋、業績好調につき事業所スペースを200％拡大しました！ また、2020年初頭に新店舗出店計画もあり、新たな仲間を募集しています。 圧倒的に離職率が低い“大阪貴楼館”・・人材募集は貴重なタイミングです。 深刻な人材不足というわけでもなく、「誰でも採用！」というわけにはいきませんが、本採用となった場合、きっと『共に豊かな人生を進める仲間』になれるはずです！ 大阪貴楼館は、堂々と“人格第一主義”を掲げています。 ここで言う人格とは、【行動力】、【仕事への誠実さ】、そして【仲間に対する思いやり】です。 立ち回りだけが良い人、人を威圧してコントロールしようとする人材は評価対象とならず、昇給、出世は出来ません。 そんな、“人格第一主義”のもと評価された上司たちが、新人スタッフを迎え入れることになるでしょう。 我々は、業界ではなく、『一般社会において高い地位の組織』を目指しています。 そして、そのビジョンに全員が核心と自信を持って、常日頃営業にあたっています。 私も含め、全員初めは新人でした・・次の新人スタッフはあなたなのかも知れません！ ※「あなたがナイトワークの求職の際に気を付けて欲しいポイント」などもぶっちゃける⁉ 求人専用Instagramも見てください！ https://www.instagram.com/ichiro0shiro/

【ナンデスグループでは業績急上昇中につき、店舗拡大のため内勤スタッフ、幹部候補を大募集中です！】 貴方のやる気を正当に評価させて頂きますので一緒に頑張りましょう！ 業務を全般覚えるまでに少しお時間がかかるかもしれませんが、 正当な評価をして頂けるお店なのでとてもやりがいはあると思います。 しんどいこともありますが一緒に頑張りましょう！ 私たちが全力でサポートしますのでご安心ください！

社員が楽しく働けることが、 お店の活気につながり、 グループの利益になると私たちは考えています！ 当グループは「楽しく働く」をモットーに、 お給料面だけではなく、充実した福利厚生や生活サポートで働く社員を応援します！

創業20年を超える安定したナイトワーク系グループ企業です。 スタッフの個性も大切にし貴方らしさを失わずにスタッフ全員の力を常に発揮できる環境つくりにも励んでいます、ですから貴方のやる気・発想力・行動力・貴方自身の価値がそのまま正当に評価させて頂けるグループだと思っております。 ほとんどの方が業界未経験で入社されています、経験がなくても他のスタッフが優しく丁寧にサポートいたします！！

未経験だけど働いてみたい。経験者だけど働いてみたい。自分の夢のためにやりたかったこと、今はじめよう！！ YOBAIグループでは店舗運営スタッフを募集中です！ 業界未経験者でも大歓迎！やる気を評価してもらえるので、がんばり次第で1年以内に店長に昇格することも可能！ 新店舗も続々オープン予定のYOBAIグループで店長を目指しませんか？ ＝＝＝＝＝給与体系＝＝＝＝＝ 正社員：28万円 主 任：33万円 副店長：40万円 店 長：50万円 ～ 200万円 送迎ドライバー：時給：1,000円～＋αガソリン代支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

CASA BIANCA（カーサビアンカ）の求人をご覧いただきましてありがとうございます。 当店は2017年にオープンいたしました。 お蔭さまでお店の認知度やリピーター様が毎月着実に増加の傾向にあり、安定した運営を継続できております。 今回、お店の更なるレベルアップと業務拡大の為、一緒に当店を盛り上げてくださる仲間を募集する運びとなりました。 店舗運営スタッフはもちろん、ドライバーやWEBに特化したスタッフも同時募集いたします。 こういった業界は、どこかネガティブな印象をお持ちかもしれませんが、当店はそれを払拭できるような職場環境を整えています。 他のお店やグループにはない安心の福利厚生と綺麗な職場をぜひ体感していただきたいです。 ご質問やオフィスの見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。 店名に「ドМ」とある為ハードなお店と勘違いされるお客様も中にはいらっしゃいます。 そのようなお客様から守る為にも、働いている女性のケアを徹底しております。 こちらの対応一つで女の子が積極的に協力してくれるようになります。 女性の働きやすい環境を整え、女性を第一に考え大切にしております。

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グループ最大級のお店で、安心！業界でよくある、パワハラ、理不尽な命令等一切有りません。 貴方の能力を最大限に引き出せる、キャリア豊富な店長ばかりです。 新規店舗拡大の為、スタッフ大募集です！ お気軽にお問い合わせ下さい！ ■給与 [正社員]店長・幹部候補：月給400,000円以上 [正社員]店舗スタッフ：月給300,000円以上 [正社員]送迎ドライバー：月給300,000円以上 ■各種待遇（店長・幹部候補・店舗スタッフ） 昇給・昇格随時、寮完備結婚祝い金、出産祝い金、役職手当、 業績賞与随時支給、家族手当資格手当、資格取得補助、社員旅行 服装・髪型自由、タトゥーOK、ピアスOK 経験者優遇、学歴不問、シニア応援

まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。

それならやっぱりこの業界しかありません。 未経験からでもやる気があればすぐに昇給昇格で高収入に♪ 先輩スタッフも未経験から1年で年収500万円以上を実現させています！ 当店はスタッフ全員の意識が高くそれぞれがお店全体のこと、自分自身の成長を考えている職場です。 一緒に働くことで確実にキャリアアップを望めます！ 意識は高いですが皆気さくでアットホームなお店なので誰でもすぐ馴染んで頂けます！

◆◇◆2018年度のキャスト採用は2,000人OVER！◆◇◆ 2019年度も積極採用中！業界TOPクラスの集女率！ ★★★頑張った先にある報酬は業界ダントツ★★★ 『Dearest Group』は今年10年目となります。 業界の革命店『Pink Collection』から始まり、 今ではその名を知らない方は殆どいない『LOVE』 その他も業界TOPクラスの店舗ばかりが名を連ねるのは 新しいことを常にどこよりも早く取り入れ、具現化し、 顧客のニーズに答えてきた結果だと私達は考えてます。 そしてこれから先もその姿勢は変わらずに、 常に業界をリードしていくグループで有りたい！ そう思いながら日々、 『企画』『運営』『広報』と様々な取り組みを行っております。 だからこそ、『Dearest Group』には CHANCEが常に身近にあります。 『アルバイトスタッフ』や『店舗スタッフ』の昇給・昇格はもちろんながら 『店長』『幹部候補』には店舗の運営をほぼ全て お任せしておりますので、 ★★★ やる気次第で年収5000万OVER ★★★ ★★★ 20代でも幹部への昇格有り ★★★ と、ご自身の可能性を広く持っていただくことが可能です。 年齢・性別・経験の有り無しはこだわりません。 20代、30代、40代と幅広い年代の方々が活躍しております。 アナタ様の可能性を『Dearest Group』で試してみませんか？

業界の最先端を担う「アインズグループ」は、従業員一人一人の成長がグループ全体の成長に大きく関わっていく事と確信し、「教育」と「研修」を重要課題捉え活動をしております。 『やりがいがあるから仕事をする』 従来の考え方ではなく、残した結果に 『お金が付いて来るからやりがいを感じる』 目に見えた評価がやる気やモチベーションに繋がり、より良いアイディアや、その人ならではのパフォーマンスが生まれると考えます。 また季節に影響されない職業ですので、安定したお仕事ができます。 仕事とはなにか？ あなたの価値観が変わることをお約束を致します。 アインズグループは既存の常識に捉われず、独創性と想像力を持ってグループとして企業として更なる飛躍を念頭に大きく営業して参ります。

まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。 店名に「ドМ」とある為ハードなお店と勘違いされるお客様も中にはいらっしゃいます。 そのようなお客様から守る為にも、働いている女性のケアを徹底しております。 こちらの対応一つで女の子が積極的に協力してくれるようになります。 女性の働きやすい環境を整え、女性を第一に考え大切にしております。

ナイトレジャー業界で話題沸騰!! 3年で大阪一円20店舗展開を達成した勢いのある大手グループのG&Tグループです。 店舗運営(梅田、日本橋、難波、心斎橋、十三、堺東、京橋、谷九など大阪一円に舗展開中) 、 Webサイト制作、広告代理店業など、絶えずアンテナを張り様々な事業を展開しています。 正直、業界に対して良いイメージを持たれている方は少ないと思います。 さることながら、実際に当グループで働く社員やスタッフはいたって真面目で普通。 むしろ一般業界での仕事よりも人としてのマナーや常識など人柄が重視されます。 学歴・年齢・経験などは一切不問の完全「実力・やる気」主義。 だから誰にでも平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 当グループで私たちと一緒にワクワク・ドキドキする仕事を始めませんか。 思いっきり「今」を楽しんでやり切る事の出来る、そんな人材を求めています。

【★　下記の数字は実例になります！　★】 ◆A店の純売上が【300万円】の場合・・・ 余剰金の【100万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合40万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋40万円で月給90万円！ ②副店長＝歩合20万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋20万円で月給60万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合5万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋5万円で月給30万円！ ◆B店の純売上が【400万円】の場合・・・ 余剰金の【200万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合80万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋80万円で月給130万円！ ②副店長＝歩合40万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋40万円で月給80万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合10万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋10万円で月給35万円！ Q.残りの【余剰金20％】はどうなるの？ A.残りの【余剰金20％】は各店舗分が全て【統括スタッフ】に分配されます！ ◆【統括スタッフ】の給与は・・・ 【A店の余剰金・歩合20万円】＋【B店の余剰金・歩合40万円】＝【トータル歩合60万円！！】 ※給与50万円＋60万円で月給110万円！ これだけ稼げるからこそ個人個人のモチベーションも本当に高いんです！

*.。＊:・. 未経験大歓迎。もっとずっと、大切なものがあります。.・:＊。.* 「キャストだってスタッフだって、経験なんてなかった」 当店が「未経験者可」としているのは、店長の森川自身に、この思いがあるから。お店の立ち上げだって、ほんとうの「ゼロから」でした。それでもすぐに、人気店の仲間入りができたのです。 求めるのは当たり前の礼儀正しさや「心づくし」の気持ちだけ。 それさえあれば、すぐに仕事を覚え、活躍できるはずです。 今まで別の接客業をしていたという方や、キャストをしていて「次の仕事を」と考えている方も大歓迎。 ぜひ一度、お話を聞きにいらしてください。お仕事のイメージ、きっと膨らみます。

当グループは、不況であると言われている現在においても確実な成長を遂げています。 激化する競争の中でも、私たちは店舗運営戦略に絶対の自信があります。 頑張る気さえあれば昇給・昇格に迷いはありません。 1年で店舗責任者になった者もいます。 経験の有無は問いません。 求める人物像は、「明るく真面目で前向きな方」です。 当店は待遇がイイのがメリットです。 当店では一日体験も可能です！ もちろんその日のお給料は日払いでお渡しします♪ アナからのご応募を心よりお待ちしております。

やる気のある方には新店の責任者や暖簾分け制度などで より責任ある役職でより多くの収入を得て頂くことが可能です！ もちろん経験者の方にはよりスムーズに高収入への道を提供できます。 完全能力重視で、利益を上げる力のある方には、 それ見合うポストとお給料をお出ししております！ 出し惜しみは一切いたしません！ 慣れた環境で貴方の感性は鈍っていませんか。 人はある程度まで成長すると止まってしまいがちです。 もう一度、貴方が今までに培ってきた経験を見直してください。

事業拡大による数多くのチャンスがあります！ 今より稼ぎたい、もっともっと稼ぎたい、そんな方を大募集中です！ ■給与 [正社員]店長・幹部候補：月給1,000,000円以上 [アルバイト]店舗スタッフ：日給15,300円以上 [アルバイト]送迎ドライバー：時給1,000円以上 ■応募資格 [正社員]店長・幹部候補：18歳～50歳位まで [アルバイト]店舗スタッフ：18歳～50歳位まで [アルバイト]送迎ドライバー：18歳～50歳位まで ※高校生不可 ■勤務時間 それぞれ詳細はお問い合わせください ■待遇 スタッフが働きやすい環境をご用意いたしております！ 詳細はお問い合わせください ご応募・お問い合わせお待ちしております！

今、本気で取り組んでいる事ってありますか？ 何かやってビックになりたい・・・と思ってはいるけれど 実際何をやっていいか分からないという方がほとんどの様に思います。 なら、どうすればいいか・・・ それはまず、この仕事で極めていくんだという、仕事を見つけるべきだと思います。 でも、その仕事が・・・とまた悩んでしまいますよね。 そこで当店では未経験の方でも、基本からじっくりと教えて行き、 常に時代に応じた最先端のスキルを身につけて頂けるように致しております。 ですから万が一、当グループを辞められたとしても どこのお店でも即、幹部候補で通用する実力が身に付くかと思います。 学歴・経験一切不問！まずは、やる気以外何もいりません！ 着飾って外見ばかり気にしている人より、 中身を磨いて、本気で仕事に取り組んでいる人ほどカッコイイ男はいないですよ。 当グループは、やる気を正当に評価しますので、 今すぐに働きたい方は、是非面接にお越し下さい！ 些細な質問でも構いません、お気軽にお問合せください。 【給料】 店長・幹部候補 月給：500,000円～ 店舗スタッフ 月給：250,000円～ ドライバー 時給1,000円～ ※全額日払い可 ※家具・電化製品完備ワンルームマンション寮有り ※完全シフト制 【勤務地】大阪(梅田・日本橋)・岡山・兵庫県尼崎市・金沢・静岡（静岡・浜松・沼津）

業界未経験の方を積極採用中！ それは採用基準が「過去の経歴」や「スキル」ではないからです。 スパークグループが求めているのは 「人柄」だけ。経験は全く問いません。 失敗してもいいんです！ そうして一つずつ学んでいけばOK！！ 新人スタッフをしっかりバックアップできる体制が整っております。 「気づけば管理職になっていた」 という方も実際多くいらっしゃいます！ まずはお話しだけでも大丈夫！ いまは「分からないことが分からない」 と思います。 お仕事内容や給与体制など 何でもお聞きください！ 【求める人材】 ・挨拶ができる ・接客が好き ・気配りができる ・PCスキルがある どれか一つでも該当すればぜひご応募ください！ 働く方全員に「店舗スタッフ以上」になってもらいたいと本気で思っています。 スパークグループは、この業界で確実に成長し続けていける環境です！ 【当社の特徴・強み】 「今までの職場で評価されてきましたか？」 サラリーマンとして働いていた方は特に「昇給」について悩んでこられたはず。 スパークグループは、こうした「認められないしんどさ」から社員を開放しています！ ご希望の方は経験問わず、 ・日払い対応 ・マンション寮利用OK ・残業なし からスタートができます！ 創業からはや15年。 グループはあなたの力を借りて、まだまだ成長していきます！！

■この業界はというと労働時間が長く休みがない、保証が整っていない・・・というイメージありませんか？ 当社では ・社保、厚生年金など各種保険が完備 ・適正な労働時間の厳守と、残業になった場合の残業代支給あり ・昇格、降格などはしっかりとした数値の判定で行うため適正な評価が受けられる ・有給完全消化や住宅ローンが組めるなど、一般企業と変わらない待遇・福利厚生があり といったプライベートの充実にも力を入れているため、 ワークライフバランスが取れた働き方が出来るのが特徴となっております！ 稼ぐという事だけでなく、稼ぎながらもしっかりと「生活の基盤」を作る事が出来ます。 ■誰でも「社長」になるチャンスが生まれました！ 今までの業界ではありえなかったシステムとして、 当社では自分でビジネスを提案し「社長」となり新事業を展開する事が出来ます。 0からの起業と違い、弊社の看板、営業力や求人力を使い新事業を開始出来るので、大きく稼げるチャンスが生まれてきます！ ・自分の力を試したいけど資金力がない ・ビジネスモデルはあるのに活かせるフィールドがない ・安定よりももっと成果を勝ち取りたい といった方の大きな力になる事が出来ます！ もちろん未経験OK、学歴や経歴は不問、出戻りしたい方、大歓迎です。 誰にでもチャンスはあり、頑張る方には、チャンスも無限大です！！

・今の職場で自分の能力を正しく評価して貰える見込みがない ・上司が意見に耳を貸さないワンマン経営者 ・自分の能力を発揮できる定職につきたい 誰しも安定とした居場所と給料を求める中、 理想を抱えた理念を明記し、方針を定めています。 しかし、現場で働く社員に落とし込めていないのが現状です。 当社当店は違います！ トップが先頭に担い立ち、 意見を汲み取り、実行に移せる。 トップと社員の距離が近く、なんでも話せて、提案がしやすい環境作りが機能しています。 そのため個能を発揮しやすく、活かすことができるのです。 それぞれの能力を最大限に発揮でき、働くことの喜びを知ることで人は成長し育ちます。 人が育てば企業そのものが育ち、あなた自身の評価・お給料として還元されます。 社員一人一人をフォローし、悩みや意見に傾聴し共有することで 他の店舗にはない迅速な対応と速やかな改善策を講じ、 働きやすさと、働きがいのある企業として成長しています。 ・会社を信じられなくなった方 ・上司を信頼できない方 様々な荒波を渡っているからこそ、その能力と経験が当店には必要なのです。 常に進化し成長する企業は常に新しい人材、新しい知識を取り入れます。 ・自分の能力を最大限に発揮したい ・自分の可能性を見出したい ・もう一花を咲かせたい この会社で更なる高み、最高のチャンスに挑戦してみませんか？