当店の「新型コロナウイルス対策」について
アインズグループでは新型コロナウイルス対策として以下の内容を実施しています。
【従業員】
01.出退勤時の手洗い・うがい
02.出勤時に体温検査
03.出退勤時に手指のアルコール消毒
【お客様】
ご来店・ご利用時に手指のアルコール消毒
ご理解、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
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店長が人生を楽しむ秘訣を教えます!
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年2回、高級ホテルでアインズグループの表彰式が行われます。頑張りが表彰され、お互いを高めあって上を目指していこうと思える環境です。実績が評価されると更に大きなチャンスも。
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研修ルームでは幹部による社員教育が行われています。熱心に受講し、質問も飛び交うとても活気のあるセミナーです。別で時間を取って仕事を覚えられるのはとても良いですね。1年以内には大体の方が出世します。
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綺麗なオフィスに最新のパソコン。社員の活気が一段と事務所の雰囲気を明るくしていて、とても仕事がやりやすそうな環境です。風俗の事務所って古い汚いマンションの一室のイメージしかなかったので驚くはずです。
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- 今年で創業16年
スタッフブログ
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24.11.04 07:44
【ナイトワークって?】業種とメリットデメリット
高収入が魅力のナイトワーク。一般的なお仕事と比べてもお給料が高い印象があります。でも、いざお仕事を探すとき気になるのはお仕事の種類や内容。一言でナイトワークと言っても様々。そこで今回はナイトワークのお仕事についてまとめてみました。ナイトワークとは高収入が見込めるナイトワークは、主にスナックやキャバクラなどお酒を提供するお店。また、デリヘルやソープランドなどのスタッフやドライバーなどを言います。これらの共通点としてすべて、女性従業員をアシストする裏方の部分です。お店の売り上げに大きく関わるのは、女性。お店で働く女性をサポートした対価としてお給料を手にできるのがナイトワーカーなのです。仕事の種類ナイトワークには様々な業種があります。 デリバリーヘルス デリヘルは派遣型風俗店で、事務所はありますが実店舗はありません。無店舗型ともいいます。男性のお宅やラブホテル、レンタルルームなどが主な派遣先です。今風俗で最も多い店舗がこのデリヘルだと言えます。店舗がないことで24時間営業が可能。朝から営業しているお店もあります。ホテルヘルスホテヘルは受付型風俗店。事務所に受付がありお客様はそこで女の子を指名しホテルへ(一緒に向かう又は後から合流など)といったタイプです。お仕事内容はデリヘルと変わりありませんが、受付を構えて営業しているので深夜0時の閉店となります。 ファッションヘルス ファッションヘルスは店舗風俗店。お店の中にプレイルームがあり、そこでサービスを提供します。店舗型のため営業時間は深夜0時まで。厳しい規則があり、新しく店舗開店はできないため、今あるファッションヘルスは老舗店ばかりです。風俗エステ男性客にエステ施術を行うのがエステ系風俗です。エステのサービスに手コキで射精までが風俗エステの特徴です。「回春」「性感」の付いていれば基本的にはエステ店です。またメンズエステもありますが、こちらは純粋にエステ・マッサージを提供するため非風俗です。 ピンクサロン ピンクサロンは店舗型の風俗店ですが、店内にプレイルームはありません。お店のフロア内にあるソファやボックス席などで接客するスタイルです。業種的には飲食店になるので、個室での性的プレイはできないようになっています。ソープランドソープは店舗型風俗で店内にプレイルーム、お風呂が備わっています。風俗では一番濃厚なサービスが受けられるため、お客様の料金はトップクラスになります。また男性スタッフにも高い接客マナーが求められています。メリットとデメリットメリット・実力次第で稼げる・学歴や年齢、過去を問われない・ビジネスの基本が学べる・スピード昇進・昇給ができる・女の子への接し方がうまくなる一番のメリットはお金ではないでしょうか。一般の飲食店やサービス業と比較しても動く金額がかなり大きくなります。年齢や経歴に関係なく実力があれば昇給や昇進が可能なのも大きな魅力です。デメリット・労働時間が長め・休みが取りづらい・人に職業が言いにくいデメリットの上記2つに関してはどのお店でも改革が進められています。人を多く雇うことで労働時間を分散し休みの充実を図り、従業員満足度を高めています。ただ、誰かに職業を「風俗スタッフです」と言うにはまだまだ根強いイメージもあり言いづらさはあるかもしれません。キャバクラであれば「飲食業」ヘルスであれば「サービス業」でいいかもしれませんね。まとめ頑張れば目に見える昇給・昇進で還元されるのがナイトワークの良いところです。同年代で誰よりも稼いでいる・・・なんてこともあります。実力主義な部分から・コミュニケーション能力・経営力・ビジネススキルなどを貪欲に得ることが出来るのもメリットのひとつ。自分の可能性の追求や能力を発揮させる場所が欲しいと思っている方は一度問い合わせてみてはいかがでしょうか。
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24.11.03 23:44
【最適】ドライバーが副業・Wワークに向いている理由
風俗ドライバーの仕事を副業やWワークに考えている方もいると思います。様々な求人をみていても“副業”“Wワーク”と謳っているお店が多くあります。それほど、ドライバーは掛け持ちしやすい業種ということなんです。今回はドライバーのメリットデメリットについてまとめてみました。副業・Wワークにぴったり風俗ドライバーの仕事は、タクシー、バス、トラックの二種免許や大型免許の取得は必要なく、普通の自動車免許があれば誰でも仕事をスタートできます。様々あるドライバー業の中でもハードルの低い職種といえます。風俗のドライバーのほとんどは、【時給】【日払い】のアルバイトです。『昼の仕事では収入が足りないから副業したい』と思っていても、一般的なアルバイトだと、週〇日、〇時間勤務と固定されています。それでは本業や体調に影響を与える可能性だってあります。ドライバーは普通のアルバイトと違い、自由な出勤日を決めることができるので、プライベート優先のシフト組みが可能なんです。「平日はサラリーマン、週末の夜はドライバー」といった副業・Wワークの働き方も選ぶことができます。✓掛け持ちの仕事を探していた人✓効率よく小遣い稼ぎがしたい人と様々な方が活躍しています。自由度の高い風俗ドライバーは副業・Wワークにピッタリな仕事なんです。デメリット✓食事が不規則になる✓トイレのタイミングが難しい✓夜間の仕事が多い✓待機時間がある✓車内を喫煙必須にしている店舗が多いまた、仕事に慣れてくると、待機時間の時間の潰し方が難しくなることが。キャストの仕事が終わったら事務所へ向かいますし、女の子に何かがあった場合は駆けつける必要があるため、あまり遠くへは離れられません。これらのデメリットの対処法は・本を読む・ゲームをする・車にテレビをつけるなどの対策をするか、車でできる趣味をみつけるのもいいかもしれません。メリット✓学歴や職歴が関係ない✓好きを仕事にできる✓時給が高い✓給料が日払い✓ノルマがない✓服装が自由✓シフト・勤務時間の調整がしやすい✓待機時間は自由✓待機時間も給料が出る✓話をしなくていいドライバーの仕事は、キャストをお客様のところや事務所、自宅付近までの送迎です。時間を守って安全運転ができれば、学歴や職歴などは関係ありません。また、キャストと盛り上がった話をする必要はないので、接客が苦手な人でも気軽に始められます。にもかかわらず、普通のアルバイトよりも時給が高く、シフト調整のしやすいのもメリットです。・ドライブが好き・黙々と運転したいなど車の運転が好きな人には、走るだけで収入になるもってこいの仕事になるのです。まとめ・時間に縛られない・隙間時間を活用できることから、副業やWワークとして最適な風俗ドライバー。誰でも気軽にはじめられ自由度が高い分、メリットが多い職種です。ただ、お店によってのルールの違いもありますので、応募の際は自分に合っているか確認してみましょう
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24.11.03 19:44
【副業で大人気】送迎ドライバーってどんな仕事?
副業として人気の送迎ドライバー。送迎って?給料は?など気になるポイントをまとめました!1日の流れ*出勤*送迎(キャストを目的地まで安全運転で送迎)*待機(プレイが終わるまで付近で待機)*事務所や待機場へ送迎*退勤基本的にシフト制であるため、本職と両立してできるので副業として大人気!出勤の服装は私服で可能ですが、店舗によってはお客様と顔を合わせることもあるので清潔感やTPOが大切です!給料について給料は時給、日給、月給とそれぞれあります。アルバイトはもちろんのこと正社員も募集している店舗もあります。アルバイトは時給・日給、正社員では月給となることが多いです。時給の相場は1300円前後であり、待機中はもちろん時給は発生します。給料にはガソリン代が含まれている店舗、含まれていない店舗があるので面接時に確認が必要!車や保険について車は基本的に持ち込みが多いですが、店舗によっては社用車の用意があることも。保険は対人対物についてどういった内容か、また搭乗者(キャスト)にも保険がおりるものかどうかなど、店舗基準があるので面接時には内容が確認できる書類を持参しましょう!まとめ送迎ドライバーについて紹介していきました。ドライバーは免許さえあれば職業・年齢に関係なくできる仕事です。ぜひ挑戦してみませんか?
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24.11.03 15:44
第一印象は見た目で決まる!信頼されるスタッフになるための身だしなみ
第一印象の半分は見た目で左右されます。その上で身だしなみはとても重要といえます。風俗業界はまだ「怖い」イメージを持たれています。新人スタッフやキャスト、受付のある店舗スタッフであればお客様に見た目の印象で距離を取られないためにも身だしなみを気にする必要があります。また、ここ最近の風俗業界は、『福利厚生』『賞与』と一般企業と同じ体系をとるようになりました。その為、スタッフもスーツ着用が義務付けられつつあります。今回はスタッフ店員として気をつけるべき身だしなみについてご紹介します。身だしなみとはスーツを着ていれば“身だしなみOK”というわけではありません。身だしなみとはマナーであり、求められる内容としては、✓清潔感✓TPO✓品位の3つです。TPOは・Time(時間)・Place(場所)・Occasion(場面)の頭文字からなる略語。高級ホテルのレストランでジャージ姿は相応しくありません。高額なジャージだとしてもジャージであることに変わりはありません。山登りにハイヒールで来られても困ってしまいますよね。時と場所・場合に合わせた服装や行動・言動をすることが大切だということです。また、品位は上品な人のこと。品格がある、良い人格や人柄。立ち居振る舞いのことです。最重要なこと身だしなみで一番重要なこと。それは【清潔感】です。どんな仕事でも清潔感は大切ですよね。風俗スタッフにおいても変わらず清潔感は重要な項目になります。・シャツがシワだらけ…・その服サイズ合ってる…?・体臭が気になる…などなど。不潔=不快感を感じるスタッフはキャストから嫌がられますし、お客様からも「このお店大丈夫?」と不安がられてしまう印象を与えてしまいます。身だしなみに気を遣うことは、メリットはありますが、デメリットになることはありません。≪要注意≫・スーツのジャケットは臭いを発しやすい・ワイシャツは汗染みが目立ちやすい・私服OKでもオフィスカジュアルに実は結構見られる場所があります。それは『靴』です。足元はつい気を遣うことを忘れてしまいがちですが、思っている以上に見られるポイントです。汚かったり、ボロボロだったりすると、「だらしない人」「印象悪い」と思われてしまうかも?履く靴もクロックスやサンダルは論外です。スーツなら革靴、私服であればローファーが好ましいでしょう。髪型ヘアースタイルは、基本的に短髪推奨です。伸ばしっぱなしのボサボサ頭は不衛生に感じ清潔感がありません。髪型に気を遣っているかどうかで印象は大きく左右されます。・伸ばしっぱなしにしていない・しっかり整髪されている・寝ぐせでハネていないなど、定期的に美容院で整え、出勤前に髪を整える時間を作りましょう。出勤前にシャワーを浴び、全体的に整えるのも良いでしょう。最近は『多様性』という言葉もあるように、髪型も個性ですが、風俗スタッフに求められる印象は落ち着きのある見た目、“好青年”です。派手過ぎる髪色や奇抜な髪型はキャストやお客様に威圧感を与える可能性があります。『黒髪で短髪、適度な整髪料で整えられた髪型』が好評なんです。臭い・ヒゲ▶ニオイ臭いに関しては、キャスト、同僚、お客様。みんなから敬遠される可能性があります。臭いの種類として・腋臭・汗・口臭・加齢臭・風呂にはいってない・何日も同じ服を着ている・香水・整髪料など。女性は特に、男性のキツイ香水や整髪料の臭いを苦手と感じる人が多く、事務所が狭いと臭いが充満し頭痛や体調不良の苦情に繋がることもあります。他にも最近では柔軟剤や制汗剤もキツイ匂いのものがあるので、確認して使用しましょう。口臭は、食べ物や飲み物、タバコだけでなく、歯周病や虫歯、胃腸の病気などが原因の場合があります。匂いを感じたら、しっかり対策しましょう。▶ヒゲ髭に関しても、整っていないと不潔で無精な印象を与えてしまいます。髭が濃く、毎日剃るのが大変という人は、しっかりきれいに整えたオシャレヒゲにするといいでしょう。髭は“長さ”“量”で清潔か不潔かの印象が変わってきます。キレイに手入れの行き届いた髭は魅力的な要素にもなるのでしっかりケアしましょう。*注意*髭はあまり丁寧に手入れをしてしまうとニキビや肌荒れに繋がり、逆に見た目の印象を悪くしてしまうケースもあります。特に敏感肌の方は気をつけてお手入れしてください。まとめ以上がスタッフに求められる身だしなみです。スタッフに限らず、一般企業や日常でも気をつけていれば好印象間違いなしなので、日常的に服装や髪型に気を配っていればさほど苦ではないはずです。キャストや同僚、お客様に見た目から好印象を与え、信頼を得るためにも、自分から説得力のある身だしなみを心掛けることが大切なんです。では、最後に身だしなみのチェック表をご用意しましたので、日々出勤前に活用ください。
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24.11.03 11:44
【退店の原因の一つ!?】女の子の不満、クレームまとめ
どんな職種でも不満やクレームはつきもの。風俗店ではとくにキャストの仕事への負担が大きいため、ケアが必要になりますがケアをしないといけないスタッフが、より女の子の機嫌を損ねるのはタブー。女の子は店舗への不満が募ると、移店してしまうことも・・・そうならないためによくある例を知って対策していきましょう。よくある不満やクレームミスが多いし、スタッフが謝ってくれません!✓サイトに記載されてる内容が別のキャストの情報✓シフト入れてないのに出勤になっている✓NGを出していたのに予約をとっていた。などなど働いていれば失敗はありますが回数が多い、失敗してもきちんと謝罪しないのはどの業界においてもよくありません。ですが、特に風俗店ではスタッフとキャストとの信頼関係が必要となるので信頼度を下げるようなことはやめましょう。面接で聞いた話と違う✓1本あたりの値段が違う。保証がない。✓過激なプレイを強要された。✓ノルマや罰金があった。採用するために女の子にあることないこと話していたり、質問されなかったからと流していませんか?こういった考え、行動はキャストからお店への信頼度もですが、口コミなどでお店全体のイメージダウン、また裁判沙汰にもなるのでやめましょう。セクハラ・パワハラがひどい✓講習がないと聞いていたのに講習があった。✓痩せろ、かわいくないなど嫌味を言われた。✓出勤が少ないから出勤しろと言われた。女の子がセクハラと感じたらそれは犯罪となります。風俗店だからといった意識で仕事していませんか?そういった意識はやめましょう。改善策それでは苦情クレームが出ないようにするためにはどのようなことを意識すればいいのでしょうか。✓ミスは誠実に謝罪する、そして再発防止の徹底。✓嘘をつかない。これはどんな職種においても必要なこと。そして✓女の子へのリスペクトを大切にこれが一番重要です。女の子がいなければ仕事は成り立ちません。まとめ不満やクレームは出ないのが一番ですが、もちろん絶対出ないということはありません。不満がでれば迅速に対応、解決を!仕事が大変でもスタッフとの仲が良好であれば頑張ろう!と思える女の子もいますのでぜひ心がけましょう。
募集要項
業界・業種
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風俗ワーク(ホテルヘルス) |
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勤務地
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谷町九丁目 ※実際の勤務地以外に以下の場所にも多数店舗がございますので、他地域でのご応募・勤務も可能です。 大阪:難波・日本橋・谷町9丁目・梅田(北新地)・堺東・岸和田・茨木 奈良:香芝 兵庫:尼崎・姫路 東京:渋谷・新宿・品川 沖縄:石垣島 |
正社員
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アルバイト
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店長・幹部候補
雇用形態
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給与
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仕事内容
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▼業務内容を詳しく ◆店舗運営管理 ・日常業務の管理 ・スタッフのシフト・労務管理 ・在庫管理および発注業務 ◆スタッフマネジメント ・新入社員の採用、教育、評価 ・コミュニケーション促進 ・モチベーション維持 ・問題解決 ◆顧客対応 ・クレーム対応と問題解決 ・顧客満足度向上のための サービス改善 ◆売上管理 ・日次、月次の売上報告 ・目標設定と達成へ向けた施策 ・売上分析と戦略立案 ◆集客・プロモーション ・集客施策の企画・実施 ・WebサイトやSNSの管理 ・イベントやキャンペーンの 企画・運営 |
応募年齢・資格
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20歳以上~45歳くらいまで ◆職歴や学歴は不問! ・ナイトワーク経験者OK ・社会人経験なしOK ◆年齢も不問! ・人柄を最も重視 ・20代~40代の方が多め ◆こんな性格の方! ・粘り強い ・人の悩みに共感出来る ・人と話すのが好き ・カラオケが好き など |
勤務時間
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◆9:00~翌6:00でシフト制 シフト例 ①9:00~18:00 ②12:00~21:00 ③18:00~翌3:00 ③21:00~翌6:00 ※9時間(1時間休憩あり) |
休日
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◆シフト制(週休2日) ※シフトは月単位で調整 ◆有給休暇(法定通り) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり |
店舗スタッフ
雇用形態
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給与
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仕事内容
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▼業務内容を詳しく ◆店舗内日常業務 ・電話・Web対応 ・予約・問い合わせの対応 ・送迎ドライバーの手配 ・売上確認、締め作業 ・HPの確認、更新 ・広告媒体の確認、更新 ※最新自動化ツール導入 した為、作業量大幅減 ◆撮影同行 ・宣伝用のグラビアや パネル撮影同行 ・素材の確認、制作の指示 ・キャストの緊張をほぐし、 魅力を引き出す ◆その他付随業務 ・備品の管理 ・店舗内の清掃、整理整頓 |
応募年齢・資格
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20歳以上~45歳くらいまで ◆職歴や学歴は不問! ・ナイトワーク経験者OK ・社会人経験なしOK ◆年齢も不問! ・人柄を最も重視 ・20代~40代の方が多め ◆こんな性格の方! ・粘り強い ・人の悩みに共感出来る ・人と話すのが好き ・カラオケが好き など |
勤務時間
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【正社員】 ◆9:00~翌6:00でシフト制 シフト例 ①9:00~18:00 ②12:00~21:00 ③18:00~翌3:00 ③21:00~翌6:00 ※9時間(1時間休憩あり) 【アルバイト】 1日5時間以上の週4日~ ※勤務日数・時間の融通はききますので、面接時に相談ください。 |
休日
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◆シフト制(週休2日) ※シフトは月単位で調整 ◆有給休暇(法定通り) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり |
送迎ドライバー
雇用形態
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給与
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仕事内容
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▼業務内容を詳しく ◆基本業務 ・キャストの送迎 ・店舗と送迎スケジュール などの情報共有 ◆安全管理 ・運転中の安全確保、 交通ルールの遵守 ・車両の点検・整備、 定期的なメンテナンス ・事故やトラブル発生時の 迅速な対応と報告 ◆環境整備 ・車両の清掃 ・安心して乗車できる 環境の提供 |
応募年齢・資格
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20歳以上~55歳くらいまで 要普通自動車免許 ◆職歴や学歴は不問! ・道に詳しくなくてもOK ・社会人経験なしOK ◆年齢も不問! ・人柄を最も重視 ・20代~40代の方が多め ◆必須条件 ・要普通自動車運転免許 ・搭乗者が無制限補償を 受けられる任意保険 ・カーナビ、スマホナビ可 ・自家用車持ち込める方 ※2シーター、軽トラック不可 |
勤務時間
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◆自由シフト制 ※希望の勤務時間をご相談下さい |
休日
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◆自由シフト制 ※週1日~OK |
リアル給与明細
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合計790,000円
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基本給350,000円
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役職給150,000円
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歩合給150,000円
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特別手当130,000円
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交通費10,000円
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合計360,000円
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基本給350,000円
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交通費10,000円
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合計105,000円
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時給1500円×70時間105,000円
求人Q&A
先輩がよくある質問に答えます!
A. 未経験からスタートしている方もたくさんいます。 研修制度もありますのでご安心ください。
応募について
A.未経験からスタートしている方もたくさんいます。
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給与・待遇について
A.締め日が20日、支払日は5日です。
通帳振込にてお支払いしております。
職場環境
A.HPの更新作業、お電話や受付業務がメインです。
簡単な仕事内容から始めていただきますし、先輩スタッフが丁寧に研修を行いますのでスムーズに業務を覚えていただくことができます。
その他
A.みなさまスーツでお越しいただいております。
ドライバー希望の方はジャージやラフすぎる格好でなければジーパン等でも構いません。
求人PR動画
01:16
関わる全ての人に「 感動を届ける 」こと 本気で「業界の未来を考える 」こと 当社で働く「 社員の幸せを考える 」こと 『お客様・仲間・家族・自分自身 』に誠実に向き合い 4S+1S(あなたが叶えたいもの)を提供する会社をつくる それがアインズグループです。
投稿日:2024/08/26
こだわり条件
- 日払い・週払いOK
- 40代・50代歓迎
- 掛け持ちOK
- 寮・社宅完備
- 週2~3日勤務OK
- 社会保険あり
- 週休2日制度
- 服装自由
- 土・日のみOK
- 即日勤務OK
- 賞与あり
- 髪型自由
- 交通費支給
- 面接随時
- 車・バイク通勤OK
- 独立支援あり
- 大学生歓迎
応募について
企業情報
会社名・店舗名
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バカンス学園谷九校(アインズグループ) 駅ちか!人気ランキングで営業情報を見る 風俗じゃぱんで営業情報を見る デリヘルじゃぱんで営業情報を見る |
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事業内容
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ホテルヘルス |
住所
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大阪府大阪市天王寺区生玉町9-22生玉ムーンビル3階 |
地図
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