君を舐めたくて学園新宿校の応募詳細ページです

26.09.07 20:46

メリハリ大事　休みも大事

舐めたくてグループ　管理部門　人事部のだーちゃんです∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽Xはコチラ@da89kyuujinhttps://x.com/da89kyuujin∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽LINEでのお問い合わせはコチラ@664nttyhhttps://lin.ee/rkUf4CP∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ナイトワークといったらブラックなイメージがありますねブラックっていうと具体的には・休みなし・拘束時間長い・帰れないあたりでしょうか？実は当社では『休め・帰れ・事務所にそんな長くいるな』の３条を徹底しています。プライベートも尊重し、しっかり休んでもらえた方が結果的にパフォーマンスが高まっているのですす☺️長く働いて事務所にいるスタッフを見て「おっ、頑張ってんなぁ〜」と思う時代もあったかもしれませんが最近の風潮だと「そんなに時間かけて…一体何やってるの？」って詰問されるのがオチ。汗しかるべき時間働いて、さっとお帰りちゃんと休んでくださいスタイルです。自慢できるものではございませんがボディービルの大会にも出場したスタッフやウェイトリフティング常連の選手もいますᕙ(⍢)ᕗリスキリングの一環として、自分の成長という意味もあり、青年会議所に所属しているメンバーもいます仕事も休みも大好きだというスタッフは、弾丸で名古屋まで車を飛ばす猛者も。面談や相談を随時しているので、働き方の相談も臨機応変に対応しております♪∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽LINEでのお問い合わせはコチラ@664nttyhhttps://lin.ee/rkUf4CP∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

26.09.07 12:46

職場の飲み会ってあり？

舐めたくてグループ　管理部門　人事部のだーちゃんです∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽Xはコチラhttps://x.com/da89kyuujin∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽LINEでのお問い合わせはコチラhttps://lin.ee/rkUf4CP∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽当グループでは飲みは…ありますが、一年に２回か３回くらいしかないですね。頻繁だったら肝臓が疲れてきちゃいそうですが、本当に節目節目の時にだけ、「ちょっとご飯どう？」というくらいかと思います。たまに仕事の終わるタイミングが一緒だと、仲の良い２〜３人のメンバーで仕事終わりにフラッと一杯これは会社ののみじゃなくてただの飲み！新宿は24時間営業の店が多くて、、、憎い！！でも帰りますね。（笑）次の日も仕事があることが多いので！たまにやらかしたスタッフは終電を逃し、歌舞伎町の夜をフラフラしております。寝床は会社のソファーです。当グループでは会社の経営方針やビジョンをしっかりと持ち、グループ一丸となって仕事に励んでおります。今年の目標は『自分からコミュニケーション！』人間採用を最大重視している、弊社が気になった方はぜひご応募おまちしております∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽LINEでのお問い合わせはコチラhttps://lin.ee/rkUf4CP∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

26.09.07 04:46

スタッフは男性が多い？？のか？

舐めたくてグループ　管理部門　人事部のだーちゃんです∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽Xはコチラhttps://x.com/da89kyuujin∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽LINEでのお問い合わせはコチラhttps://lin.ee/rkUf4CP∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ナイトワークのスタッフといったら男性の仕事って感じですよね〜！男の高収入トラックだって走ってるし。。体感ですが、当グループスタッフの男女比は7:3くらいです最近は6:4かな？！って。男性100%という光景はあんまり見ないです(´•ω•`)♡たまにオフィスなり店舗なり行きますと、女性スタッフしかいない日もあります。こんな日は女子会ですね。賑やか〜。黙々と仕事を進めていくのも大事だけど、やはり当社としては、コミュニケーションをしっかりとって、グループ一丸となっていこうという所存でございます！∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽LINEでのお問い合わせはコチラhttps://lin.ee/rkUf4CP∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

26.09.06 20:46

初めまして！人事部長のだーちゃんです

こんにちは！舐めたくてグループ管理部門人事部のだーちゃんです∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽Xはコチラhttps://x.com/da89kyuujin∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽LINEでのお問い合わせはコチラhttps://lin.ee/rkUf4CP∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽舐めたくてグループでは内勤スタッフはもちろん営業部署　総務部署　開発部署　求人部署システム系、エンジニア　も募集しております。さらにさらに正社員の積極採用も行なっております店長、幹部候補、SV未知なる高みを求めて…仕事に邁進してみませんか？当グループでは様々な職種、さまざまな職歴のメンバーで成り立っています。舐めたくてグループ一本でのし上がったメンバーもいます掛け持ちで勤務されている方もしっかりコミットしていますʕ̢·͡˔·Ɂ̡̣ʕ̢·͡˔·Ɂ̡̣ʕ̢·͡˔·Ɂ̡̣だ〜ちゃんは、「元」掛け持ちです。他業種の我こそは。やるなら好きな仕事を。ご応募お待ちしております！スキルと気合いがあればなんでもできるʕ•̮͡•ʔ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽LINEでのお問い合わせはコチラ（いしだ）∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

26.09.06 12:46

【採用基準、実はこれだけ】落ちる人の特徴も言います

こんにちは、店長です。今日はちょっと本音で話します。「採用基準って何ですか？」これ、本当によく聞かれます。結論から言います。✔ 採用基準はシンプルです・時間を守れる・挨拶ができる・報連相ができる以上です。経験？学歴？業界歴？正直、そこはほぼ見ていません。❌ 落ちる人の特徴も言いますあえて書きます。・連絡が過度に遅い・遅刻する・話を聞いていない・態度が横柄これだけです。能力が高くてもここができないと難しいです。なぜなら――内勤も送迎も「信頼」で回っている仕事だからです。 送迎ドライバーの場合安全運転が第一。派手なテクニックはいりません。無理な追い越しをしない焦らない丁寧に運ぶこれができればOKです。 内勤スタッフの場合難しいPCスキルはいりません。電話対応配車管理女の子との連携全部、最初に教えます。大事なのは「ちゃんと聞く姿勢」です。うちは“普通の人”を求めていますギラギラしてなくていい。営業トークが上手じゃなくていい。誠実であること。それだけです。もし今、「自分にできるかな…」と不安なら、その時点で大丈夫です。ちゃんと考えられる人だから。ご応募、お待ちしています。