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★2018年DTGグループ目標★ 1 新ブランド店･全国展開・FCスタート【2018年度中】 2 DTG社員数【内勤】100名以上入社【2018年度中】 3 時代に乗り遅れない運営体制の強化【2018年度中】 4 組織強化・組織体制・仕事効率を強化します！【2018年度中】 5 必ずシティヘブンお店総合1位奪還します！【2018年度中】 年齢・経験・学歴は、全て不問です！未経験者の方も、大・大・大歓迎！ 男女問わず、大大募集中です！ 当店スタッフの90％以上が、未経験からのスタートです！ 「ヤル気」がある方であれば、即高収入を得れるチャンスが、たくさんあります！ この仕事だからとか後ずさりする仕事の時代は終わりました。 大変だけどやりがいを見つけて、楽しく仕事する事！ 目標がなくても作れば良い。熱く仕事して、 かっこよくなればいい。 学歴も大事だけど、真面目に仕事をする。これが大事です。 俺はこんだけやってるのにとか損してませんか？ 当社は陽も陰もちゃんと見てますよ。 虎視眈々とこなしていくスタッフさんも多く認められてます。 もちろん目立つスタッフも認められてます。 真面目に取り組む事の難しさ、 これを見てるユーザーさん！ 是非、当社に貴方の力を貸してください。 性別は関係ないのでぜひ一緒にポジション掴みましょう！ ★オフィスdtg★

８０％のスタッフが業界未経験からのスタートです！ 女性スタッフの応募も大歓迎です！

RIKYU TOKYO　GROUPは新風営法に基づいた健全な営業をする派遣アロマエステ店です。 ドライバー急募♪ 週1・月数回～OK！時給1400円～自家用車なくてもＯＫです！ 独自のグループ展開にて、「渋谷」エリアにて数店舗運営しております（創業13年)。 【完全週休2日制導入】【スポーツジム提携】【引っ越し代補助】等 ただ「高収入」ではなく、プライベートも充実して頂ける待遇を準備しています。 是非一緒に頑張りましょう！！

業界1番を目指すグループです！ 1人1人の社員を大切にして尊重しております。 社員の現在・将来・家族までも見据えて、事業に取り組んでいます。 一般会社・一流企業にも引けを取らない勤務システムが自慢です。 家族や恋人の為にも、プライベートもきちんと予定の立てられる会社で働きませんか。 変わらない休日数、勤務時間。 他店のような長時間勤務・不規則な勤務は一切ありません。 収入もきっと納得・満足のいくものになります。 店舗スタッフは初月から月給35万円のスタートです。 経験者には更に「＋5万円」をお支払い致します。 ※日払い・寮完備 社員全員が店長になるまで、お店を増やし続ける資金力と企業力のある会社です。 独立したい方は、業界で成功出来るよう３年で指導し独立できるまでに仕上げます！ 独立時は、開業資金の援助・男女人材確保・ノウハウ等全て、完全支援します。 実績もあり、もうこの勢いで独立をしている人もいます。 ●業界未経験の方 ●サラリーマンからの転職の方 ●同業他社では実力が付かなかった方 ●フリーターから我社に応募して頂いた方 ●夢を諦めきれない方 …などが既に実力を持ち生き生きと仕事に取り組んでおります。 迷われている方は是非面接だけでも受けにいらしてください。 他社と比較して頂いても構いません！ 体験入社も受け付けておりますので、是非お試しください。

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このお仕事はプロデュース力につきます 女性キャストの強み・弱みを瞬時に分析し目標の達成をサポートする お客様もキャストもハッピー そしてあなたも高収入を手にし、守るべき大切な人を幸せにできます 最初は大変かもしれません 時間内に出来ない時は遅くまで残って覚えたり、キャストの相談にのらなければいけない時もあります でも、仕事を覚え、キャストとの良い関係が築ければ、好きな時に休み、好きな場所に行き、フェラーリ位は買える収入になるでしょうし、子供が大学に行きたいといっても十分資金はあります 仕事もやりがいがあります 1年以内に責任者も可能です 私は10か月で店長になりました 楽して儲けたい方はご応募をご遠慮ください

30才～45才 46,2万円！！ 店舗スタッフは31.2万円 賞与　年2回 昇給・昇格、随時あります！ ★社保完備 ★すぐ住める寮あり ★日払いあり（1万円） 「人生はコツコツが一番という人」 「弱いと思っている人」 　　　　　求めます！

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グレイスグループでは、２０１５年度より完全週休２日制を導入しました。毎月「土曜日、日曜日の数」が休日数となるので、最低月８日～１０日が休日の日数となります。これに夏季休暇、冬期休暇を合わせると、年間休日数はなんと１１３日！おそらく業界ＴＯＰクラスの休日数でしょう。 また、福利厚生も充実しています。社会保険完備、雇用保険完備、家賃補助制度、社内融資制度など「社員の幸福」を会社がしっかりと考えています。 もちろん、この業界で一番の魅力である「収入」も業界ＴＯＰクラスです。明確な昇格(昇給)基準を設けており、なんと年収3000万に達する事も可能です。しかも昇格は年3回、さらにＷ昇格制度(2階級昇格)があるので短期間で昇格が可能なのです。 現時点で業界に不安を抱くのは仕方がない事かもしれませんが、私たちはそんな業界を本気で変えようとしています。お客様に対し、社会に対し、社員に対し誠実に向き合い、そして感謝されるグループになるべく邁進しているのです。 私たちと共に成長し、そして成功を掴み取りましょう！