東京リップ五反田店（リップグループ）の応募詳細ページです

25.07.06 15:18

ラブ＆ピース(^_^)L/P

「風俗って人間関係とか大丈夫かな…？」面接前、よく聞かれる質問のひとつです。職場選びでいちばん大事なのって、実は人間関係かもしれません。どんなに待遇がよくても、居心地が悪かったり、誰にも相談できない空気だったら続けるのは難しいですよね。でもご安心を。当店、人間関係めちゃくちゃ良いです！！ピリピリしてるなんてこともないし、スタッフもみんな「話しかけやすい」「相談しやすい」って言ってもらえるんですよ◎変な上下関係とか、誰かが威張ってるとか、そういうのゼロ。うまく説明できないことでも、話してくれればちゃんと聞き取りますし、対応も早いと思います！「一緒に働く人たちの雰囲気が良かったから続けられた」「辞めようか悩んだときも、店長さんの言葉でまたがんばろうって思えた」って声も、よく届きます。風俗のお仕事って、最初は誰でも不安です。でも、安心して働ける環境があれば、自然と笑顔が増えてくるんですよね。そしてその笑顔こそ、いちばんの武器！「楽しく働く」ことが、結果的に「いっぱい稼ぐ」ことに繋がっていくんです。未経験でも大丈夫。わからないことがあれば、何でも聞いてください。人間関係のストレスなしで、楽しく稼げる。そんな職場を探しているなら、ぜひ一度ご連絡くださいね！

25.06.29 21:24

朝焼け

こんにちは！スタッフのSです！夏みたいな暑さだなと思っていたらいつの間にかもうすぐ７月ということで、本格的に夏が始まりますね！皆様はいかがお過ごしでしょうか？私は先日、なぜかはよく覚えていませんが、ふと早起きした日がありまして、その時素晴らしい朝焼けを見ることが出来たので共有いたします。めちゃくちゃ眠かったのですが、その眠気が吹っ飛ぶほどキレイでした！早起きは三文の徳だなと思いました。

25.06.28 21:12

チキン

こんにちは！スタッフのSです！夏のような暑さが続く日々ですが、いかがお過ごしでしょうか。またかよとおもわれてしまいそうですが、今回も韓国で食べた料理について書こうと思います！韓国はチキンが有名ですが、その中でもこれは伝統的な鳥を丸ごと揚げた料理です！普通の韓国チキンと比べて味に違いがあるのかと言われたらたぶんあまりないですが、なんと言ってもこの大きさにびっくりしました！老舗っぽいお店で食べられるので、韓国に行った際にはぜひ挑戦してみてください！

25.06.27 02:58

風俗業界経験者の男性へ。「この先」を真剣に考える時が来た

このブログを読んでくれているあなたは、おそらく過去に風俗業界で働いたことがある男性だと思います。だからこそ、今日は「経験者」だからこそ伝えたいことを書かせてもらいます。✅ もう一度、風俗業界で“やり直す”のではなく、“進化する”という選択肢を。「店舗運営に携わっていたけど、評価されなかった」「業務量に見合った給与がなかった」「上が詰まっていてキャリアアップできなかった」そんな経験、ありませんか？リップグループでは、実力主義 × 明確な評価制度 × 働きやすさを実現しています。〓 経験者が選ぶリップグループの魅力 3選① 明確な昇給・昇格制度経験やスキルに応じたスタート給に加えて、実績に応じてポジションも給与も段階的にアップ。主任・店長・統括といった上位職も、実力次第で誰にでも開かれています。② 経験者ならではの裁量と尊重「指示待ち」ではなく、あなたの知識や経験を活かせる現場です。店舗運営や人材教育の提案も積極的に取り入れます。③ ストレスフリーな職場環境風俗業界特有の体育会系や上下関係に疲れた方へ。当グループは「風通しの良さ」を重視し、丁寧な指導と対等な人間関係を大切にしています。〓 働き方のスタイルも柔軟に対応店舗社員としてガッツリ夜のみ勤務の準社員制度将来独立を目指した業務委託契約も可能ライフスタイルや目標に合わせて、働き方も選べます。〓 最後に——あなたの“風俗経験”、ちゃんと活かせる場所で働きませんか？風俗業界での経験は、一般社会ではなかなか正当に評価されないことが多い。でも、当グループではその経験が「価値」です。「もう一度、この業界で成功したい」「安定と成長、両方を手に入れたい」「いつかは自分の店を持ちたい」その気持ち、僕たちが全力でバックアップします。〓 お問い合わせはお気軽に。「話だけ聞いてみたい」「今の職場と比較したい」…そんな動機でも大丈夫。

25.06.26 00:52

働きやすさ”を追求した店舗運営をしています

今日は「風俗業界経験者の男性」に向けて、当店のこだわりと職場環境についてお話ししたいと思います。◆現場の苦労、わかっています。私自身もこの業界で10年以上働いてきた経験があるので、プレイヤーとして・裏方として、現場の大変さは痛いほどわかります。「やることが多すぎて回らない」「店長に現場の感覚がなくて話が噛み合わない」「なんでもかんでも“精神論”で片付けられる」こんな経験、ありませんでしたか？うちではそんな “あるある” を、ひとつずつ改善してきました。◆【現場主導】のオペレーションを徹底うちの特徴は、実際に現場に立った経験があるスタッフが運営を担っていること。「どんな連携があれば女の子がスムーズに出勤できるか」「忙しいときに何を優先して指示すべきか」こういった実務感覚を共有し、無駄を徹底的に省いたシステム構築を行っています。「現場にとって本当に必要な指示」だけが飛び交う、そんな環境です。◆無理のない勤務体系と報酬設計経験者ほど「数字」や「待遇」にはシビアでいてほしいと思っています。固定給＋成果報酬週休制（希望休OK）長時間残業の撤廃勤務時間内にしっかり業務を終わらせる仕組み「やった分だけ正当に稼げる」「休むときは休める」このメリハリが、長く働く上で一番大事だと考えています。◆“稼げるだけ”じゃない職場を目指してこの業界には、「稼げるけど人がすぐ辞めていく店」「人間関係がギスギスしている店」…まだまだ多いのが現実です。うちは、**“稼げる”だけじゃなく、“居心地がいい”**と言ってもらえる店を本気で目指しています。だからこそ、経験者のあなたにこそ加わってもらいたい。◆最後に：経験を武器に、次のステージへ今の店で限界を感じているなら。「もっと考えが合う仲間と働きたい」なら。一度、うちに話を聞きにきてください。風俗業界での経験は、必ず活きます。一緒に、もっと効率的で、楽しくて、稼げる現場をつくっていきましょう。ご応募・お問い合わせ、お待ちしています。