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私たちが求める人材のキーワードは「チャレンジ精神」「スピード性」「行動力」です。 組織にはいろいろなタイプの人が必要ですから、人材は画一的なものになりません。とはいえ、ベースとしての心構え、 姿勢は共通して欲しいと考えます。それが“グレイスグループの求める人材像”とご理解ください。 •チャンスが欲しい人 •やる気だけは誰にも負けない人 •夢を真剣に語れる人 •社長になりたい人 •高収入を得たい人 •負けず嫌いな人 •自分に自信のある人 •実力を正しく評価して欲しい人 そんなあなたの夢とともにグレイスグループは成長を続けます。 現在もエリア拡大と事業拡張のスピードを加速させている真っ最中。しかしまだまだ人材が足りません。年齢や前職は一切関係ありません。 「最短4ヶ月の昇格制度」 経験者・未経験者を問わず、各店舗の4ヶ月通期の粗利目標をクリアすれば4ヶ月毎に昇格いたします。 目安としては8ヶ月で主任、16ヶ月でマネージャーです。 「さらに業界初！W昇格制度」 各店舗の4ヶ月通期の目標を大きくクリアし、策定基準をクリアすると脅威の2階級特進昇格が可能です。入社後8ヶ月でマネージャー!という可能性も十分にあります。 勢いのある会社で思いっきり輝きたい方は今すぐご応募ください。

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私たち【秋コスグループ】は、東京・埼玉・仙台を中心に27店舗を展開しています グループの更なる拡大のため、新規店舗の計画を多数抱えております これに伴い ・将来的には店舗運営をお任せする「幹部（店長）候補」（正社員）」 ・受付業務などを担当していただく「店舗スタッフ（正社員）」 ・デリバリーの要となる「ドライバー（業務委託）」 の増員を行います ●業界未経験者の方へ 初めは誰にでも出来る簡単なホームページの更新や受付業務などからスタート致します あなたの頑張りと結果に応じて、業務範囲も増えると共にドンドン昇給・昇格することが可能です！ ●業界経験者の方へ あなたの実力を遺憾なく発揮できる場を提供致しますので、実績を積み重ねていただき、昇給・昇格を勝ち取ってください 年功序列、派閥などのしがらみもなく、完全な結果重視だからこそ、 やる気がある方にとって、【秋コスグループ】はチャンスに満ち溢れています 年収1,000万円も決して夢ではありません！ またプライベートの充実もグループの大きなテーマですので、 週休2日、業界トップクラスの休日日数、「年末年始」「GW」「夏期」に大型連休も取得できます！ 大手グループならではの「社会保険」もございますので、安心して働くことが可能です！ ぜひ一度私たちの話を聞きにお越しください！

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業界では時代を最もリードする革新的なグループとしてナイトレジャーだけではなく、 飲食店経営・託児所経営・制作会社経営･･･etc と様々な業種展開を視野に入れ日々邁進しています。 アップワードグループでは企業理念の基に、「謙虚・素直・誠実」さを持って感謝されるグループを目指しお客様に感動頂き、自分も感動できる会社を目指し共に頑張って頂ける方を募集してます。 「お客様の喜び」「従業員の喜び」を大切にし、各従業員の自己実現とお客様に感動を与え続ける事。 仕事を楽しみたい！仕事にやりがいを持ちたい！夢中になれる仕事がしたい！ 自分の人生を本当に良くしたい！と本気で考えてる方、 これから成長していく会社で自分の可能性を試して見ませんか？

業界では時代を最もリードする革新的なグループとしてナイトレジャーだけではなく、 飲食店経営・託児所経営・制作会社経営･･･etc と様々な業種展開を視野に入れ日々邁進しています。 アップワードグループでは企業理念の基に、「謙虚・素直・誠実」さを持って感謝されるグループを目指しお客様に感動頂き、自分も感動できる会社を目指し共に頑張って頂ける方を募集しています。 「お客様の喜び」「従業員の喜び」を大切にし、各従業員の自己実現とお客様に感動を与え続ける事。 仕事を楽しみたい！仕事にやりがいを持ちたい！夢中になれる仕事がしたい！ 自分の人生を本当に良くしたい！と本気で考えてる方、 これから成長していく会社で自分の可能性を試して見ませんか？ 【待遇】 ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)を完備 ・食事補助があるので1ヶ月約15000円以上の食費が抑えられます ・スーツを持っていない場合は会社から支給します ・クリーニング代は会社で負担いたします ・入社当日から日払い(1日5000円)可能です ・スピード昇給・昇進で1年半で店舗責任者になる事も可能です ・即入寮可能なマンション寮あり(1R～ファミリータイプ) ・自社託児所を完備 ・毎日インセンティブ制度があるので頑張った分はお給料として還元されます ・役職に就いた場合、役職手当が支給されます ・万が一休日出勤した場合は相応の手当が支給されます

9月1日関西圏にて、新規店オープン！ オープニングメンバーを募集中です！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 海外事業部拡大につきまして、 英語の話せる方は特に優遇させていただきます！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 年商100億円を突破しました！ 日本全国約40店舗の大型グループです♪ 今までは口コミや紹介により入社される方も多く、 大々的に求人公開する事はありませんでしたが、 新規出店強化のため、期間限定で求人公開いたします。 ※この期間中は積極採用いたします！！※ ノーハンドで楽しませる人妻は1年で6店舗展開しました。 2ヶ月に1店舗は出店しているペースです。 つまり、2ヶ月に1人は店長というポジションに就いているという事です。 年収5千万以上が10名以上！努力は報われます！ ■※※お仕事ニュース※※■ どのような会社なのか、より皆様に伝わるよう、日々の仕事風景などを紹介しています。 "お仕事ニュース"からご覧くださいませ♪

私たち【秋コスグループ】は、東京・埼玉・仙台を中心に27店舗を展開しています グループの更なる拡大のため、新規店舗の計画を多数抱えております これに伴い ・将来的には店舗運営をお任せする「幹部（店長）候補」（正社員）」 ・受付業務などを担当していただく「店舗スタッフ（正社員）」 ・デリバリーの要となる「ドライバー（業務委託）」 の増員を行います ●業界未経験者の方へ 初めは誰にでも出来る簡単なホームページの更新や受付業務などからスタート致します あなたの頑張りと結果に応じて、業務範囲も増えると共にドンドン昇給・昇格することが可能です！ ●業界経験者の方へ あなたの実力を遺憾なく発揮できる場を提供致しますので、実績を積み重ねていただき、昇給・昇格を勝ち取ってください 年功序列、派閥などのしがらみもなく、完全な結果重視だからこそ、 やる気がある方にとって、【秋コスグループ】はチャンスに満ち溢れています 年収1,000万円も決して夢ではありません！ またプライベートの充実もグループの大きなテーマですので、 週休2日、業界トップクラスの休日日数、「年末年始」「GW」「夏期」に大型連休も取得できます！ 大手グループならではの「社会保険」もございますので、安心して働くことが可能です！ ぜひ一度私たちの話を聞きにお越しください！

【学園】というコンセプトにこだわりぬき、リアリティを追及する当グループで働くということは、単なる店舗スタッフとして働くことではありません。ときに頼れる教師、ときに優しい先輩、ときに厳しい教育委員会となる必要があります。 この業界に根強く残る怖いイメージとは無縁です。明るく健全に【学園】を運営していける方と、楽しくて、ときにほろ苦い青春時代を謳歌していきたいと当グループは考えています。 もちろん楽しいだけの毎日とはならないでしょう。現実の学生時代を思い返しても、大変だったこと、つらかったこと、なにもかもがイヤになったこともあったのではないでしょうか？ そうした苦難を乗り越えた先には、ご褒美が待っています。当学園では”お金“という形で、働くみなさんのがんばりにお応えしています。校長先生（いわゆる店長のことですが）になった暁には、通常の給料以外にインセンティブもご用意してます。 年齢、学歴、職歴は関係ありません。甘酸っぱい青春を再現しようとする熱意、必要なのはそれだけです。 業界の旧い体質を変えていけるのは若いパワーです。もちろん年の功をいかした柔軟な発想ができる中高年も歓迎します。ともに新しい時代を築きませんか？