「風俗店のスタッフ=男性しかできない仕事」というイメージをお持ちの方も、きっと多いのではないでしょうか。
しかし近年は働きやすい環境が整備され、風俗店でも女性スタッフが活躍できるようになってきました。
お店によっては、女性が店長を務めるところもあるくらいです。
そこでこの記事では、女性が風俗店のスタッフになって働く魅力をご紹介！
- 仕事内容
- 給料相場
- 女性だからこそのニーズ
- キャスト経験者ならではのスキル
以上、4つの観点から解説していきます。
現在キャストとして風俗店で働いている女性だけでなく、現時点で風俗スタッフに対する知識が全くない女性でも大丈夫です。
風俗店の女性スタッフの仕事に興味がある方は、ぜひ最後までご覧ください。
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風俗店の女性内勤スタッフとして働くメリット
昨今の風俗業界では、女性スタッフを求める声が大きくなっています。
さまざまな理由がありますが、「女性スタッフがいると安心する」というキャストが多いことから、女性スタッフを採用するお店が増えているようです。
この流れは性風俗店だけではなく、キャバクラでも同様の理由でボーイや黒服に女性を雇っているお店が見られるようになりました。
それでは実際に、女性が風俗店の内勤スタッフとして働くメリットや魅力を解説していきましょう。
正社員になり安定して働ける
風俗業界では男女の分け隔てなく、未経験でも正社員として採用するお店がたくさんあります。
とはいえ、正社員雇用されて毎月安定した収入を得ることができたとしても、「風俗店はお休みが少ないんじゃないの？」と不安に思う方がいるかもしれません。
ですが、その点はご心配なく！
週休二日制のお店もあるため、プライベートの時間はしっかりと確保できますよ。
もちろんバイトの募集をしているお店もあり、バイトから正社員登用されるケースも少なくありません。
「いきなり正社員は不安…」という方はバイトから始めてみるのもいいでしょう。
キャスト経験者はこれまでの風俗経験が活かせる
風俗店でキャストとして働いていた方は、当然ながらその経験とスキルが活かせます。
新人研修の講師、メンター、キャストの管理・サポート係などの、さまざまなキャリアパスが描けるのです。
講師やメンターは、元キャストが活躍できる仕事。
そのためどこのお店でも重宝され、特にグループ展開しているような規模の大きなお店では、元キャストの女性スタッフは常に求められています。
他の店舗スタッフと違い、キャストの経験・スキルが必須なことから、基本的にどのお店も給料は高め。
あなたの経験を存分に活かしてお店を支えましょう。
風俗店の女性内勤スタッフの仕事内容は？
風俗店の女性スタッフは、お客さんの前に出ない内勤スタッフとして仕事をするのが一般的。
なかにはドライバーや講師・メンターのような仕事もありますが、事務作業や電話対応のようなバックオフィス業務が多めです。
それでは主な業務内容をみていきましょう。
求人応募者や広告代理店などの電話対応
電話対応はどのお店でも、メインとなる業務のひとつです。
求人に応募してきた女の子や、広告代理店など各種業者への対応を行います。
そのなかでも特にキャスト求人への応募や質問の電話を掛けてきた女の子の対応を、女性スタッフに任せているお店が多いです。
女の子が電話を掛けた際に、同性である女性スタッフが対応した方が安心でき、質問等がしやすいとの意見から需要が高まっています。
電話対応スキルが磨くことができ、かつコールセンターのバイトに比べて「高時給＋シフトの融通が利きやすい」ことから人気職種の一つです。
お店のWebサイト更新
Webサイト更新の仕事は、お店のHPやSNSの更新、ポータルサイトの出勤情報・新着情報などの更新を担当します。
パソコン中心の業務になりますが、未経験でも先輩スタッフの指導に沿ってマジメに取り組めば、決して難しいものではありません。
いろんなHPの管理画面や更新ルールに携われるので、将来Web業界に進みたいという方にもオススメ。
慣れてくると、お店HPの簡単な広告バナーや店内ポップ作りなどの販促物制作に関わることができるため、デザイナーを目指したいという方にも向いています。
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風俗店Webスタッフの仕事を解説！【業界未経験でも稼げる理由】
デリヘルやホテヘルの電話連絡(インコール・アウトコール)
バイトの応募や業者などとの電話連絡とは異なり、
店舗内でのやりとりに「インコール」「アウトコール」というものがあります。
インコールは、キャストがお客さんにサービスを開始する際の業務連絡を指します。
反対の意味でアウトコールがあり、こちらはサービス終了の連絡です。
主にデリヘルやホテヘルなどの派遣型風俗店で使用されています。
お店によってルールは異なりますが、電話もしくはLINE・メールでキャストと連絡を取り、サービス状況の把握や、コースや料金の最終確認を行う仕事です。
一見ただの連絡係に見えますが、サービス前後のキャストとお話をする重要なポジション。
同性である女性と話すことで「安心できる」との理由で、女性スタッフを望むキャストは増えています。必然的に店舗からのニーズも高いです。
料金計算やキャストのメンタルサポートなどの、細やかな対応が求められるため、将来的に店長のような責任あるポジションを目指している方にもオススメです。
売り上げの〆作業やキャスト・ドライバーの給料精算
お店の1日の売り上げ集計、および給料計算をする非常に重要な仕事です。
風俗店は基本的にキャストやドライバーのお給料は日払いです。その日のうちに給料精算をしなくてはいけません。
そのためスピード感をもって、正確に給与計算するスキルが自然と身につくでしょう。
売り上げを管理するという貴重な経験を積むことができるため、経理の仕事を目指している方にもうってつけだと言えます。
送迎ドライバー
ドライバーの仕事内容は、デリヘルドライバーか風俗ドライバーかで仕事内容が微妙に変わってきますが、基本的にキャストを送迎する仕事です。
ドライバーというと男性のイメージが強いですが、風俗業界では「キャストが女性同士の方が安心できる」という理由から女性ドライバーの需要が高まっています。
また同性である女性ドライバーだからこそ、悩みを相談してくれるということがあるのです。
メンター的ポジションで女性ドライバーを好待遇で雇っているお店も増えています。
ドライブが好きな方は趣味がそのまま仕事にできるので、運転が得意な方にイチオシの仕事です。
風俗店の女性内勤スタッフはどれくらい稼げるのか ？
風俗店の仕事内容がどのようなものかをご紹介しましたが、
やはりお給料の条件が、一番気になるポイントではないでしょうか。
一例として、東京で女性スタッフの応募を歓迎している店舗の条件を見てみましょう。
風俗店舗スタッフが正社員雇用される場合、月給30万円以上からスタートするお店が数多く揃っています。
アルバイトの場合、時給1,500円以上スタートな店舗もあります！
また、Webスタッフやドライバー職種でも高月給・高時給の条件を提示している店舗がたくさん掲載されていますので、
ぜひ一度メンズバニラの「女性歓迎」求人をご覧になってみてください。
＼気になる店舗をタップして応募ページへ／
風俗店の女性内勤スタッフになって生活を充実させよう！
女性が風俗店のスタッフとして働く魅力は伝わったでしょうか？
記事内で何度もお伝えしましたが、やはり風俗業界はキャストと同性である女性スタッフの需要はとても高いです。
本人の努力次第で、一般職で使えるスキルやWeb関連のスキルを伸ばすことができるので、まずは手に職をつけたいという方にもオススメします。
風俗業界は成績や働き次第で、性別関係なく店長や幹部候補への道が開ける世界。
女性という武器を活かして、風俗店のスタッフになり高収入をゲットしましょう！！
